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  • In questo episodio ⁠⁠⁠⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠⁠⁠⁠ Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠offre spunti di riflessione su come l'approccio di Product Discovery e Validation aiuta ad evitare fallimenti eclatanti attraverso 5 esempi!

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  • In questo episodio ⁠⁠⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠⁠⁠ Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠offre spunti di riflessione su come Scrum aiuta a collegare l’Output creato dallo Scrum Team con gli Outcomes sperati per gli utenti del prodotto e, infine, l’impatto sull’azienda.

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  • In questo episodio ⁠⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠⁠ Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠ esplora la tematica dello Scrum Master come agente di cambiamento che stimola ed aiuta tutti, in azienda, a migliorarsi continuamente.

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    Facendolo, gli ostacoli che si presenteranno nel percorso di creazione del prodotto, saranno rimossi.

    Questa rimozione porterĂ  piĂč business agility: prodotti di migliore qualitĂ , clienti e dipendenti piĂč contenti, piĂč rapiditĂ  per andare dall’idea alla produzione.

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  • In questo episodio ⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ analizza l'importanza di guidare con i valori nello Scrum. Favorendo la collaborazione, Fabio aiuta un Developer, Luca, ad allineare la sua decisione con i valori Scrum di impegno e coraggio, rafforzando l'obiettivo dello Sprint. Sottolinea la necessitĂ  di leader al servizio del team piĂč che manager autoritari, con risorse per migliorare leadership.

    Scrum Coaching

    Hai bisogno di uno Scrum coach per il tuo team? Contattami, posso aiutarvi!

    Leading with values - Risorse collegate

    Qualche libro interessante da leggere:

    The Servant as a Leader – Robert Greenleaf Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition– Adkins, Lyssa

    Qualche link per capire i valori Scrum:

    The Scrum Values Servant Manager e innovazione Leadership - 5 cambiamenti fondamentali Un workshop per scoprire i valori Scrum

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  • Questo episodio del podcast Ăš diviso in tre parti.

    Parte 1 - 0:00 fino a 17:42

    ⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ legge l'articolo del blog "Il management in Scrum".

    Parte 2 - 17:43 fino a 25:06

    I partecipanti all'evento del 27 marzo 2024 sul tema si presentano

    Parte 3 - 25:07 fino a 54:31

    Tavola rotonda sul tema del management in Scrum con tutti i partecipanti

    Risorse collegate

    Libro - Principles of Scientific Management I libri che ho letto su Scrum (e non solo) Articolo del blog: "Cynefin, Scrum e Agile" Evidence Based Management Guide Il "caso" Boeing Libro: Drive di Dan Pink

    Formazioni Professional Scrum

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Applying Professional Scrum⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Professional Scrum Master⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Professional Agile Leadership - EBM Professional Scrum Product Owner

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  • In questo episodio Stefano Milanesi e ⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ Professional Scrum Trainers alla Scrum.org, attraverso la loro esperienza da Scrum Master, offrono spunti di riflessione su come colmare il divario tra comprensione teorica e pratica di Scrum e qualche esperimento da provare al lavoro!

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    Articolo del blog Video sul nostro canale Youtube

    Formazioni Professional Scrum

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Professional Scrum Master - Immersion Training⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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  • In questo episodio ⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠, analizza i cinque livelli di feedback in Scrum, essenziali per ottenere una valutazione qualitativa del lavoro svolto durante lo Sprint. L'autore invita i team Scrum ad identificare il livello attuale di feedback e a lavorare per avanzare verso livelli piĂč efficaci, enfatizzando l'importanza del coinvolgimento di utenti reali e dell'analisi di dati concreti per un'evoluzione empirica del prodotto.

    Risorse collegate

    ⁠Blog - 5 livelli di feedback in Scrum ⁠Podcast - Sprint Review Blog - Sprint Review

    Formazioni Professional Scrum

    ⁠⁠⁠⁠⁠Applying Professional Scrum⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Professional Scrum Master⁠⁠⁠⁠⁠ Professional Scrum Facilitation Skills

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  • In questo episodio Silvia, Alessandro, Michael, Emanuele e Fabio parlano di certe critiche mosse a Scrum sui social networks: cosa c'Ăš di vero?

    Link relativi agli argomenti menzionati nel podcast

    Perché Scrum non Ú una metodologia

    Se vuoi ascoltare le chiacchierate passate con i partecipanti:

    Silvia: l’evoluzione personale attraverso Scrum Alessandro: Agili dalla nascita, perchĂ© ci dimentichiamo come si fa? Emanuele: Lo Scrum e la ricetta per preparare una torta di mele Michael: Stime probabilistiche per migliorare le previsioni / E se il Product Owner non possiede davvero il prodotto?

    Visita il nostro sito web www.collectivegenius.it, per approfondire Scrum!

  • PCC (ICF) Coach, Agile Consultant, Scrum Master e Soft Skills Trainer, nelle sue attivitĂ  professionali Giorgia Pizzuti integra i recenti contributi delle Neuroscienze con altre discipline e tecniche importanti quali, ad esempio, Neuromarketing, Agile, Human Centered Design Thinking.

    Appassionata da anni di comunicazione, opera da piĂč di quindici anni nel campo della formazione. Lavora sia con PMI che con grandi realtĂ  aziendali. Ha collaborato con Fondazione ISTUD di Milano, MIB School of Management di Trieste, LUISS Business School.

    Co-autrice del libro “Formazione Esperienziale” (Franco Angeli, 2012) e “Small Techniques” (Franco Angeli, 2013), nel 2010 ha unito la sua passione per il vino alle competenze professionali creando “FormAzione DiVina”, un format innovativo che utilizza il vino come metafora formativa per realizzare Incentives & Training Esperienziali sulle competenze trasversali”.

    Libri menzionati durante il podcast

    Reinventare delle organizzazioni - FrĂ©dĂ©ric Laloux Managing for happinness - Jurgen Appelo La pragmatica della comunicazione umana - Libro anni ‘70 La comunicazione persuasiva di Cialdini
  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ci parla dei 7 ostacoli, osservati spesso in azienda, che riducono i benefici di Scrum e, di conseguenza, la sua Business Agility.

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    Blog - 7 ostacoli a Scrum Servant Manager e Innovazione Podcast - I Valori Scrum Video - Growth Mindset (in inglese) Cynefin, Scrum e Agile ⁠Agile Manifesto⁠

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  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ci parla delle origini di Scrum, che compie 28 anni in questo ottobre 2023!

    Durante l'episodio, parti del documento originale di Scrum (presentato da Ken Schwaber alla conferenza OOPSLA nel 1995) sono lette e commentate.

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    Scrum Development Process Scrum Development Process in italiano con le mie annotazioni Scrum Guide Novembre 2020 Evidence Based Management Agile Manifesto

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  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ risponde alla domanda:

    Hai parlato dei conflitti di interesse nell'essere Scrum Master e Developer. Puoi estendere il discorso anche a tutti i doppi ruoli: Product Owner + Developer e Product Owner + Scrum Master. Pur avendo capito che Ăš il Product Owner l'attore principale, puoi chiarirmi quali responsabilitĂ  hanno le tre accountabilities per (SM + PO + Dev) relativamente all'innovazione tecnologica?

    Hai una domanda relativa a Scrum per Fabio? ⁠⁠⁠Lascia un messaggio sul nostro sito⁠⁠⁠, specificando che hai una domanda per il podcast!

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    ⁠⁠⁠Scrum Guide⁠⁠⁠ Ep. 33 - A domanda risposta: Ú possibile in una piccola realtà fare da Developer e Scrum Master allo stesso tempo? O ci sono dei conflitti insormontabili? Video - Auto organizzazione in Scrum

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  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ci parla di ⁠Scrum: performance e risultato articolo del nostro blog pubblicato il 6 ottobre 2023.

    Introduzione Performance Scrum: performance e risultato - come si riconosce uno Scrum team performante? Risultato Scrum: performance e risultato - come si ottengono risultati? Conclusione

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    Articolo del blog ⁠Scrum: performance e risultato Lo Scrum Team Cos'Ú un Increment Done? Episodio del podcast dedicato allo Scrum Master Episodio 33 del podcast: "A domanda risposta: Ú possibile in una piccola realtà fare da Developer e Scrum Master allo stesso tempo?" Episodio del podcast dedicato al Product Owner Video - auto-organizzazione con Scrum

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  • Intervista a praticanti di Scrum.

    L'obiettivo Ăš quello di restituire, il piĂč fedelmente possibile, esperienze reali. Successi e difficoltĂ  che dimostrano quanto Scrum Professionale sia allo stesso tempo utile ad incrementare la capacitĂ  dei team a risolvere problemi complessi e difficile da utilizzare perchĂ© richiede tanta umiltĂ  e tanto lavoro!

    In questo episodio Silvia Locati, Software Engineer e Scrum Master condivide la sua esperienza, grazie!

    Silvia Ú stata intervistato da ⁠⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    Link menzionati nel podcast

    Project Manager e Scrum Master, due mestieri diversi Nexus Guide
  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ risponde alla domanda: "Ăš possibile in una piccola realtĂ  fare da Developer e Scrum Master allo stesso tempo? O ci sono dei conflitti insormontabili?" in questa nuova serie intitolata "A domanda risposta" 😊.

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    ⁠⁠Scrum Guide⁠⁠ ⁠Primo episodio⁠ della serie "A domanda risposta"

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  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ risponde alla domanda: "cos'Ăš la prima cosa da fare per uno Scrum Master in una nuova azienda lavorando per un nuovo team?" in questa nuova serie intitolata "A domanda risposta" 😊.

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    ⁠Scrum Guide⁠ Primo episodio della serie "A domanda risposta"

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  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ risponde alla domanda: "come si prendono le decisioni in maniera efficace all'interno di uno Scrum Team?" in questa nuova serie intitolata "A domanda risposta" 😊.

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    I Valori Scrum Scrum Guide Un workshop per scoprire i valori scrum

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  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ci parla di come superare il concetto di ritardo con Scrum, articolo del nostro blog pubblicato il 5 settembre 2023.

    Introduzione Superare il concetto di ritardo con Scrum Affrontare la complessità empiricamente Superare il concetto di ritardo con Scrum. Dal contenuto fisso all’obiettivo da raggiungere L'Empirismo in azione: Sprint dopo Sprint Costruire Fiducia e Valore Superare il concetto di ritardo con Scrum: affrontare le Sfide Comuni Conclusioni

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    Articolo del blog come superare il concetto di ritardo con Scrum⁠ Product Goal Le basi di Scrum Project Manager e Scrum Master, due mestieri diversi

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  • Michael Forni Ăš Entreprise #Agile Coach nel settore finanziario e normativo a Londra.Supporta team individualmente o dipartimenti, condividendo gli approcci acquisiti nelle varie certificazioni, ma soprattutto l'esperienza diretta nei vari ambiti dello sviluppo agile del software in scenari complessi.Opera sia a livello di Coaching strategico che operativo, come ad esempio l'uso di stime probabilistiche da parte di uno #Scrum Team per migliorare l'affidabilitĂ  dei loro #forecast o applicando il suo metodo di facilitazione RetroLSP©Abbiamo avuto il piacere di lavorare insieme alla traduzione Italiana del libro di GĂŒnther Verheyen "⁠⁠Scrum: una guida tascabile⁠ seconda edizione⁠"

    Fonti citate nel video:

    The Art of doing twice the work in half the time - Jeff Sutherland Ep 1 - Michael Forni, Stime Probabilistiche per migliorare le previsioni Scrum, a pocket Guide 3ed in inglese - Gunther Verheyen La guida Scrum, disponibile anche in italiano e nel nostro podcast in versione audio. Buon senso e rispetto per gli altri 😊
  • Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ci parla di Scrum e la reazione autoimmune aziendale, articolo del nostro blog pubblicato il 28 giugno 2023.

    Introduzione Qual'Ăš un ambiente di lavoro considerato come "sano" in un contesto di complessitĂ ? Il sistema immunitario aziendale Scrum e la reazione autoimmune aziendale Quali sono le cure alla reazione autoimmune? Come riconoscere la guarigione dalla reazione autoimmune Conclusioni

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    Cynefin, Scrum e Agile Innovare, il servant manager Leadership - 5 cambiamenti fondamentali Video - Auto-organizzazione in Scrum Workshop - I Valori Scrum Case Study - A world leading company in secure communications uses Scrum to restore its competitive advantage Scrum requires psychological safety (in inglese) ⁠⁠Link alla Guida Scrum⁠⁠, disponibile anche in audio in questo podcast

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    Applying Professional Scrum Professional Scrum Master Professional Scrum Master II Professional Agile Leadership - Evidence Based Management Professional Scrum Facilitation Skills

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