Bölümler
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Gemeinsam mit Christoph bespricht Sandra das Thema Einbindung von Mitarbeitenden ohne eigenen PC in die Digitalisierung des Unternehmens. Sie zeigen auf, warum diese Gruppe wichtig ist und welchen Nutzen es den Unternehmen bringt. Außerdem macht Christoph auf den Movember aufmerksam, indem er zum achten Mal Spenden für Männergesundheit sammelt.
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Eksik bölüm mü var?
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Weitreichende Digitalisierungsvorhaben können schon einmal ins stocken geraten. Woran man das merkt und was Sie tun können, darüber sprechen Christoph und Sandra in dieser Folge.
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“Zwischen Reiz und Reaktion liegt der Raum der inneren Freiheit”. Was der Neurologe Viktor Frankel treffend beschreibt, analysieren Steffi Gröscho und Sandra in ihrem Gespräch. Anhand des Buches “Haltung entscheidet” von Martin Permantier (Leseempfehlung!!!) zeigen sie auf, welche entscheidenden Faktoren für eine Haltungsänderung notwendig sind und wie Unternehmen dies für einen Kulturwandel nutzen können.
Buch: https://www.thalia.de/shop/home/suggestartikel/A1053838411?sq=Haltung%20entscheidet&stype=productName
Übersicht: Plattformeinführung und Haltungen: https://perlrot.de/download/haltung-2
Blog-Beitrag: Die Haltung entscheidet über den Social-Intranet-Erfolg: https://perlrot.de/die-haltung-entscheidet-ueber-den-social-intranet-erfolg
Poster-Download: Intranet Starter Challenge, die verschiedene Haltungen berücksichtigt: https://perlrot.de/download/Intranet-Starter-Challenge -
Lernen im Unternehmen ist nicht neu. Mit Sandra Schmid spricht Sandra Brückner über die Rolle des Trainers/der Trainerin, aber auch des Lernenden im Unternehmen. Wir sprechen über den aktuellen Stand in Unternehmen und was sie konkret unternehmen können, Lernen an das anzupassen, was es ist.
Learnings aus dem Gespräch:
- 70/20/10 findet sich noch nicht in allen Lernformaten wider (was das ist, erfahrt ihr im Podcast)
- Die Rolle des Trainers/der Trainerin wird sich zwangsläufig verändern
- Auch die Rolle des Lernenden steht auf dem Prüfstand und muss vom Unternehmen neu gedacht werden
Sandra Schmid:
https://www.linkedin.com/in/sandra-schmid-lernraumdesign/
https://lernraumdesign.de/ueber-mich/ -
Christoph und Sandra sprechen über verschiedene Irrtümer in Bezug auf die Digitalisierung, räumen diese aus dem Weg und zeigen anhand von anschaulichen Beispielen, wie Unternehmer:innen der Digitalisierung die Abstraktion nehmen.
Zugehöriges Whitepaper: https://www.realexperts.de/whitepaper/
Zugehöriger Blogartikel: https://www.realexperts.de/blog/2022-03-15-10-digitalisierungs-irrtuemer-die-sie-vermeiden-sollten
Podcasts zur Digitalstrategie:
https://www.realexperts.de/podcast/18-digitalstrategie-wo-fangen-wir-da-am-besten-an-im-gespraech-mit-dr-jenny-meyer
https://www.realexperts.de/podcast/20-digitalstrategie-teil-2-wie-wird-eine-digitalstrategie-entwickelt-im-gespraech-mit-christoph-rauhut -
Nach 16 Jahren in einem klassisch hierarchischen Unternehmen verließ Christin Löffler ihre Komfortzone und sprang hinein in die neue Arbeitswelt zu Real Experts. Wie der Weg war, warum sie den Schritt wagte und was sie jetzt tut, darüber spricht Christin Löffler mit Peggy Kopkow. #whyre
„Arbeit muss nicht weh tun“
Buchempfehlung: "Tell me!" von Thomas Pyczak (https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1057221276) -
"Oh Hilfe ich muss meine Inhalte digitalisieren!" Diesen Satz hören Kristin und Sandra öfter. Dass die Digitalisierung gerade für Dozenten, Lehrer und Wissensarbeiter Ängste und Herausforderungen mit sich bringt, ist klar. Diesen gehen die beiden auf den Grund und zeigen Tools auf, die einfach zu bedienen und in die Lehre integrierbar sind.
Kristin Stein bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristin-stein-6aa6226a/
Sie möchten wissen, wie Sie Mitarbeitende durch einen Corporate Podcast erreichen können? Dafür findet am 28.02.2022 ein Webinar statt. Hier anmelden: https://academy.realexperts.de/webinar-mitarbeiter-zufriedenheit -
Sandra und Stefanie besprechen die Methode "Design Thinking", klären deren Ursprung und Hintergrund und evaluieren, für welche Anwendungsfälle sie geeignet ist und für welche nicht. Auch versuchen sie eine gute deutsche Erklärung zu liefern und übersetzen die Methode in anwenderfreundliche Beispiele.
Stefanie Ledwa auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-ledwa-07b84b93/
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Ein Terminal für das Besuchermanagement. Eine Lösung zur Aufnahme von Produktionsdaten. eKiosk stellt Hard- und Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen her. Sie liefern die letzte Meile hin zu einem digitalisierten Prozess. Im Gespräch mit Sandra Brückner berichtet Diana Hannig über das Geschäftsmodell, Herausforderungen und konkreten Einsatzszenarien.
eKiosk: https://ekiosk.com/
Diana Hannig auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dianahannig007/ -
Der Weg zu einer bewussten Unternehmerin war für Margot Hofmann ein Längerer. Im Gespräch mit Sandra Brückner erläutert sie, was Nachhaltigkeit bedeutet und dass es mehr ist als Licht ausschalten und Obstbäume pflanzen. Die beiden sprechen außerdem darüber, was Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit tun können und geben Ratschläge.
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Jedes Unternehmen besitzt Prozesse, die mehr oder weniger digitalisiert werden können. In dieser Solofolge spricht Sandra Brückner über die Digitalisierung innerhalb der Weihnachtsmann AG, welche Schritte dabei gegangen werden müssen und welche Rolle die Wichtel spielen.
Videos zu der Thematik:
https://www.youtube.com/watch?v=PfHtsdZc9_A
https://www.youtube.com/watch?v=kT1i59Cw6Xw -
Dana Newman hat über 220.000 Abonnierende auf ihrem YouTube Kanal “Wanted Adventure”. Das war nicht immer so. Im Gespräch mit Sandra Brückner erzählt sie die Hintergründe, über Hürden und den Umgang mit kritischen Kommentaren.
Der Youtube-Kanal: https://www.youtube.com/c/WantedAdventure
Dana Newman auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dana-newman/
Das Buch von Dana Newman: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1050290158
Die Website von Dana Newman: https://www.dananewman.de/ -
Digitale Zwillinge sind Modellprojekte der Städte Leipzig, München und Hamburg für den Einsatz und die Erhebung digitaler Daten z.B. für eine moderne Bürgerbeteiligung. Im Gespräch mit Elisabeth Breitenstein und Mirko Mühlpfort von der Stadt Leipzig bespricht Sandra Brückner das Projekt, dessen Ziele und konkrete Einsatzszenarien für Bürger:innen.
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Im Gespräch mit Sandra Richter klärt Sandra Brückner, was Working Out Loud ist, für wen diese Methode geeignet ist und ob der Hype sich verfestigt oder verflüchtigt hat. Die beiden sprechen darüber, welche Mehrwerte sich für Unternehmen und Privatpersonen ergeben können und wo die Methode ausprobiert werden kann.
WOL #FrauenStärken: https://workingoutloud.com/frauenstaerken
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Eveline (eine Freundin von Sandras Mutter) hat ihr eine Sprachnachricht geschickt, in der sie die Tücken der Digitalisierung anprangert - als Heilsbringer versprochen wird alles immer höher, schneller, weiter und überfordert sie. Im Gespräch mit Arbeitspsychologin Franziska Kaschub und Kulturwandlerin Antje Lamartine versucht Sandra Brückner den Dingen auf den Grund zu gehen. Ziel ist es, Einzelpersonen und Unternehmen Hinweise an die Hand zu geben, wie sie eine Überforderung vermeiden und welche Maßnahmen sie treffen können.
https://www.linkedin.com/in/franziska-kaschub/
https://www.linkedin.com/in/antjelamartine/
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Wissen Sie, was eine gute Webinar-Moderation mit Dramaturgie zu tun hat?
Ich nicht, bevor ich Ferry getroffen habe. Als Zuhörer fühlte ich mich direkt von ihm abgeholt, einbezogen und verstand die Zusammenhänge des Themas besser. Wie er das schafft? Darüber sprechen wir in unserem heutigen Podcast. In dem es um den Nutzen einer externen Moderation geht, was überhaupt eine gute Moderation ausmacht (und was eben nicht) und welche Rolle ein dramaturgischer Faden zwischen den vortragenden Personen spielt.
Ferry van Saalbach:
https://www.linkedin.com/in/ferry-van-saalbach-9752979/
https://www.vansaalbach.de/
https://www.amazon.de/Dare-Be-Legendary-VAN-SAALBACH/dp/B098HGDDWD
https://www.bodowartke.de/
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