Episodes
-
Alla pratar om DEI (Diversity, Equity, Inclusion), men Ă€r det bara tomt snack? Vi utmanar den konventionella bilden och frĂ„gar oss: Presterar inte homogena team som till exempel Navy Seals bĂ€ttre under press? Ăr det inte smidigare nĂ€r alla snackar samma sprĂ„k och har samma intressen? Och Ă€r inte mĂ„ngfald ibland bara krĂ„ngligt och leder till kulturkrockar?
Men vĂ€nta! Innan du avfĂ€rdar mĂ„ngfald som enbart en trend, lĂ„t oss dyka djupare. Det finns mĂ„nga fördelar med mĂ„ngfald som kan ge ditt team, din produkt och ditt företag ett rejĂ€lt lyft. Ăven om det faktiskt Ă€r ganska göttigt nĂ€r alla i teamet gillar att prata om den senaste grillenâŠ
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
TV serie For All Mankind
Cecilia Wiréns sammanstÀllning av svenska tech-poddar
The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups
Kvinna i Kina pÄstÄr att hennes iPhone kunde lÄsas upp av kollega
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Har du en kollega som Ă€r en kodningsmaskin? Vi dyker djupt ner i lyssnarfrĂ„gan om hur man hanterar en kollega som Ă€r TRE gĂ„nger sĂ„ produktiv. Ăr det inspirerande eller frustrerande? Och vad hĂ€nder nĂ€r superutvecklare blir för bra? Vi dissekerar ett fall frĂ„n StackExchange dĂ€r en "3x utvecklare" fick sparken för att hens kod var för avancerad. Dessutom ger vi konkreta tips om hur du kan hantera kollegor som konsekvent skriver kod som inte hĂ„ller mĂ„ttet.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
https://www.makerstations.io/
https://replicate.com/cuuupid/idm-vton
https://claude.ai/ - P.S. Claude finns nu tillgÀngligt i Sverige!
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Missing episodes?
-
Har du funderat pĂ„ vilka branscher som Ă€r lite tabu men som du Ă€ndĂ„ skulle kunna tĂ€nka dig jobba inom? Hur skulle det vara att jobba inom vapenindustrin? Ăr det kontroversiellt att arbeta pĂ„ Facebook? Hur ser en arbetsdag ut i ett techteam som bygger en porrsajt? Hade det varit pinsamt att uppdatera sin LinkedIn?
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
Ăredev blind bird biljetter slĂ€pps den 15e maj! đïž
CRISPR - generativ AI för att modifiera DNA
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Har du landat ditt drömjobb, bara för att inse att du inte har en aning om vad du hĂ„ller pĂ„ med? Vi har fĂ„tt en lyssnarfrĂ„ga dĂ€r en utvecklare kĂ€mpar med en tung start pĂ„ sitt nya jobb. Python, Go, Ă„ngest inför mĂ„ndagen och en klump i magen innan daily standup. Ăr det möjligt att lĂ€ra sig Python pĂ„ en natt? GĂ„r det hĂ€r att rĂ€dda? Vi delar med oss av egna stories om hur vi har grĂ„tit och hanterat nĂ€r vi kĂ€nt oss vilsna och otillrĂ€ckliga.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
Mod att vara sÄrbar av Brené Brown
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
En lyssnare ifrÄgasÀtter den automatiska jakten pÄ ledarskapspositioner inom tech. Vi reflekterar över huruvida ledarroller verkligen ger mer tillfredsstÀllelse och om det inte finns alternativa vÀgar. Finns det en glÀdje i att koda och lösa problem som inte kan mÀtas i titlar och löner?
Tyskland satsar öppen kĂ€llkod! Delstaten Schleswig-Holstein byter ut Microsoft Office och Windows pĂ„ sina 30 000 datorer. Madde passar pĂ„ att ta upp sina starka Ă„sikt om designen av open source-projekt. â90-talsvibbar och virusvarning!â
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
Avsnitt 40: Sluta diskriminera open source med Magnus Glantz
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Har du ocksĂ„ kĂ€nt att ditt team fastnat i en loop av "same old, same old"? En lyssnare skriver och verkar ha tappat hoppet om retrospektiv och ser det som en sjĂ€lsdödande aktivitet som alla i teamet helst slipper. Vi kĂ€nner igen detta! đ
Vi reflekterar över varför man ens har retrospektiv och hur retrospektiven kan göras bÀttre för att bli roliga och verkligen förbÀttra teamets produktivitet, samarbete och öka teamets psykologiska trygghet.
Vi pratar om retrospektivets prime directive, de fem faserna av en lyckad retro och vÄra egna tips för att göra roliga retrospektiv.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 2/5
đ LĂ€nkar:
Eloquent JavaScript
Agile Retrospectives: Making Good Teams Great
FunRetrospectives
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Hur leder man sin egen och sitt teams kompetensutveckling?
Vi har med oss en som kan det med kompetensutveckling: Marcus RÄdell som Àr utbildningsledare pÄ SALT och bland annat har varit Director of Engineering pÄ ett flertal startups.
Vi pratar om formell utbildning vs informell utbildning. Om varför passiv inlĂ€rning som att lyssna pĂ„ en lĂ€rare eller att titta pĂ„ YouTube inte kommer ta dig hela vĂ€gen. Vi tar Ă€ven upp hur man som ledare i ett team kan frĂ€mja innovation genom att inspirera genom att visa hur man leder sig sjĂ€lv och skapar en miljö dĂ€r man kan âfail fastâ. Bonuskunskap: Du fĂ„r inga magrutor av att titta pĂ„ andra som gör sit-ups.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 3/5đ LĂ€nkar: Marcus pĂ„ LinkedIn
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Första intrycket Ă€r allt â eller hur? Vi snackar klĂ€dkoder, vĂ„ra spontana fördomar om band-t-shirts pĂ„ chefer, Stockholmare och tankar om vad som funkar (och inte funkar) första tiden pĂ„ nya jobbet.
Vi reagerar ocksĂ„ pĂ„ att Dell skĂ€rper reglerna kring remotearbete, som förbjuder befordran för remote-anstĂ€llda. Ăr det rimligt?
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
En av vĂ„ra lyssnare hamnade i en knivig situation nĂ€r hen ville byta jobb. Chefen vĂ€grade nĂ€mligen att vara referens! đ±
Vi Ă€r faktiskt lite oense om det Ă€r rĂ€tt eller fel. Ăr det okej att neka en referens bara för att man vill behĂ„lla en anstĂ€lld? Eller Ă€r det den anstĂ€lldas fel för att hen inte tĂ€nkt lĂ€ngre? Vad tycker du? đ€
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5đ LĂ€nkar:
Devin - den första AI mjukvaruingenjörenđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Vi dyker ner i end-2-end testing tillsammans med ingen mindre Àn Andreas Cederström. Vi pratar om allt frÄn utmaningar med end-2-end tester som fÄr en att slita sitt hÄr, lite accessibility, Andreas kontroversiella Äsikt om hur stora tester man ska ha och en liten dos TDD! Som grÀdde pÄ moset har vi lÀmnat en liten blooper i inspelningen!
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 4/5
đ LĂ€nkar:
ArcAndreas Cederström
Cypress
Playwright
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Vi reder ut begreppet "DevOps mindset" och DevOps, som ofta misstolkas som enbart en titel eller verktyg. Vi grÀver ocksÄ i hur man kan skapa en DevOps-kultur, bortom yaml-filer, och om hur DevOps kan skapa en mer effektiv och produktiv arbetsmiljö, med fokus pÄ samarbete, kommunikation och kontinuerlig förbÀttring.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 3/5
đ LĂ€nkar:
Atlassians Playbook för att bygga en bra DevOps kulturAvsnitt om observability: 60. Observability & monitorering med Joakim Bajoul
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Varför förvÀntas det att man ska sluta koda efter nÄgra Är som utvecklare? Vi utforskar utvecklarens karriÀr tillsammans med Tobias Modig och vikten av att upprÀtthÄlla en passion för kodning trots externa pÄtryckningar att gÄ vidare till andra, icke-kodande roller. Tobias menar att utvecklare borde fokusera mer pÄ kvalitet Àn snabbhet och uppmuntrar oss att tillbringa tid pÄ kompetensutveckling och refaktorering av kod. Vi pratar ocksÄ kring vikten av psykologisk trygghet inom team och att utvecklare bör fortsÀtta arbeta med att koda sÄ lÀnge passionen finns, men ocksÄ att man inte behöver koda utanför arbetstid.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
Tobias ModigđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Vi snackar med Lars Wikman om sprÄket med det sagolika namnet: Elixir. Att fÄ prata om detta var en chans vi bara inte kunde missa. I tidigare avsnitt har vi nÀmnt Phoenix, som Àr ett webbramverk för Elixir och som de senaste Ären har toppat Stack Overflow-undersökningarna som det mest Àlskade ramverket.
Vi börjar vÄr resa med att prata om Ericsson, dÀr allt började, och följer föregÄngaren Erlang pÄ dess vÀg till att bli det populÀra sprÄk som Elixir har blivit idag. Vi diskuterar Àven hur man kommer igÄng med Elixir. Vi hoppas ni tycker att detta Àr lika inspirerande som vi gjorde!
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 2/5
đ LĂ€nkar:
Kom igÄng med Elixir
Lars vlogg frĂ„n Ăredev
Lars YouTube-kanal
Bloggpost om Phoenix Channels
Hugo
fly.iođŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Madde har dammat av gamla cd-skivor och hittat bĂ„de det ena och det andra. Dessutom har vi med oss tvĂ„ lyssnarfrĂ„gor! Först ut Ă€r en devops-utvecklare som Ă€r sugen pĂ„ att skola om sig till backend-utvecklare. Ăr det möjligt eftersom hen precis har bytt jobb? Vi ger vĂ„ra tips pĂ„ hur man kan gĂ„ till vĂ€ga nĂ€r man vill göra en karriĂ€rstransition.
NÀsta frÄga handlar om tekniska intervjuer; nÀrmare bestÀmt en nyexaminerad lyssnare som Àr osÀker pÄ hur mycket som förvÀntas kunnas om cloud och arkitektur nÀr man fortfarande Àr vÀldigt grön.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
SALTs karriÀrsprogramExam AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Dags för lönerevision eller löneförhandling? KÀnner du till att samma roll kan betala 2-4x mer mellan olika företag beroende pÄ vilken kategori de tillhör? Vi tycker det Àr viktigt att veta hur mycket ens jobb Àr vÀrt och det kan vara svÄrt att veta exakt vilka företag som betalar vad, men vi hjÀlper dig. Vi gÄr igenom den allmÀnna statistiken, hur du kan hitta löner hos specifika företag och om hur man ska tÀnka pÄ sin lön som bara en del av sin kompensation.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
Levels.fyiTechPays (innehÄller Europeiska men inte Svenska löner)
Glassdoor
Rika tillsammans forum:
Vad tjÀnar du som utvecklare 2023?
Vad har du i lön?
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Vi utforskar Àntligen mobbprogrammering! En metod dÀr hela teamet tillsammans engagerar sig i att lösa en uppgift. Vi har med oss Marcus RÄdell, Head of Curriculum pÄ School of Applied Technology (SALT), som delar med sig av sina insikter och erfarenheter.
SÄ hur tar man steget frÄn teori till praktik? Marcus ger oss konkreta tips för hur man kan komma igÄng med mobbprogrammering, oavsett om ni arbetar pÄ distans eller sitter tillsammans.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 2/5
đ LĂ€nkar:
typingclub.com
SALT
Marcus LinkedIn
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Vi har med oss Daniel Mauno Pettersson, som Ă€r VD och grundare pĂ„ QA.tech, en startup som bygger ett AI baserat QA-verktyg som kan automatisera end-to-end testning. Betyder det att vi inte lĂ€ngre behöver vĂ„ra traditionella testare? Dessutom dyker vi in i Daniels historia och hans tips om att göra resan frĂ„n sjĂ€lvlĂ€rd (nĂ€stan đ) utvecklare till CTO och nu CEO.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 3/5
đ LĂ€nkar:
QA.tech
Samsung Smart Ring
Samsung Ballie
https://haveibeenpwned.com/
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Varför det Ă€r viktigt att Ă€ga sin karriĂ€r och hur kan du navigera bland de olika bolagstyperna â frĂ„n de gigantiska teknikjĂ€ttarna till de mindre, mer nischade företagen. Vi pratar om varför det kan vara svĂ„rare att byta till produktbolag som konsult, och vilka unika utmaningar och fördelar som finns i varje miljö.
Vi tar Àven upp de Ätta typiska karriÀrvÀgar inom mjukvaruutveckling och diskuterar hur man kan hitta sin plats. Passar oavsett om du Àr nybörjare, eller kommit lÀngre i din karriÀr.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
State of Tech Hiring in 2024
The Software Engineerâs Guidebook
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Vi tar ett djĂ€rvt steg in i debatten om aktivitetsbaserade arbetsplatser. Ăr det innovativt eller bara ett sĂ€tt att spara pengar och göra livet surt för anstĂ€llda?
Denna granskning tar sig an Àmnet med en nypa humor och en skopa nyfikenhet och mÄnga rants utlovas. Vi grÀver i för- och nackdelar, bevÀpnade med vÄra egna, ibland kryddiga, arbetsupplevelser (inklusive ett kontorsbrÄk!) och kikar Àven in i vetenskapen för att se vad forskningen har att sÀga.
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
Wall Street Journals video om LinkedIns arbetsplats
The New Yorker: Artikel om öppna kontorslandskap
Artikel som sammanfattar olika studier om Activity Based Working
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â -
Vi dyker in i en utvecklares nervositet inför sitt första konsultuppdrag och diskuterar utmaningarna med att ersÀtta en kollega samt att hantera förvÀntningar och kÀnslan av att vara utbytbar. Vi utforskar Àven do's and don'ts i att dejta en kollega: Àr det verkligen en bra idé att dejta en annan utvecklare, eller leder det bara till kodsnack vid middagsbordet?
Och för att krydda till det ytterligare: vi grÀver i dramat med The New York Times stÀmning mot Open AI och Microsoft, plus en titt pÄ Microsofts nya AI-knapp. Missa inte denna spÀnnande mix av karriÀr, kÀrlek och AI!
đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5
đ LĂ€nkar:
Avsnitt 121: KÀrlek pÄ jobbet: Àr det okej?
đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!
đ HĂ„ll kontakten med oss:
Discord
Instagram
Facebook
https://www.developerspodcast.com
Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!
â Support this podcast on Patreon â - Show more