Эпизоды
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Gérard Charles - South East Asia & South Korea Managing Director, Servier
Difficile de mettre une étiquette sur notre invité du jour. Tour à tour enfant rebelle, cinéaste amateur, ingénieur, officier dans la Légion étrangère, manager globe-trotter et leader inspirant, Gérard Charles, aujourd’hui à la tête de Asie pour Servier, a toujours suivi sa propre voie, souvent à contre-courant des attentes.
Issu d’un environnement traditionnel du nord-est de la France, il se distingue très tôt par son refus des conventions et son besoin de comprendre, d’explorer, de questionner. De l’internat qu’il vit comme une épreuve formatrice à son passage au sein de la Légion étrangère—où il apprend la résilience et la gestion des hommes dans des conditions extrêmes—chaque étape de son parcours est marquée par une soif d'apprendre et un goût prononcé pour le défi.
Sa carrière internationale, jalonnée d’expériences en Ukraine, en Égypte, en Amérique latine et en Asie, lui a permis d’affiner un management basé sur la confiance, l’adaptabilité et la mise en valeur des talents plutôt que sur la correction des faiblesses. Pour lui, l’échec n’est pas une fatalité, mais un apprentissage nécessaire, et la clé du succès réside dans l’audace et la détermination.
Dans cet épisode, il partage avec nous son regard sur le leadership, son expérience des différences culturelles et l’importance de toujours garder un esprit ouvert. Attendez-vous à une conversation sans filtre, pleine d’anecdotes surprenantes et de réflexions inspirantes.
Je suis Anca Petre, et vous écoutez Mentors, le podcast qui vous accompagne dans votre développement professionnel, en explorant les parcours des grands leaders de la santé.
Mon ambition : vous aider à affiner vos soft skills, booster votre carrière et comprendre les rouages des parcours réussis dans le secteur de la santé.
Dans chaque épisode, je vous invite à découvrir les grandes leçons de vie et les stratégies des personnalités les plus inspirantes de l’industrie. Ces mentors partagent avec authenticité leurs réussites, leurs échecs, et les clés qui ont forgé leur leadership.
Que vous soyez un professionnel du secteur médical, un étudiant, ou simplement en quête d’inspiration pour progresser, Mentors vous offre :
Des outils pratiques pour affiner vos compétences professionnelles et personnelles.
Des conseils concrets pour naviguer dans les défis du leadership et du management.
Des perspectives uniques sur les carrières en santé et les innovations du secteur.
Une dose d’inspiration pour vous motiver et vous former continuellement.
Préparez-vous à plonger dans des discussions enrichissantes avec des femmes et des hommes d’exception, qui lèvent le voile sur les secrets de leur succès et partagent des enseignements applicables à votre propre parcours.
mentors est un podcast de MedShake Studio, coproduit en partenariat avec Pharmaceutiques, le média incontournable des décideurs de la santé.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Christophe Gehl, Président de Hartmann France
Christophe Gehl, Président de Hartmann France a un parcours vraiment atypique. Qui d’autre peut vous parler avec autant de passion et de précision de BMX, des débuts de l’informatique personnelle dans les années 80, des flux logistiques complexes d’une chaîne de production de barres chocolatées, ou encore des enjeux d’accès au marché et des réglementations rigoureuses dans le domaine des dispositifs médicaux ?
Entré dans la santé presque par hasard, Christophe y a trouvé bien plus qu’un métier : une véritable rencontre humaine. À chaque étape, il a su moderniser, fédérer et repousser les limites, même dans les moments de crise, comme lorsqu’il a dû reprendre les rênes de la filiale française dans des circonstances tragiques.
Aujourd’hui, à la tête de Hartmann France, il fait face à des défis aussi nombreux que variés : complexité des chaînes d’approvisionnement, crises énergétiques, ou encore réglementation européenne toujours plus stricte. Pourtant, Christophe affirme que les moments de joie qui jalonnent son quotidien – un sourire d’équipe, une réussite partagée – valent largement toutes ces difficultés.
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Christophe Gehl, Président de Hartmann France
Christophe Gehl, Président de Hartmann France a un parcours vraiment atypique. Qui d’autre peut vous parler avec autant de passion et de précision de BMX, des débuts de l’informatique personnelle dans les années 80, des flux logistiques complexes d’une chaîne de production de barres chocolatées, ou encore des enjeux d’accès au marché et des réglementations rigoureuses dans le domaine des dispositifs médicaux ?
Entré dans la santé presque par hasard, Christophe y a trouvé bien plus qu’un métier : une véritable rencontre humaine. À chaque étape, il a su moderniser, fédérer et repousser les limites, même dans les moments de crise, comme lorsqu’il a dû reprendre les rênes de la filiale française dans des circonstances tragiques.
Aujourd’hui, à la tête de Hartmann France, il fait face à des défis aussi nombreux que variés : complexité des chaînes d’approvisionnement, crises énergétiques, ou encore réglementation européenne toujours plus stricte. Pourtant, Christophe affirme que les moments de joie qui jalonnent son quotidien – un sourire d’équipe, une réussite partagée – valent largement toutes ces difficultés.
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Christophe Gehl, Président de Hartmann France
Christophe Gehl, Président de Hartmann France a un parcours vraiment atypique. Qui d’autre peut vous parler avec autant de passion et de précision de BMX, des débuts de l’informatique personnelle dans les années 80, des flux logistiques complexes d’une chaîne de production de barres chocolatées, ou encore des enjeux d’accès au marché et des réglementations rigoureuses dans le domaine des dispositifs médicaux ?
Entré dans la santé presque par hasard, Christophe y a trouvé bien plus qu’un métier : une véritable rencontre humaine. À chaque étape, il a su moderniser, fédérer et repousser les limites, même dans les moments de crise, comme lorsqu’il a dû reprendre les rênes de la filiale française dans des circonstances tragiques.
Aujourd’hui, à la tête de Hartmann France, il fait face à des défis aussi nombreux que variés : complexité des chaînes d’approvisionnement, crises énergétiques, ou encore réglementation européenne toujours plus stricte. Pourtant, Christophe affirme que les moments de joie qui jalonnent son quotidien – un sourire d’équipe, une réussite partagée – valent largement toutes ces difficultés.
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Christophe Gehl, Président de Hartmann France
Christophe Gehl, Président de Hartmann France a un parcours vraiment atypique. Qui d’autre peut vous parler avec autant de passion et de précision de BMX, des débuts de l’informatique personnelle dans les années 80, des flux logistiques complexes d’une chaîne de production de barres chocolatées, ou encore des enjeux d’accès au marché et des réglementations rigoureuses dans le domaine des dispositifs médicaux ?
Entré dans la santé presque par hasard, Christophe y a trouvé bien plus qu’un métier : une véritable rencontre humaine. À chaque étape, il a su moderniser, fédérer et repousser les limites, même dans les moments de crise, comme lorsqu’il a dû reprendre les rênes de la filiale française dans des circonstances tragiques.
Aujourd’hui, à la tête de Hartmann France, il fait face à des défis aussi nombreux que variés : complexité des chaînes d’approvisionnement, crises énergétiques, ou encore réglementation européenne toujours plus stricte. Pourtant, Christophe affirme que les moments de joie qui jalonnent son quotidien – un sourire d’équipe, une réussite partagée – valent largement toutes ces difficultés.
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Alexandra Blanchet, directrice de la BU produits de spécialité chez MSD
Un parcours riche en apprentissages, marqué par des choix audacieux et une capacité constante à sortir de sa zone de confort. Voilà ce qui caractérise Alexandra Blanchet, aujourd’hui directrice de la BU produits de spécialité chez MSD. De ses études vétérinaires à ses débuts dans le conseil en stratégie au BCG, puis à son entrée dans l’industrie pharmaceutique par la porte de l’analyse financière, elle a toujours su transformer son profil atypique en une force.
Dans cet épisode, Alexandra raconte son parcours ambitieux, où chaque étape lui a permis de construire des compétences uniques : la rigueur analytique, le pragmatisme nécessaire à ses fonctions au sein d’entreprises comme Pierre Fabre ou MSD ou encore le leadership qu’elle continue de construire au quotidien. À travers ses expériences, elle a appris à définir ses priorités, à créer des liens humains forts pour surmonter les résistances, et à piloter des projets stratégiques avec une vision claire et orientée vers l’impact.
Dans cet échange, Alexandra nous rappelle que réussir, c’est avant tout apprendre, s’adapter, et savoir s’entourer de personnes qui nous inspirent.
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Alexandra Blanchet, directrice de la BU produits de spécialité chez MSD
Un parcours riche en apprentissages, marqué par des choix audacieux et une capacité constante à sortir de sa zone de confort. Voilà ce qui caractérise Alexandra Blanchet, aujourd’hui directrice de la BU produits de spécialité chez MSD. De ses études vétérinaires à ses débuts dans le conseil en stratégie au BCG, puis à son entrée dans l’industrie pharmaceutique par la porte de l’analyse financière, elle a toujours su transformer son profil atypique en une force.
Dans cet épisode, Alexandra raconte son parcours ambitieux, où chaque étape lui a permis de construire des compétences uniques : la rigueur analytique, le pragmatisme nécessaire à ses fonctions au sein d’entreprises comme Pierre Fabre ou MSD ou encore le leadership qu’elle continue de construire au quotidien. À travers ses expériences, elle a appris à définir ses priorités, à créer des liens humains forts pour surmonter les résistances, et à piloter des projets stratégiques avec une vision claire et orientée vers l’impact.
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Alexandra Blanchet, directrice de la BU produits de spécialité chez MSD
Un parcours riche en apprentissages, marqué par des choix audacieux et une capacité constante à sortir de sa zone de confort. Voilà ce qui caractérise Alexandra Blanchet, aujourd’hui directrice de la BU produits de spécialité chez MSD. De ses études vétérinaires à ses débuts dans le conseil en stratégie au BCG, puis à son entrée dans l’industrie pharmaceutique par la porte de l’analyse financière, elle a toujours su transformer son profil atypique en une force.
Dans cet épisode, Alexandra raconte son parcours ambitieux, où chaque étape lui a permis de construire des compétences uniques : la rigueur analytique, le pragmatisme nécessaire à ses fonctions au sein d’entreprises comme Pierre Fabre ou MSD ou encore le leadership qu’elle continue de construire au quotidien. À travers ses expériences, elle a appris à définir ses priorités, à créer des liens humains forts pour surmonter les résistances, et à piloter des projets stratégiques avec une vision claire et orientée vers l’impact.
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Alexandra Blanchet, directrice de la BU produits de spécialité chez MSD
Un parcours riche en apprentissages, marqué par des choix audacieux et une capacité constante à sortir de sa zone de confort. Voilà ce qui caractérise Alexandra Blanchet, aujourd’hui directrice de la BU produits de spécialité chez MSD. De ses études vétérinaires à ses débuts dans le conseil en stratégie au BCG, puis à son entrée dans l’industrie pharmaceutique par la porte de l’analyse financière, elle a toujours su transformer son profil atypique en une force.
Dans cet épisode, Alexandra raconte son parcours ambitieux, où chaque étape lui a permis de construire des compétences uniques : la rigueur analytique, le pragmatisme nécessaire à ses fonctions au sein d’entreprises comme Pierre Fabre ou MSD ou encore le leadership qu’elle continue de construire au quotidien. À travers ses expériences, elle a appris à définir ses priorités, à créer des liens humains forts pour surmonter les résistances, et à piloter des projets stratégiques avec une vision claire et orientée vers l’impact.
Dans cet échange, Alexandra nous rappelle que réussir, c’est avant tout apprendre, s’adapter, et savoir s’entourer de personnes qui nous inspirent.
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Cécilia de Foucaucourt, Directrice RSE de GSK France
J’ai le plaisir de poursuivre la série “Mentors en Devenir” avec une invitée dont le parcours est aussi riche qu’inspirant : Cécilia de Foucaucourt. Née à Paris, au sein d’une famille franco-allemande, elle a passé son enfance aux quatre coins du globe, de l’Afrique du Sud à l’Indonésie, en passant par l’Argentine. Ces années de découverte et d’adaptation lui ont permis de forger une conscience aiguë des défis du monde, mais aussi une incroyable capacité à s’adapter et à créer des liens.
Avec une formation solide à Sciences Po et un début de carrière tourné vers des missions à fort impact social, elle a su conjuguer passion et ambition. De son implication dans le lancement du premier vaccin contre la dengue en Amérique latine à son engagement actuel dans la responsabilité sociétale des entreprises, chaque étape de son parcours témoigne d’une volonté farouche de donner du sens à ses actions.
Son histoire est celle d’une femme en quête d’équilibre, entre vie personnelle, aspirations professionnelles, et impact sociétal. Elle illustre parfaitement cette période charnière où l’on se construit comme leader, où l’on apprend à tracer son propre chemin tout en restant fidèle à ses valeurs.
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Cécilia de Foucaucourt, Directrice RSE de GSK France
J’ai le plaisir de poursuivre la série “Mentors en Devenir” avec une invitée dont le parcours est aussi riche qu’inspirant : Cécilia de Foucaucourt. Née à Paris, au sein d’une famille franco-allemande, elle a passé son enfance aux quatre coins du globe, de l’Afrique du Sud à l’Indonésie, en passant par l’Argentine. Ces années de découverte et d’adaptation lui ont permis de forger une conscience aiguë des défis du monde, mais aussi une incroyable capacité à s’adapter et à créer des liens.
Avec une formation solide à Sciences Po et un début de carrière tourné vers des missions à fort impact social, elle a su conjuguer passion et ambition. De son implication dans le lancement du premier vaccin contre la dengue en Amérique latine à son engagement actuel dans la responsabilité sociétale des entreprises, chaque étape de son parcours témoigne d’une volonté farouche de donner du sens à ses actions.
Son histoire est celle d’une femme en quête d’équilibre, entre vie personnelle, aspirations professionnelles, et impact sociétal. Elle illustre parfaitement cette période charnière où l’on se construit comme leader, où l’on apprend à tracer son propre chemin tout en restant fidèle à ses valeurs.
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Cécilia de Foucaucourt, Directrice RSE de GSK France
J’ai le plaisir de poursuivre la série “Mentors en Devenir” avec une invitée dont le parcours est aussi riche qu’inspirant : Cécilia de Foucaucourt. Née à Paris, au sein d’une famille franco-allemande, elle a passé son enfance aux quatre coins du globe, de l’Afrique du Sud à l’Indonésie, en passant par l’Argentine. Ces années de découverte et d’adaptation lui ont permis de forger une conscience aiguë des défis du monde, mais aussi une incroyable capacité à s’adapter et à créer des liens.
Avec une formation solide à Sciences Po et un début de carrière tourné vers des missions à fort impact social, elle a su conjuguer passion et ambition. De son implication dans le lancement du premier vaccin contre la dengue en Amérique latine à son engagement actuel dans la responsabilité sociétale des entreprises, chaque étape de son parcours témoigne d’une volonté farouche de donner du sens à ses actions.
Son histoire est celle d’une femme en quête d’équilibre, entre vie personnelle, aspirations professionnelles, et impact sociétal. Elle illustre parfaitement cette période charnière où l’on se construit comme leader, où l’on apprend à tracer son propre chemin tout en restant fidèle à ses valeurs.
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Cécilia de Foucaucourt, Directrice RSE de GSK France
J’ai le plaisir de poursuivre la série “Mentors en Devenir” avec une invitée dont le parcours est aussi riche qu’inspirant : Cécilia de Foucaucourt. Née à Paris, au sein d’une famille franco-allemande, elle a passé son enfance aux quatre coins du globe, de l’Afrique du Sud à l’Indonésie, en passant par l’Argentine. Ces années de découverte et d’adaptation lui ont permis de forger une conscience aiguë des défis du monde, mais aussi une incroyable capacité à s’adapter et à créer des liens.
Avec une formation solide à Sciences Po et un début de carrière tourné vers des missions à fort impact social, elle a su conjuguer passion et ambition. De son implication dans le lancement du premier vaccin contre la dengue en Amérique latine à son engagement actuel dans la responsabilité sociétale des entreprises, chaque étape de son parcours témoigne d’une volonté farouche de donner du sens à ses actions.
Son histoire est celle d’une femme en quête d’équilibre, entre vie personnelle, aspirations professionnelles, et impact sociétal. Elle illustre parfaitement cette période charnière où l’on se construit comme leader, où l’on apprend à tracer son propre chemin tout en restant fidèle à ses valeurs.
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Antoine Tesnière, Directeur Général de PariSanté Campus
Analyste rigoureux et innovateur dans l’âme, Antoine Tesnière incarne une approche méthodique et transversale de la santé et de l’enseignement. Pendant ses études de médecine, il se spécialise en anesthésie-réanimation, une discipline où chaque décision compte et où la maîtrise du risque est essentielle.
Rapidement, il s’intéresse aux interfaces entre disciplines, poursuivant un double parcours en médecine et en recherche en cancérologie. En 2012, il cofonde iLumens, le premier département de simulation en santé en France. Antoine Tesnière s’engage ensuite au ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, puis auprès d’Olivier Véran en pleine crise sanitaire, où il déploie ses compétences en gestion de crise et en analyse systémique pour coordonner la réponse nationale à la pandémie.
Aujourd’hui à la tête de PariSanté Campus, Antoine Tesnière continue d’élargir les horizons de la santé publique avec une vision avant-gardiste. Dans cet épisode, il nous livre les leçons d’un parcours unique : penser autrement, faire de la gestion du risque une source d’innovation et former les soignants de demain avec des méthodes résolument modernes. Son parcours nous rappelle que transformer la médecine requiert audace, réflexion et la volonté de repousser les limites pour relever les défis de notre temps.
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Antoine Tesnière, Directeur Général de PariSanté Campus
Analyste rigoureux et innovateur dans l’âme, Antoine Tesnière incarne une approche méthodique et transversale de la santé et de l’enseignement. Pendant ses études de médecine, il se spécialise en anesthésie-réanimation, une discipline où chaque décision compte et où la maîtrise du risque est essentielle.
Rapidement, il s’intéresse aux interfaces entre disciplines, poursuivant un double parcours en médecine et en recherche en cancérologie. En 2012, il cofonde iLumens, le premier département de simulation en santé en France. Antoine Tesnière s’engage ensuite au ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, puis auprès d’Olivier Véran en pleine crise sanitaire, où il déploie ses compétences en gestion de crise et en analyse systémique pour coordonner la réponse nationale à la pandémie.
Aujourd’hui à la tête de PariSanté Campus, Antoine Tesnière continue d’élargir les horizons de la santé publique avec une vision avant-gardiste. Dans cet épisode, il nous livre les leçons d’un parcours unique : penser autrement, faire de la gestion du risque une source d’innovation et former les soignants de demain avec des méthodes résolument modernes. Son parcours nous rappelle que transformer la médecine requiert audace, réflexion et la volonté de repousser les limites pour relever les défis de notre temps.
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Antoine Tesnière, Directeur Général de PariSanté Campus
Analyste rigoureux et innovateur dans l’âme, Antoine Tesnière incarne une approche méthodique et transversale de la santé et de l’enseignement. Pendant ses études de médecine, il se spécialise en anesthésie-réanimation, une discipline où chaque décision compte et où la maîtrise du risque est essentielle.
Rapidement, il s’intéresse aux interfaces entre disciplines, poursuivant un double parcours en médecine et en recherche en cancérologie. En 2012, il cofonde iLumens, le premier département de simulation en santé en France. Antoine Tesnière s’engage ensuite au ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, puis auprès d’Olivier Véran en pleine crise sanitaire, où il déploie ses compétences en gestion de crise et en analyse systémique pour coordonner la réponse nationale à la pandémie.
Aujourd’hui à la tête de PariSanté Campus, Antoine Tesnière continue d’élargir les horizons de la santé publique avec une vision avant-gardiste. Dans cet épisode, il nous livre les leçons d’un parcours unique : penser autrement, faire de la gestion du risque une source d’innovation et former les soignants de demain avec des méthodes résolument modernes. Son parcours nous rappelle que transformer la médecine requiert audace, réflexion et la volonté de repousser les limites pour relever les défis de notre temps.
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Antoine Tesnière, Directeur Général de PariSanté Campus
Analyste rigoureux et innovateur dans l’âme, Antoine Tesnière incarne une approche méthodique et transversale de la santé et de l’enseignement. Pendant ses études de médecine, il se spécialise en anesthésie-réanimation, une discipline où chaque décision compte et où la maîtrise du risque est essentielle.
Rapidement, il s’intéresse aux interfaces entre disciplines, poursuivant un double parcours en médecine et en recherche en cancérologie. En 2012, il cofonde iLumens, le premier département de simulation en santé en France. Antoine Tesnière s’engage ensuite au ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, puis auprès d’Olivier Véran en pleine crise sanitaire, où il déploie ses compétences en gestion de crise et en analyse systémique pour coordonner la réponse nationale à la pandémie.
Aujourd’hui à la tête de PariSanté Campus, Antoine Tesnière continue d’élargir les horizons de la santé publique avec une vision avant-gardiste. Dans cet épisode, il nous livre les leçons d’un parcours unique : penser autrement, faire de la gestion du risque une source d’innovation et former les soignants de demain avec des méthodes résolument modernes. Son parcours nous rappelle que transformer la médecine requiert audace, réflexion et la volonté de repousser les limites pour relever les défis de notre temps.
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Delphine Aguilera Caron - Présidente de Johnson & Johnson Innovative Medicine France
Grandir au Brésil, voir sa mère se battre contre un cancer, être séparée de sa fratrie... Ces expériences ont forgé chez Delphine Aguilera une force intérieure qui ne l’a jamais quittée. Aujourd'hui à la tête de Johnson & Johnson Innovative Medicine France, elle est connue pour son leadership et sa capacité à repousser les limites, mais son parcours a été tout sauf linéaire.
Sa carrière a débuté dans la grande consommation chez Nestlé et Colgate Palmolive. Reconnue pour son approche stratégique et son sens de l’effort, Delphine a rapidement gravi les échelons, tout en restant fidèle à ses valeurs de travail et de résilience. Son entrée dans la pharma, presque par hasard, a été marquée par une étape particulièrement personnelle : la gestion du lancement d’un médicament contre le cancer du sein métastatique, la maladie qui avait emporté sa mère.
Dans cet épisode, Delphine nous dévoile, sans détour, les coulisses d'une carrière où l'équilibre entre ambition professionnelle, dépassement de soi et vie personnelle est essentiel.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Delphine Aguilera Caron - Présidente de Johnson & Johnson Innovative Medicine France
Grandir au Brésil, voir sa mère se battre contre un cancer, être séparée de sa fratrie... Ces expériences ont forgé chez Delphine Aguilera une force intérieure qui ne l’a jamais quittée. Aujourd'hui à la tête de Johnson & Johnson Innovative Medicine France, elle est connue pour son leadership et sa capacité à repousser les limites, mais son parcours a été tout sauf linéaire.
Sa carrière a débuté dans la grande consommation chez Nestlé et Colgate Palmolive. Reconnue pour son approche stratégique et son sens de l’effort, Delphine a rapidement gravi les échelons, tout en restant fidèle à ses valeurs de travail et de résilience. Son entrée dans la pharma, presque par hasard, a été marquée par une étape particulièrement personnelle : la gestion du lancement d’un médicament contre le cancer du sein métastatique, la maladie qui avait emporté sa mère.
Dans cet épisode, Delphine nous dévoile, sans détour, les coulisses d'une carrière où l'équilibre entre ambition professionnelle, dépassement de soi et vie personnelle est essentiel.
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Delphine Aguilera Caron - Présidente de Johnson & Johnson Innovative Medicine France
Grandir au Brésil, voir sa mère se battre contre un cancer, être séparée de sa fratrie... Ces expériences ont forgé chez Delphine Aguilera une force intérieure qui ne l’a jamais quittée. Aujourd'hui à la tête de Johnson & Johnson Innovative Medicine France, elle est connue pour son leadership et sa capacité à repousser les limites, mais son parcours a été tout sauf linéaire.
Sa carrière a débuté dans la grande consommation chez Nestlé et Colgate Palmolive. Reconnue pour son approche stratégique et son sens de l’effort, Delphine a rapidement gravi les échelons, tout en restant fidèle à ses valeurs de travail et de résilience. Son entrée dans la pharma, presque par hasard, a été marquée par une étape particulièrement personnelle : la gestion du lancement d’un médicament contre le cancer du sein métastatique, la maladie qui avait emporté sa mère.
Dans cet épisode, Delphine nous dévoile, sans détour, les coulisses d'une carrière où l'équilibre entre ambition professionnelle, dépassement de soi et vie personnelle est essentiel.
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