Bölümler
-
I det här avsnittet möter vi Moa Gürbüzer, grundare och VD för Oddbird International.
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på Moas entreprenörsresa från affärsidén som blev Oddbird till hur företaget idag blivit Skandinaviens största producent av alkoholbefriade viner. Om du vill lyssna och lära känna Moa mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I Karriärpoddens 318e avsnitt får vi glädjen att möta Moa Gürbüzer. Socionomen och familjeterapeuten som bytte bana och blev vinmakerska! Moa är grundare & VD för Oddbird International - Skandinaviens största producent av alkoholbefriade viner som strävar mot en framtid där valet mellan alkohol och alkoholfritt blir lika självklart som att välja mjölk i kaffet. Med över tjugo års erfarenhet som familjeterapeut där hon arbetade med alkoholrelaterade familjeproblem, föddes visionen att förändra livet för de barn som drabbas och far illa pga alkohol. Moa har blivit prisad för sitt arbete och bla annat fått kungens pris som Årets Nybyggare, Ernst & Youngs pris Årets kvinnliga stjärnskott och nominerats till SvD Affärsbragd —- och i det här avsnittet får vi lära känna Moa och höra om hur resan har sett ut innan och sedan dess.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe.
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Eksik bölüm mü var?
-
En av Sveriges just nu mest inflytelserika personer inom området mångfald och inkludering - Aaron Kroon. Han har drygt 25 års erfarenhet av att leda organisatoriska och kulturella förändringsresor på bolag som ICA, Vattenfall och senast Schibsted där han var Nordisk HR-direktör. I dag driver han eget bolag och är föreläsare, författare och hjälper ledare och verksamheter att utveckla det inkluderande ledarskapet. Aktuell med sin nya bok "All Inclusive" ger han konkreta råd för en mer inkluderande kultur, utan pekpinnar och kopplar till affärsnyttan.
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på inkluderande ledarskap Om du vill lyssna och lära känna Aaron mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med honom.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe!
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
En av Sveriges just nu mest inflytelserika personer inom området mångfald och inkludering - Aaron Kroon. Han har drygt 25 års erfarenhet av att leda organisatoriska och kulturella förändringsresor på bolag som ICA, Vattenfall och senast Schibsted där han var Nordisk HR-direktör. I dag driver han eget bolag och är föreläsare, författare och hjälper ledare och verksamheter att utveckla det inkluderande ledarskapet. Aktuell med sin nya bok "All Inclusive" ger han konkreta råd för en mer inkluderande kultur, utan pekpinnar och kopplar till affärsnyttan.
Det här också ett samtal om Aarons resa där vi får höra om hans driv att påverka och förändra, men också om hur han som svart och gay stött på fördomar och hur han lyckats vända motgångar till framgång.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Nu är Karriärpodden äntligen tillbaka med ett nytt avsnitt, som också markerar starten på en spännande höstsäsong fylld av inspirerande samtal! Denna gång har vi den stora äran att gästas av Beda Grahn, VD för Kyndryl i Norden – en av världens största aktörer inom IT-infrastruktur.
Möt en passionerad ledare med ett enormt driv och en imponerande 25-årig karriär inom teknikbranschen, där hon har hjälpt globala amerikanska jättar genom kundfokuserade transformationer. I avsnittet berättar Beda om karriärens milstolpar och vad som har varit avgörande för hennes framgång. Beda avslöjar också hur hon bygger en hälsosam och hållbar organisation genom nycklarna transparens, tydlighet, reflektion – och vikten av ett gott skratt på vägen!
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Nu är Karriärpodden äntligen tillbaka med ett nytt avsnitt, som också markerar starten på en spännande höstsäsong fylld av inspirerande samtal! Denna gång har vi den stora äran att gästas av Beda Grahn, VD för Kyndryl i Norden – en av världens största aktörer inom IT-infrastruktur.
Möt en passionerad ledare med ett enormt driv och en imponerande 25-årig karriär inom teknikbranschen!
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och hur man kan utveckla och använda även ett trauma för att växa som människa och ledare. Om du vill lyssna och lära känna Beda mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
En favorit i repris! Ett mycket uppskattat och speciellt avsnitt - nämligen intervjun med Julia Haglöf, VD på Sacci! Entreprenören och VDn som har blivit utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EY. Hon är 4e generationen Haglöf och gick som 21-åring in som delägare i det anrika 110 år gamla bolaget Sacci, som är en avknoppning till Haglöfs. Idag, snart 3 år efter att hon tog över som VD och hon och hennes syster köpt ut övriga delägare - har hon verkligen blåst liv i ett anrikt bolag med en ung själ!
Det går inte att låta bli att imponeras lite extra av Julia och hennes historia med Sacci. Den starka entreprenörsandan och kämparglöden som hon utstrålar har både haft en stor betydelse i de utmaningar hon har stött på, men kommer även vara det som tar henne och Sacci vidare mot högre höjder.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
En favorit i repris! I höstas mötte Eva en passionerad och mycket uppskattad ledare inom dagligvaruhandeln i podden - nämligen Simone Margulies! Lär känna Simone som nu snart tillträder som VD och koncernchef för Axfood och som framgångsrikt lett bolagen Hemköp och Tempo.
Under sommaren kommer vi att bjuda på en rad härliga och intressanta avsnitt ur arkivet som har varit mycket uppskattade och Simones avsnitt är ett av dem. I avsnittet får vi höra om Simones bakgrund och resa hit och hur hennes karriär tog en annan riktning än den hon kanske först hade trott när hon gick ut som civilingenjör KTH. Vi pratar också om vad ett datadrivet och analytiskt angreppssätt kan betyda för ledarskapet, att skapa engagemang och om vikten att tro på sig själv.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I avsnitt 313 gästas Karriärpodden denna gång av Annika Bevington. Chefsjuristen från Google som drabbades av en stor tragedi när hennes man Chris dödades i terrorattacken på Drottninggatan 2017. Annika är nu högaktuell med sin bok - “Jag ska leva för oss båda” som är en oerhört drabbande berättelse genom chock, sorg och utmattning.
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och hur man kan utveckla och använda även ett trauma för att växa som människa och ledare. Om du vill lyssna och lära känna Annika mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Karriärpodden gästas denna gång av Annika Bevington. Chefsjuristen från Google som drabbades av en stor tragedi när hennes man Chris dödades i terrorattacken på Drottninggatan 2017. Annika är nu högaktuell med sin bok - “Jag ska leva för oss båda” som är en oerhört drabbande berättelse genom chock, sorg och utmattning.
Det här samtalet handlar mycket om vägen tillbaka och hur hon hittat verktyg att använda sitt trauma som en katalysator till att växa som människa och som även kan användas i ledarskap.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Maria Holmberg, HR-direktör på Stena AB - ett av Sveriges största privatägda bolag - som sysselsätter över 17000 anställda runt om i världen. Maria har en lång karriär inom Stenakoncernen och var tidigare HR-chef på Stena Fastigheter i många år. Hon även utbildad beteendevetare och socialpsykolog, där mycket handlar om hur vi människor relaterar till varandra och hur vi fungerar tillsammans i grupp.
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap. Om du vill lyssna och lära känna Maria mer finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Maria Holmberg, HR-direktör på Stena AB - ett av Sveriges största privatägda bolag - som sysselsätter över 17000 anställda runt om i världen. Maria har en lång karriär inom Stenakoncernen och var tidigare HR-chef på Stena Fastigheter i många år. Hon även utbildad beteendevetare och socialpsykolog, där mycket handlar om hur vi människor relaterar till varandra och hur vi fungerar tillsammans i grupp. Vilket är extra spännande att få höra Marias tankar om i samtalet.
I avsnittet får vi såklart höra om synen på ledarskap, vikten av att vara autentisk och även hur hästar faktiskt kan hjälpa oss med just det.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Amalia Berglöf är en av de starka unga rösterna som driver frågan om fler kvinnor inom tech aktivt bland annat genom sin positiva energi och starka närvaro på sociala medier. Hon har över10 års erfarenhet från den ideella sektorn, med organisationer som Sveriges Elevkårer, Pepp och Fler Unga på CV:t. Idag jobbar hon med kundrelationer på Mpya Digital, ett konsultbolag inom webb- och systemutveckling.
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och hur Amalia tänker och jobbar med sociala medier. Om du vill lyssna och lära känna Amalia mer finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Amalia Berglöf en av de starka unga rösterna som driver frågan om fler kvinnor inom tech aktivt genom sin positiva energi och starka närvaro på sociala medier. Amalia har över 10 års erfarenhet från den ideella sektorn, med organisationer som Sveriges Elevkårer, Pepp och Fler Unga på CV:t. Idag jobbar hon med kundrelationer på Mpya Digital, ett konsultbolag inom webb- och systemutveckling som valt att jobba med ett distribuerat ledarskap och inte enligt det traditionella hierarkiska sättet att organisera sig.
Det här är ett samtal där vi får lära känna Amalia, hennes egna erfarenheter och starka drivkraft. Vi får också ta del av hur hon använder sociala medier för att bygga sitt personal brand.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Motivation! - det är ämnet i Ledarskapssnack denna gång! Hur motiverar man andra och hur motiverar man sig själv när det behövs?
Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det dags för Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, som slagit sig ned i poddstolen för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal där vi delar våra tankar, tips och erfarenheter om motivation.
Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Julia Haglöf blev nyligen utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EY. Hon är 4e generationen Haglöf och gick som 21-åring in som delägare i det anrika 110 år gamla bolaget SACCI, som är en avknoppning till Haglöfs. Idag, snart 3 år efter att hon tog över som VD och hon och hennes syster köpt ut övriga delägare - har hon verkligen blåst liv i ett anrikt bolag med en ung själ! Bolaget har ökat omsättningen från drygt 50 till 110 MSEK och ökat lönsamheten radikalt. Det har varit en resa där Julia verkligen har fått stå upp och kämpat hårt för att ta den plats hon förtjänar. Julia är en inspirerande, modig och stark entreprenörsstjärna och ledare som vi är helt säkra på att vi kommer att få se så mycket mer av framöver!
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Live-podd! Det här är ett avsnitt som spelades in i samband med Internationella kvinnodagen 8/3 på Tillväxtverkets event om Kvinnors företagande och ägande.
Eva Ekedahl intervjuar från scenen - Julia Haglöf, VD och delägare på Sacci, nyligen utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EOY.
Följ med och lyssna på en otroligt driven och fantastisk person, en verklig stjärna på ledarskapshimlen - som vi får äran att vara den första podd som lyfter!
Det här är en teaser till det längre avsnittet som sänds senare denna vecka, där vi får höra hela Julias berättelse.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet.
Det här är ett förkortat avsnitt om hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.
Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.
Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare.
Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och jämställdhet inom finanssektorn. Om du vill lyssna och lära känna Elisabeth mer och hur hennes resa har sett ut finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet.
Det här är ett avsnitt där vi får ett porträtt av Elisabeth, hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.
Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.
Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare.
Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe
Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I avsnitt 306 av Karriärpodden möter Eva Michaela Berglund, CEO Feminvest, som arbetar för en mer jämlik fördelning av förmögenhet mellan kvinnor och män och en mötesplats för kvinnliga entreprenörer och investerare. Feminvest´s ambition att utbilda, stödja och inspirera kvinnor att investera, växa sina bolag och sina tillgångar.
Efter att hon för 1,5 år sedan köpte loss Feminvest – står nu Michaela precis inför att lansera Nordens första fond med endast kvinnoägda bolag.
Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra lite om Michaelas tankar kring jämställt ägande och hur vi kan ta oss dit.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
- Daha fazla göster
