Bölümler
-
I denne podcast skal vi høre om manipulation, hvorfor vi lader os manipulere og hvorfor det altid er den, der bliver manipuleret som får lov til at betale regningen. Lyt med, hvis manipulation interesserer dig.
-
Stress er for meget. Udbrændthed er for lidt. Hør hvorfor de to ikke er det samme, hvordan man genkender skiftet, og hvilket dobbelt ansvar lederen bærer.
-
Eksik bölüm mü var?
-
Tegn på man skal sige op: Hvornår er det tid til at gå videre?
Kender du følelsen af at være fanget i et job der ikke udfordrer dig længere? I denne episode gennemgår jeg de klassiske tegn på at det er tid til at overveje et karriereskift - og hvorfor det kan være farligere at blive end at gå. -
Mangfoldighed gør ikke et team bedre i sig selv. Den giver et større register at trække på, men også flere potentielle gnidninger. Det, der afgør udfaldet, er inklusionen. I denne podcast ser vi på forskellen mellem diversitet og inklusion, den ærlige business case, neurodiversitet som overset ressource, og de faldgruber enhver leder bør kende.
-
Der findes mange myter og faldgruber om det at være neurodivergent og det skal vi snakke om i denne podcast. ADHD, ADD, autisme, Asperger og sågar endda dysleksi. Lyt med og bliv bedre til at forstå den neurodivergente hjerne
-
CMM modellen vender op og ned på den traditionelle forståelse af afsender → modtager-forhold i kommunikationsmodeller. CMM siger, at budskabet ikke findes førend det er samskabt mellem mennesker. Lyt med i podcasten og bliv bedre til at kommunikere.
-
5F modellen er samtalemodel, der fokuserer på det, der allerede virker. Idéen er, at man skal i gennem 5 specifikke punkter og det er det vi gennemgår i denne podcast.
-
I denne podcast skal du høre om DAC modellen, der vender traditionel opfattelse af ledelsesrollen på hovedet. DAC står Direction, Alignment og Commitment. Lyt med.
-
Socialkonstruktionismen i ledelse handler om 3 forskellige måder at opfatte situationer på. Det er forskellen på at sige, at der ligger 17 brosten, hvilket er præcist, og så sige, at der ligger en bunke sten. Begge er korrekte men sidste er særdeles upræcis.
-
Selvtillid er et bredt begreb og pga. dets bredde er misforstået på mange områder. Find ud af koblingen mellem selvtillid, selvværd og mestringstroen. Selvhjælpsindustrien modtager også en kærlig behandling i denne podcast.
-
Domæneteori handler kort fortalt om, at der findes 3 domæner som vi hver især befinder os i. Domæneteorien er derfor en kilde til mange misforståelser vi kunne have været foruden, hvis bare vi identificerer de 3 domæner korrekt. Lyt med i denne podcast.
-
Moderne ledelse dyrker techné: Metode, modeller og KPI'er. Aristoteles mente, at phronesis, der er den praktiske dømmekraft, burde vægtes tungere. Lyt i denne podcast til, hvad vi mister, når ledelse reduceres til proces, og hvorfor effekt over metode bør være ledestjernen.
-
Teknokrati er et sammensat ord fra græsk. Techne betyder færdighed og Kratos betyder magt eller styre. Det betyder helt analogt, at teknokrati er magt til dem med færdigheder. Mere magt til dem, der rent faktisk ved, hvad de snakker om. Det lyder godt, næsten for godt. Lyt med i denne podcast, hvor vi taler om for og imod konceptet og generelt om teknokrati vs. demokrati.
-
Systemisk ledelse handler om at se mennesker som en delmængde af noget, der sammen giver et resultat. Ændrer du én del af delmængden, ændrer du outputtet. Lyt med i denne podcast om systemisk ledelse og dens kiggen efter årsagssammenhænge.
-
Hvad er integritet? Har integriteten en sammenhæng med ærlighed, og hvis den har, hvad er sammenhængen? Lyt med til denne podcast peptalk om, hvad integriteten betyder, når du har den samt betydningen, hvis du ikke har den.
-
Denne podcast udforsker, hvad tilliden betyder i ledelse. Derudover sammenligner vi tilliden med det modsatte af tillid: Nemlig kontrol. Lyt med i denne podcast.
-
Loyalitet forveksles ofte med lydighed. De to størrelser har dog meget lidt med hinanden at gøre. I denne podcast går vi tæt på loyalitet som begreb ved at udforske det, den bestemt ikke er. Lyt med.
-
I denne podcast skal vi høre om selvindsigten og alt det den ikke er. Selvindsigt er måske i virkeligheden det allervigtigste værktøj vi har, hvis vi altså gerne vil være den bedste version af os selv. Lyt med.
-
Daniel Pink har en juridisk eksamen fra Yale og var taleskriver for vicepræsident Al Gore under Clinton-administrationen. Han har brugt sit liv på alt andet end jura, og i denne podcast skal du høre om Daniel Pink og motivationsteori 3.0.
-
Kognitiv dissonans er den ubehagelige spænding, der opstår, når en persons handlinger er i konflikt med vedkommendes overbevisninger. Begrebet blev formuleret af den amerikanske socialpsykolog Leon Festinger i 1957, og det er siden blevet et af de mest indflydelsesrige koncepter i psykologiens historie. Grunden til dets indflydelse er ikke, at det er elegant, selvom det […]
- Daha fazla göster
