Эпизоды
-
Tomáš Zima je lékař, profesor a manažer, odborník na klinickou biochemii a laboratorní medicínu. Od roku 1999 je přednostou Ústavu lékařské biochemie a laboratorní diagnostiky 1.LF UK a VFN. Byl děkanem 1. lékařské fakulty UK a v letech 2014-2022 byl rektorem Univerzity Karlovy.
Od dětství jej bavily přírodní vědy a již při studiu gymnázia začal chodit do laboratoře a na I. Interní kliniku. Na jeho oboru ho baví, že spojuje práci v laboratoři a výzkum s péčí o pacienty. Od počátku je věrný 1. lékařské fakultě Univerzity Karlovy a Všeobecné fakultní nemocnici. V zahraničí působil na Univerzitě v Bernu, v Miláně a navštívil řadu výzkumných pracovišť po celém světě.
Kromě své práce má rád historii, umění, turistiku, cestování a aplikovanou biochemii –vaření 😊
Co se v podcastu dozvíte?Co všechno se dá již v dnešní době rozpoznat z krve?Měl by člověk před odběrem držet dietu nebo se stravovat stejně jako každý den? Jak často chodit na preventivní prohlídky? Dá se z krve poznat například začínající syndrom vyhoření? Jak spolehlivé jsou testy, které jsou volně dostupné v obchodech?Jaké jsou nové měřící technologie v oboru?
Měla by zaměstnavatele zajímat lékařská prevence jeho zaměstnanců? Jakou životosprávu by měl dodržovat člověk se sedavým zaměstnáním?Jak přistupovat k dietám?
A co nás podle Tomáše Zimy čeká ve zdravotnictví díky umělé inteligenci? -
Každý si pod pojmem rovnováha představí rozdílné věci. Co za rovnováhu považuje Roman Senecký? Na to vám odpoví a přispěje do diskuze mnoha dalšími postřehy, které by vás mohly nadchnout.
-
Пропущенные эпизоды?
-
V tomto díle bude Roman probírat sebevzdělávání a jak k němu on sám přistupuje. Zároveň vám poskytne doporučení knihy, kterou považuje za jednu z nejdůležitějších a nejzajímavějších, které kdy přečetl.
-
Je pro vás důležité se obklopovat těmi správnými lidmi? Pokud ano, vyslechněte si, co si o tom myslí Roman a co udělal pro to, aby se setkával s těmi lidmi, se kterými chce.
-
Osobní strategie je to, co lídrům pomáhá udržet strategii i ve firmě. Roman se v tomto díle zmíní o tom, jakou osobní strategii zvolil sám pro sebe.
-
Nejdůležitější součástí leadershipu je organizace vlastních potřeb, vlastní vize v životě, a proto se také tohoto tématu týká poslední probíraná čtvrtá oblast leadershipu, o níž bude Roman Senecký mluvit.
-
Jirku v tomto díle zajímá, jakým způsobem zvládl Roman spojit priority a výkon. Zajímá vás jeho další zkušenost? Neváhejte si ji tedy vyslechnout.
-
V tomto díle vám Roman znovu poskytne náhled do svých zkušeností a tentokrát se budou týkat průběhu meetingů, kterých se účastní a které zavádí.
-
Zajímá vás, jak stanovenou vizi, která byla předmětem hovoru minulého dílu, uskutečnit? Co pro to musí lídr udělat? Na to vám odpoví Roman Senecký.
-
Naťa Lešková je Tvůrkyně vinných zážitků & Průvodkyně světem vína 🍷.
Působí převážně v Čechách, ale její duše dobrodruha ji zavede všude tam, kde najde skvělé lidi, kteří chtějí zažít chuť vína a prožít příběhy s ním spojené.
Víno je příběh. A ona ho pomáhá vyprávět.
Víno, spojené se správně zvoleným konceptem, má úžasnou schopnost budovat vztahy, rozpoutat diskuse a obohatit večer. Neprodává proto jen chuť, ale i emoci, atmosféru a propojení – s událostí, místem a lidmi.
Páruje víno s člověkem.
Organizuje degustace na míru, kde víno nejen ochutnáte, ale zažijete ho v souvislostech.
Každá láhev se u ní pojí s hlavním tématem, příběhem či konceptem.
Víno je součástí děje, ne jen doprovodem večera.
Tvoří zážitky, které se jednou stanou nezapomenutelnými vzpomínkami!
Naťa naučí lidi Leškovat s vínem! 🍷
Více na webu, IG @tarpanwine nebo LinkedIn. -
V tomto díle vás opět přivítá Jirka a Roman, kteří společně prodiskutují, jak stanovit vizi firmy a co je při její tvorbě nejdůležitější.
-
V tomto videu se dozvíte, jakým způsobem Roman Senecký zapojuje zaměstnance do společné práce a inspiruje vás svou praxí k vašim vlastním krokům kupředu, které povedou k propojení zaměstnanců.
-
Posledním tématem třetí oblasti leadershipu je Romanův pohled na spolupráci s dodavateli. Je třeba si povšimnout i jejich práce a budeme rádi, když si skvělé tipy, jak na to, poslechnete v tomto díle.
-
Jsou rodiny součástí komunity, o které byla řeč? Roman Senecký nejspíš vnímá rodiny svých zaměstnanců jinak, než je zvykem, a ukáže vám v mnoha příkladech, jak s nimi pracuje on.
-
Komunita má mnoho členů a představ o partnerství. V tomto díle se s vámi Roman podělí o nápad, který realizoval, a na který může být hrdý on i zapojená komunita.
-
Mnoho lidí si nevšímá, jak je vzájemná pomoc důležitá. Pro Romana Seneckého je hodně důležitá také dobrovolnická činnost, kterou považuje za velkou součást kultury, a proto do ní zapojil i ostatní. Jak, to se dozvíte z příkladu a několika tipů, které v tomto díle zazní.
-
Jak vnímá Roman komunitu a co dělá, aby ji do přispění k úspěchu firmy zapojil? O to se s vámi podělí v tomto díle, a to hned s několika příklady z praxe.
-
Dalším vybraným okruhem leadershipu je schonost využívat vědomosti také v rodině, mezi přáteli a v dalších kruzích, které toho s prací nemají tolik společného. Jirka a Roman vám ukážou, o které neformální skupiny jde a jak v nich leadership i s několika konkrétními příklady využít.
-
Michal Novák je vizionář, podnikatel, filantrop, bývalý manažer ve skupině PPF, ale hlavně zakladatel platformy, movementu, think-thanku #ČESKObudoucnosti, která udává dlouhodobou strategickou vizi Česka: Česko mozkovnou světa díky špičkovému vzdělávání. Myšlenka založit #ČESKObudoucnosti vznikla v roce 2002 po jeho návratu z USA a tak už 22 let společně s dalšími lidmi napříč generacemi drží to, co politici díky častým výměnám neudrží: dlouhodobou vizi Česka.
Jak se stane, že manažer ze skupiny PPF řeší vizi Česka?
Jak tedy z Česka udělat mozkovnu světa?
Jaké projekty aktuálně běží a jaké se připravují?
Inspirujte se :)
Připravované projekty:
www.HODNOCENIskoly.cz
www.HEJTMANroku.CZ
www.STAROSTAroku.cz
Kariérní rádce v ABSOLVENTI.cz - Показать больше
