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「前提が変わってきている」マネジメントならそのマネジメントの対象が変わってきているというお話し。ビジネスがグローバル化していく昨今でその真逆もあり得るということも。この時代におけるビジネスの最適解は何か！？
ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫！仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。
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小澤悠二（税理士法人m2ac 代表）
中野秀俊（グローウィル国際法律事務所・株式会社みらいチャレンジ 代表）
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各放送回のポイントをまとめたり、ドラッカーの名言を毎日紹介したりしています。メンバーが自由に意見ができるコミュニティです！ドラッカーや経営、組織運営、起業、リベラルアーツに興味がある人は、ぜひご参加ください！
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#ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事
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「前提が変わってきている」の続編。ビジネスの在り方、たとえば製品をつくるのもすべて自社内で完結させていたものは今や…。こういった在り方、仕組みの変化についてその小澤が語る！
ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫！仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。
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「前提が変わってきている」これは実は事業にも言えます。この落とし穴はなぜ発生するのか。ポイントは「●●」と市場を混同してはいけない。たとえば瓶とペットボトルといった歴史が証明するものではないか。その中身を小澤が語る！
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「前提が変わってきている」原理原則がわかっていても、前提が変わってしまっては本末転倒になる？では、そもそもマネジメントにおける前提とはなにか。小澤がじっくり紐解いてまいります。実は前回の番外編から続く！？
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小澤が中野に「訴えたい」と言い出した？！小澤の側近が退職すると言い出した。その原因はその人の夫（上場企業勤務）の転勤。上場企業の転勤制度のあおりをくらった形となった小澤が怒りで吠える！？
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著書『マネジメント』の結論にフォーカスして二人が語る回！顧客が求めるものは
何？従業員と同接するか、などなどドラッカーの総復習！
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オリンピック真っ盛りの今ですが、素晴らしい競技もありつつも物議を醸す件がチラホラと。喫煙辞退、有名選手の号泣に対して、小澤と中野が持論を展開する！もしかして炎上するか？！
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「マネジメント」がいよいよ締めくくりに？！ドラッカーが生きている時代から今まで変わって来たこと、組織のこと、知識社会だからこそ必要なマネジメントの真髄を語るマネジメント総集編！
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本編「イノベーションの姿勢」の続編。イノベーションを起こす組織、そうでない組織の違いとは？キーワードは「分権型組織」！
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ようやく本編「イノベーションの姿勢」に戻ります。テーマは「変化」。変化を受け入れない社員がいることに悩まされる経営者はどうしたらよいか？！人間の本質を鑑みて、ドラッカーが強く言うこととは！？
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これまで200回近くオンエアして今さらですが、ドラッカーど素人の弁護士・経営者であり、この番組の発起人である中野秀俊とは何者か。40分を超える超ロング回の特集（番外編）です！
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195回目までオンエアして今さらですが、ドラッカー大好きおじさん・小澤悠二とは何者か。オンエア196回目は小澤悠二を徹底フォーカスした特集（番外編）です！
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イノベーションは事業であり新商品である！？既存事業にとらわれずに新商品に期待を込めるのはなぜなのか。ドラッカーが提言したこととは・・・。
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本編に戻り、イノベーションを起こせる組織・起こせない組織の違いについて二人がディスカッション。イノベーションを起こせる組織とはどんな組織なのか。特別な組織？いえいえ、実はドラッカーが説いていることは…。
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◆オンエア曜日のお知らせ◆
2024年6月より毎週金曜日の配信とさせていただいております。
今回は番外編。SNSで某テック企業の人事担当のアカウントの発言がXで大炎上し、当該アカウントは謝罪の上、アカウント削除とした件がありました。この件を踏まえて、小澤と中野がそれぞれSNSのリスクマネジメントの持論を展開します。24分もある長編です！
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◆オンエア曜日のお知らせ◆
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今回は番外編。一時話題になった「老後4000万円問題」。老後2000万円問題が金融庁の発表で炎上した記憶も新しいのに4000万円とは！？しかしこのムーブを二人が一刀両断します！経営者なら聴け！経営をしたい方も聴け！の今回です。
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※今回、収録の際に周辺の会話音が混ざってしまっております。大変申し訳ございません。
イノベーション編第３弾！イノベーションといえば技術革新など技術の面で言われていますが、ドラッカーが定義するイノベーションとは技術用語ではないと断言。その意図とは？小澤が問う・イノベーションの定義に中野がタジタジ？！
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◆オンエア日変更のお知らせ◆
2024年6月より毎週金曜日の配信に変更になります。引き続き当番組をよろしくお願い申し上げます。
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※今回、収録の際に周辺の会話音が混ざってしまっております。大変申し訳ございません。
イノベーション編第２弾！経営していると予期しないことばかり起こる。それが実はイノベーションの…何になるか！？イノベーションのポイントがわかる今回！
それよりも気になる！？中野がスケジュールを全社員に…（ナイショ）
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イノベーション編スタート！「日本の会社はイノベーションできない」巷でよく言われることです。改善（カイゼン）しか選択肢がないのか。今のイノベーションと当時（1980〜90年代ごろ）のイノベーションの違いも含めて小澤が力説！
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今回も番外編。社員に退職代行を使われた経営者の話から。退職代行の話なのに退職代行の是非ではなく、会社における人間関係と生き方について小澤と中野の二人が大激論！
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