Svenska och Danska verksamheten Podcasts
-
I detta samtal pratar jag med en man med enorm ledarskapserfarenhet. Håkan Svedman har 25 år inom IKEA varav 11 år som VD för Svenska och Danska verksamheten. Jag möter en mycket ödmjuk och jordnära person som visar ett tydligt ledarskap.
Vi pratar om Håkans uppväxt i Uppsala. Han berättar att han inte har en universitetsexamen i bagaget vilket troligtvis präglats hans syn på individens personliga kvalitéer, han menar på att saker kan man lära sig om man har stort intresse och engagemang medans en persons egenskaper är svårare att förändra.
Jag är mycket glad att fått möjligheten att prata ledarskap med Håkan. Han ger sin syn på hur han ser på ledarskap i stort och hur han agerar i konkreta situationer vilket för mig var mycket lärorikt och inspirerande. Vi pratar pratar också om skillnader i ledarskapet mellan näringslivet och idrotten, han ger sin syn på det.
Jag var också nyfiken på hur Håkan ser på hockeyn i stort och vilket ansvar Brynäs har för att sätta ribban för hockeyn i regionen. Håkan ger bra och tydliga svar vilket visar på att han är bra insatt i alla delar av verksamheten. Det visar han även när han berättar att han är med i spelarrekrytering med sportcheferna också. Han ger sin syn på hur viktigt det är att rekrytera rätt person oavsett vilken position inom Brynäs det handlar om. Känner han att det inte är rätt är det bättre att avstå. Då hockey är en show business pratade vi en del om hur Brynäs jobbar för att attrahera publik och få en bra position i samhället, dvs att bygga ett starkt varumärke.
Fantastisk intervju som jag skulle kunnat fortsatt väldigt länge med då Håkan har så mycket erfarenhet och kunskap att dela med sig av. Stort tack för din medverkan Håkan och lycka till på din och er resa mot nya framgångar.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
