Эпизоды
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Mecanismos alternos del reino del Estado de nuevo León, cambio de Director, el cual nos acompañe el día de hoy su nombre, Mto. Ruben Cardoza Moyron Y el día de hoy nos platica de la nueva visión y de las propuestas que se están realizando ya, para mejorar tanto la difusión como garantiza que el uso de los métodos Alternos, en particular la mediación, puedan llegar a los niveles de la sociedad que así lo requiera, enfatizando la participación de los profesionales de la mediación. También nuestra plática, nos podemos enterar de cómo la certificación de los mediadores del Estado de nuevo León, tendrán cambios para mejorar.
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Anthem on rain - Blood
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DJRADIK - Intrto 1 -
La paz constituye el fundamento de las sociedades democráticas, de tal manera que la organización de estas sociedades se basa en normas jurídicas para poder establecer los principios de la convivencia. De tal manera que el derecho a la paz, pretende eliminar las leyes del más fuerte y marcar una pauta de un comportamiento libre de violencia en la sociedad que aspira a su mejora continua en su día día.
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Into The Red by Trinity
Participación especial:
Definición de PAZ: Daniel Alarcón Sánchez
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La industria de la construcción es uno de los sectores de participación empresarial, que más impacto genera en los índices de contratación y de igual manera, es soporte del bienestar social. En cuanto a la economía de un país se refiere, la industria de la construcción es un termómetro muy sensible respecto al crecimiento de un país. Es por ello que es importante que esta industria cuente con herramienta que puedan solucionar sus conflictos de una manera rápida, ya que, uno de los principales factores que impiden que un proyecto de infraestructura sea exitoso es el tiempo, y la mediación, es un método de solución de conflictos que agiliza y da certeza a la resolución que se encuentre al momento de transformar un conflicto, generando con esto que una obra de infraestructura pueda terminar de acuerdo al programa de obra establecido y principalmente que la relaciones contractuales se conserven una vez que el conflicto haya concluido y mejor aún para proyectos futuros.
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Participación especial:
Definición de PAZ: Daniel Alarcón Sánchez
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El Colegio de Mediación del Estado de Veracruz, A.C, se creó por un grupo de Mediadores, Conciliadores y Facilitadores privados, egresados de la primera generación y certificados en el 2018 por el Poder Judicial del Estado de Veracruz, mediante el Centro de Mediación del Estado de Veracruz, re- certificados en 2021 por el mismo, y actualmente ya integran más generaciones y distintas disciplinas profesionales.
El proyecto nace con la plena convicción de promover el esfuerzo de los individuos para lograr alcanzar la reconstrucción del tejido social, siendo un compromiso adquirido el de promover, acercar e incorporar la mediación y la cultura de la paz en la vida de las personas en todos los sectores.
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MARATHON MAN by Jason Shaw
Participación especial:Co-conducción: Dra. Lina Sierra
Definición de PAZ: Félix Alejando Charles Castillo
Presentación de Invitados: Mónica Lizeth González Moyeda
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Hablar de la reconstrucción de la Masculinidad en un mundo donde los hombres realmente están en equidad con la mujer es uno de los cuestionamientos que el Dr. Gil David Hernández Castillo, ha desarrollado dentro de su línea de investigación con el objetivo de aportar a una cultura de paz.
“Por reconstrucción de la masculinidad, entendemos nosotros que es cuando el hombre reconoce esa violencia y cambia esta masculinidad por una masculinidad sin violencia; donde reconozca sus sentimientos, sus deseos, donde reconozca que estos no tienen que volverse violentos”, nos comenta nuestro invitado en este podcast.
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Participación especial: Presentación de Invitado: VANESA GARCÍA VALLEJODefinición de PAZ: JESÚS IVÁN CEPEDA SÁNCHEZ
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La mediación es un proceso o método de resolución de conflictos, en el que las partes principales y/o sus representantes, con la asistencia de un tercero imparcial, el mediador, consiguen por sí mismas, a través de la discusión y la negociación, adoptar acuerdos mutuamente satisfactorios. El día de hoy platicamos con el Maestro Pablo Arteta Manrique, quien encabeza un movimiento llamado Mediación en Colombia, conformado por profesionales independientes de diversas áreas de especialidad que son conocedores de los beneficios que la mediación tiene.
Y el objetivo del movimiento en la mayor utilización de este método de solución de conflictos en coexistencia armónica con los demás mecanismos previsto en las leyes colombianas. Con el cual se busca contribuir al desarrollo y difusión de una cultura de paz, proporcionando espacios de interacción con la finalidad de tener accesibilidad para todos en el uso de la mediación, ya que es un beneficio del cual todos en una sociedad pueden disfrutar.
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Sinking Feeling by Jesse Spillane
Participación especial: Dra. Lina Guadalupe Sierra
Daniel Alarcón Sanchez
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Al integrar diferentes factores como lo es la Empatía, Habilidades Sociales, Autoconocimiento, Motivación y Autorregulación, la Inteligencia Emocional aporta al desarrollo del coeficiente intelectual de una persona, la capacidad de interactuar de una manera más fluida en el entorno social. Desarrollando así la capacidad de sobrellevar las distintas situaciones de cambio que al momento de enfrentar alguna dificultad, pueden en determinado momento generar una disrupción en el comportamiento social aceptable de una comunidad.
Es por ello que el conocimiento y desarrollo de la implementación de programas de estudio que aporten las herramientas, para incrementar la inteligencia emocional en los estudiantes, desde niveles básicos hasta de Licenciatura, darán como resultado sociedades más empáticas con las situaciones que cada uno de sus integrantes esté pasando, aportando así al fortalecimiento de una cultura de paz ausente de violencia.
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Participación especial:
Nallely Monserrat Martínez Ramírez -
La gestión de los conflictos juega un papel importante dentro y fuera del terreno de juego en la práctica deportiva, ya que contribuye con la estabilidad que se requiere en el ámbito deportivo. Es relevante que los actores deportivos cuenten con las herramientas necesarias para poder resolver esas fricciones o conflictos que se generan y que sean ellos mismos, quienes encuentren una solución satisfactoria para sus diferencias. Por ello es fundamental conocer la mediación como un procedimiento voluntario, en el que las partes son guiadas por un tercero llamado mediador o facilitador, quien en forma neutral e imparcial facilita el diálogo en el proceso para que se logre un acuerdo satisfactorio para todos y como podría contribuir en la solución de cualquier disputa dentro del espacio de convivencia deportivo.
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La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos, es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo. Este método promueve la búsqueda de soluciones que satisfagan las necesidades de las partes.
La Federación Nacional de Colegios de Mediadores A.C. tiene como objetivo Agrupa Colegios con la intención de difundir y promover la Cultura de la Mediación y la Paz. Donde nuestro invitado nos platica de la importancia de la participación de los mediadores privados en los conflictos que se viven en el día a día, de una sociedad que constantemente está en movimiento.
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Con más de 14 años de vida en el estado de Nuevo León, el Instituto de Mecanismos Alternativos para Solución de Controversias, apoya a la sociedad regiomontana, mediante el servicio de proporcionar apoyo a la sociedad mediante el uso de métodos alternos de solución de conflictos conforme lo marca el artículo 153 de la ley orgánica del Poder Judicial del Estado de Nuevo León. También apoya a la certificación de nuevos centros privados y de mediación y es encargado de certificar y refrendar a los prestadores de servicios de métodos alternos de solución de conflictos.
Brindando el apoyo necesario para que la sociedad de nuevo León pueda encontrar una solución pacífica a los conflictos, el Instituto de mecanismos alternos de solución de controversias del Estado de Nuevo León es un faro en la difusión de la Cultura de Paz en el Estado.
En nuestra plática de hoy subdirectora la Mtra. Martha Laura Garza Estrada, nos comparte el trabajo que realizan en el Instituto y como aquellas personas que ocupen auxilio en una controversia pueden apoyarse en esta institución.
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Los conflictos por el agua en el mundo se han incrementado considerablemente en los últimos años, hasta alcanzar altos niveles de complejidad e impacto en las economías, los ámbitos políticos, la estabilidad social, las poblaciones y el ambiente.
Es por ello que Identificar las deficiencias de los sistemas nacionales de gobernabilidad del agua. Nos darían alternativas para resolver los conflictos por el agua en las diferentes regiones del país. Dado que "los sistemas existentes de gestión del agua son incapaces de prevenir o solucionar dichos conflictos"(Bautista, J & Martín L.:2015). Es importante contar con personal que entienda la importancia y la complejidad de una controversia derivada de la escasez de agua, para que cuando se presente este conflicto realmente se tenga especialistas que puedan ayudar a encontrar una buena solución y no que el conflicto se quede detenido entre los pantanos de una política pública o jurídica.
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Cuándo hablamos de género en definitiva, tiene un impacto muy poderoso en la sociedad sobre todo en todos esos desafíos y oportunidades que se generan a través de la relaciones asociadas al hecho de ser hombre o mujer. Y sin embargo el saberse valorados como individuos sin importar cualquiera que sea el contexto del sentir o actuar en función de su género, siempre se deberá valorar las formas en que se promueve la participación pacifica al momento de solucionar un conflicto.
Donde la mediación y de acuerdo al artículo 33 de la carta de las Naciones Unidas es una de las metodologías para transformar los conflictos de una forma pacífica, donde un tercero ayuda a dos o más partes a encontrar esa línea de comunicación efectiva para poder llegar acuerdos mutuos. Sin embargo se sabe que la dinámica del conflicto puede diferir según las relaciones que existan de acuerdo al género, tanto en su sentido positivo o negativo, por lo cual se busca que a través de la paz sostenible se encuentre una vía inclusiva al momento de desligar la violencia de los conflictos.
En nuestro episodio de hoy abordaremos el quehacer de las autoridades del Estado de nuevo León en materia de equidad e igualdad de género, utilizando los métodos alternos de solución de controversias como una vía para dar solución de una forma pacífica e inclusiva a los conflictos.
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Los métodos alternos de solución de controversias han formado parte de un cambio en la manera que las sociedades están solucionando sus conflictos de una forma pacífica, dejando de lado las antiguas prácticas de un sistema tradicional contencioso donde al final de cada proceso jurídico las relaciones entre las partes que participaban en esa controversia quedaban fracturadas hasta el grado que pocas veces se podía restablecer.
Nuestro invitado de hoy, nos habla de cuál fue la forma y la estrategia en que la República de Panamá, abre el panorama para la aparición, implementación y difusión del uso de los métodos de solución de conflictos para atender las distintas controversias sociales que afectan a sus ciudadanos.
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Tener clara la cosmovisión personal sobre cuál es nuestra participación y quienes representamos en este mundo, es uno de los objetivos que esta obra nos ayudará a encontrar para con ello poder sumar a un entendimiento colectivo social en el cual se puede entender que la participación de los individuos en la resolución de un conflicto va más allá del entendimiento y la asimilación de términos como la empatía, la bondad, y sobre todo tener en claro que los apegos a las situaciones que nos hacen daño, pueden deteriorar el principio de la búsqueda de una paz, personal y la difusión de una cultura de paz.
En este libro su autora pretende explicar conceptos básicos que de alguna manera han sido adquiridos de forma inversa como por ejemplo, El concepto de la bondad y el perdón, donde estos conceptos van más allá de la parte sentimental del individuo para transformarlos en un proceso técnico de implementación y adoptar así las habilidades necesarias para su correcta aplicación.
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Los métodos de solución de conflictos son herramienta para poder accesar a una justicia de una manera útil y flexible. Sin embargo el desconocimiento de la misma hace que su uso sea limitado sólo para un grupo de personas siendo este el principal obstáculo para emplearse y poder a beneficiarse de los resultados qué estos aportan a una sociedad.
La conciliación, al ser uno de estos todos, tiene características muy específicas las cuales en el proceso de encontrar una solución a una problemática laboral, establecen pautas flexibles y voluntarias, donde la confidencialidad de ambas partes siempre serán respetadas y con la filosofía de ganar ganar, la satisfacción al encontrar una solución donde los involucrados en un conflicto laboral participa de forma activa. Se generará una satisfacción en la solución a la que se llegue.
Nuestra invitada de hoy es especialista en materia de trabajo empresarial y apoyado a lo largo de su carrera tanto empleadores como trabajadores encontrar una solución pacífica.
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El derecho internacional de inversiones, se centra en las relaciones entre inversionistas extranjeros (empresas o personas) y los Estados huéspedes de la inversión. Esta rama del derecho aporta una protección a los inversionistas de los actos de los Estados que puedan afectarlos. Se trata, principalmente de la protección de bienes de los extranjeros, a través de diferentes mecanismos e instrumentos internacionales que son la base del sistema actual. El arbitraje de inversión es entonces un mecanismo a través del cual los inversionistas pueden resolver los conflictos que surjan con un Estado, acudiendo a un árbitro o a un tribunal arbitral, imparcial, que emitirá una resolución que será de cumplimiento obligatorio para el Estado.
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El objetivo de un divorcio es disolver un matrimonio y aunque ese objetivo puede ser sencillo, el procedimiento legal para alcanzar la disolución de un matrimonio, con frecuencia es complejo. La mediación en el divorcio involucra a dos partes que se reúnen con un mediador imparcial, el cual las ayuda a alcanzar un arreglo para el divorcio. La mediación en el divorcio involucra a dos partes que se reúnen con un mediador imparcial, el cual las ayuda a alcanzar un arreglo para el divorcio.Un acuerdo de mediación no es obligatorio a menos que ambas partes convengan en ello. A diferencia de lo que ocurre en los tribunales, si usted no está de acuerdo con el resultado de la mediación, entones no es obligatorio. Tras una mediación fallida, usted conserva el derecho de recurrir al tribunal.
La mediación del divorcio, típicamente, es menos costosa que ir al tribunal debido a que requiere menos tiempo de parte de los abogados. Las partes, especialmente aquellas con hijos que tengan una continua necesidad de comunicación, podrán aprender a negociar entre ellas y empezar a construir una relación de trabajo que les permitirá comunicarse efectivamente.
Nuestra invitada de hoy, nos platica con mas detalle en que consiste y porque es importante acudir a un centro de mediación cuando el conflicto surge en el núcleo familiar. Independientemente de la situación que se presente, ya que con ello, estaremos sumando a la propagación de una cultura de paz.
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Promover una cultura de Paz incluye un proceso completo, minucioso que requiere de especial atención y suficiente conocimiento sobre el tema. Es necesario una labor de sensibilización, educación, prevención e información que involucre a todos los planos de la sociedad, contando con su decidida participación
Resulta prioritario culturizar para la paz, desde la en la infancia, continuar en la adolescencia y a lo largo de la vida. Promoviendo una cultura que respete los derechos de todos (as), promoviendo la libertad de pensamiento y opinión, basada en la tolerancia, la convivencia y la solidaridad cotidiana que permita prevenir conflictos.
La escuela es el escenario idóneo para trasmitir conocimientos, contribuir a la formación de la personalidad y generar espacios donde fluya la socialización, espontánea, libre y respetuosa hacia pensamientos, actitudes y perfiles diferentes
Siguiendo esta línea, la mediación educativa, es un modelo de educación para la paz, que nos permite centrarnos en los alumnos, como protagonistas y constructores de una vida pacífica, al interior de los centros educativos, trasladándolo a las diferentes esferas de su desenvolvimiento, contribuyendo con ello a su formación integral.
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Resulta sencillo asumir que todos conocemos el significado del concepto PAZ. Sin embargo, cuando pretendemos explicar el concepto, entramos a un escenario de limitaciones conceptuales. Describir el concepto de Paz conduce al ejercicio reflexivo de identificar valores, actitudes y aptitudes que la caracterizan, luego incorporarlas a los procesos cotidianos de vida para aspirar a una cultura de paz, como escenario idóneo en las comunidades.
El Dr. Paris Alejandro Cabello Tijerina, nuestro invitado de hoy, nos habla de la necesidad de implementar, en los procesos cotidianos, sea familiares, laborales o sociales, medios de acción no violentos que permitan solucionar, de manera pacífica los conflictos, considerando a la violencia como recurso irracional para manejar diferencias
Revista Eirene Estudios de Paz y Conflictos
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Conductores:
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Dr. Juan Manuel
Dr. Angel Ervey www.linkedin.com/in/ervey-martinez -
Los Mecanismos alternos de Solución de Conflictos (MASC), tiene como finalidad proporcionar a través del diálogo la solución a un conflicto que surja entre las partes, donde a través del acuerdo los involucrados se pueden encontrar las figuras de suspensión condicional del proceso y el acuerdo reparatorio de los daños generados.
La aplicabilidad de los MASC, puede ser desde el inicio de cualquier procedimiento penal siempre y cuando sea mediable, hasta el momento de la apertura de un juicio o bien antes de que se realice la conclusión del mismo.
Nuestro invitado de hoy nos platica de los beneficios que tiene los MASC en la sociedad actual y las ventajas de el uso de estos mecanismos para mejorar las relaciones entre las partes.
Si tienes alguna duda, déjanos ayudarte a resolverla.
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