1 salarié sur 4 sera aidant en 2030 : êtes-vous prêts ? - Caroline Mac Naughton - Myteamily – On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH – Podcast

Episódios

1 salarié sur 4 sera aidant en 2030 : êtes-vous prêts ? - Caroline Mac Naughton - Myteamily
31 jan· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Caroline Mac Naughton, une femme engagée et visionnaire.
Ancienne avocate fiscaliste, elle a transformé son expérience personnelle en véritable mission professionnelle.
En fondant MyTeamily en 2018, Caroline a créé la première communauté d’aidants experts pour accompagner les entreprises dans la prise en compte des salariés aidants. Avec MyTeamily, elle combine aidance, neurosciences et management pour répondre à un enjeu majeur : concilier vie professionnelle et aidance.
Conférencière, formatrice, elle nous inspire par son énergie et son pragmatisme.
Pour joindre Caroline => [email protected]
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son histoire pro et la genèse de la création de MyTeamily
00:09:00 | Quelques chiffres clés sur les aidants
00:12:00 | Pourquoi 75% des aidants ne parle pas de ce sujet à leur employeur ?
00:20:30 | Le congé de proche aidant
00:23:00 | Les étapes pour identifier et accompagner ses aidants
00:31:30 | Concilier aidance et marque employeur
00:34:30 | Devenir "aidant expert"
00:39:30 | Le Label Handeo et le Prix Entreprise & salariés aidants
00:45:30 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Plan d'action RH sur les salariés aidants
Laurence Hulin - Directrice Diversité, inclusion et Égalité des chances La Poste
Jamila LAHMAR-EYTHRIB
Bertrand Noirot-Nérin
Axelle Huber

Caroline nous conseille pour faire sa veille :
La série France TV avec Clémentine Célarié et Bruno Solo sur le sujet des aidants
Les 2 livres de Bertrand Noirot-Nérin :
Petit journal d'espérance
Vous aviez dit que j'allais mourir
Les 2 livres d'Axelle Huber :
Si je ne peux plus marcher, je courrai !
Le deuil, une odyssée. Vivre après la mort d'un proche
Excellente écoute !
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Le bilan de compétences : un second souffle pour les RH - Gaëlle Brouat - L'Escale
24 jan· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Gaëlle Brouat, une femme inspirante et engagée qui a su transformer son expérience personnelle en un projet professionnel unique.
Gaëlle est la fondatrice et dirigeante de l’Escale, un bilan de compétences 100% digitalisé et pensé spécialement pour les parents. Avec l’Escale, Gaëlle aide celles et ceux qui souhaitent redonner du sens à leur carrière tout en conciliant leurs aspirations professionnelles et personnelles.
Ancienne recruteuse, Gaëlle connaît bien les défis du monde du travail, mais aussi ceux liés à la parentalité.
Elle a même lancé Ma Pause Parentale, une initiative qui valorise les compétences acquises pendant les congés parentaux – une belle façon de réconcilier vie pro et perso.

Pour joindre Gaëlle => [email protected]
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant l'Escale
00:07:30 | L'impact de son précédent job de consultante en recrutement sur sa vision du bilan de compétences
00:11:30 | Comment accompagner en 100% distanciel ?
00:15:30 | L'image d'un bilan de compétences
00:19:00 | Faut-il rendre obligatoire le bilan de compétences durant sa carrière ?
00:23:00 | La confidentialité du bilan
00:29:30 | Les RH veulent-ils rester RH ?
00:35:00 | Ses conseils si vous hésitez à réaliser un bilan de compétences
00:42:00 | Ce que Gaëlle a appris en tant qu'entrepreneur
00:45:00 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Laurent Brouat
Assessfirst
Claire Guillemain d'Echon
Laury Maurice que vous pouvez retrouver en cliquant ici

Gaëlle nous conseille pour faire sa veille :
La newsletter 23 de Rémi Rousseau
Les Déviations
Nouvelle Vie Pro
Les Talents narratifs
Ce podcast existe grâce à HR Technologies France qui le sponsorise !
RDV les 29 et 30 janvier au plus grand évènement RH de la rentrée.
Inscription gratuite
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Estão a faltar episódios?

Clique aqui para atualizar o feed.
L'intergénérationnel, l'axe majeur RH de 2025 ? - Marlène Legay - Vague de sens
17 jan· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, j’ai le plaisir d’accueillir à nouveau Marlène Legay, psychosociologue et fondatrice de Vague de Sens, experte des jeunes générations et des dynamiques intergénérationnelles.
Déjà invitée lors de l’épisode 2, Marlène revient pour partager sa vision unique sur les défis et opportunités liés à la collaboration entre générations.
Forte de plusieurs années d’études et de rencontres avec les moins de 30 ans, elle accompagne les entreprises dans des enjeux cruciaux tels que l’attractivité, la fidélisation et le management intergénérationnel.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Retour sur notre premier échange
00:04:00 | Les jeunes et l’envie d’entreprendre
00:08:00 | Vague de Sens en 2024
00:11:00 | Les incompréhensions entre générations au travail
00:15:30 | La formation des managers à l’intergénérationnel
00:23:30 | Être un jeune manager de profils seniors
00:27:00 | L’impact sur la culture de son organisation
00:32:00 | Flexibilité et télétravail : on arrête, on accélère ?
00:39:00 | La génération Alpha
00:47:00 | Prendre la parole sur Linkedin aujourd'hui
00:51:00 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Leïla Elabdi
Elodie Gentina
Ce podcast existe grâce à HR Technologies France qui le sponsorise !
RDV les 29 et 30 janvier au plus grand évènement RH de la rentrée.
Inscription gratuite
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Les tendances RH 2025 - Catherine Solary - Efedin
10 jan· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Catherine SOLARY Fondatrice de EFEDIN et Directrice Organisation et Management associée chez Talenz Toadenn, e reconnue dans l'optimisation des processus RH et organisationnels.
Avec plus de 25 ans d'expérience, Catherine aide les PME à structurer efficacement leurs ressources humaines pour améliorer leur performance globale.
Engagée dans plusieurs réseaux professionnels comme l'ANDRH et GERME, elle est aussi active dans le soutien aux étudiants via la Fondation Université Rennes.
Catherine nous partage dans cet épisode de rentrée sa vision de la fonction RH en 2025 et les tendances associées à celles-ci.
Ce podcast existe grâce à HR Technologies France qui le sponsorise !
RDV les 29 et 30 janvier au plus grand évènement RH de la rentrée.
Inscription gratuite
Excellente écoute !
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
HR Technologies France 2025 - L'évènement innovation RH de la rentrée - Thomas Chardin
3 jan· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
Episode spécial dédié à l’évènement de la rentrée 2025 fait pour notre communauté ressources humaines : HR Technologies France.

Pour cet épisode, j'ai le plaisir d’être invité, dans ses locaux parisiens, par le co-organisateur de cet évènement Thomas CHARDIN, fondateur de Parlons RH
Thomas est un invité spécial à mes yeux car il restera à jamais mon premier invité sur ce podcast : l'épisode 1 avec Thomas Chardin - Parlons RH - La fonction RH

Cet évènement se déroulera les 29 & 30 janvier 2025 à Paris, en parallèle d’un second évènement Learning Technologies.
Bref tout cela va ressembler à un VivaTech des RH 😉

HR Technologies France réunit plus de 4 000 professionnels des RH, du recrutement, et de la gestion des talents du monde entier.
Le salon s’impose comme LE rendez-vous immanquable des professionnels RH.

Son ambition ?
Servir la communauté des ressources humaines en créant une nouvelle dynamique de rencontre entre décideurs et experts des technologies RH.
Le thème central de cette 3ème édition : “L’inattendu, c’est maintenant !”,
ou comment détecter, anticiper, décrypter et s’approprier les défis RH du monde d’aujourd’hui et de demain et leurs impacts sur l’organisation du travail.

Je vous donne rendez-vous les mercredi 29 et jeudi 30 janvier 2025 à Paris, Porte de Versailles, Hall 7.1.
J'y animerai, de mon côté, une table ronde "Crise d'attraction : pourquoi et comment la création de contenu peut sauver votre marque employeur avec la présence de Tonton Karim.

Seront aussi présents : Etienne Ageneau / Samuel Durand / Anthony Babkine / Michel Barabel / Léo Bernard / Bernard Coulaty / Julia de Funès / Sandrine Dorbes / Stéphanie Fraise / Edgar Grospiron / Jérémy Lamri / Caroline Loisel et des dizaines d'autres intervenants.
Un programme de dingue 😍

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
BEST OF - Les tendances recrutement 2025 - Aurore Baudry
31 dez 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
Hello !

Dans cet épisode replay, j'ai le plaisir d'échanger avec Aurore Baudry HRBP de Foodles dans ses locaux parisiens.
Foodles est une entreprise française spécialisée dans la restauration d'entreprise connectée et responsable.
Fondée en 2014 et certifiée B Corp depuis 2023, elle propose des solutions innovantes pour moderniser les pauses-déjeuner des collaborateurs, notamment via des frigos connectés accessibles 24h/24 et des restaurants d'entreprise flexibles.

Retour des épisodes inédits le vendredi 3 janvier avec Thomas Chardin.
Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à l'été 2025
Tu veux me soutenir ?
N’oublies pas te t’abonner sur Spotify, Youtube ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux milliers de podcasts, je compte sur toi 🤓

On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cette année et c’est grâce à toi.

Bonne écoute et belles fêtes de fin d'année
Florent
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
BEST OF - Ses 7 erreurs de DRH et les leçons qu'elle en a tirées - Christelle Vaugelade-Kalipé
29 dez 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
Hello !

Dans cet épisode replay, j'ai le plaisir d'échanger avec Christelle VAUGELADE-Kalipé, Chief People Officer de Bene Bono et de plus de 120 Benies.
Créé par Grégoire Carlier, Sven Ripoche et Claire Laurent en avril 2020, Bene Bono permet aux agriculteurs français et fabricants engagés de commercialiser leurs bons produits, qui sont refusés par les circuits traditionnels, pour des raisons esthétiques ou absurdes.
Elle est aussi la fondatrice de IDEA Pact une communauté pour s'entraider et agir au service de l'inclusion, de la diversité, de l'équité et de l'accessibilité.

Retour des épisodes inédits le vendredi 3 janvier avec Thomas Chardin.
Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à l'été 2025
Tu veux me soutenir ?
N’oublies pas te t’abonner sur Spotify, Youtube ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux milliers de podcasts, je compte sur toi 🤓

On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cette année et c’est grâce à toi.

Bonne écoute et belles fêtes de fin d'année
Florent
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
BEST OF - Sexisme au travail : comment lutter et y remédier ? - Laurence Merger
27 dez 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
Hello !

Dans cet épisode replay, j'ai le plaisir d'échanger avec Laurence Merger ancienne DRH et fondatrice d'Up to Date Learning, organisme de formation spécialisé dans la création d'un environnement inclusif et dédié au bien-être des collaborateurs.
Laurence propose depuis quelques mois une formation e-learning unique sur le sexisme au travail forgée par la créativité, la bienveillance et l'engagement, issu d’un projet qu'elle a façonné pendant 2 ans.

Retour des épisodes inédits le vendredi 3 janvier avec Thomas Chardin.
Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à l'été 2025
Tu veux me soutenir ?
N’oublies pas te t’abonner sur Spotify, Youtube ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux milliers de podcasts, je compte sur toi 🤓

On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cette année et c’est grâce à toi.

Bonne écoute et belles fêtes de fin d'année
Florent
🤟🏻 Abonne toi également à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront aussi heureux 👉🏻
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
2000 participants à La coupe de France du recrutement - Marion Cosar - L'école du recrutement
20 dez 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Marion COSAR Directrice Génerale de l’Ecole du recrutement.
Avec plus de dix ans d'expérience en tant que recruteuse, elle a su transformer sa passion en une carrière florissante.
Sous sa direction, L'École du Recrutement (LEDR) forme les professionnels du secteur avec une approche innovante et pratique.
Récemment nominée pour un prix au sein du Club Bootstrap, elle est reconnue pour son impact significatif dans le monde du recrutement
Dans cet épisode 69, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant de devenir la DG de LEDR
00:06:30 | Le rachat de LEDR et sa nomination au Club Bootstrap
00:12:30 | Le manifeste et les 10 commandements de LEDR : leur culture
00:22:30 | La Coupe de France du Recrutement : 2000 participants pour cette V1 !
00:30:30 | La V2 en 2025 !
00:37:30 | Le webinar sourcing organisé avec Linkedin
00:40:00 | Les non-conférences du recrutement
00:44:30 | LEDR en 2025 : les envies de Marion
On a cité dans cet épisode :
Laurent Brouat que vous pouvez retrouver dans cet épisode
Nicolas Galita que vous pouvez retrouver dans cet épisode
Jonathan Salmona
Laury Maurice que vous pouvez retrouver dans cet épisode
Le podcast de LEDR : Radio LEDR
Aurélien Boutaudou
Juliette Delas
Laura Driancourt
Lucas TEFFENE
Marie-Sophie (Poggi) Zambeaux
Jean-Marie Caillaud

Des podcasts et livres que Marion nous conseille :
Patati & Patata
Le sous-sol de RIDH
La newsletter des Talents Narratifs
La newsletter de Jean-Marie Caillaud
La newsletter de Marie-Sophie Zambeaux
Le livre de Nicolas Galita
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Ses tendances Management pour 2025 - Yannick Bigot - L48 Conseils
13 dez 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir mon studio Yannick BIGOT
Yannick Bigot est un expert en management et en ressources humaines, fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des dirigeants et des managers.
Sociologue de formation, il a fondé en 2018 L48 Conseils, un cabinet basé à Rennes spécialisé dans la (ré)invention des modes de travail et le développement de pratiques managériales innovantes.

Yannick est également l'hôte du podcast "Le coup de Bigot".
Dans cet épisode 68, on aborde :
00:00:00 | Ce qui a conduit Yannick à créer L48 Conseils
00:09:00 | Ses conseils pour s'autoformer en management
00:14:00 | Pourquoi lancer son podcast ?
00:19:30 | Ses tendances management 2025
00:21:00 | Les managers vont prendre le pouvoir sur les RH et les RH vont disparaitre !
00:24:30 | L'influence de l'IA dans le management
00:31:00 | Le management et le télétravail : stop ou encore ?
00:36:00 | La personnalisation dans le management
00:44:00 | Ses conseils à un RH et à un manager qui débute dans une nouvelle entreprise
00:51:00 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Julien Maldonato
Olivier Sibony
Cédric Watine et son podcast "Outils du Manager"
Stéphane Hugon
Olivier Lagrée

Des podcasts et livres que Yannick nous conseille :
Le Petit Manager de Jimmy Materne
"Errare managerium est" de Denis Monneuse
"Lost in management" de François Dupuy
"Le droit à l'erreur" de Séverine Loureiro
vous pouvez retrouver Séverine sur cet épisode
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Maintenir sa culture d'entreprise en grandissant à l'international - Audrey Dufrenne - LeHibou
6 dez 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Audrey Dufrenne DRH de LeHibou.
LeHibou est une plateforme française créée en 2016 labellisée French Tech 120, spécialisée dans l’intermédiation entre freelances et grandes entreprises, principalement dans le domaine de l’IT. Avec plus de 90 000 consultants inscrits, la plateforme complète son intervention humaine au quotidien dans la sélection des profils via l'intelligence artificielle et le Big Data pour faciliter la mise en relation rapide et efficace entre des entreprises du CAC40, des ETI, et des freelances hautement qualifiés
Dans cet épisode 67, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant LeHibou
00:08:30 | Etre la première salariée de LeHibou
00:12:30 | La culture LeHibou
00:19:30 | Culture et international
00:27:30 | Adapter ses process de recrutement à chaque pays
00:29:30 | Ses tips pour ne pas se tromper lors de son installation dans un nouveau pays
00:35:30 | Team télétravail ou team "retour au bureau" ?
00:39:00 | Un exemple concret de l'usage de l'IA générative au sein de la DRH LeHibou
00:49:00 | Prendre la parole sur LinkedIn en tant que DRH
00:53:00 | Ses anecdotes inédites
On a cité dans cet épisode :
MeetYourJob
SurveyMonkey
OpenClassRooms
Charlène Hemery
Hélène Ly
Cécile Derouin
Celia DÖRR - CASSON
Catherine Barba
Sandra Gandoin

Des podcasts et livre que Audrey nous conseille :
GDIY de Matthieu Stefani
Le Podcast de Pauline Laigneau
Paradox de David Laroche
From Zero to Hero de Caroline Mignaux
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Les tendances recrutement 2025 - Aurore Baudry - Foodles
29 nov 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi d’être reçu par Aurore Baudry HRBP de Foodles dans ses locaux parisiens.
Foodles est une entreprise française spécialisée dans la restauration d'entreprise connectée et responsable.
Fondée en 2014 et certifiée B Corp depuis 2023, elle propose des solutions innovantes pour moderniser les pauses-déjeuner des collaborateurs, notamment via des frigos connectés accessibles 24h/24 et des restaurants d'entreprise flexibles.
Son offre repose sur une cuisine de saison, variée et équilibrée, avec un fort engagement environnemental et sociétal.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | De diplômée en communication à HRBP : le parcours d'Aurore
00:07:30 | La stratégie recrutement et marque employeur de Foodles
00:17:00 | Ses tendances recrutement 2025
00:20:30 | IA générative et recrutement
00:33:00 | Les Datas Recrutement
00:40:30 | La Marque employeur
00:47:00 | Diversité & inclusion
00:51:00 | Ses conseils pour une personne qui souhaite débuter en recrutement
On a cité dans cet épisode :
Teamtailor
Trusty
Noota
Kalent
PeopleGPT
Les Datas de Pole Emploi
Idea Pact
Christelle Vaugelade-Kalipé
Léo Bernard
Blendy
L'Ecole du recrutement
Marjorie Boruel
Catherine Testa
Kévin BOUCHAREB
Matthieu Birach

Des podcasts que Aurore nous conseille :
Yaniro de Alexis Eve
Tam Tam de Léo Bernard
Connecting Leaders de Simmoni de Weck
Un livre que Aurore nous conseille :
Permis de Recruter de Léo Bernard et Elise Moron
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
La puissance des réseaux au service du recrutement - Josselin Martin - Proppl
22 nov 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Josselin Martin le co-fondateur de Proppl avec Damien Chweudura et Félix Tenace

Proppl est un service de recrutement par recommandation, le tout embarqué dans une appli Apple ou Android.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant Proppl
00:05:00 | Ses conseils pour entreprendre en RH
00:07:30 | La genèse de Proppl
00:12:00 | Ce qu'est Proppl (Spoiler : ça n'est pas un cabinet de recrutement !)
00:19:00 | Comment rejoindre la communauté Proppl ?
00:28:00 | La facturation au succès de Proppl
00:33:00 | La solution Proppl garantit-elle le recrutement ?
00:35:00 | La qualité des offres d'emploi
00:41:00 | L'IA demain au sein de Proppl ?
00:44:30 | Ses tendances RH et recrutement en 2025
00:51:00 | Son anecdote pro jamais racontée
On a cité dans cet épisode :
Laurent Brouat
Le Wagon
Léo Bernard
Solenne Bocquillon- Le Goaziou
Kevin Bouchareb

Un podcast que Josselin nous conseille :
Harmony Inside
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Ouvrir les portes de son entreprise et ses métiers ! - Emilie Korchia - My Job Glasses
15 nov 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Emilie Korchia fondatrice et CEO de My Job Glasses, première plateforme de rencontres professionnelles en Europe et lauréate French Tech 2030.

Gratuite et désormais accessible à tous, quel que soit l'âge ou la situation professionnelle, My Job Glasses est une solution pour toute personne en recherche d’information sur un métier, une entreprise, une compétence.
82000 professionnels sont à leur disposition.
44% des 18-30 ans connaissent aujourd'hui My Job Glasses.

Son ambition est de rapprocher des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées et qui vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, pour partager leur expérience et s’apporter mutuellement professionnellement.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant My Job Glasses
00:03:00 | Qui est My Job Glasses ?
00:05:00 | Son impact dans le monde de l'Education Nationale
00:11:30 | Ses liens avec France Travail
00:15:00 | Etre ambassadeur de mon métier sur My Job Glasses
00:23:00 | L'ADN sociétale de My Job Glasses
00:27:00 | Enfin, l'appli de My Job Glasses !
00:32:00 | De l'IA au sein de My Job Glasses ?
00:35:00 | My Job Glasses est déjà dans 130 pays !
00:39:00 | Le futur de My Job Glasses
On a cité dans cet épisode :
L'offre Immersion facilitée de France Travail
L'observatoire National du Premier Emploi

Un podcast conseillé par Emilie :
40 nuances de Next de Thomas Benzazon et Olivier Mathiot
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Permis de recruter, le guide recrutement ultime - Elise Moron et Léo Bernard - Blendy
8 nov 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Episode un peu spécial, enregistré lors du festival RH 2024 et qui me permet d’accueillir 2 invités de prestige, 2 invités trop stylés en recrutement, les célèbres Elise Moron et Leo Bernard de Blendy pour la sortie de leur livre, que toute la France attendait, “permis de recruter”
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Léo présente Elise et Elise présente Léo
00:05:00 | Pourquoi ce livre incroyable ? Comment Elise a anticipé l'écriture du livre ?
00:10:00 | Mais y'a quoi dans le livre en fait ?
00:12:00 | L'éthique en recrutement
00:16:00 | Des questions recrutement inédites de Léo et Elise (Exclu mondiale !)
00:19:00 | Leurs tips pour attirer
00:25:00 | L'IA dans le livre ?
00:30:00 | Le recrutement est-il RH ? (Oh non, pas cette question !!)
00:34:00 | Les questions jamais posées de Léo à Elise et de Elise à Léo
On a cité dans cet épisode :
Maud Grenier
(vous pouvez retrouver notre échange ici concernant le Festival RH)
L'épisode 28 avec Léo que je vous conseille d'écouter en complément
Charlène Hemery (vous pouvez retrouver notre échange ici)
Nina Ramen
Hélène Ly
Nicolas Galita (vous pouvez retrouver notre échange ici)
Steeple (vous pouvez retrouver mon échange avec son CEO Jean-Baptiste de Bel Air ici)
Shodo (vous pouvez retrouver mon échange avec sa CEO Laury Maurice ici)
Maxime Le Bras
Guillaume Alexandre
Chantal Lasnier (A écouter ici https://podcast.ausha.co/tamtam/42-construire-une-machine-a-recruter-pour-paris-2024-chantal-lasnier
Benoit Thièbe

Des podcasts et livres que Elise et Léo nous conseillent :
Le podcast Tam Tam de Léo
L'école de soi
Talks at Google
The Robot Proof Recruiter de Katrina Collier
Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH, de Pierre Monclos et Michel Barabel
(vous pouvez retrouver mon échange avec Pierre Monclos ici)
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Une CEO engagée et sa lutte réussie pour l'égalité de genre dans la tech - Laury Maurice - Shodo
1 nov 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Laury Maurice la CEO de Shodo créé par Jonathan Salmona et Guillaume Ferron
Un épisode un peu spécial effectivement : Laury n’est ni la DRH ni CEO d’une entreprise proposant une solution RH.
J’ai choisi de recevoir Laury à mon micro afin qu’elle vous parle de son histoire, de la culture de Shodo et de ses convictions en tant que militante de l’inclusion. Et Laury n’a pas que des convictions : elle agit sur le terrain concrètement.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant de devenir la CEO de Shodo
00:10:30 | L'excellent manifeste de Shodo
00:16:00 | Les convictions de Laury vs les valeurs de Shodo
00:18:30 | La Shororité
00:23:30 | Le congé menstruel
00:29:30 | Les mesures de parentalité
00:37:30 | Ses prises de parole sur LinkedIn
00:43:00 | Le recrutement et la grille salariale publique de Shodo
00:53:00 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Jean-Baptiste de Bel-Air CEO de Steeple que vous pouvez écouter ici
Christelle Vaugelade-Kalipé DRH de Bene Bono que vous pouvez écouter ici
Le Magazine Chut !
Marcy Ericka Charollois
Thomas Ployon
Laurène Jarno

Des podcasts que Laury nous conseille :
Les couilles sur la table de Victoire Tuaillon
C ce soir de Karim Rissouli
Sismique de Julien Devaureix
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Le bilan du 1er Festival RH et les perspectives 2025 - Maud Grenier
28 out 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Maud Grenier
créatrice et organisatrice du 1er Festival RH qui s'est tenu les 3 et 4 octobre 2024
Ensemble, nous revenons sur les grands moments de ce Festival, ce qui a marché, ce qui est à améliorer voire à ne pas refaire.
Que vous y étiez ou non, cet épisode vous projettera dans le cerveau de la dynamique Maud et de ses envies pour le Festival RH
D'ailleurs => #SaveTheDate : RDV les 2 et 3 octobre 2025 pour la 2ème édition du Festival RH !
Pour vous y inscrire : https://lu.ma/atcxrpme
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Sexisme au travail : comment lutter et y remédier ? - Laurence Merger - Up to Date Learning
25 out 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Laurence Merger ancienne DRH et fondatrice d'Up to Date Learning, organisme de formation spécialisé dans la création d'un environnement inclusif et dédié au bien-être des collaborateurs.
Laurence propose depuis quelques mois une formation e-learning unique sur le sexisme au travail forgée par la créativité, la bienveillance et l'engagement, issu d’un projet qu'elle a façonné pendant 2 ans.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant Up to Date Learning
00:08:30 | La prise de conscience des sujets de harcèlement moral et sexuel
00:13:00 | Le sexisme en entreprise : quel constat ?
00:20:00 | Sa perception de la lutte actuelle au sexisme en entreprise
00:23:00 | Les erreurs et les bonnes pratiques de cette lutte
00:28:30 | Comment détecter les signaux faibles du sexisme ?
00:37:30 | Télétravail et sexisme
00:42:00 | Réseaux sociaux et sexisme au travail
00:51:00 | Zoom sur le harcèlement moral
On a cité dans cet épisode :
Véronique Torner

Un podcast que Laurence nous conseille :
Yaniro de Alexis Eve
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
De la France au Canada : le manifeste d'équipe en recrutement - Sandrine Théard - Les sources humaines
18 out 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir dans mon studio rennais Sandrine THEARD, la RH plus bretonne des québécoises, ou la RH plus québécoise des bretonnes, fondatrice de l’Ecole du Recrutement canadienne Les Sources Humaines.
Sandrine forme les recruteurs, anime des ateliers, donne des conférences, organise #truMontreal - la Non-Conférence sur le Recrutement à Montréal

Bref, c’est LA spécialiste canadienne du recrutement et du sourcing
Elle nous donne son éclairage sur ces domaines, à mettre en perspective avec ce que nous faisons en France
Nous parlons aussi du Manifeste d’équipe en recrutement.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant Les Sources Humaines
00:09:00 | Son avis sur le Canada vs la France en terme de RH et de management
00:12:00 | Le marché actuel recrutement & RH au Canada
00:19:00 | Le manifeste d’équipe recrutement et Talent Acquisition
00:25:30 | Culture d’entreprise et manifeste
00:29:00 | Manifeste d’équipe : tips et KPI
00:34:00 | Son avis sur l’IA & recrutement
00:40:00 | Son outil favori pour sourcer et recruter (et c’est pas LinkedIn !)
00:45:00 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Maud Grenier que vous pouvez écouter dans l'épisode 30
Laurent Brouat que vous pouvez écouter dans l’épisode 20
Shodo et son fondateur Jonathan Salmona
Jarvi et son fondateur Quentin Decré que vous pouvez écouter dans l’épisode 50
Elena Maneru que vous pouvez écouter dans l’épisode 54
Hung Lee
Jean Baptiste Audrerie
HR Technologies 2025 organisé par Thomas Chardin et Vianney Thomas
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Ses 7 erreurs en tant que DRH et les leçons qu'elle en a tirées - Christelle Vaugelade-Kalipé - Bene Bono
11 out 2024· On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻
🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻
Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Christelle VAUGELADE-Kalipé, Chief People Officer de Bene Bono et de plus de 120 Benies.
Créé par Grégoire Carlier, Sven Ripoche et Claire Laurent en avril 2020, Bene Bono permet aux agriculteurs français et fabricants engagés de commercialiser leurs bons produits, qui sont refusés par les circuits traditionnels, pour des raisons esthétiques ou absurdes.
Elle est aussi la fondatrice de IDEA Pact une communauté pour s'entraider et agir au service de l'inclusion, de la diversité, de l'équité et de l'accessibilité.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Son parcours professionnel avant Bene Bono
00:08:00 | Etre RH dans la French Tech et chez Bene Bono
00:13:30 | Comment rejoindre la team de Christelle ?
00:16:30 | Ses erreurs en tant que DRH et les leçons retenues
00:25:30 | La place de la fonction RH dans un CODIR
00:31:00 | Le collectif IDEA Pact
00:36:30 | L'importance des réseaux en tant que RH
00:42:00 | Prendre la parole sur Linkedin en tant que DRH engagée
00:49:00 | Ses conseils pour un jeune RH
00:51:30 | Son anecdote RH
On a cité dans cet épisode :
Nicolas Galita que vous pouvez écouter dans l'épisode 46
Sandrine Charpentier CEO de Mixity que vous pouvez écouter dans l'épisode 6
Caroline Therwath-Chavier
Marion Cosar
Pierre Monclos que vous pouvez écouter dans l'épisode 18
France Digitale
HR We Can de Matthieu Pédurthe et Maëlys Jouffre
Un Vent nouveau de Claire Chalmin
HumanizR de Jessica Djeziri
Impact at Work
Elise Cointet
Léo Bernard que vous pouvez écouter dans l'épisode 28
Maud Grenier que vous pouvez écouter dans l'épisode 30
Marie Krebs
Pauline Barnouin

Des podcasts et livres que Christelle nous conseille :
Yaniro de Alexis Eve
Kiffe ta race
"Le talent est une fiction" de Samah Karaki
Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !
Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.
Pour les découvrir : lucca.fr
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/

Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs
- Ouvir Ouvir novamente Continuar A reproduzir…
- Ouvir depois Ouvir depois
Mostrar mais

Episódios

1 salarié sur 4 sera aidant en 2030 : êtes-vous prêts ? - Caroline Mac Naughton - Myteamily

Le bilan de compétences : un second souffle pour les RH - Gaëlle Brouat - L'Escale

L'intergénérationnel, l'axe majeur RH de 2025 ? - Marlène Legay - Vague de sens

Les tendances RH 2025 - Catherine Solary - Efedin

HR Technologies France 2025 - L'évènement innovation RH de la rentrée - Thomas Chardin

BEST OF - Les tendances recrutement 2025 - Aurore Baudry

BEST OF - Ses 7 erreurs de DRH et les leçons qu'elle en a tirées - Christelle Vaugelade-Kalipé

BEST OF - Sexisme au travail : comment lutter et y remédier ? - Laurence Merger

2000 participants à La coupe de France du recrutement - Marion Cosar - L'école du recrutement

Ses tendances Management pour 2025 - Yannick Bigot - L48 Conseils

Maintenir sa culture d'entreprise en grandissant à l'international - Audrey Dufrenne - LeHibou

Les tendances recrutement 2025 - Aurore Baudry - Foodles

La puissance des réseaux au service du recrutement - Josselin Martin - Proppl

Ouvrir les portes de son entreprise et ses métiers ! - Emilie Korchia - My Job Glasses

Permis de recruter, le guide recrutement ultime - Elise Moron et Léo Bernard - Blendy

Une CEO engagée et sa lutte réussie pour l'égalité de genre dans la tech - Laury Maurice - Shodo

Le bilan du 1er Festival RH et les perspectives 2025 - Maud Grenier

Sexisme au travail : comment lutter et y remédier ? - Laurence Merger - Up to Date Learning

De la France au Canada : le manifeste d'équipe en recrutement - Sandrine Théard - Les sources humaines

Ses 7 erreurs en tant que DRH et les leçons qu'elle en a tirées - Christelle Vaugelade-Kalipé - Bene Bono