Эпизоды
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In dieser Episode von „Frauen in Führung“ spreche ich über ein Thema, das viele Frauen kennen, aber viel zu selten offen angesprochen wird: unhöfliche, sexistische oder übergriffige Bemerkungen im beruflichen Alltag.
Ich teile echte Beispiele aus meiner Coaching-Praxis und zeige dir, wie du souverän, ruhig und klar darauf reagieren kannst – ohne ins Drama zu gehen.
Du erfährst:
🔹 Warum solche Aussagen nicht harmlos sind
🔹 Wie du mit gezielten Gegenfragen und kurzen Statements Grenzen setzt
🔹 Welche Kontersätze du parat haben solltest
🔹 Warum dein souveränes Verhalten auch anderen Frauen im Raum hilft
Diese Folge ist eine Einladung, laut oder leise, aber immer klar deine Grenze zu ziehen – mit Haltung, Selbstbewusstsein und manchmal auch mit Humor.
Wenn du Führungskraft bist oder eine werden willst, dann ist diese Folge ein kraftvoller Impuls für deinen Weg.
📅 Übrigens: Der neue HEP Leadership Circle startet am 15. Juni in Hamburg. Alle Infos dazu findest du in den Shownotes.
Alles Liebe
Deine Janina
🎧 Reinhören lohnt sich!
Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam!
Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix
KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen“ – so das häufigste Feedback meiner Community.
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In dieser Episode von „Frauen in Führung“ geht es um eines der kraftvollsten Tools für souveräne Entscheidungen, klare Kommunikation und innere Stärke: deine Körperintelligenz.
Ich zeige dir, wie du erkennst, ob du gerade in Unterspannung, Überspannung oder in der so wertvollen Grundspannung bist – und wie du ganz bewusst wieder dorthin zurückkommst. Denn genau dort liegt deine Power!
Du erfährst:
wie sich Stress körperlich zeigt und was du tun kannst, um in Balance zu bleiben
warum dein Körper ein Frühwarnsystem ist – wenn du lernst, hinzuhören
wie du durch kleine Übungen mehr Selbstwirksamkeit erlebst
welche Rolle Körperintelligenz im HEP Leadership Circle spielt und wie du sie trainieren kannst
Diese Folge ist für dich, wenn du in stressigen Momenten wieder klar denken, präsent führen und gelassener handeln willst – beruflich wie privat.
👉 Save the date: Am 14. Juni startet die neue Runde des Holistic Empowerment Leadership Circles. Alle Infos findest du in den Shownotes!
Viel Freude beim Hören – und beim Spüren.
Deine Janina
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Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam!
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Пропущенные эпизоды?
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In dieser Episode von „Frau und Führung“ werfe ich einen ganz besonderen Blick auf Selfcare – und warum sie gerade jetzt so eine große Bedeutung erlangt hat. Was steckt hinter dem aktuellen Fokus auf mentale Gesundheit? Und warum sprechen wir dabei auch über Generationenkonflikte?
Ich nehme dich mit auf eine Reise durch den kulturellen Wandel und zeige dir, wie unterschiedliche Generationen geprägt wurden – von Workaholic-Mentalität bis hin zu Work-Life-Balance und Freiheit. Du erfährst, was das für heutige Führung bedeutet und wie du in deiner Organisation echte Brücken bauen kannst – zwischen Bedürfnissen, Erwartungen und Werten.
Freu dich auf:
Kulturelle Einflüsse von Boomer bis Gen Z
Selfcare als Reaktion auf elterliche Überforderung
Warum Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle
Drei konkrete Vorschläge für deine Führungsarbeit
Wie du gesunde Leistung und Eigenverantwortung zusammenbringen kannst
Selfcare ist kein Trend – sie ist eine Bewegung. Und sie braucht Räume, Verständnis und vor allem: Führung, die sich selbst kennt.
Deine Janina
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In dieser Solo-Episode von Frauen in Führung spreche ich über ein Thema, das in Coachings und Teamentwicklungen immer häufiger auftaucht: Selfcare vs. Verlässlichkeit.
Wie viel Rückzug ist okay? Und wann beginnt der Rückzug, andere zu überfordern oder zu enttäuschen?
Ich teile eine persönliche Geschichte und ordne den gesellschaftlichen und gesundheitlichen Kontext ein – von Burnout-Zahlen bis zur WHO-Definition von Selfcare.
Außerdem bekommst du drei konkrete Impulse für mehr Balance – beruflich wie privat:
Selbstklärung statt Rechtfertigung
Ehrlicher Austausch über Erwartungen im Team
Führungsverhalten als Vorbild für gesunde Arbeitskultur
Du erfährst, warum gerade die "Verlässlichen" gefährdet sind auszubrennen und warum eine Absage per Anruf so viel Verbindung schafft.
Außerdem gebe ich dir Einblicke in meinen Holistic Empowerment Leadership Circle, der im Juni in die nächste Runde geht.
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Herausfordernde Gespräche rauben dir Energie und du fühlst dich danach oft ausgelaugt oder unverstanden? Dann ist diese Podcast-Folge genau das Richtige für dich!
Ich stelle dir heute ein kraftvolles Coaching-Tool vor, das du sofort in deinem Alltag anwenden kannst: die 1-2-Meter- und Mega-Meta-Ebene. Mit dieser Übung lernst du, dich selbst, dein Gegenüber und das Gespräch aus einer neutralen Perspektive zu betrachten. Dadurch gewinnst du Abstand, reagierst ruhiger und entwickelst mehr Verständnis für andere – und für dich selbst.
In dieser Episode erfährst du:
✅ Warum wir oft in Bewertungen und Emotionen gefangen sind
✅ Wie die 1-2-Meter-Übung dir hilft, Gespräche entspannter zu führen
✅ Eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung, um die Methode sofort anzuwenden
✅ Worauf du achten solltest, damit die Übung wirklich funktioniert
Extra-Tipp: Wenn du diese Technik vertiefen und live üben möchtest, dann schau dir meinen Holistic Empowerment Leadership Circle an! Am 15. und 16. Juni 2025 geht es in die zweite Runde.
Alle Infos findest du hier:
👉 https://janina-felix.de/holistic-empowerment-leadership-circle/
💬 Hast du diese Methode schon einmal ausprobiert oder möchtest es tun? Schreib mir deine Gedanken dazu!
Viel Freude beim Ausprobieren und bis zur nächsten Folge!
Deine Janina
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💡 7 Wege, wie wir Frauen uns gegenseitig unterstützen können
Morgen ist Weltfrauentag – ein Tag, an dem wir uns feiern dürfen! Doch echte Veränderung passiert nicht nur an einem Tag, sondern durch unser tägliches Handeln. In dieser Folge teile ich sieben konkrete Wege mit dir, wie wir Frauen uns gegenseitig stärken und unterstützen können. Von ehrlichen Empfehlungen bis hin zum Aufbrechen alter Strukturen: Jeder kleine Schritt zählt!
🔹 Warum du Frauen bewusst empfehlen solltest
🔹 Wie du Lästereien und Bodyshaming entgegenwirken kannst
🔹 Der unterschätzte Effekt von ehrlichen Komplimenten
🔹 Netzwerken unter Frauen: So baust du dein eigenes Support-System auf
🔹 Perfektionismus loslassen und Verletzlichkeit als Stärke nutzen
💬 Teile deine Gedanken!
Wie unterstützt du Frauen in deinem Umfeld? Welche Tipps setzt du bereits um? Schreib mir deine Erfahrungen – ich freue mich auf den Austausch!
📩 Kontakt & Zusammenarbeit:
➡ Termin vereinbaren: bookme.name/janinafelix
➡ E-Mail: [email protected]
➡ Letter of Inspiration abonnieren: Hier anmelden
🎧 Jetzt reinhören und Frauen-Power aktiv leben!
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In dieser Episode spreche ich mit Melanie Mittermeier über die spannende Verbindung zwischen Beziehung, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum. Melanie ist nicht nur Paarberaterin & Affärenmanagerin, sondern auch Unternehmerin und hat mit ihrem Mann Andi einen beeindruckenden Weg durch Selbstständigkeit, Wachstum und Herausforderungen gemeistert.
Wir sprechen darüber:
✨ Wie sie sich von der Assistentin ihres Mannes zur Unternehmerin entwickelt hat
✨ Warum es wichtig ist, sich als Paar gegenseitig wachsen zu lassen
✨ Welche Rolle Persönlichkeitsentwicklung für eine stabile Beziehung spielt
✨ Wie man sich beruflich und privat auf Augenhöhe begegnet
✨ Warum eine Fremdverliebtheit Melanies Karriereweg verändert hat
🔗 Mehr zu Melanie Mittermeier:
🌍 Website
📝 Blog
🎧 Podcast
🎙✨ Hör rein und lass dich inspirieren!
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Haben erfolgreiche Männer ein geheimes Erfolgsrezept? Gibt es ein unsichtbares Handbuch für Erfolg, das sie scheinbar intuitiv nutzen? In dieser Episode werfen wir mit einem Augenzwinkern einen Blick darauf, welche Strategien Männer in Führung bewusst oder unbewusst nutzen – und was du als Frau daraus für dich mitnehmen kannst, ohne dich zu verbiegen.
🚀 Diese 3 Skills solltest du kennen:
✅ Fake it till you make it – Wie du souverän auftrittst, auch wenn du zweifelst
✅ Netzwerke nutzen – Warum Beziehungen Karrieren entscheiden
✅ Nein sagen ohne Schuldgefühle – Grenzen setzen, ohne schlechtes Gewissen
🎁 Bonus-Skill: Fehler abhaken & weitermachen – Warum Männer pragmatischer mit Rückschlägen umgehen
✨ Du willst diese Fähigkeiten stärken und dich mit anderen Frauen in Führung vernetzen? Dann sichere dir jetzt deinen Platz im HEP Leadership Circle – dein exklusives Leadership-Programm für Frauen in Führung!
📅 Die nächsten Termine 2025 – Live in Hamburg:
🔹 15. + 16. Juni
🔹 12. + 13. Juli
🔹 16. + 17. August
👉 Alle Infos & Anmeldung: janina-felix.de/holistic-empowerment-leadership-circle/
🎤 Lass uns sprechen! Buche dein Kennenlerngespräch:
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📩 Exklusive Insights & Angebote?
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In dieser besonderen Episode spreche ich über ein Thema, das uns alle betrifft: die Bundestagswahl. Normalerweise geht es hier um Leadership, Selbstführung und Empowerment – aber genau darum geht es auch bei Wahlen.
Es geht um Verantwortung, um Werte und um die Frage: In welcher Gesellschaft wollen wir leben? Ich teile meine Gedanken zu den wichtigsten Themen dieser Wahl, wie Klimawandel, Demokratie und soziale Gerechtigkeit.
Außerdem gebe ich dir Einblicke in meinen Entscheidungsprozess:
Welche Fragen habe ich mir gestellt? Welche Werte waren mir wichtig?
Und warum habe ich mich letztlich für meine Wahlentscheidung so entschieden?
Diese Folge ist kein Aufruf für eine bestimmte Partei, sondern eine Einladung, dich bewusst mit deiner Wahl auseinanderzusetzen. Denn Leadership beginnt mit dir – und deine Stimme zählt!
🎧 Höre rein und lass mich wissen: Wie gehst du an deine Wahlentscheidung heran?
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In dieser Episode von "Frauen in Führung" spreche ich über ein Thema, das oft unterschätzt wird: Intuition im Business.
Wir leben in einer Welt voller KPIs, Zahlen und datengetriebener Entscheidungen – aber was wäre, wenn genau die Intuition der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist?
Ich nehme dich mit in folgende Themen:
🔹 Was ist Intuition – und wie unterscheidet sie sich vom Bauchgefühl?
🔹 Warum erfolgreiche Unternehmerinnen auf ihre Intuition hören
🔹 Welche Folgen es hat, wenn du deine Intuition ignorierst
🔹 Praktische Impulse, um deine Intuition im Businessalltag zu stärken
Ich teile eigene Erfahrungen, erzähle von bekannten Persönlichkeiten wie Oprah Winfrey und Ariana Huffington, die auf ihre innere Stimme vertrauen, und zeige, wie du dein Gespür für intuitive Entscheidungen schärfst.
Denn: Intuition ist kein esoterischer Luxus – sie ist eine essenzielle Fähigkeit für Erfolg, Wohlbefinden und Klarheit.
📌 Wenn du deine Intuition im Business stärken möchtest, dann schau dir mein Leadership-Programm "Becoming" an. Alle Infos findest du hier:
👉 www.janina-felix.de/becoming
📌 Die zweite Runde des HEP Leadership Circle startet bald – sichere dir jetzt deinen Platz:
🗓 Modul 1: Self Mastery – 15.+16.06.25
🗓 Modul 2: Building Relationships – 12.+13.07.25
🗓 Modul 3: Leading Others – 16.+17.08.25
🔗 Mehr Informationen zum HEP Leadership Circle findest du hier:
👉 www.janina-felix.de/holistic-empowerment-leadership-circle
📅 Buche dir ein unverbindliches Infogespräch:
👉 bookme.name/janinafelix
Ich freue mich auf den Austausch mit dir! 🚀
Deine Janina
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Hast du jemals an dir gezweifelt, obwohl du bestens qualifiziert bist? In dieser Episode spreche ich über das Imposter-Syndrom – ein Phänomen, das selbst die erfolgreichsten Frauen betrifft. Ich teile persönliche Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse und gebe dir drei wirkungsvolle Impulse mit, um deine Selbstzweifel zu durchbrechen:
✅ Deine Gedanken beobachten und umlenken
✅ Erfolge bewusst wahrnehmen
✅ Die Perspektive wechseln
Außerdem erzähle ich, warum Frauen oft schlechter verhandeln als Männer und was das mit tief verankerten Denkmustern zu tun hat. Lass dich inspirieren von Michelle Obama, die trotz all ihrer Erfolge immer wieder an sich gezweifelt hat – und lerne, wie du deine innere Kritikerin in eine Unterstützerin verwandelst.
🎧 Jetzt reinhören und dein Selbstvertrauen stärken!
👉 Möchtest du tiefer eintauchen? In meinem Becoming-Programm für Frauen in Führung lernst du, deine Selbstzweifel zu überwinden und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Melde dich jetzt an – die Plätze sind begrenzt!
📅 Hier geht’s zum Termin: https://bookme.name/Janinafelix
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In dieser Episode spreche ich mit Kathrin Willhardt, Geschäftsführerin bei Transgourmet Deutschland, über ihren beeindruckenden Karriereweg. Vom elterlichen Familienbetrieb bis an die Spitze eines großen Unternehmens – Kathrin teilt ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge.
💡 Wir sprechen über:
✔ Wie sie als Kind spielerisch ins Unternehmertum hineingewachsen ist
✔ Warum sie sich entschieden hat, das Familienunternehmen abzugeben
✔ Vertrieb als unterschätzte Karrierechance für Frauen
✔ Mutige Entscheidungen und was es wirklich braucht, um Führung zu übernehmen
✔ Wie sie als Geschäftsführerin acht Wochen Auszeit nahm – und warum das Unternehmen davon profitierte
✔ Strategien für mehr Diversität bei Transgourmet
Eine inspirierende Folge über Mut, Veränderung und echte Führung! 🎧
👉 Vernetze dich mit Kathrin Willhardt auf LinkedIn: Kathrin Willhardt
Alles Liebe,
deine Janina
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In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das viele betrifft: Wie finde ich eine Balance im Leben, die mich nicht ausbrennt, sondern erfüllt?
Dabei geht es nicht um klassische Work-Life-Balance, sondern um eine echte Life Balance – also darum, wie du deinen Alltag so ausrichtest, dass er dich unterstützt, statt dich zu erschöpfen.
Ich teile mit dir drei zentrale Fragen, die mir in meinen Coachings immer wieder begegnen:
🔹 Wie schaffe ich es, alle Aufgaben in nur 24 Stunden unterzubringen?
🔹 Warum bin ich abends erschöpft und habe trotzdem das Gefühl, nichts geschafft zu haben?
🔹 Warum stelle ich mich selbst immer hinten an?
Und natürlich bekommst du konkrete Impulse, um etwas zu verändern:
✨ Warum Intentionen wirkungsvoller sind als To-Do-Listen
✨ Wie du Aufgaben delegierst – ohne schlechtes Gewissen
✨ Warum dein Selbstwertgefühl eine entscheidende Rolle spielt
Ich lade dich ein, deine eigene Balance neu zu denken. Welche Impulse nimmst du für dich mit? Schreib mir gerne!
🎧 Tiefer eintauchen? Hör dir diese Podcast-Folge an!
➡ „IDA – Die 3-Schritte-Methode für weniger Stress“
🎙 Hier anhören: Hier klicken
💭 Und wenn du an deinem Selbstwertgefühl arbeiten möchtest?
Du hast das Gefühl, du könntest mehr für dich tun? Es dürfte noch etwas mehr sein?
Das gehst du am besten in einem 1:1 Coaching an.
📅 Buche ein unverbindliches Erstgespräch mit mir:
➡ Jetzt Termin vereinbaren
Ich wünsche dir einen großartigen Tag und freue mich, wenn du mehr Balance im Leben hast statt Burnout.
Alles Liebe,
deine Janina
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In dieser Episode von „Frauen in Führung“ lernst du die fünf Schritte zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung kennen. Janina Felix zeigt dir, wie du deinen Wert klar kommunizierst, souverän auftrittst und mit Selbstbewusstsein deine Ziele erreichst. Erfahre, warum die richtige Vorbereitung entscheidend ist, wie du klare Ziele setzt und welche Strategien in der Verhandlung wirklich wirken.
Mit praktischen Tipps und inspirierenden Beispielen, wie einer erfolgreichen Verhandlung mit unerwartetem Ergebnis, gibt dir Janina das Werkzeug an die Hand, um dein Gehalt und deine Arbeitsbedingungen auf ein neues Level zu bringen. Ob es um Gehalt, Urlaubstage oder Weiterbildungen geht – deine Leistung verdient Anerkennung!
🎧 Höre rein und erfahre, wie du deine nächste Verhandlung zu deinem Vorteil gestaltest. Teile diese Folge mit Kolleg*innen und lass uns gemeinsam den Gender Pay Gap verringern.
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In dieser ersten Episode von „Frauen in Führung“ im neuen Jahr widme ich mich einem zentralen Thema: dem Gender Pay Gap. Frauen verdienen im Durchschnitt 18% weniger als Männer – trotz gleicher oder vergleichbarer Qualifikation. Warum ist das so, und was kannst DU konkret tun, um diese Lücke zu schließen?
Ich teile spannende Einblicke:
Was bedeutet der bereinigte und unbereinigte Gender Pay Gap?
Wie beeinflussen strukturelle und kulturelle Hürden Frauenkarrieren?
Welche praktischen Tipps helfen dir in Gehaltsverhandlungen und im Alltag?
Außerdem werfen wir einen Blick auf das zweite Führungspositionengesetz und die Entwicklungen in deutschen Vorständen. Diese Episode ist dein Startpunkt, um Veränderungen in deinem beruflichen Umfeld aktiv mitzugestalten.
Self Mastery: Der HEP Leadership Circle – Deine Chance, Führung ganzheitlich zu denken.
Stell dir vor, du könntest jede Herausforderung als Führungskraft mit Gelassenheit und Klarheit meistern.
Nächster Termin:
18.–19.01.2025 live in Hamburg
Mehr Infos:
https://janina-felix.de/holistic-empowerment-leadership-circle/
Fragen?
https://bookme.name/janinafelix
Teile diese Folge gern mit Kolleginnen oder Freundinnen, die ebenfalls davon profitieren könnten, und lass mich wissen, welche Schritte du bereits unternommen hast, um den Gender Pay Gap aktiv anzugehen!
Deine Janina
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In dieser besonderen Jahresabschlussfolge von „Frauen in Führung“ biete ich dir fünf tiefgehende Reflexionsfragen, die dir helfen, mit Klarheit und Freude ins neue Jahr zu starten. Anstatt nur auf 2024 zurückzublicken, wagen wir gemeinsam einen Blick nach vorne zu deinem Future Self – dem Menschen, der du in fünf Jahren sein möchtest.
Ich lade dich ein, innezuhalten und dir bewusst Zeit für diese Fragen zu nehmen:
✨ Wer bist du in fünf Jahren und was ist dir wichtig?
✨ Was darf mehr in dein Leben kommen?
✨ Was darfst du loslassen, um Energie zurückzugewinnen?
✨ Was kostet es, dein Traumleben zu gestalten?
✨ Welche Fragen hätte dein Future Self dir 2024 gestellt?
Diese Reflexionen geben dir nicht nur Klarheit über deine Ziele, sondern schenken dir auch den Mut, Veränderungen anzugehen und bewusst zu gestalten, was in deinem Leben wirklich zählt. Nimm dir ein paar ruhige Minuten – oder höre erst zu und beantworte die Fragen später.
Ich wünsche dir ein fried- und freudvolles Jahresende sowie einen bewussten Start ins neue Jahr! Wir hören uns wieder am 8. Januar 2025.
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In dieser Episode von „Frauen in Führung“ vertiefen wir das Thema Stressbewältigung mit der IDA-Plus-Methode, auch bekannt als die 4 Bs: Bemerken, Benennen, Bejahen und Befreunden. Ich erkläre dir jeden Schritt detailliert und teile eine persönliche Erfahrung, die zeigt, wie diese Methode auch in stressigen Momenten hilft.
Du erfährst:
Wie du Gedanken, Emotionen und körperliche Reaktionen bewusst wahrnimmst.
Warum die Teilesprache dir hilft, dich von negativen Gedanken zu distanzieren.
Wie du selbst schwierige Gefühle bejahen und dadurch besser verstehen kannst.
Warum es so wichtig ist, Frieden mit sich selbst zu schließen, um mit anderen respektvoll zu bleiben.
📌 Wichtige Links für dich:
Buche ein Erstgespräch: https://bookme.name/janinafelix
Melde dich für meinen Letter of Inspiration an: https://janina-felix.activehosted.com/f/13
Hör dir die Folge zur IDA-Methode an: IDA: Die 3-Schritte-Methode für weniger Adventsstress und mehr Besinnlichkeit
Bleib bis zum Ende dran: Ich habe ein exklusives Angebot für dich, das dir hilft, gelassener und bewusster ins neue Jahr zu starten.
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Deine Janina
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Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam!
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In dieser Episode von Frauen in Führung geht es um die stressige Adventszeit – und wie du sie mit mehr Besinnlichkeit füllen kannst. Janina stellt dir die einfache, aber wirkungsvolle IDA-Methode vor, die dir in nur drei Schritten hilft, innezuhalten, durchzuatmen und innere Ruhe zu finden.
Mit praktischen Tipps und Übungen erfährst du, wie du dein Stresslevel senken und dein Nervensystem regulieren kannst – ohne großen Aufwand und jederzeit anwendbar.
Am Ende wartet ein spannendes Quiz auf dich: Wer übernimmt eigentlich die meisten Aufgaben in der Vorweihnachtszeit? Die Antwort könnte überraschen!
Lass dich inspirieren, die hektische Weihnachtszeit zu entschleunigen und mehr Raum für Freude und Besinnlichkeit zu schaffen.
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In dieser Folge von „Frauen in Führung“ dreht sich alles um Empathie, komplexes Denken und Resilienz – Fähigkeiten, die in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich sind. Janina teilt wertvolle Einblicke, warum Unternehmen ohne weibliche Führungskräfte auf lange Sicht verlieren, und zeigt auf, wie vernetztes Denken Innovation fördert.
Erfahre:
Warum emotionale Intelligenz eine stärkere Bindung zwischen Führungskraft und Team schafft.
Wie Frauen durch vernetztes Denken Arbeitsprozesse optimieren.
Weshalb Resilienz gerade in Krisenzeiten entscheidend für Führungspersönlichkeiten ist.
Außerdem: Konkrete Tipps, wie du deine emotionale Intelligenz stärken und als Führungskraft wachsen kannst.
📌 Melde dich jetzt an für den HEP Leadership Circle am 18. und 19. Januar 2025 in Hamburg: Anmeldung für HEP Leadership Circle
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In dieser Episode des Podcasts „Frauen in Führung“ tauchen wir tief in das Thema der gläsernen Decke ein. Warum gibt es diese unsichtbare Barriere immer noch? Wie kannst du sie durchbrechen? Ich erkläre dir, warum Netzwerken und Selbstmarketing entscheidend sind und welche Rolle Sponsoring spielt.
Du erfährst:
Was genau die gläserne Decke ist und welche Mechanismen dahinterstecken.
Wie du durch Sponsoring deine Karriere gezielt vorantreiben kannst.
Welche Strategien dir helfen, sichtbar und wirksam zu werden.
Anhand inspirierender Beispiele, etwa von Sheryl Sandberg und Simone Menne, zeige ich dir, wie Frauen es schaffen, in männerdominierten Branchen erfolgreich zu sein. Außerdem erhältst du konkrete Tipps, um dein Selbstmarketing zu stärken und dein Umfeld positiv zu verändern.
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Hör jetzt rein und finde heraus, wie auch du die gläserne Decke durchbrechen kannst!
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