Lotta Peterson Podcasts
-
Del 2 av 2 i ämnet Inkludering & Mångfald! Ni ska får träffa Lotta Peterson och hennes dotter Meja som är 17 år och som har diagnostiserats med autism och inom en snar framtid ska ut i arbetslivet. Så - HUR kan man som företag och kollega - gå från "jag vet" till "jag gör"...? Ni får råden direkt från Meja! Kontakt: [email protected]
-
Del 1 av 2 i Inkludering & Mångfald.
Nu kommer ni att få en liten specialare i två delar med start denna vecka och nästa avsnitt kommer redan nästa ons 10/11. En dag kom Lotta Peterson – en Convendum-kollega till mig och frågade om jag hade lust att intervjua hennes dotter Meja. Meja är 17 år är diagnostiserad med autism, går nu på gymnasiet och ska snart ut i arbetslivet – något som Lotta har en hel del åsikter om och som förpliktigar att arbetsgivare ser fördelen med mångfald. Meja sticker ut men hur många unga och andra personer idag gör inte det…?Hur kommer arbetslivet se ut för dem som är utanför normen…? För att få lite referenser i näringslivet så blev jag tipsad om att Stena-sfären påbörjat ett stort initiativ för alla deras bolag och tusentals anställda runtom i världen – hur jobbar de med inkludering och mångfald och varför tycker de att det är så viktigt – och varför kan det vara svårt omsätta i praktiken …?
