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話したこと
記事「【翻訳】 図解 プロダクトづくりの構造」をどう活用できるか話しました。
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【翻訳】 図解 プロダクトづくりの構造 - ykmc09 blog 【翻訳】プロダクトマネジメントトライアングル - ninjinkun’s diary 形の合成に関するノート/都市はツリーではない - クリストファー・アレグザンダー -
話したこと
記事「【翻訳】 図解 プロダクトづくりの構造」の内容を声で解説しました。（ぜひブログ記事の画像をご覧になりながらお聞きください）
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【翻訳】 図解 プロダクトづくりの構造 - ykmc09 blog 【翻訳】プロダクトマネジメントトライアングル - ninjinkun’s diary -
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話したこと
コロナ禍での働き方など、雑な話をしました。
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Anker Nebula Capsule II Anker Nebula Cosmos 4K Virtual Forest Walk - YouTube Jungle Rain Storm - YouTube Atmoph Window Atmoph Window クーポン 2020 年に買ってよかったもの - ykmc09 blog SESAME ３ – CANDY HOUSE JAPAN 「モンストのせいで彼氏と別れました」→ 運営からの回答が“神対応”と反響 思いやりに満ちた言葉に「強く生きようと思う」と前向きに - ねとらぼ 行動を測定できる首輪をつけた 24 歳の猫ちゃん、最近睡眠時間が短くて気になる → サービス元に問い合わせると感動するほど丁寧な回答が Critter Cam - YouTube Deer Pantry “Trough View” - YouTube -
話したこと
お便り「#pmconf2020 で苦労した点やこだわった点はありますか？」について二人で話しました。お便りありがとうございました！
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プロダクトマネージャーカンファレンス 2020 STUDIO - ノーコードでWebサイトを作成 Wix.com Discord - 会話や交流が楽しめるプラットフォーム 第1回 PM Meetup by pmconf 〜ミニセッション大会〜 - プロダクトマネージャーカンファレンス / Product Manager Conference バーチャルSNS cluster（クラスター） スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2020 -
話したこと
お便り「#pmconf2020 で苦労した点やこだわった点はありますか？」について二人で話しました。お便りありがとうございました！
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プロダクトマネージャーカンファレンス 2020 #pmconf2020 スタッフ Stable Teams -
話したこと
お便り「自分のブログに継続的に記事を書かないのはなぜですか？」について二人で話しました。お便りありがとうございました！
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ドングリFM #22 「Trello があるので眠れない」 炎の転校生 LeSS - feature team adoption map 5分でわかった気になるインセプションデッキ Management 3.0 Japan Conference 組織の変化に必要なことは投資ではないだろうか？ -
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お便り「視座が上がりやすいメンバーとそうでないメンバーがいるように思います。これは何が違うのでしょうか？またどうすれば見分けられるでしょうか？」について二人で話しました。お便りありがとうございました！
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ジャネーの法則 専門職と視座 視座の可視化 Scrum のロールだけでは足りなかったピースとしてのマネージャー 「良い質問」をする技術 ジャネーの法則 -
話したこと
お便り「大規模スクラムってどこから始めるのが良いと思う？」について二人で話しました。お便りありがとうございました！
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大規模スクラム Large-Scale Scrum(LeSS) LeSS Just Talk Spotifyは ‘Spotifyモデル ‘を使っていない - アジャイルよろず相談室 - Quora -
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お便り「専任でスクラムマスターをおけないのでPOが兼任しようと思いますが、気をつけることはありますか？」について二人で話しました。パクチー食べ放題さん、お便りありがとうございました！
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PO として結果を求めることが難しい done rate を計測するとうまくいく PO と Scrum Master の兼務は教科書的にはアンチパターン -
話したこと
Scrum Fest Osaka 2020 @Online のセッションなどをふりかえりました
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スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2020 スクラムフェス大阪で基調講演をしました #scrumosaka - ナイスビア珍道記 お笑い第七世代 - Wikipedia チームのカルチャー形成のための雑談ワークショップ ザッソウ 結果を出すチームの習慣 wevox values card online Remo SpatialChat Scrum Fest Osaka 2020 - ふりかえりが重要ではない！？ふりかえりの活用方法について エッセンシャル モブプログラミング 〜実践者が考えるモブの価値,原則,プラクティス〜 / Essential Mob Programming - Speaker Deck 社内モブプロ普及のための「2時間でできるリモートモブプロ体験会」を20分で紹介する / 2 hours Mob Programming Trial Workshop - Speaker Deck -
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Scrum Fest Osaka 2020 @Online の会場から、その様子と印象をお送りします
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スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2020 スクラムフェス大阪で基調講演をしました #scrumosaka - ナイスビア珍道記 Cynefin framework Scrum Fest Osaka 2020 - 忙しいマネージャーを救え！「お仕事解体ワークショップ」体験会 -
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お便り「Scrum の知識習得のために何をしたら良いか」について二人で話しました。コパインさん、お便りありがとうございました！
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SCRUM BOOT CAMP THE BOOK【増補改訂版】 スクラムチームではじめるアジャイル開発 The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay ScrumMasterWay - スクラムで卓越した成果を収めグレートスクラムマスターになるための方法 Scrum Masters Night! スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2020 -
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お便り「現場でアジャイルを取り入れていきたいが、周りはあまり興味なさそう。何からやればいいか」について二人で話しました。グレーの写真立てさん、お便りありがとうございました！
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カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで プロジェクトファシリテーション 凡庸なSEが、大規模SIerの集団でできること - DevLOVE甲子園 2013 越前敏弥の日本人なら必ず誤訳する英文【決定版】 -
話したこと
お便り「上司からアジャイルをやれと言われたが、何からやればいいか」について二人で話しました。灰色のフォトスタンドさん、お便りありがとうございました！
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ドングリFM公式 モブプログラミング・ベストプラクティス ソフトウェアの品質と生産性をチームで高める -
話したこと
お便り「リモートワークが漠然とうまくいっていない」について二人で話しました。グレーの写真立てさん、お便りありがとうございました！
感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします！
PM Meetup by pmconf 〜リモートワーク時代のプロダクトマネジメント〜 雑談の時間をしっかりとる オンラインの会話の難しさ ノンバーバルなモノをバーバルに変換する Slackでリマインダーで雑談のタイミングを作る リモートだとニコニコカレンダーは有用かもしれない オンラインでのコミュニケーションではビデオはオンにすべき？ オンラインとオフラインのコミュニケーションは別スキル 議事録を見ながら会議することで決めやすくなった？ 議事録とリアルタイムロギング 共同編集の重要性 HackMd box notes -
話したこと
Scrum Interaction 2019 について @hiranabe と話しました
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astah システム設計、ソフトウェア開発支援ツール - astah* Scrum Interaction 2019 Scrum at Scale 野中郁次郎 - Wikipedia 野中郁次郎 - Amazon Jeff Sutherland - Wikipedia なぜこのイベントをやったか Ken Schwaber - Wikipedia Mike Beedle - Wikipedia 感謝の気持ちをこめたトロフィー 株主重視の資本主義は終わった スクラムは知識創造プロセスそのもの、すべては“エンパシー（共感）”から始まる - DIGITAL X（デジタルクロス） 道徳感情論 - アダム・スミス 共感関係 The Age of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done シンパシーとエンパシーの違い 相互主観性(ソウゴシュカンセイ)とは - コトバンク The New New Product Development Game The Scrum At Scale® Guide タンデム、ペア、Powers of Two 知的コンバット 竹内弘高 - Wikipedia SECIモデルとは・意味｜MBAのグロービス経営大学院 野中節のvibes、野中酔い Scrum Interaction 2019 keynote by Jeff Sutherland - an Agile Way 1時間に意思決定できるか ミドルのトランスレーションレイヤーはいらない？ミドルマネジメントが重要？ 知識創造企業 ミドルアップダウンマネジメント Agile Transformation at Bosch - YouTube Salesforce がアジャイルを採用した理由の理解 アジャイルはウイルス ゾンビスクラム トップが共感を伝えられるか。戦略とは物語だ。プロットとスクリプト フィロソフィ どのような考え方なのか - 稲盛和夫 OFFICIAL SITE Agile Studio Fukui Design It! ―プログラマーのためのアーキテクティング入門 -
話したこと
プロダクトマネジメントやプロダクトマネージャー、プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 などについて、 Tably @takoratta と話しました
@takoratta の最新書籍はこちら： ソフトウェア・ファースト あらゆるビジネスを一変させる最強戦略 #pmconfjp のお申し込みはこちら：プロダクトマネージャーカンファレンス 2019感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします！
プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 プロダクトマネジメントとは？プロダクトマネージャーはなにをやる？ プロダクトマネージャーはいらない？ 各社のプロダクトマネージャーに共通して必要なこと プロダクトマネジメントが課題のソリューションとなることも多い プロダクトマネージャーを置けばいいというものでもない プロダクトの視点をチーム全体が持つ 『コード一行一行の向こう側にユーザーを見てほしい』 プロダクト視点を持つことでエンジニアの市場価値をあげる オーナーシップを持つためにユーザーに接する 誇りを持てない仕事はやめてしまえば良い #pmconfjp の今年のテーマは「すべての企業にプロダクトマネジメントを」 各自のイチオシセッション TransferWise Head of Product, Kaarel Kuddu - プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 Transferwiseのしくみ - YouTube Rebuild the Industry 〜産業の半自動化を実現するプロダクト開発手法〜 - プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 プロダクトマネジメントは執念が必要だ ORDINARY PEOPLE, EXTRAORDINARY RESULTS - プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 INSPIRED 熱狂させる製品を生み出すプロダクトマネジメント Zoom Video Communications, Inc CIO, Harry D. Moseley - プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 なぜZoomは使いやすいか。磨き込まれた機能、デザインの秘密 – TECHBLITZ mizuki_tanno (@mizuki_tanno) / Twitter プロダクトマネジャーカンファレンス2019 登壇者紹介まとめ - Togetter 今年はマルチトラック UXの視点から見るプロダクトマネジメントの倫理と社会的責任 - プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 「愛と解釈のコンダクター」 - プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 スクラムにおけるプロダクトオーナーシップ - プロダクトマネージャーカンファレンス 2019 一般社団法人化しました ソフトウェア・ファースト あらゆるビジネスを一変させる最強戦略 pmconf もプロダクト 「プロダクトマネージャーが日本を救う」 運営の振り返り 参加者が作り上げるカンファレンス -
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チーム転職 について @TAKAKING22 に話していただきました
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チーム転職できました #チームFA宣言 #完結編 #アフターストーリー チームでFA宣言します モブプログラミングという働き方 #DevLOVE 実は行われている？チーム転職 チーム転職の反響 FA宣言の前に事前に関係者に伝える 日毎の行いと振る舞いが与えたやり易さ 思ったよりもポジティブな反応が多い 「チームでの転職があっても良いよね」というメッセージを出せた チーム転職の進め方 採用する側のチーム転職のメリット 採用側の苦労話 チーム転職する際にチームで話していたこと、決めていたこと どうやって転職先を決定したか 子供に誇れる仕事をしたい デンソーさんに入社してからのこと モブで環境構築 受け入れ側の反応 デンソーのMaaS開発～アジャイル開発で顧客との協調・チームビルディング・実装概要～ デンソー､及川卓也氏と技術顧問契約を締結 肩書きはアジャイルモンスター 強くてニューゲームだけど手を入れにくいと感じてしまう チームを固定化することのデメリットにどう対応するか チーム転職を他の人に勧めるか 社内でのやりにくさはあるかもしれない チーム転職に対応するHRツール求む 企業側がチーム求人を出して欲しい 良いチームのその先を考える 会社を越えるチーム - バックキャストでチームのいまを考える - トレードオフしないことを諦めない チームの未来を作っていく チーム名募集中 -
話したこと
Agile 2019 Conference Washington D.C. について @kawaguti @martin_lover_se に話していただきました
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Agile 2019 Conference - Washington D.C. Global Scrum Gathering Vienna 2019 周辺地理の話 流行っていたテーマがあった？ 印象に残っているセッションは？ How to facilitate a Mob Programming session as a coach? (Woody Zuill) The Age of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done Mapping The Enterprise Agile Journey (Stephen Denning) How to Change the World 〜チェンジ・マネジメント3.0〜 HARADA Kiro (@haradakiro) / Twitter 非公式モブプロ David Bernstein (@ToBeAgile) / Twitter Llewellyn Falco (@LlewellynFalco) / Twitter クリス Chris Lucian (@ChristophLucian) / Twitter Mob Mentality Show - YouTube モブプロの聖地 Hunter Industries で学んだこと - kawaguti’s diary How to Manage Your Attention in a World of Distraction ish: The Problem with our Pursuit for Perfection Playful Leadership: Enable Transformational Change Fun Done Learn at Agile 2019 Lightning Talks - Speaker Deck Scrum does not work here in Asia - Joshua 스크람 Partogi - Medium Running Mob Programming - How we made our team x 4 faster! - Speaker Deck Mobster Joshua Kerievsky (@JoshuaKerievsky) / Twitter Modern Agile 情熱を保つ Agile Conference に友達に会いに行く Regional Scrum Gathering Tokyo 2020 Agile Open Initiative - Agile Alliance 区切りに学校のチャイムを使う アギレルゴ アジャイル研修 A Scrum Book: The Spirit of the Game スクラムフェス札幌 スクラムフェス大阪 - Scrum Fest Osaka 2019 Agile Leadership Summit 2019 サテライト｜AgileJapan2019 米Target社の受入型集合研修(Dojo)でのモブプログラミングとDevOps - kawaguti’s diary -
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リモート収録のテストもかねて、久々に2人でお届けします。Agile Leadership Summit、Devlove X、Agile Japan 2019、横道のブログ記事について話しました
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ワンダーコア スマート Google Pixelbook Agile Leadership Summit 2019 Agile Open Initiative Agile Leadership Summitの基調講演をされた瀬谷ルミ子さんのブログ 瀬谷ルミ子さんの著書：職業は武装解除 DevLOVE X 嫌われるのが怖い人間からの「『嫌われない』を諦めない」 #devlovex 登壇記 - ykmc09 blog Scrum Masters Night! Agile Japan 2019 コーチングをやっていて思うこと プロダクト企画にエンジニアを早めに巻き込む（嫌がられずに協力を得る方法） 第三者からの目線、介入の強み おハガキコーナーを始めます！ #omoiyarifm までどしどしお願いします！ - Daha fazla göster
