Эпизоды
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Escucha las 3 lecciones que nos compartió Carlos Ignacio Gallego.
Este es un extracto de la entrevista completa que puedes escuchar en Pódcast o ver en nuestro canal de YouTube.
Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
#GrupoNutresa #CarlosGallego #3Lecciones #Liderazgo
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Ana Margarita se enamoró de la gastronomía, a pesar de las advertencias de sus profesores y compañeras de colegio.
Buscó irse a estudiar a Argentina y más bien le recomendaron irse para Francia, donde estudió y trabajó, para regresar a Colombia en 2007 con la idea de comenzar un proyecto culinario basado en chocolate. En 2011 nace "Color Cacao", una empresa que trabaja con los cultivadores de cacao, produce productos de alta calidad y exporta a países como Alemania, Italia y Estados Unidos.
Nos comparte sus 3 Lecciones:
Sostenibilidad Creerse el cuento Colombia es un origen poderoso.Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
Para conocer más sobre la empresa de Ana Margarita, visita: https://colorcacao.com/
#Colorcacao #3Lecciones #Emprendimiento #sostenibilidad #TresLecciones #Chocolate
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Karen es una ingeniera que hoy en día preside Brinsa, una empresa dedicada a fabricar productos derivados de la sal como Blancox y la responsable por la marca líder de sal de mesa en Colombia.
Karen nos muestra una forma de hacernos mejor profesionales, una fórmula que le ha funcionado a lo largo de su experiencia y que le ha permitido recorrer múltiples posiciones en diferentes empresas industriales de Colombia.
Nos habla de que "Es más importante el ser, sobre el tener" y de una vocación de servir que define como "Me necesitan y como buen soldado, allá estoy".
Estas son sus 3 Lecciones:
Ser feliz con lo que haces y nunca dejar de aprender. Compromiso: sentir la compañía como si fuera propia. Ser capaz de adaptarnos y ser flexibles a los cambios del entorno. Ñapa: Pensar de manera positiva ¿Cómo sí puedo hacer las cosas? Ser firme a los principios, orientación al resultado, ser coherente con el hacer y que no se te olvide lo que se quiere ser y lograr.Y este par de "perlas": La coherencia es un valor que paga y paga bien. Y no olvidar que las empresas son personas.
Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
#3Lecciones #Brinsa
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Daniela Baena es fundadora de Wom-en, joven investigadora ante Colciencias en temas sostenibilidad ambiental y embajadora de One-Young World. También trabaja en Empresas Públicas de Medellín, como profesional de operaciones de negocio en el equipo de gestión de riesgos de desastre. Daniela es ingeniera ambiental de la Universidad Nacional y Especialista en derecho minero de la Universidad de Los Andes.
Hace 4 años, junto a otras 3 mujeres, decidieron comenzar una fundación donde cada una pudiera aportar aquello en lo que es competente. De ahí nace Wom-en, una fundación que trabaja en tres temas: la educación de calidad, la equidad de género y la sostenibilidad. El nombre combina 2 palabras clave: "Women" y "Environment".
Daniela nos comparte 3 Lecciones y una ñapa:
Acostumbrarnos a estar incómodos Trabajo colaborativo, desde lo real La importancia de estar rodeados de personas que nos inspiran Nunca dejar de preguntarse ¿Qué pasa en nuestro rededor?Nos dice Daniela: "Debemos inspirarnos con el otro, en lugar de tratar de compararnos".
Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
Para ver la entrevista en vídeo, visita: https://youtube.com/live/8NuCHwsJWRo
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#3Lecciones #treslecciones #Wom-en #Mujeres #DanielaBaena #Sostenibilidad
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La directora ejecutiva de Proantioquia, María Bibiana Botero nos compartió 3 Lecciones sobre liderazgo con alegría.
Escucha la entrevista completa: https://spotifyanchor-web.app.link/e/YDe9pYWf0xb
Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
Visita: http://www.3lecciones.com
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Sergio Peláez nos habló sobre la economía del comportamiento y cómo la aplican en Bancolombia.
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Juan Luis Isaza nos comparte su informe de tendencias a tener en cuenta para 2023. En este extracto, conoce la primera de ellas.
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La Academia de líderes Ubuntu nace en Portugal en 2010, inspirada en la filosofía africana que significa "Yo soy porque tú eres", que busca unas relaciones humanas más empáticas y en conexión con los demás.
En Colombia, la Academia de Líderes Ubuntu ha venido desarrollando procesos de formación de jóvenes y formadores desde 2018. A nivel internacional, la Academia tiene presencia en más de 17 países y ha formado más de 23.000 jóvenes. En esta ocasión nos acompañan cuatro personas que han estado muy vinculados a este proyecto: Jessica Ramírez, quien es actualmente la Secretaria técnica de la Academia para toda América Latina, Mary Betancur, líder de formación del Centro de Fe y Culturas, Julián Parra, líder juvenil y Rubén Montoya, quien también trabaja en la Universidad EIA.
Primero nos explican en qué consiste la filosofía Ubuntu y luego nos comparten 3 Lecciones:
Ética del cuidado Construir puentes Liderazgo desde el servicioUn mensaje poderoso: Ubuntu es un llamado desde el corazón a que nos cuidemos.
Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
Visita: http://www.3lecciones.com/
Para ver la entrevista en vídeo, visita: https://www.youtube.com/watch?v=curQRRNv3I4
Si te interesa conocer más sobre el tema, puedes escribirle a Jessica: [email protected] y visita https://www.academialideresubuntu.org...
#3Lecciones #AcademiaLideresUbuntu #ALULatam #Liderazgo #Ubuntu
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Carolina Angarita nos comparte sus 3 lecciones sobre la magia de la vida. Carolina es una comunicadora que luego de haber trabajado en empresas como Google, Discovery, Ennovva y ser Vicepresidente de Programación y mercadeo del canal RCN en Colombia, decidió renunciar para dedicar su vida a las actividades que verdaderamente la apasionan y le dan propósito a su vida, apoyando una gran comunidad de mujeres y transmitiendo su mensaje sobre la magia de la vida. También es escritora y speaker.
Sus 3 Lecciones son:
El 100% de lo que vivimos o experimentamos, está en nuestra mente. El llamado del alma es el camino de la Libertad. La magia sí existe.Carolina es autora del libro: La magia sí existe, que puedes consultar en: http://bit.ly/3y5JkO1También puedes visitar la página de Carolina en: https://caroangaritab.com/
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Para ver la entrevista en vídeo, visita: https://www.youtube.com/watch?v=eZUIp1drcHA&t=1844s
Entrevistadores: Cristina Arbeláez B y Miguel Fernando Jaramillo I.
Sitio oficial: http://www.3lecciones.com
#3Lecciones #CaroAngarita #CarolinaAngarita #Lamagiasiexiste
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Claudia Cadena creció bailando y con el ejemplo de una madre profesora de gimnasia. Desde su casa, lentamente se fue gestado una academia de baile que desde 1988 ha producido espectáculos y formado bailarines en Medellín y ahora también en El Retiro.
En una conversación que recorre varias etapas de su vida, Claudia nos cuenta cómo se fue formando en la danza y cómo le dio vida a su empresa.
Estos años de viajes, ciudades y países, le han dejado 3 Lecciones sobre "Cómo liderar desde la danza":
El Ser: Conocerse mucho, saber qué es lo que verdaderamente me gusta Sentir Hacer: Sólo se concreta, ¡haciendo!Puedes conocer más sobre la Academia Claudia Cadena, visitando: https://www.claudiacadena.com/
Para ver esta entrevista en vídeo, visita: https://www.youtube.com/watch?v=tXraq_Ki1sg
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Por tercer año, comenzamos una nueva temporada de 3 Lecciones escuchando a Juan Luis Isaza, quien elabora un estudio de las tendencias que más impacto tendrán en los mercados.
En esta ocasión, las tendencias a observar son:
Hambre de fuerza Desencanto evasivo Sostenibilidad rentable Menospreciados al poder Corazón abierto Nueva urbe Se habla Tik Tok HumachineComo siempre, es un gusto conocer el análisis de Juan Luis para comenzar el año. Puedes descargar el informe completo de Juan Luis en https://juanisaza.wordpress.com/
También puedes ver esta entrevista en vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=F6eHL1IIQ94
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Sergio Peláez es ingeniero administrador y hoy es el líder de ciencias del comportamiento en el Grupo Bancolombia.
En esta amena conversación, Sergio nos habló sobre la economía del comportamiento y cómo se puede implementar para mejorar diferentes funciones de las organizaciones.
Estas son su 3 Lecciones:
1) No somos tan racionales como creemos
2)Todo es un problema de diseño (Todo!)
3)Experimentar, experimentar, experimentar
Bonus track: Comportamiento = más combustible, menos fricciónEntrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo.
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Puedes ver esta entrevista en vídeo en: https://youtu.be/3rS6s7ULxUA
Visita: https://www.3lecciones.com
#3Lecciones #TresLecciones #GrupoBancolombia #Bancolombia #SergioPelaez #diseño #behavioraleconomics #behavioralscience
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Jorge es un emprendedor, con estudios de ingeniería electrónica, quien ha tenido múltiples y diversas experiencias laborales, que lo llevaron a trabajar en consultoría en temas de tecnología, con dos reconocidas empresas de este ramo como KPMG y Accenture en Colombia, Europa y África, para luego regresar a su país y comenzar el camino del emprendimiento.
Alineado con las "organizaciones exponenciales", su propósito al crear empresa es "mejorar la sociedad a través de la sabiduría colectiva". En esta conversación, Jorge nos habla de un tema que orienta su estilo de liderazgo y de emprendimiento: La abundancia y los beneficios de dar a los demás.
El universo es abundante y siempre vamos a encontrar lo que necesitamos (que no siempre es lo que deseamos). Todos tenemos regalos para dar y siempre hay personas que necesitan lo que a nosotros nos "sobra". Una persona u organización sola nunca va a poder cambiar el mundo, pero una comunidad alineada a un propósito puede cambiar el mundo de muchas personas.Jorge considera que un consultor es "el médico que ayuda a que las empresas estén sanas".
Les recomendamos la regla del 3 y del 7, que nos presenta junto con la primera lección. Para cerrar nos compartió esta frase: "Uno cree que solo es responsable por lo que uno hace, pero también somos responsables por lo que dejamos de hacer".
Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo.
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Puedes ver esta entrevista en vídeo en: https://youtu.be/-zzJjSywNdM
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Alexandra Castrillón Gómez, escritora colombiana de ficción, galardonada con el Premio Isabel Allende al libro más inspirador de ficción de International Latino Book Awards 2021 con su novela Me muero por vivir (medalla de plata).
Alexandra estudió Ingeniería de sistemas, adelantó estudios de posgrado en Hermenéutica Literaria y trabajó durante más de veinte años en mercadeo, actualmente se dedica por completo a la escritura.
Para Alexandra, el proceso de escritura es como diseñar un algoritmo, emplea su formación como ingeniera para escribir novelas. En este episodio nos comparte sus 3 Lecciones sobre cómo nos podemos transformar desde una profesión, para empezar con algo completamente nuevo:
Nunca empezamos desde cero. Todos tenemos una historia que contar. Es más importante el "quién" que el "cómo".Si quieres conocer más sobre Alexandra, visita: https://www.alexandracastrillon.com y si quieres descargar gratis su libro de relatos "Una sola línea", visita: https://www.alexandracastrillon.com/descarga-gratis-una-sola-linea/
Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo.
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Camila se graduó como odontóloga con honores, gracias a su rendimiento académico, lo que le permitía escoger un postgrado de su elección. Muy prontamente comenzó a vender productos dermatológicos junto con su hermano, en la clínica de sus padres. Esa pequeña vitrina de venta creció y hoy en día tiene puntos de venta propios en varias ciudades de Colombia y una planta de 280 empleados directos. Al escuchar a Camila es difícil creer que se está hablando con una odontóloga y no con una profesional graduada de una escuela de negocios. En esta entrevista nos comparte sus 3 Lecciones sobre emprendimiento, basadas en su experiencia:
Valor real del tiempo: ¿En qué inviertes tu tiempo? aprender a renunciar a lo que no sea realmente productivo. Ser ordenado con el tiempo. El 80% del día lo debes dedicar a lo que realmente le da el 20% de ventas y productividad a tu negocio. Podemos aprender de todo con disciplina y amor. Cuando emprendes debes saber de todo, conocer de todo, en mi caso emprendí siendo odontóloga, pero sí se puede desarrollar ese conocimiento y la mejor forma de aprender y volverte un experto es trabajando. Tienes que tener muy claro cuál es tu buyer persona, los insights más profundos de tu consumidor y cuál es tu valor agregado como empresa. Y una Ñapa: No hay nada más satisfactorio que lograr el éxito después de un esfuerzo intenso. La autoexigencia, la autodisciplina, resiliencia y autodidacta: las cualidad más importantes de un emprendedor.Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Jaramillo.
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Felipe es economista, magíster en finanzas y en economía financiera, también tiene estudios en la escuela de alto gobierno de la Universidad de los Andes. Hoy en día es el Managing Director de Ashmore Colombia, una fiduciaria que se dedica a atraer inversión extranjera a nuestro país. En esta entrevista, Felipe nos comparte 3 Lecciones para hacer que las cosas pasen:
Tener una idea que de verdad resuelva un problema. Entender los intereses e incentivos de todos los agentes que contribuyen a que la idea sea realizable. Planear y prepararse para defenderse.Para Felipe, el arte de ejecutar es el arte de coordinar. También nos habló de cómo la mejor manera para mitigar riesgos no es evitar correrlos, sino diseñar los mitigantes para los mismos. Y nos dejó 6 skills para que las cosas pasen:
Paciencia. Alinear incentivos, entender a la contraparte con una buena comunicación. Aprender de los errores y corregir. Entender mis barreras personales. Aprender a sortear barreras culturales. Tener en cuenta cuál es el apetito de riesgo.Suscríbete a nuestro canal y no te pierdas los próximos encuentros: https://bit.ly/3Bh2N18
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Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
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Entrevista completa en vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=jUQ0jdtl1Uc
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Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
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Margarita Gómez es Ingeniera Administradora y especialista en mercadeo.
Hoy en día es la gerente de mercadeo de Noel, donde ha construido una carrera a través de varias marcas y se ha forjado como líder, tema que escogió para compartirnos sus 3 lecciones:
Propósito Construir confianza - Vulnerabilidad Desarrollo de otrosÑapa: Del doctor Valentín Fuster, nos habla de las claves para vivir mejor: 4 T, que son Tiempo para reflexionar, Talento, Transmitir positivismo y Tutoría; así como 4 A, Actitud positiva, Aceptar lo que somos, Autenticidad y Altruismo.
Esta entrevista está llena de referencias de autores, así como experiencias personales.
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Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo
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Juan Camilo Trujillo es Ingeniero Mecánico y Especialista en Producción de la Universidad Eafit. En los últimos 25 años ha liderado el área de operaciones de varias compañías de manufactura. También ha sido docente de Cátedra en el MBA de la universidad Eafit y en las Especializaciones de Costos de la Universidad Eafit y la Universidad Icesi (Contabilidad del Trúput). Cofundador de la compañía WA SOLUTIONS. Su último cargo fue Vicepresidente de Operaciones de la Compañía de Empaques S.A. para luego dedicarse a la compañía WA SOLUTIONS como Director Ejecutivo.
En esta entrevista nos habla de cómo su papá ha sido un referente importante en su vida, como emprendedor y como quien le enseñó desde muy joven a trabajar y que "al final nadie es más que uno, ni menos que uno" y que trabajar dignifica al ser humano.
Sus 3 Lecciones sobre emprender después de los 40 años son:
Nunca es tarde para emprender. Las ventajas de emprender tarde. No le tengas miedo al mundo.Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo.
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