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La generosidad es dar sin esperar nada a cambio. Con frecuencia, relacionamos la generosidad con dar una contribución económica o donar cosas materiales que ya no utilizamos. Este es un buen inicio, pero la generosidad va más allá. Empieza con la forma en la que vemos y valoramos a otros. No es sólo dar, sino también perdonar. Es tratar a otros mejor de lo que nos tratamos a nosotros mismos. Es buscar el potencial en otros y luego hacer todo lo que podemos para ayudarles a desarrollarlo. No se basa en nuestro estatus económico, influencia o talento. Es el nivel más elevado de vivir.
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Uno de los factores más importantes para fortalecer su habilidad de crecer es el ambiente en el cual pasa más tiempo. Es muy difícil crecer en un ambiente negativo. Las personas son similares a las plantas. En un ambiente bueno, crecen y producen. En un ambiente pobre, no llegan a alcanzar su potencial.
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Eksik bölüm mü var?
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Cuando somos personas confiables, consistentemente demostramos nuestra formalidad a otros en carácter, desempeño y resultados. Somos puntuales, cumplimos nuestra palabra y somos estables y leales. Somos personas con integridad, veracidad y formalidad.
La confiabilidad es un componente fundamental en las relaciones de calidad porque produce confianza. La falta de puntualidad, cumplir la palabra y dar seguimiento a los detalles afecta la confianza.
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Todos deseamos ser exhortados. Todos disfrutamos ser inspirados. Todos deseamos ser motivados. Pero en cuanto al crecimiento personal: la motivación le ayuda a avanzar, pero la disciplina es lo que lo mantiene creciendo. Esa es la Ley de Persistencia. No importa cuán talentoso sea. No importa cuántas oportunidades reciba. Si USTED desea crecer, la persistencia es clave.
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El valor de la inspiración
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Nada es imposible. Escalar un volcán y vivir con propósito es una posibilidad que podemos hacer realidad.
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El corazón del voluntariado
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IKIGAI
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Con Guillermo Cameros, Coach en programación neurolinguistica, certificado Maxwell Leadership.
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Un acercamiento a las variables que diferencian a los equipos de alto rendimiento.
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La ley de la reflexión
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El valor de la humildad
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La ley del espejo
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El valor de la transparencia
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El crecimiento no es automático y no sucede por accidente. Tomará tiempo y energía descubrir su pasión y su propósito. Una vez los identifique, entonces puede enfocar su esfuerzo en desarrollar las destrezas y habilidades que le ayudarán a alcanzar su potencial.
Para crecer, debe conocerse a sí mismo – sus fortalezas y debilidades así como sus intereses y oportunidades. Debe ser capaz de identificar no sólo dónde ha estado, sino dónde se encuentra ahora. De lo contrario, no podrá trazar el curso hacia dónde desea llegar. Cada vez que desee aprender algo, debe ser capaz de tomar lo nuevo que aprendió hoy y construir sobre lo que ya sabe para continuar creciendo. Esta es la única forma en la que podrá ganar tracción y continuar mejorando.
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Uno de los descubrimientos más grandes es que tenemos la habilidad de crear la vida que deseamos. Las personas responsables reconocen esto y comprenden que podemos controlar nuestras propias vidas. Como resultado, también somos capaces de eliminar o cambiar las cosas que no nos gustan. Cuando somos responsables, otras personas y circunstancias ya no tienen control sobre nuestras vidas, nuestras emociones, nuestras decisiones o nuestro futuro. Nosotros, y sólo nosotros, elegimos quiénes somos y qué hacemos.
Finalmente, también debemos realizar que las consecuencias que enfrentamos en cualquier situación son el resultado directo de nuestras propias decisiones. Cada decisión que tomamos nos afecta a nosotros y a las personas que nos rodean. Las personas responsables no buscan señalar a otros, culpar a otros o poner excusas. En lugar de ello, buscan oportunidades para aprender de sus fallas y errores de manera que puedan continuar creciendo y mejorando.
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Todos tenemos sueños, metas, esperanza y aspiraciones. Lo que tal vez no sabe, es que USTED necesita crecer para alcanzarlos. James Allen, el autor de “Cómo el hombre piensa” dice, “Las personas están ansiosas por mejorar sus circunstancias, pero no están dispuestas a mejorar su vidas; por lo tanto permanecen estancados.”
¿USTED asume responsabilidad por su crecimiento personal? o ¿espera que sólo suceda? Cuando somos niños, nuestros cuerpos crecen automáticamente. Conforme transcurren los años y nos hacemos más altos, fuertes y capaces de realizar cosas nuevas y enfrentar retos nuevos, nuestro carácter, destrezas y habilidades no mejoran por sí mismos. El hecho de que avance nuestra edad no significa que automáticamente seremos mejores. Si USTED desea que su vida mejore, debe mejorar USTED.
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Liderazgo en los negocios
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Dudar de ti mismo
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Un héroe real
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