Эпизоды
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又到年尾了,各位今年工作與投資成果如何?網路上又要很多人開始秀今年的投資績效了。如果你希望明年要再更好,那一定要選擇正確的方向。本週就請到最近最紅的投資網紅,江湖人稱0050教主:政大商學院周冠男教授,聊聊我們長期買進的成功投資策略喔!
《本集節目由 安睿宏觀理財規劃顧問 贊助播出!》
來自歐洲最大獨立資產管理公司 - Azimut
安睿宏觀 #全生涯理財規劃 服務,在台服務近30年。
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連結:https://forms.office.com/r/DBsNt7pf3x#本集內容
1.工程師工作這麼忙還要來兼顧投資,最好的策略是什麼?
2.老師書中有很多人性的弱點,投資的盲點是什麼?
3.長期投資的關鍵?
4.高股息的迷思是什麼?
5.黃金,債券,加密貨幣,老師建議嗎?
6.如何才能長期累積財富達到財富自由?
7. 網友理財Q&A
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Intel,個人電腦處理器的霸主,好文化以及好福利。但在先進製程的轉換落後對手,營收也節節下滑,在最新製程開發之際,公司在宣布組織重整並且裁員,甚至CEO也被退休。本集節目請到剛從 Intel 完全離開的鴨鴨小姐來分享她的的Intel之旅吧!這一集聽完,我覺得我都想加入Intel了。
#本集內容
1.Intel的生活與公司福利:反而大家很想進Intel?
2.當初怎麼進Intel的面試流程?
3.在台灣Intel工作的氣氛如何?
4.怎麼知道裁員的?
5.整個過程
6.怎麼看這一波的半導體競爭,誰會贏?
《科技工作講》相關社群以及節目連結
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Пропущенные эпизоды?
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忙了一整年,大家覺得自己的貢獻有被老闆看見嗎?是否會覺得有點茫然呢?是否想設定「正確的人生目標」,讓自己轉向更理想的人生與職涯呢?本週我們請到曾經在外商擔任大中華區營運主管的布姐,陪大家歲末年終的時候一起回顧你的職涯,設定人生目標吧!
#本集內容
1.布姐先來聊聊自己的職場經驗
2.不停追求職場成長的過程?
3.達到大主管,帶一兩百人的時候的想法?
4.什麼時間點決定離開職場?
5.要如何抓到職場的方向感?.
6.世界有很多種活下來的樣貌。我們要怎麼「校正」自己職場方向?
想聽更多的布姐嗎?布姐的沙發 Podcast
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你也是喜歡把自己搞得特別忙的人嗎?科技業工作壓力大,東西要的又急又快,但你下班後還是弄東弄西,把生活弄的超忙超累?這一集我們邀請到這次實體活動的兩位工作人員,也是大型科技公司的行銷與PM:Cheryl與月月,來聊聊為什麼有的人總是把自己搞的超忙!怎麼會有人花三個月,每個週末晚間開會,只為了辦一場活動?順便來聊聊這次的「科技工作講 - 科技財經時尚之夜」!
本集內容:
1.你是把自己下班弄的超忙的人嗎?
2.為什麼有些人就是喜歡讓自己特別忙!
3.介紹科技工作講這次實體活動的工作人員
4.為什麼要辦實體活動晚會
5.這次活動設計與籌備中的各種情況
6.工作壓力一來:好想放棄的時候怎麼辦?
7.有成就感嗎?
【科技工作講Podcast】
由大型外商科技業工程師組成的科技節目
外商科技業產業資訊,職場攻略,談薪策略
🎤Apple Podcast 聰明工作術 Podcast
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📍Podcast | Youtube | 4萬人社團 | 聽眾群組
🔮支持社群發展,合作請洽[email protected]
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面對熟的直屬主管vs不熟的大主管,會議問的問題有什麼不同呢?原本準備好的會議方向突然大轉彎,要怎麼應變呢?過年親戚問薪水問生小孩,也可以用魔法對付魔法,問題打敗問題嗎?
本週節目跟IC之音科技領航員的主持人,也是前非凡財經主播朱楚文在錄音室相見歡。
楚文是專業的科技論壇主持人,訪問過無數國內外科技產業大咖,包括黃仁勳!這一集她大方分享專業提問的「提問力」到底要怎麼做到,才能精準問出關鍵問題,想知道的不要錯過本集囉!
1. 科技業主持人必備的能力?
2. 印象中訪問什麼大咖最精彩?
3. 什麼是好問題?什麼是壞問題?
4. 事前要做多少準備?
5. 什麼是無效提問?
6. 如何才能問出你的職場價值?大大學院 | 超精準提問力 https://www.dada-master.com/lesson/595#
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最近抹布承受到極大的壓力!本來帶台灣團隊,現在還增加了美國的團隊,變成台灣的事情忙完之後,還要注意到美國團隊的進度,壓力直線上升!一邊科技工作講的夥伴們也在進行年終聚會的籌辦。Podcast每週都有節目,中間一度超想放棄,也在夜深人靜的時候思考要不要暫停許多合作。但偶然讀到這一篇Harvard Business Review的文章,告訴你「如何讓壓力幫你工作」。本週就來討論這個題目吧!
#本集內容
1.爆表壓力的來源 fight or flight
2.最積極正向的狀態:心盛 Flourish與正向心理學(Positive psychology)
3.三大步驟:意識,意義,重新定向
4.何時遇到壓力 Awareness
5.了解背後的原因 Meaning
6.重新定義壓力:將壓力重新定義為增強 Redirection
7.一個人對壓力的心態可以影響其效果
原文:Make stress work for you. by Shawn Achor https://hbr.org/2011/02/make-stress-work-for-you
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科技人工作的時間,不是在簡報,就是在做簡報的路上。很多人希望我們分享怎麼做好簡報,但是我覺得功力不夠,想找真正專家。本週終於有機會邀請到最會做簡報的福哥來幫大家加強簡報力!王永福福哥主要在各大科技業當簡報專業講師,專門講簡報的技術。大家最近可以常常在個大自媒體看到他。如果你也是簡報苦手,或者是想要增強簡報力,就記得收聽本集Podcast喔!#本集內容1. 福哥請跟大家自我介紹一下
2. 科技人為什麼一直在做簡報?
3. 福哥幫那麼多科技業上過課,科技人簡報的問題有哪些?
4. 簡報前要做什麼事?
5. 簡報中要做什麼事?
6. 簡報後要做什麼事?
7. 什麼資源可以持續幫助大家增強簡報力?
節目中提到的「AI簡報大師」連結: https://chatgpt.com/g/g-ZFZ0gNmf5-aijian-bao-da-shi-v2ban【#科技工作講投票活動】現在到11/16,參加科技工作講2025夢想科技公司大票選,以及科技業景氣預測,高薪本土外商大亂鬥!有機會獲得抽BenQ投影機,以及科技工作講財富自由存摺燈!
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福哥的《#簡報的技術》課程
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#F學院週年慶活動訊息
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【本集節目與Hahow合作播出】
台灣科技業歷史上有一段時間最強的是太陽能,那時候的股王都是太陽能出身,本週節目邀請到台大法律,交大科法所,密涅瓦大學,曾經任科技業法務長的 #李佳達律師 來介紹科技業法務的工作與生活,他自己參與股王團隊,聯貸20億,經營台灣太陽能產業大起大落的過程,還有他自己的職涯成長方法。
律師說這集可以暢所欲言!因為台灣太陽能很多都收了...到底當年發生什麼事?法務長看了那麼多決策過程,又學到了什麼呢?
#本集內容
1.一個律師怎麼進科技業當法務長
2.科技業法務主要的工作
3.進入當年太陽能產業的機會
4.30歲就跟公司執行長談判的經驗
5.談20億聯貸超級驚險
6.產業收了....持續提升自己職場的思維能力
7. 行政院機要秘書與心智圖,與會議效率
8.去密涅瓦大學學決策,看大家的職場成長機會
【本集節目與Hahow合作播出】
李佳達律師自己的課程正在募資中: [AI時代的思考指南]
🌟科技工作講聽眾折扣碼:TJNT400
🌟專屬連結:https://go.hahow.in/wa_ai-kol/TJNT400
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現在越來越多工程師會試著經營社群,做Podcast,以及寫blog。坊間也很多工程師在嘗試經營社群。我真的建議,大家可以學著每週對著不認識的人說話,長久下來會有很大的幫助。但是要能夠寫出特色的文章,是否參考網路上「爆文教練」就能寫出吸引力的文章?科技工作講粉專,又是如何經營的呢?本週的節目雪柔和抹布用經營社群的經驗,來分析我們怎麼增強職場溝通力!#本集節目內容
1. 經營社群以及經營科技業職涯的相同之處
2. 選題目贏一半 Choose the topics
3. 預測觀眾是誰 Predict your audience
4. 呈現你的觀點 Hold your viewpoints
5. 在河道上爭取眼球! Eye-catching over all posts
6. 沒耐心看完文章的人會滑走。 Assume audiences can leave
7. 一直寫 Keep posting【本集節目感謝 BenQ RD320U 螢幕 合作播出】最新上市RD320U,設計了獨家 Coding 模式、自動屏蔽功能、專利光智慧2.0、獨家智能背光燈MoonHalo、夜間守護模式為軟體工程師打造打造高效健康的程式撰寫環境,展現更清晰的程式碼與驚豔畫面,讓你聰明編碼,高效工作!詳細請看:https://benqurl.biz/3BVquhR【#科技工作講投票活動】現在到11/16,參加科技工作講2025夢想公司大票選,以及科技業景氣預測,高薪本土外商大亂鬥!有機會獲得抽BenQ投影機,以及科技工作講財富自由存摺燈!馬上選出你心目中最佳公司:https://forms.gle/8YCy5YSFLU6VNUXP9
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【科技工作講2025夢想公司大票選】
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《黑白大廚》大家看了嗎?把韓國一百位廚師,精緻餐飲的大廚師對決街邊小店的廚師,只有Netflix投資的製作才有這麼大的規模。本來大家認為已經殺成一片紅海的影音串流市場,Netflix一樣殺出重圍,一年來股價也暴漲90%!本週邀請到的工程師47是美國前Netflix工程師,之前在Meta,Spotify,Yahoo!都服務過。現在在Snowflake做資深工程師。本週就由他的角度來分享在Netflix做工程師需要什麼特質,以及頂尖軟體工程師的要求吧!#本集內容
1. 47請您介紹一下您服務過的公司
2. 你似乎對Netflix情有獨鍾?兩次面試的經驗?
3. 在Netflix要求的工作與一般公司有什麼不同?
4. Netflix的企業文化真的有如外界所說的,不要把大家當人?
5. Netflix報帳是不是真的是想報多少就報多少?
6. Netflix的薪資結構....以及一票科技公司的薪水福利哪個優?
7. 如果要在大廠拿到軟體工程師的工作,哪些技能必備?工程師47的 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/huang47/
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大家會不會有時候覺得不受重用,加薪無望?明明自己唸書了好多年,自己也有一身專業,但為什麼無法換成錢?本週的節目來聊聊為什麼我們的專業不能變現。本集參考《專業變現的修煉》這本書。
#本集節目
1. 為什麼我們專業都被低估?
2. 拿工作能力去賣的方法,要先找市場
3. 我們應該鑽研一個專業到頂尖,還是應該越來越變通才?
4. 變現專業的重點
5. 一、學習工作以外的領域
6. 二、把專業知識結構化輸出
7. 三、提問能力
8. 避免高薪資低產能
本集的參考書:
《專業變現的修練:打磨個人品牌,輸出稀缺價值,幫自己進化成不可取代的頂尖人才與職場最大贏家》
博客來: https://bit.ly/4dMriTr
#科技工作講年終聚會
今年《科技工作講》年終的活動售票已經結束,謝謝大家!
🧍活動網址:https://techjobntalk.oen.tw
🧍活動時間:2024/11/23 星期六 17:00
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【科技工作講年末聚會售票】
報名網址: https://techjobntalk.oen.tw
賣得差不多了可以碰碰運氣
活動時間:2024/11/23 週六 17:00本週我們請到的資深產品經理Agnes ,先是在Skyscanner有面向大量用戶的經驗,後來在Gojek時手下的產品團隊超過了20人。Agnes工作足跡遍佈香港,新加坡,印尼,倫敦,而在打敗Uber的印尼神公司 「Gojek」做出能改變人生的產品!在各國不同的文化中又要怎麼帶領產品團隊呢?本週就來聽她的故事。#本集內容
1.Agnes是如何進入產品經理領域的?
2.聊聊妳的職涯:從Skyscanner,Gojek,到Spotify
3.機票查詢網站Skyscanner做產品的目標是什麼?
4.不同的公司做產品經理,有沒有共通的技能?
5.賣午餐與賣音樂的產品有什麼不同?
6.產品經理的career可以怎麼發展?
7.聊聊妳在做的Project 與課程?👍Agnes的IG: https://www.instagram.com/techcubator/【本集節目由PressPlay贊助播出】
【從零到一商業實戰全攻略】
增加你加入外商以及到外國工作的能力喔!前進外商,你需要的不只是理論,而是能應對任何市場現況的實戰能力。一堂把理論變成行動的課程,深入剖析外商產品的真實案例,全面探討成功與失敗。👉課程內容包含:
1. Skyscanner 發現取消率提升,如何找出用戶流失關鍵?
2. Gojek 如何精確定位 TA 在短時間內進入市場推出新功能
3. 香港最大 P2P 公司新用戶獎勵計畫失敗後,如何找出原因翻轉結果?一堂 #人人必備的商業實戰手冊
🔸 釐清商業目標:拆解模糊不清的商業問題
🔸 成為領先品牌的第一步:獨家市場評估法
🔸 看見市場機會點:挖掘隱藏的用戶需求及痛點
🔸 關鍵數據分析:驅動決策、優化產品、提升效能
🔸 商業洞察落地:訂定有效實驗的產品路線圖科技工作講聽眾使用「TECH200」可折$200,使用期限:2024/10/1 0:00-2024/10/24 23:59
連結:https://www.pressplay.cc/link/CCAAF2DE
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【科技工作講年末聚會門票即將在9/30晚間九點開賣!】
報名時間:2024/9/30 週一 21:00
線上購票報名網址:https://techjobntalk.oen.tw (早鳥票有折扣)
活動時間:2024/11/23 週六 17:00
服裝:Business casual跨科系進入科技業能夠跨多大?本週邀請到本科系在水產養殖系的66,來跟大家聊聊轉到半導體產業面試,中間的心路歷程,面試過程的心酸,以及比預期中多很多的面試機會!#本集內容
1. 請聊聊水產養殖系在學什麼?
2. 當初想轉職半導體光電科技業的原因?
3. 怎麼找尋有機會的工作機會
4. 有什麼技能和優勢是可以沿用的嗎?
5. 面試中碰到的挑戰是什麼?
6. 轉職過程中,有沒有什麼技能超推大家一定要具備的
7. 接下來的職涯規劃?
🤵 2024科技工作講科技財經時尚之夜 🤵
是的,今年《科技工作講》年終的活動已經確定了!跟去年場地一樣,我們將會舉辦科技工作講2024年終聚會!今年主題以「#科技財經」為主,邀請大家一起來認識科技業的朋友,討論職場以及產業景氣,在台北信義區的時尚餐酒館包場,暢聊科技財經職場話題!
活動內容詳見網站。有社交活動,科技財經講座與現場問答....目前開放購票練習區,大家可以先點進去測試購票系統,看要填寫什麼資訊,方便大家先註冊練習買票。趕快設鬧鐘,到時候千萬不要忘了買票喔~
⭐️這邊有我們的去年活動影片
https://youtu.be/3EZyP2odxNE
#科技工作講年終晚會籌劃團隊
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🤵報名時間:2024/9/30 週一 21:00 線上購票
🤵活動時間:2024/11/23 週六 17:00
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「現在只要放棄,就會很輕鬆喔!」放棄也能聊一集?本週「科技工作講」來聊職場上「停損的藝術」。很多人工作遇到了瓶頸,就會開始思考要不要停損。但自己又投入很多「沈沒成本」放棄可惜。跟感情一樣,要承認停損很難嗎?那我們應該怎麼去思考「該停損了」的這件事情呢?
#本集內容
1.什麼時候該考慮停損了?
2.接受失敗
3.Flickr以及Slack的創業故事
4.獨立判斷:不要被過去的經驗影響你現在的判斷
5.稟賦效應:對於自己做的東西會覺得價值特別高,更難放棄
6.因為會放棄,所以要有備用計畫
7.別條路的風景更美:放棄之後才發現的可能性
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🤵 本週的參考書是采實文化推薦《停損的勝算》,現在大家可以去博客來以及各大通路購買喔!
這邊去買:https://bit.ly/3Ty6GXR🤵 2024科技工作講科技財經時尚之夜是的,今年《科技工作講》年終的活動已經確定了!跟去年場地一樣,我們將會舉辦科技工作講2024年終聚會!今年主題以「#科技財經」為主,邀請大家一起來認識科技業的朋友,討論職場以及產業景氣,在台北信義區的時尚餐酒館包場,暢聊科技財經職場話題!
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中國團隊「遊戲科學」推出的3A遊戲大作《黑神話:悟空》以經典的西遊記孫悟空,劇情探討佛道以及人妖背後的糾葛,獲得爆發性的熱銷結果。六年開發時間,二十億台幣的開發成本,兩週已經賣出將近三百億台幣的營收。其實在這之前,遊戲科學已經有四款失敗作品。在中國手機遊戲當道,快速回收的思考下顯得更不容易。 而台灣每隔一段時間就會有人檢討為什麼做不出3A遊戲。其實有了!本週的科技工作講節目,訪問到艾可米遊戲總監 Dort,討論他們第一款3A大作「Asterigos | 失落迷城」,以及台灣的遊戲業發展現況喔!#本集內容1.3A遊戲是什麼?「黑神話悟空」成功之處? 2.Dort進入遊戲業神奇的背景?3.Dort在美國暴雪動視工作過,歐美遊戲製作與台灣的不同? 4.為什麼選擇單機遊戲?為什麼不做手遊?5.在台灣最常碰到的挑戰是什麼? 6.介紹一下你的遊戲 Asterigos:失落迷城7.你會繼續做嗎?做遊戲最爽的時刻?8.有心從事遊戲行業,要有什麼樣的能力?還沒有玩到 Asterigos | 失落迷城 的各位聽眾,請趕快關注艾可米遊戲FB,最近將會有促銷活動喔!
失落迷城:
https://www.asterigos.com/en
https://store.steampowered.com/app/1731070/Asterigos/?l=tchinese
增肥:
https://moda.gov.tw/ADI/news/events/1635
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Frog Design 青蛙設計在工業設計史上有很重要的地位,因為蘋果電腦早年的工業設計都是交給這間公司。蘋果產品的工業設計師很多都是從這間公司出身。本週我們邀請到待過Frog Design以及Yahoo奇摩資深主管的 Lydia 來分享許多科技業產品設計師的職涯,與她的超狂薪水!
#本集內容
1. Lydia是如何進入設計領域的?
2. Frog Design 的地位
3. 產品設計師 vs. UXUI 設計師 (Product Designer) 的差異?
4. 科技業注重設計師的科班,血統?
5. 做一個新的比較簡單?公司老網站數位轉型有多難?
6. 科技業界設計的問題?誰設計很爛?
7. 未來UX/UI設計師需要具備哪些新技能?
8. 現在已經是高階主管等級,來看科技業設計師職涯升等、年薪翻倍的路?
【本集感謝知識衛星贊助播出】節目聽不夠的可以參考Lydia新課程
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✅ UX 工具百科 |洞察需求到策略設計
✅ 創造市場需求|跟上市場到超越市場
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中層主管每天都在水裡來火裡去,其中一苦就是下屬可能比你資深、比你強勢,甚至對你信任度不夠身為主管可能還會被嗆?!身為科技理工出身的主管遇到這樣的團隊管理難題更是熬白了頭髮。這週我們邀請到曾經到中國科技業「美圖秀秀」擔任主管,有多年帶團隊經驗的Livia,來跟我們一起聊聊她遇過的類似經驗和她的分享!#本集內容1. Livia 請自我介紹一下2. 中國科技業員工的風格與文化是如何?有很多狼性和強勢的同事嗎?3. 作為空降主管,面對強勢下屬,怎麼處理同事的信任?4. 主管分配工作的時候,同事常常有意見,有什麼方法處理?5. 怎麼處理身為主管的情緒?6. 下屬沒辦法達成任務的時候,主管該怎麼辦?--Livia YangMedium: https://liviayang-ms.medium.com/ IG:liviayang_wy【本集節目由知識衛星贊助播出】👍本集也有知識衛星優質課程優惠《No-Code 動態特效網頁設計全攻略》✨0基礎、0程式也可以做出動態網頁!升級個人職場硬技能✨◼️ 大師親自教學|全台動態網頁先驅親自傳授10年網站設計經驗◼️ 即學即用|新手也能無痛跟練做出七大作品,馬上應用!◼️ 網頁成效提升|學會應用超過10組的動態特效,網頁吸睛度加倍!◼️ 職能價值翻倍|跟上最新網站趨勢,大幅提升自我技能、接案價碼再翻倍!◼️ 獨家心法大公開|獨家 400 組吸睛網頁 #設計心法 不藏私👉 限時預購低於45折, 越早買越划算!👉結帳輸入「job350」再折$350👉不限次數永久觀看,直到學會!🔎課程介紹:https://hi.sat.cool/lkV3x6UxYb
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我們每隔一陣子跟投資界的專家們一起聊聊科技界投資的動向。本週邀請到 Min 投資說書小棧 的Min來跟大家分享一下科技業下半年投資要看什麼?可以感覺一下大家是看多還是看空喔!
Min 擁有CFA執照,目前為富果首席研究員。擅長價值投資,查理蒙格粉絲。
1:05:00 之後,我們節目最後面也請Min一一回答各種科技人有的投資問題喔!(有一些科技投資的想法)
#本集內容
1. 請Min來跟大家聊聊下半年的科技經濟方向?
2. 怎麼有機會認識其他網路上有名的投資人?
3. 怎麼還不降息啊?美國大選會影響股市嗎?
4. 目前股市上沖下洗,都快無法好好工作了。應該繼續捏著還是...?
5. AI 還會紅嗎?還是真的過熱掉下來了?
6. 伺服器,散熱,AI手機....還能炒什麼?
7. 平常應該怎麼關注自己觀察的科技公司營運狀況?
除了Min 他分享他的價值投資分析技巧之外,他們自己也有課程,如果你想更深入的了解專業投資人的方法,可以去他們網站了解!
⭐️ 網友聊天室問題:
1. 會問公司營運層什麼問題?
2. 看很多投資網紅,怎麼避免過度被影響?
3. 網通的看法?
4. 個人魅力很強的公司怎麼看待?
【超級投資力|從商業洞察到選股估價的人生必修課】購買課程連結:https://reurl.cc/ly53Dq※課程於富果線上學院獨家販售,跟著富果研究部做商業洞察→財測估值,把投資做得更好!⭐️ 優惠內容:1) 8/20 – 9/10 限時優惠,購買富果 #超級投資力 享78 折優惠2) 結帳輸入限定優惠碼【 tech350 】購課再折 350 元3) 凡於本次優惠期間憑專屬優惠碼完成購課者,將抽出 2 名參加與講師面對面分享會。(詳情請於9/20見富果官方粉絲團最新公告,主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利)
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交友軟體上如何脫穎而出?本週節目由沈浮於交友軟體多年的工程師Iris ,成功上岸的雪柔,還有拉提俠和琳恩,一起分享女生交友軟體的經驗和心得🥳 男生也很適合收聽這一集,來知道女生在交友軟體的後面都在想什麼!
(本週抹布還在休假)
#本集內容
1. 如何選擇能展現個性和風格的照片,讓第一印象深植人心?這能幫助你吸引到對的人嗎?把交友軟體當作遊戲來經營?如何精心設計你的形象來吸引理想對象
2. 自我介紹該如何撰寫,才能避免過於普遍的描述,讓對方更了解你?
3. 是否應該避免過度展示,露出方向盤能吸引到真心嗎?
4. 滑交友軟體時,該如何從對方的檔案中初步判斷他們的交友態度和目的?正妹都是詐騙?
5. 滑交友軟體你常遇到哪些雷點?又有哪些問題方式是你覺得特別加分的?
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Iris:這次照片是是 Zima 的攝影師幫Iris 拍的生活照,像是朋友的視角捕捉生活瞬間,再用攝影師的專業降維打擊!
攝影師蠻厲害的,會在聊天中抓拍每個自然表情。即使像我不是專業model,也能拍的很自然好看。自然生活感的照片放在instagram 也很適合!
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科技工作講聽眾: Iris有和ZIMA要優惠碼可以打九折
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📍3000元方案: TJ300
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這週抹布去Happy放假,我們也來聊聊科技業那些上班時間可以正大光明「玩」的時間 - Team building。你有遇過哪些有趣的Team building活動呢?這些活動你是覺得浪費時間還不如拿來工作,或是可以帶薪玩樂賺到了? 不小心被選到當福委,絞盡腦汁想不出來活動怎麼辦?那你一定要來聽這集~~
#本集內容
1. Team building 是什麼?為什麼公司會舉辦Team building 甚至很重視?
2. 你遇過哪些類型的Team building?不喜歡的活動不參加會怎樣嗎 ?
3. 遠端工作團隊的Team Building活動有什麼選項?
4. Team building真的有促進同事關係嗎?還是跟不對盤的同事要一起參與活動很尬?
5. 如果你是福委或主辦人,遇過哪些辦活動的酸甜苦辣呢?
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