Bölümler
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Los jefes separan a sus equipos con control y miedo, un verdadero líder busca unir incluso en los momentos más difíciles. Nelson Mandela nos enseñó que el liderazgo no se trata de imponer, sino de reconciliar y transformar.
👉🏻 El liderazgo auténtico no separa, inspira. Une personas, perspectivas e ideas hacia un propósito común.
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Mario Elsner
#Liderazgo #EquipodeTrabajo #MarioElsner #LiderazgodeImpacto #GerenteNuevo
#Productividad #Resiliencia #LiderazgoDeImpacto #Éxito
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¿Alguna vez has sentido que tu talento es una amenaza para tu jefe? Yo también lo viví como líder joven, limitado por la inseguridad de quienes debían impulsarme. Pero aprendí que destacar sin miedo no solo transforma tu carrera, sino que te libera de la sombra de los jefes tóxicos. Hoy te cuento cómo hacerlo con estrategia y autenticidad.
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Eksik bölüm mü var?
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¿Qué harías si un líder te dijera que la verdadera grandeza no está detrás del Escritorio, sino cargando maletas al lado de tu equipo? Hoy te cuento la historia de un líder que lo hizo y cómo cambió todo.
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👴🏻Estás liderando como si estuvieras en el pasado? El liderazgo ha evolucionado, y lo que funcionaba antes, ya no sirve hoy. Descubre cómo adaptarte al liderazgo moderno y convertirte en el gerente efectivo que tu equipo necesita ahora.
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¿Alguna vez te has preguntado si una entrevista puede cambiar tu vida? Tres simples preguntas en una entrevista me llevaron de estar estancado a convertirme, unos años después, en director y emprendedor. En este video te cuento cuáles fueron y cómo transformaron mi carrera. 🚀
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🐧 ¿Qué harías si cada decisión que tomas determina si tu equipo vive o muere? La conquista de la Antártida es una lección de liderazgo y planeación que desafía todas las reglas… y hoy te las voy a revelar.
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🔥 ¿El verdadero secreto para subir al siguiente nivel? No está en tu trabajo, está en tus relaciones invisibles. Descubre cómo lo que no ves puede cambiarlo todo. 👇🏻
🔐¿El verdadero secreto para subir al siguiente nivel? No está en las horas que trabajas, ni en la cantidad de tareas que haces. Está en tus relaciones invisibles. 💡
🚀 Las conexiones que no ves – esas personas que hablas poco, pero que tienen la influencia y el poder de abrirte puertas – son las que realmente marcan la diferencia. El éxito no se construye solo, sino a través de una red de apoyo y aliados estratégicos.
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📢 ¿Sabías que hasta los más grandes líderes sabencuándo pedir ayuda? Te contaré la historia de Steve Jobs, el visionario de Apple, que en su momentomás oscuro pidió ayuda a su peor enemigo: Bill Gates. 📈 Pedir ayuda no te hace débil, te hace un líder poderoso y estratégico.
Si quieres saber más sobre cómo ser un líder que impacta, escucha este episodio en "Liderazgo de Impacto". ¡Descubre más historias y aprendizajes que te llevaránal siguiente nivel!
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#liderazgo #equipodeTrabajo #marioelsner #liderazgodeimpacto #gerenteNuevoEste conocimiento es importante que en este viaje en el cual NADIE nos ENSEÑA a estar a CARGO, aprendas a Delegar de la mejor maneraAcompáñame mientras desentrañamos estrategias de liderazgo y productividad para transformar cada minuto en una oportunidad de crecimiento. ⏳✨¿Listos para descubrir cómo convertir el tiempo perdido en tiempo bien invertido? 🎧 ¡Dale play ahora! 🔥 🚧Quiero estar en la Lista de espera Para un Taller físico con Mario 👉https://forms.gle/cK8hegHev5PfDvsy5🦄 Transfórmate en un LÍDER Unicornio con este Podcast y ayúdame a compartirlo con más personas, que estén en este viaje. Líder espero que este capítulo sea de utilidad y te pediría dos cosas, me ayudes con una evaluación de 5 ⭐⭐⭐⭐⭐, y si puedes compártelo con 3 amigos y compañeros del Trabajo que tengan nuestra actitud a hacer un cambio, por adelantado GRACIAS➡️🔝Dejo acá las ligas de los canales de Telegram & WhatsApp, para que te unas a nuestra COMUNIDAD (Círculo de Lideres) y a la vez me hagas las preguntas que desees, y la liga de mi página por si te interesa incorpórate a algunos mis programas de Liderazgohttps://t.me/MarioElsnerhttps://chat.whatsapp.com/https://elsner.com.mx🟢 Toda la información que te comparto en este espacio es más una acumulación de experiencias personales la mayoría Disclaimer.- Todo esto no tiene soporte científico alguno, simplemente son una serie de conclusiones a las que he llegado, con base a experiencia propia Recuerda suscribirte al canal y darle a la campana para que te notifique cada vez que subimos un video nuevo. 🔔Espero que esta Información te ayudé a no cometer los mismos errores que alguna vez yo cometí, por que "NADIE NOS ENSEÑA A ESTAR A CARGO"Cabe mencionar que lo expresado en este Podcast es mi opinión personalMario Elsner#Liderazgo #lider #negocios #Podcast#Productividad #Organización #Procrastinación #Éxito 🎥
#LiderazgoDeImpacto#ManejoDeCrisis #ResilienciaLiderazgo #LiderarConCalma #SuperaLaCrisis
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🦄Michael Jordan, el mejor de todos... pero, ¿también el más tóxico?⚠ ¿Te atreves a descubrirlo?
Hoy te voy a contar cómo un líder increíble puede convertirse en tóxico cuando el éxito a cualquier costo te obsesiona.🙋♂️⬆Todos admiramos a Jordan por ser el GOAT, pero su obsesión por ganar lo llevó a ser un líder tan agresivo que algunos compañeros no lo soportaban
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🍎🐍¿Tienes algún elemento Tóxico en tu Equipo? El problema es que es el mejor elemento que tienes y te da resultados. ¿Cómo Manejarlo? Te comparto mi experiencia con este tipo de elementos
🚧⚡Quieres Saber que tan Buen líder de Impacto Eres? Te comparto este Nuevo Examen que te ayudara a saber dónde te encuentras. https://mario-ceofloxu.scoreapp.com
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Duro pero cierto: Si no manejas bien las crisis, tu liderazgo se tambalea. En este Episodio te cuento cómo manejar las Crisis como un Impactante 🔥👇🏻
La calma es tu carta de presentación en momentos difíciles, pero tu capacidad de acción es lo que gana el respeto. El plan te da dirección, pero tu capacidad de adaptación es lo que te define frente a los desafíos.
Tus decisiones te hacen único, y la rapidez para ejecutarlas con coherencia es lo que te diferencia.
La resiliencia es el músculo invisible que te fortalece y guía a tu equipo durante cualquier tormenta.
El liderazgo real se prueba en tiempos de crisis. Si trabajas en tu enfoque, decisiones yresiliencia, no solo superarás la crisis, ¡saldrás más fuerte! 💪🏻🔥
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🚨 ¿Eres un líder o solo un gerente disfrazado?
Muchos creen que están liderando, pero en realidad solo están gestionando. ¿Cuál es la verdadera diferencia? Un gerente se enfoca en tareas, procesos y control. Un líder inspira, guía y transforma.
🔍 ¿Cómo saber si realmente eres un líder?
• Si tu enfoque está en cumplir objetivos, pero no en el crecimiento de tu equipo, eres un gerente.
• Si delegas sin inspirar, eres un gerente.
• Si controlas más de lo que empoderas, eres un gerente.
Liderar es mucho más que gestionar. Es desafiar el status quo, motivar a otros a alcanzar su máximo potencial y dejar un legado que perdure.
✨ Transforma tu enfoque: conviértete en el líder que tu equipo necesita. Descubre cómo en mi podcast “Liderazgo de Impacto”. ¡Haz clic en el enlace de mi bio y comienza a liderar de verdad! 🎧🚀
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🔥 ¿Sabías que el verdadero éxito no solo se mide en resultados, sino en el impacto que dejas a tu paso?🔥"Impacto Personal" es el ingrediente secreto que diferencia a los líderes comunes de los verdaderamente excepcionales. No se trata solo de alcanzar metas, sino de **cómo** lo haces: influyendo positivamente en otros,construyendo relaciones sólidas y mostrando un liderazgo auténtico que deja una huella duradera.
🔑 **¿Cómo desarrollar tu Impacto Personal?** Aquí te comparto algunos pasos prácticos:
1.**Conoce tu propósito**: Lidera desde tus valores y creencias, eso te hará auténtico y poderoso.
2.**Construye relaciones**: Tu red es tu influencia. Cultiva conexiones genuinas.
3.**Sé consistente**: No se trata de grandes gestos, sino de acciones diarias que refuercen tu impacto.
Este concepto puede ser tu acelerador de carrera y transformación personal.
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¿Cómo puedes mantenerte motivado y seguir inspirando a tu equipo, incluso cuando tú mismo estás en crisis? 🦄
Como líder, es fundamental encontrar formas de mantener tu motivación y la de tu equipo, incluso en los momentos más difíciles. En este Episodio te comparto Aquí te comparto algunas estrategias para lograrlo.
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#liderazgo #equipodeTrabajo #marioelsner #liderazgodeimpacto #gerenteNuevoEste conocimiento es importante que en este viaje en el cual NADIE nos ENSEÑA a estar a CARGO, aprendas a Delegar de la mejor maneraAcompáñame mientras desentrañamos estrategias de liderazgo y productividad para transformar cada minuto en una oportunidad de crecimiento. ⏳✨¿Listos para descubrir cómo convertir el tiempo perdido en tiempo bien invertido? 🎧 ¡Dale play ahora! 🔥 🚧Quiero estar en la Lista de espera Para un Taller físico con Mario 👉https://forms.gle/cK8hegHev5PfDvsy5🦄 Transfórmate en un LÍDER Unicornio con este Podcast y ayúdame a compartirlo con más personas, que estén en este viaje. Líder espero que este capítulo sea de utilidad y te pediría dos cosas, me ayudes con una evaluación de 5 ⭐⭐⭐⭐⭐, y si puedes compártelo con 3 amigos y compañeros del Trabajo que tengan nuestra actitud a hacer un cambio, por adelantado GRACIAS➡️🔝Dejo acá las ligas de los canales de Telegram & WhatsApp, para que te unas a nuestra COMUNIDAD (Círculo de Lideres) y a la vez me hagas las preguntas que desees, y la liga de mi página por si te interesa incorpórate a algunos mis programas de Liderazgohttps://t.me/MarioElsnerhttps://chat.whatsapp.com/https://elsner.com.mx🟢 Toda la información que te comparto en este espacio es más una acumulación de experiencias personales la mayoría Disclaimer.- Todo esto no tiene soporte científico alguno, simplemente son una serie de conclusiones a las que he llegado, con base a experiencia propia Recuerda suscribirte al canal y darle a la campana para que te notifique cada vez que subimos un video nuevo. 🔔Espero que esta Información te ayudé a no cometer los mismos errores que alguna vez yo cometí, por que "NADIE NOS ENSEÑA A ESTAR A CARGO"Cabe mencionar que lo expresado en este Podcast es mi opinión personalMario Elsner#Liderazgo #lider #negocios #Podcast#Productividad #Organización #Procrastinación #Éxito 🎥
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¿Sabías que la diferencia entre un jefe común y un buen líder radica en las decisiones estratégicas que toma? 🦄
Todos pueden tomar decisiones, pero los buenos líderes saben cómo tomar decisiones estratégicas que no solo resuelven problemas, sino que también evitan el desgaste del equipo.
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¿Sabías que felicitar a tu equipo no es suficiente? Descubre por qué reconocerlos es la clave para un liderazgo efectivo. 🦄
Felicitar a tu equipo es importante, pero reconocer sus esfuerzos y logros de manera específica y significativa tiene un impacto mucho mayor en su motivación y desempeño.
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Las cualidades que un líder NO debe tener son tan importantes como las que sí debe tener. Evitarlas está bajo tu control y puede transformar tu liderazgo
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¿Sabías que el error más grave en el trabajo es ser el amigo del jefe? Descubre cómo esto puede destruir tu entorno laboral. 🦄
Buscar personas de confianza contratando o promoviendo a amigos o familiares puede parecer una buena idea, pero en realidad, puede destruir la dinámica y el entorno de trabajo.
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