Hacking HR – Podcast

Episódios

#HackingHR 68 - Bart Schutte⁠, Director of Digital Transformation Learning Programs
15 jul· Hacking HR
🎙Nous accueillons au micro du podcast #HackingHR : Bart Schutte, Director of Digital Transformation Learning Programs de Saint-Gobain
6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode 👇
📍Bart a étudié à la Cornell University, une prestigieuse Ivy League. 📍 Il a débuté sa carrière chez Accenture avant d’intégrer la DSI Saint-Gobain 📍 Bart est un mordu d’IA et de données 📍 Il a initié plusieurs programmes d’acculturation aux #GENAI 📍C’est un fan de sports, de #permaculture et de peinture (et oui, les 3 !)
Dans cet épisode, on parle aussi de son programme #Reshape pour repenser les pratiques métiers, de l'évolution de la formation professionnelle… et plein d’autres beaux topics !
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#HackingHR 67 -Maryline Borri, Global People Development Director - L'Oréal.
8 jul· Hacking HR
Nous accueillons aujourd’hui une femme du développement personnel et professionnel 🚀 J’ai nommé Maryline BORRI, Global People Development Director de L'Oréal.
6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode !
📍Petite, elle rêvait d’être trapéziste, aimant la liberté 📍Elle fait ses classes en hypokhâgne et au Celsa 📍Elle a débuté chez Bearing Point, puis Sanofi 📍Elle incarne la culture entrepreneuriale de L’Oréal 📍Elle se passionne pour le développement sous toutes ses formes (coaching, mentoring, self-awareness) 📍Elle pratique le yoga et la méditation.
On parle aussi de son approche de l'onboarding, des outils de self-awareness comme les 360 feedbacks et Cliffton Strengths, et de son expérience en tant que coach...
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#HackingHR 66 - Hélène Clément - Directrice de Bpifrance Université
1 jul· Hacking HR
Elle est incontournable…
Qui ? 👀 La BPI ! Rencontre du jour avec la Directrice de son Université : Hélène Clement 🥁
Pour ce nouvel épisode de notre podcast #HackingHR, on revient sur :
📍La trajectoire météore d’Hélène du Sénat à la BPI 📍Les enjeux de BpiFrance Université… 📍Les coulisses de ses formations entre grandes écoles, experts…
Et aussi bien d’autres hot topics pour les aficionados du learning !
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🎙#HackingHR 65 - Nadine Potier Demarles - VP Global HR Development, Lacoste
24 jun· Hacking HR
Nous accueillons aujourd’hui une femme du retail..
J’ai nommé Nadine Poter Demarles, VP Global HR Development chez Lacoste..
6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode !
📍Petite, elle rêvait d’être majorette 📍Le retail n’a pas de secrets pour elle.. 📍Elle a sillonné Leroy Merlin, Promod, Castorama et Lacoste 📍Elle a travaillé dans plusieurs pays (Espagne, Royaume Uni…) 📍Elle porte haut les enjeux D&I, avec plusieurs actions à son actif (« Committed Crocodiles for Society »..) 📍 C’est une mordue de sports et de photographie !
On parle aussi d’autres topics #learning, d’égalité des chances et bien d’autres !
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#HackingHR 64 - Ludovic Russier - Group Learning & Development Director
17 jun· Hacking HR
On n'a pas toujours l’occasion de créer « from scratch » une université d’entreprise.
Notre invité du jour Ludovic Russier nous raconte les coulisses de la création de l’université’ d’entreprise d’Op Mobility
Dans cet épisode, on parle de :
📍Son expérience aux US dans une usine de moteurs 📍Ses challenges learning chez OP Mobility 📍Son nouveau leadership model pour les 7500 collaborateurs 📍La création de son Université d’entreprise.
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#HackingHR 63 - Armelle Saint Raymond - DRH Tag Heuer
13 jun· Hacking HR
Si vous me dites… la rencontre du Learning & du luxe ?⭐️
Je vous réponds : Armelle Saint Raymond !
Aujourd’hui, rencontre avec la DRH de choc de Tag Heuer ⌚️
🥁Dans ce nouvel épisode passionnant de notre podcast #HackingHR, Armelle revient sur :
📍Ses débuts et son arrivée dans l’univers RH 📍Son parcours de DRH chez le groupe Rocher, Petit Bateau, l’Occitane 📍Sa feuille de route en tant que DRH de Tag Heuer 📍Et beaucoup d’autres topics : coups de coeur, découvertes…
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#HackingHR 62 Nathalie Estellat - Global Learning & Development Chief Officer
3 jun· Hacking HR
Les chiffres donnent le tournis…😳
430 000 collaborateurs, presque l’équivalent de la ville de Toulouse 🥁 Je veux parler de Sodexo…
… dont Nathalie Estellat, Global Learning & Development Chief Officer nous raconte les coulisses dans ce nouvel épisode #HackingHR.
Dans cet épisode, nous revenons aussi sur son parcours de comète ☄️Parce que Nathalie, c’est notamment:
📍1 parcours trandisciplinaire entre socio, éco, philo, et sciences 📍1 expérience entrepreneuriale avec sa propre boite 📍1 casquette d’enseignante à l’ESCP 📍1 pilotage de la Sodexo Academy 📍Des expériences top, comme son cursus « empathisation » lancé à l’échelle du Comex
Une chose qui m’a marquée… Nathalie ne parle pas de formation, mais d’ « apprentissage », avec en sous jacent, l’envie de donner le goût d’apprendre..
On parle aussi de lectures (Christian Bobin 📕), de cohérence cardiaque, de yoga et de fooding 😋
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#HackingHR 61 Corinne Poupet Louves, Directrice du Développement RH, Orange
27 mai· Hacking HR
🎙Rencontre du jour avec une mordue de la RH, Corinne Poupet Louves !
Petite, elle se passionnait pour les langues, la haute couture et l’histoire de France. Mordue de voyage, Corinne embarque tôt pour les États Unis 🇺🇸 Elle y découvre l’art du pitch et cultive depuis le sens du storytelling.
A son retour en France, Corinne intègre le sillon du Groupe Orange 🟠 Une histoire d’amour de longue date, qui l’amènera à :
📍Vivre le virage de France Telecom à Orange 📍Découvrir les métiers du siège et aussi du business 📍Développer ses compétences RH et sa fibre D&I
Au micro d’#HackingHR, elle revient sur des nouveaux challenges en tant que Directrice du Développement RH et Responsable de la Diversité et de l’inclusion d’Orange France 🚀
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#HackingHR 60 - Catherine Desmichelle, Responsable Développement RH
20 mai· Hacking HR
Derrière cette femme se cache plusieurs vies… Nous allons en citer 3... Catherine Desmischelle est :
📍Responsable de projets RH au Crédit Agricole 📍Médiatrice 📍Juge Prud’hommale
Slasheuse avant l’heure, Catherine me raconte dans notre nouvel épisode #HackingHR :
👉Ses multiples vies menées de front 👉 Le rôle de la DigitAcademy du Crédit Agricole 👉 Ses 3 chantiers clés : Data, IA, Cyber sécu.
On parle aussi Psychologie du travail, manga, agilité..
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#HackingHR 58 - Samuel Brisard, Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste
14 mai· Hacking HR
🏐Volleyeur, marketeur de l’âme et rochelais de coeur. Rencontre avec un homme de passions : Samuel Brisard.
🎙Dans ce nouvel épisode #HackingHR, le Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste nous raconte :
📍Son virus du marketing attrapé en classe de Seconde 📍Son goût de la data et son amour de « la vérité par les chiffres » 📍Les coulisses de son Institut de formation 📍Ses breaks rocherons et ses runs
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#HackingHR 63 - Emilie Thiout - Learning & Development Director - Chanel
10 mai· Hacking HR
🌟Rencontre de choc pour ce nouveau podcast avec Emilie Thiout, Learning & Development Director chez Chanel !
Emilie nous embarque dans l'univers feutré du luxe et remonte le fil de son parcours inspirant.
🔗 Écoutez cet épisode pour apprendre :
Comment les passions de l'enfance peuvent influencer les choix de carrière à long terme. Les stratégies d'adaptation aux changements de carrière et d'industrie. L'importance de l'apprentissage continu et de l'innovation dans le développement professionnel
🎙Une belle écoute ⬇️
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#HackingHR 57 Denis mineret Chief people officer, DRH Sanofi Consumer Healthcare
26 abr· Hacking HR
Aujourd’hui, je reçois Denis Mineret, Chief People Officer de Sanofi Consumer Healthcare. Au menu de cet épisode passionnant on parle de:
📍Sa trajectoire météorite Spie / Lafarge / Mars / Sanofi 📍Le pouvoir de la culture dans la rétention des talents 📍Son nouveau flagship et des codes de l’hôtellerie au bureau 📍Sa règle des 24H
Et puis aussi de Kung Fu Panda (oui, oui..), marathon et autres topics 😉
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#HackingHR 56 - Lionel Chaussade - Head of Learning and Development - Assystem
28 mar· Hacking HR
🥁Coup de projecteur aujourd’hui sur Lionel Chaussade, VP Learning d’Assystem. A l’occasion de ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur :
📍Comment le learning accompagne l’hypercroissance 📍Le rôle clé de l’institut Assystem, véritable business Partner 📍L’acquisition de B.U et l’harmonisation des pratiques 📍Son partenariat avec France Travail pour créer un vivier
Et aussi, de Griselda sur Netflix de parachutisme et bien d’autres.. 🍿
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#HackingHR 55 - Jonathan Goldfarb - Directeur du développement des ressources humaines - Synergies
25 mar· Hacking HR
Mon invité du jour a eu 1000 vies. Je vous présente Jonathan Goldfarb… Ses faits d’arme…
📍10 ans au compteur dans l’univers très sportif de la restauration 📍1 Diplôme de psychologue clinicien en même temps que le cours Florent 📍Des rides en moto en passant des réunions Teams 🤯 📍1 Parcours express de Monoprix, Franprix… jusqu’à Synergies
Et bien d’autres, beaucoup d’anecdotes savoureuses dans ce nouvel épisode #HackingHR. Jonathan n’y va pas par 4 chemin.
On parle de tout : arts martiaux, marque employeur, UnLeash..
Bref, arrêtez tout et filez écouter votre épisode du jour !
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#HackingHR 53 - Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane
19 mar· Hacking HR
💄 Aujourd’hui, on plonge dans le monde de la cosmétique !
🎙 Rencontre avec Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane !
Au menu de ce nouvel épisode #HackingHR,
📍Retour sur la culture de l’Occitane 📍La trajectoire d’un ancrage Provence à un scope worldwide 📍Zoom sur la création de sa Communauté DEI 📍Ses KPI D&I et le statut Bcorp
Et puis, on parle aussi du colibri, de magnétisme et bien d’autres ! Don’t miss it...
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#HackingHR 52 - Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage
5 mar· Hacking HR
🎙J’ai le plaisir de recevoir sur les ondes d’#HackingHR, Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage
🚀Cora a un parcours météorite et 18 ans au compteur chez le britannique Sage.
Au menu de cet épisode :
📍Flashback sur sa carrière à Sage entre marketing, com & RH 📍Le skill clé du 21ème siècle : la communication 📍Les « dojos » lancés pour mettre en pratique 📍Le marathon comme mode de décompression
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#HackingHR 51 - Anne Lefevre - Responsable du Département Lab Innov de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie.
15 fev· Hacking HR
🧐 Peut-on être une vénérable institution de 70 ans d’existence et innover ?
Vous avez 45 minutes.
❌ Ce n’était pas le grand oral de l’ENA… Mais notre dernier épisode podcast #HackingHR.
Nous recevons Anne Lefevre, Responsable du Département Lab Innov, le Laboratoire d’innovation, de la Caisse nationale de l’assurance maladie.
Au menu de cet épisode de haute voltige :
📍Les coulisses du Labinnov et les secrets de son succès 📍Comment lancer une offre de service en facilitation ? 📍Pourquoi se lancer dans le design fiction ? 📍Comment insuffler l’innovation en région ?
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#HackingHR 50 - Pia Moulin Serre - DRH réseau de la Caisse nationale des allocations familiales.
16 jan· Hacking HR
34 000 Collaborateurs…95 milliards de prestations par an…Je veux parler aujourd’hui de … La CAF.
J’ai été à la rencontre de Pia Moulin Serre, la DRH réseau de la Caisse nationale des allocations familiales.
Dans cet épisode #HackingHR virevoltant, on revient sur :
📍Les enjeux RH de la CAF, le service public de toutes les familles 📍Son organisation atypique et ses défis 📍Le CAFLAB et ses dernières innovations 📍La politique des "petites victoires du quotidien.."
📕Pia nous glisse aussi une Reco lecture…L’éloge des Vertus Minuscules, de Marina Van Zuylen. Un petit précis déculpabilisant pour sortir de la culture de la performance..
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#HackingHR 49 - Sara Lupi - DRH BUBaierdsof.
9 jan· Hacking HR
🎙Aujourd’hui, je reçois une météorite #RH.
Elle a débuté dans le #learning pour devenir DRH d’une BU de Baierdsof. J’ai nommé Sara Lupi ! Au micro de notre podcast HackingHR, on revient sur :
📍Son job de Global Head of Culture, Diversity, Learning, & Employee Experience, 📍L’univers FMCH (Fast Moving Consumer Health) 📍Le succès des culture talks en interne 📍Les 2 book’s club qu’elle a lancé (et qui me font rêver !)
Et Sara nous glisse 2 recos lectures :
📕 Le bien connu, Adam Grant, Hidden potential 📘 Amy C. Edmondson, The right kind of wrong… que je ne connais pas encore !
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Episode Spécial : Unleash & ses tendances
6 dez 2023· Hacking HR
Aujourd’hui, on vous donne RDV pour un épisode un peu spécial.
Nous avons arpenté les couloirs du salon international UnleashHR pour partir à l’affût des dernières tendances… Nous avons tendu mon micro à des VP Learning du 4 coins du globe et issus de Daimler, Rolls Royce, Pfizer, Lloyds…
Au menu :
👉 Le L&D devient la fonction reine 👉 Le focus blue collars 👉L’emergence d’un nouveau leadership 👉Les Data driven company 👉 IA génératives vs soft skills..
C’est parti pour un récap en 15 minutes !
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