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In der neuesten Folge sprechen wir mit Dr. Hans Bellstedt von der Hans Bellstedt Public Affairs GmbH über die Rolle von Public Affairs in der modernen Verbandsarbeit und den wachsenden Einfluss digitaler Kanäle.
Die wichtigsten Punkte im Überblick:Face-to-Face oder digital? Warum der persönliche Kontakt zu politischen Akteuren unverzichtbar bleibtEinfluss von Social Media: Wie verschiedene Plattformen sinnvoll eingesetzt werden könnenBotschaften wirkungsvoll verpacken: Strategien für eine effektive KommunikationWir diskutieren, warum das persönliche Gespräch auch im digitalen Zeitalter zentral bleibt und wie Social Media gezielt und strategisch zur Interessenvertretung beitragen kann. -
In der neuesten Folge sprechen wir mit Dr. Hans Bellstedt von der Hans Bellstedt Public Affairs GmbH über die Entwicklung von Public Affairs-Strategien und wie man diese erfolgreich umsetzt.
Die wichtigsten Punkte im Überblick:Die Bedeutung einer klaren Strategie am Anfang jeder Public Affairs-AktivitätDie „Sprache der Politik“ verstehen und nutzenDie Rolle von Emotionen und Fakten in der politischen KommunikationWann ist der richtige Zeitpunkt, um Public Affairs-Maßnahmen zu ergreifen?Wir diskutieren, wie Verbände (und Unternehmen) ihre Positionen optimal platzieren und durchsetzen können. -
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In der neuesten Podcast-Episode der Info-Bytes des Netzwerks Zukunft Verband 360° sprechen wir mit Dr. Hans Bellstedt von der Hans Bellstedt Public Affairs GmbH über die Rolle von Public Affairs in der Verbandsarbeit und wie sich dieser Bereich in den letzten Jahren verändert hat.
Die wichtigsten Punkte im Überblick:Public Affairs: Die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und PolitikHerausforderungen und Veränderungen in der InteressenvertretungDie zunehmende Bedeutung der EU für nationale RegelungenUmgang mit dem Transparenzregister: Mehr Bürokratie oder klare Vorteile? -
In dieser Folge der Info-Bytes des Netzwerks Zukunft Verband 360° spreche ich mit Gerhard Kronisch, einem erfahrenen Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Vorstandsmitglied im VFF – Verband der Fach- und Führungskräfte e.V., über das Thema Kündigungen und Aufhebungsverträge in Verbänden. Er gibt wertvolle Einblicke in die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die bei der Kündigung von Mitarbeitenden in Verbänden besonders zu beachten sind.
Die Top-Themen:Kündigungsschutzgesetz: Gilt es auch in kleineren Verbänden?Die häufigsten Gründe für Kündigungen in Verbänden: Personenbedingt, verhaltensbedingt oder betriebsbedingt?Aufhebungsverträge: Wann sind sie die bessere Alternative zur Kündigung? -
In der neuesten Podcast-Episode sprechen wir mit Ralf Wickert von der DORNBACH GmbH über Herausforderungen von Datenschutzvorfällen in Verbänden.
Die wichtigsten Punkte im Überblick:Datenschutzvorfälle: Wie erkennt man sie und was muss sofort geschehen?Die 72-Stunden-Frist: Warum Verbände sie unbedingt beachten müssen.Bußgelder: Fallbeispiele und deren Auswirkungen auf Verbände.Umgang mit Dienstleistern bei Datenschutzvorfällen.Praktische Tipps für den Umgang mit Datenschutzverletzungen. -
In dieser Folge diskutieren wir mit Ulrike Winzer, Beraterin, Rednerin und Moderatorin, erneut über das Thema Personalmanagement. Nachdem wir in der vorhergehenden Folge über die Gewinnung von Mitarbeitenden gesprochen haben, dreht sich diesmal alles um die langfristige Bindung von Talenten im Verband. Frau Winzer teilt wertvolle Einblicke, warum Mitarbeiterbindung heute so wichtig ist und wie Verbände ihre Unternehmenskultur gezielt nutzen können, um Personal langfristig zu halten.
Schwerpunkte dieser Folge:Wertschätzende Führungskultur als Grundlage, um Mitarbeitende langfristig motivieren zu können.Konkrete Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.Remote Work und Homeoffice: Warum flexible Arbeitsmodelle ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit sind. -
In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Julian Engel, Rechtsanwalt und geschäftsführender Gesellschafter der Dornbach GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft, über die rechtlichen Grundlagen der Vereinsgründung und die Herausforderungen, die auf die Gründungsmitglieder zukommen.
In Deutschland gibt es rund 16.000 Verbände, von denen ca. 8.000 hauptamtlich geführt werden. Doch wie gründet man einen Verband? Dr. Engel erklärt, welche rechtlichen Schritte notwendig sind, um einen Verein zu gründen und erfolgreich ins Vereinsregister einzutragen. Außerdem erfahren Sie, welche Bedeutung die Satzung für einen Verband hat und welche Verantwortung der Vorstand trägt.
Wichtige Schwerpunkte dieser Folge:Vereinsgründung: Wie viele Gründungsmitglieder gebraucht werdenEintragung ins Vereinsregister: Wie der Prozess abläuft und welche Unterlagen benötigt werdenErste Schritte nach der Gründung: Welche Pflichten haben der Vorstand und die Gründungsmitglieder? -
In dieser Folge diskutieren wir mit Ulrike Winzer, Beraterin, Rednerin und Moderatorin, über die Herausforderungen und Veränderungen im modernen Personalwesen. Wir sprechen darüber, warum Personalmanagement heute mehr denn je als strategischer Erfolgsfaktor gesehen werden muss und wie entscheidend es ist, die richtigen Menschen zu finden, um die Zukunft eines Verbands zu sichern.
Schwerpunkte dieser Folge:Recruiting neu gedacht: So sprechen Sie potenzielle Mitarbeitende richtig an.Wie Verbände ihr Profil schärfen und sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren können, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.Persona-Modell als Grundlage für die Personalsuche. -
In dieser Folge diskutieren wir mit Alexander Vielwerth, Rechtsanwalt und Mitgründer der Kanzlei Vielwerth Junginger Partnerschaft von Rechtsanwälten, über die bevorstehenden Änderungen durch die verpflichtende Einführung der E-Rechnung. Wir besprechen, was diese Neuerungen für Verbände bedeuten und welche Herausforderungen die Umstellung mit sich bringt.
Der Gesetzgeber schreibt vor, dass Rechnungen zukünftig nicht mehr als PDF ausreichen, sondern in einem maschinell lesbaren Format vorliegen müssen.
Wichtige Schwerpunkte dieser Folge:Unterschied zwischen PDF und E-Rechnung: Warum ein herkömmliches PDF-Dokument nicht mehr den gesetzlichen Anforderungen entsprichtHerausforderungen für Verbände: Welche Rechnungen müssen in elektronischem Format ausgestellt werden – B2B im Unterschied zu Beitragsrechnungen für MitgliederÜbergangsfristen und Umsetzung -
In der neuesten Folge der Info-Bytes des Netzwerks Zukunft Verband 360° sprechen wir mit Christoph Sedlmeir, Geschäftsführer der doo GmbH, über die Entwicklungen und Herausforderungen im Veranstaltungsmarketing. Wir erkunden die Gründe, warum das klassische Early-Bird-Modell zunehmend an Wirksamkeit verliert und was stattdessen für erfolgreiche Vermarktungsstrategien im Vordergrund stehen sollte.
Wichtige Schwerpunkte dieser Folge:Individualisierte Kommunikation: So erreichen Sie Ihre Teilnehmer wirkungsvoll und zielgenauRelevantes Storytelling: Warum authentische Geschichten über die Veranstaltung den Unterschied machenTechnologie clever nutzen: Wie Sie Plattformen wie LinkedIn in Ihr Veranstaltungsmarketing integrieren und dadurch die Teilnehmerzahlen steigern -
In dieser Folge sprechen wir mit Gerhard Kronisch, einem erfahrenen Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Vorstandsmitglied im VFF – Verband der Fach- und Führungskräfte e.V., über die arbeitsrechtliche Stellung von Verbandsgeschäftsführern.
Die Top-Themen:Organvertreter oder Arbeitnehmer? – Auf die Satzung kommt es anKonsequenzen bei Streitfällen – Wer steht besser da?Unterschiede zwischen Organvertretern und besonderen Vertretern gemäß § 30 BGB -
In der neuesten Folge der Info-Bytes des Netzwerks Zukunft Verband 360° tauchen wir gemeinsam mit Christoph Sedlmeir, Geschäftsführer der doo GmbH, in das Thema Veranstaltungsmarketing ein. Wir diskutieren, wie man die Bedürfnisse potenzieller Teilnehmender besser verstehen und das Marketing darauf optimal ausrichten kann.
Im Mittelpunkt steht die zentrale Frage: Welche Relevanz hat klassisches Veranstaltungsmarketing heute noch, und welche modernen Strategien führen wirklich zum Erfolg?
Weitere Highlights dieser Episode:
• Mit den Interessen der Teilnehmenden werben – Wie erfahre ich davon?
• Personalisiertes Marketing als Schlüssel – So erreichen Sie Ihre Zielgruppe effizient
• Die Bedeutung von Veranstaltungsdaten – Wie sie zum Erfolg beitragen -
In dieser Folge der Info-Bytes des Netzwerk Zukunft Verband 360° diskutieren wir mit Rechtsanwalt Alexander Vielwerth über die aktuellen Änderungen im Jahressteuergesetz 2024 und welche Konsequenzen diese für gemeinnützige Organisationen haben.
Die Top-Themen:Das Ende der zeitnahen MittelverwendungEinfachere Bildung von Rücklagen – ein echter Vorteil für die finanzielle PlanungssicherheitGelegentliche politische Stellungnahmen erlaubt – wo genau werden die Grenzen gezogen? -
In der neuesten Podcast-Episode der Info-Bytes des Netzwerk Zukunft Verband 360° sprechen wir mit Christoph Sedlmeir von der Doo GmbH über die aktuellen Entwicklungen im Veranstaltungsmarketing und die zunehmende Bedeutung von individualisiertem Marketing.
Die wichtigsten Highlights:Welche Marketingmaßnahmen noch funktionieren und warum der klassische Frühbucherrabatt an Wirkung verliertWarum kontinuierliche Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist und wie Sie potenzielle Teilnehmende begeistern könnenDer aktuelle Stand von Präsenz-Events und die Nischenrolle von Online-Veranstaltungen
Wir beleuchten, welche Erfolgsfaktoren bei der Vermarktung Ihrer Verbandsveranstaltungen entscheidend sind. -
In der neuesten Episode der Info-Bytes des Netzwerk Zukunft Verband 360° sprechen wir mit Ralf Wickert von der Dornbach GmbH über wichtige Entwicklungen im Bereich Datenschutz für Verbände.
Die wichtigsten Punkte im Überblick:DSGVO und Datenschutz im VerbandBußgelder und deren AuswirkungenHerausforderungen durch den Datentransfer in die USAPraktischer Umgang mit digitalen ToolsKünstliche Intelligenz (KI) und DatenschutzWir sprechen über die Bedeutung eines sorgfältigen Datenschutzmanagements für Verbände, insbesondere in einer zunehmend digitalisierten Welt. -
In der neuesten Folge der Info-Bytes des Netzwerks Zukunft Verband 360° beschäftigen wir uns damit, wie man eine Positionierungsstrategie in die Praxis umsetzt und in die Wahrnehmung bringt.. Unser Gast Günter Käfer erklärt, warum es entscheidend ist, die Mitarbeitenden in den Prozess zu integrieren und wie man eine konsistente Außenwahrnehmung schafft.
Erfahren Sie, welche Medien am besten geeignet sind, um Ihre Botschaften zu transportieren und warum eine strategische Herangehensweise unerlässlich ist.
Alle fünf folgen zusammen ergeben das gesamte Bild einer Verbandspositionierung. -
Wir sprechen mit Dr. Julian Engel von der DORNBACH GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft über die rechtlichen Aspekte der Vorstandsarbeit in Verbänden. Wie ehrenamtliche Arbeit weitgehend vor Haftungsrisiken geschützt ist und welche Risiken dennoch zu beachten sind, beantwortet er in dieser Folge. Dabei wird sowohl die Rolle der Satzung als auch relevante gesetzliche Regelungen beleuchtet, die es zu kennen gilt.
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In der aktuellen Folge sprechen wir mit Günter Käfer und Tobias Haarhoff über die praktische Umsetzung einer Positionierungsstrategie. Ziel ist es, die Positionierung sichtbar zu machen. Entscheidend dabei ist die enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation aller Beteiligten – von externen Partnern über den Vorstand bis hin zu den Mitarbeitenden. So wird sichergestellt, dass die Profilschärfung eines Verbandes zielgerichtet umgesetzt wird und die anschließenden kreativen Umsetzungen wie Logos und Farbschemata nicht nur ästhetisch, sondern auch funktional und stimmig sind. Die Folge verdeutlicht, wie wichtig es ist, Strategie und Kreativität effektiv zu verbinden.
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In dieser Folge geht es um die Umsetzung der Positionierungsstrategie im Verband. Stefan Kirchner und Günter Käfer diskutieren, wie die zusätzlichen Aufgaben in den vollen Arbeitsalltag der Mitarbeitenden integriert werden können. Außerdem wird besprochen, wer die Strategie im Verband verabschiedet und wie dies geschieht. Der Change-Prozess ist eine zentrale Aufgabe, und es wird diskutiert, wie die Botschaften verständlich und greifbar für alle Beteiligten vermittelt werden können.
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In der zweiten Folge der "Info-Bytes" zum Thema Verbandspositionierung sprechen Günter Käfer und Stefan Kirchner über die Umsetzung der Ergebnisse des Positionierungsprozesses. Entscheidend ist das strukturierte Vorgehen, das der „Markengenom-Methode“ zugrunde liegt. Der Prozess beginnt mit einem oder mehreren Assessments, um ein tiefes Verständnis der Marke zu entwickeln. Diese Erkenntnisse führen zur Definition von "Kraftfeldern" und münden schließlich in der "Anspruchspyramide," die die strategische Ausrichtung und den Nutzen des Verbandes klar festlegt. Die Verbandspositionierung ist mehr als nur ein neuer Farbanstrich. Die Ergebnisse werden detailliert dokumentiert und dienen als Grundlage für die Weiterentwicklung des Verbandes.
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