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  • Aujourd’hui, on reçoit Yves-Thibault de Silguy, un invitĂ© au parcours assez rare : diplomate, haut fonctionnaire, ancien commissaire europĂ©en, dirigeant d’entreprise, et tĂ©moin direct de plusieurs grands passages Ă  l’échelle Ă©conomiques, industriels et institutionnels.

    Ce qui rend son parcours passionnant pour Method to Scale, c’est qu’Yves de Silguy a travaillĂ© sur des systĂšmes oĂč le passage Ă  l’échelle ne se joue pas seulement avec un produit ou une Ă©quipe, mais avec des institutions, des infrastructures, des États, des marchĂ©s financiers et des organisations de plusieurs centaines de milliers de personnes.

    Une vraie MASTERCLASS ! Bonne écoute !


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  • Aujourd’hui, on reçoit Yves-Thibault de Silguy, un invitĂ© au parcours assez rare : diplomate, haut fonctionnaire, ancien commissaire europĂ©en, dirigeant d’entreprise, et tĂ©moin direct de plusieurs grands passages Ă  l’échelle Ă©conomiques, industriels et institutionnels.

    Ce qui rend son parcours passionnant pour Method to Scale, c’est qu’Yves de Silguy a travaillĂ© sur des systĂšmes oĂč le passage Ă  l’échelle ne se joue pas seulement avec un produit ou une Ă©quipe, mais avec des institutions, des infrastructures, des États, des marchĂ©s financiers et des organisations de plusieurs centaines de milliers de personnes.

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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Guillaume Roehrig, prĂ©sident directeur gĂ©nĂ©ral du groupe Coutot-Roehrig, leader europĂ©en de la recherche d’hĂ©ritiers et du rĂšglement de successions complexes.

    FondĂ©e en 1894, l’entreprise Ă©volue dans un secteur aussi mĂ©connu que fascinant, Ă  la frontiĂšre du droit, de l’investigation et de la data. PrĂ©sent dans 49 pays et fort de prĂšs de 400 collaborateurs, le groupe a profondĂ©ment transformĂ© son mĂ©tier grĂące Ă  la technologie, avec plus d’un milliard de donnĂ©es indexĂ©es et 25 M€ investis dans ses bases de donnĂ©es et ses algorithmes.

    Dans cet Ă©pisode, on parle d’un modĂšle Ă©conomique unique, oĂč l’entreprise n’est rĂ©munĂ©rĂ©e qu’au succĂšs, mais aussi de la transformation d’une entreprise familiale en groupe international, des dĂ©fis d’un LBO dans un mĂ©tier ultra-spĂ©cialisĂ©, et de l’impact grandissant de la data et de l’IA sur un secteur historiquement trĂšs traditionnel.

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit HervĂ© Lecat, fondateur de Kinougarde, l’un des leaders français de la garde d’enfants Ă  domicile.

    Avec Kinougarde, il a construit un modÚle capable de scaler nationalement dans un secteur historiquement trÚs humain, fragmenté et difficile à industrialiser.

    Son approche : utiliser la technologie, les process et la data pour amĂ©liorer l’exĂ©cution et remettre l’humain au centre.

    Dans cet épisode, on parle :

    standardisation et automatisation

    excellence opérationnelle

    productivité et expérience client

    make or buy et outils développés en interne

    IA, exécution et scale durable

    Un épisode ultra concret sur la maniÚre de construire une machine opérationnelle dans un métier profondément humain.

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Renaud Heitz, cofondateur d’Exotec, un acteur français devenu en quelques annĂ©es une rĂ©fĂ©rence mondiale de la robotique logistique.

    Fondée en 2015, Exotec développe des systÚmes complets pour automatiser les entrepÎts, en combinant robots, logiciels et déploiement terrain pour des clients comme Décathlon, Carrefour ou Leclerc.

    Et les chiffres parlent d’eux-mĂȘmes :

    1200+ collaborateurs

    présence en Europe, Asie et Amérique du Nord

    des systÚmes critiques opérés 24/7

    Dans cet Ă©pisode, on revient sur le Zero to One, le scale industriel et l’expansion internationale.

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit BenoĂźt Lahaye, prĂ©sident-fondateur d’ATTILA, le premier rĂ©seau national spĂ©cialisĂ© dans la rĂ©paration, l’entretien et la maintenance de toitures.

    FondĂ©e en 2003, ATTILA part d’un constat simple : dans le bĂątiment, la maintenance des toits est souvent nĂ©gligĂ©e au profit de la rĂ©fection. BenoĂźt dĂ©cide alors de structurer une nouvelle approche du mĂ©tier, centrĂ©e sur la prĂ©vention, la sĂ©curitĂ© et la durabilitĂ©, avec une ambition forte : professionnaliser un secteur encore trĂšs artisanal.

    Le modĂšle repose sur la franchise, pour permettre Ă  des entrepreneurs de rester indĂ©pendants tout en s’appuyant sur des mĂ©thodes, des outils et une organisation pensĂ©s pour scaler.

    Et les chiffres parlent d’eux-mĂȘmes :

    plus de 130 agences en France

    environ 1 400 collaborateurs

    un réseau national structuré et en croissance

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit ClĂ©mence Lejeune, cofondatrice et CEO de Sorella, une startup FemTech qui repense le parcours de soins dĂ©diĂ© Ă  la santĂ© des femmes.

    Fondée en 2022, Sorella développe un modÚle hybride combinant centres médicaux physiques et plateforme digitale, avec une approche pluridisciplinaire pensée pour mieux accompagner les patientes à chaque étape de leur parcours.

    Et les chiffres parlent d’eux-mĂȘmes :

    plusieurs centres déjà ouverts

    des milliers de patientes accompagnées

    une levĂ©e de 5 M€ pour accĂ©lĂ©rer le dĂ©ploiement

    Dans cet épisode, on revient sur :

    le Zero to One et le product-market-fit

    le passage Ă  l’échelle et ses dĂ©fis

    l’étape d’aprĂšs : ce qu’il reste Ă  construire

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Patrick Maurice, CEO et cofondateur de Dougs, la ComptaTech lyonnaise qui rĂ©invente l’expertise-comptable.

    Fondée en 2015, Dougs combine technologie et accompagnement humain pour simplifier la gestion des entrepreneurs et les aider à se concentrer sur leur croissance.

    Et les chiffres parlent d’eux-mĂȘmes :

    40 000 clients

    430 collaborateurs

    35 M€ d’ARR (vs 15 M€ en 2023)

    une croissance rentable depuis le premier jour

    Objectif : 100 M€ d’ARR d’ici 2028, avec ~50 % de croissance annuelle.

    Dans cet épisode, on revient sur :

    le Zero to One et le product-market-fit

    le scale et ses défis

    l’étape d’aprĂšs

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Rachel Delacour, cofondatrice et CEO de Sweep, une climatech qui aide les entreprises Ă  mesurer, piloter et rĂ©duire leurs Ă©missions carbone et leurs donnĂ©es ESG.

    FondĂ©e en 2020, Sweep part d’une conviction forte : faire de la durabilitĂ© un vĂ©ritable levier de performance et de dĂ©cision, et non plus une simple contrainte rĂ©glementaire. La plateforme permet aux grandes organisations de collecter et structurer leurs donnĂ©es environnementales sur toute leur chaĂźne de valeur, y compris leur supply chain.

    Avec une forte traction internationale et plus de 100 millions de dollars levĂ©s, Sweep s’impose rapidement comme un acteur clĂ© de la sustainability tech.

    Dans cet Ă©pisode, on revient sur les trois moments clĂ©s du scale : le Zero to One et le product-market-fit, le passage Ă  l’échelle et ses dĂ©fis, puis l’étape d’aprĂšs, ce qu’il reste Ă  construire pour aller plus loin.

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Aldric EmiĂ©, fondateur de Climb, une plateforme de gestion de patrimoine hybride qui combine technologie, algorithmes et conseillers humains.

    À l’origine, Climb s’appelait Tacotax : une machine B2C de gĂ©nĂ©ration de leads en fiscalitĂ© et Ă©pargne, capable de produire jusqu’à 10 000 leads qualifiĂ©s par mois pour des CGP. Le product-market-fit est lĂ , la traction aussi
 mais Aldric fait un choix radical : internaliser toute la chaĂźne de valeur.

    Ce pivot donne naissance Ă  Climb, un modĂšle full-stack qui utilise la tech pour capter et qualifier la demande, puis des conseillers pour accompagner le conseil, le closing et le suivi long terme.

    Et les chiffres parlent d’eux-mĂȘmes : environ 120 M€ d’encours sous gestion, moins de 2% de churn, et une capacitĂ© de cross-sell proche de 50%.

    Dans cet Ă©pisode, on revient sur les 3 moments clĂ©s du Scale : le Zero to One et le Product Market Fit, le passage Ă  l’échelle et ses dĂ©fis, puis l’étape d’aprĂšs : ce qu’il reste Ă  construire pour aller encore plus loin.

    Bonne écoute !!


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  • Dans cet Ă©pisode de Method to Scale, nous recevons Nicolas Micallef, CEO et fondateur de Factory, une entreprise ambitieuse qui accompagne startups, ETI et grands groupes dans leur recherche et stratĂ©gie immobiliĂšre, puis dans la conception et la transformation de leurs espaces de travail, pensĂ©s comme de vĂ©ritables leviers de performance, de culture et d’attractivitĂ©.

    Au fil de l’échange, Nicolas partage les apprentissages clĂ©s qui lui ont permis de construire et faire grandir Factory sans levĂ©e de fonds, tout en restant rentable et exigeant sur l’exĂ©cution :

    Comment internaliser les compétences clés pour mieux maßtriser la marge, la qualité et les délais

    Pourquoi parler au COMEX avant de parler solution change radicalement la perception de la valeur

    En quoi la tech interne peut devenir un vrai levier de scale, mĂȘme hors SaaS

    Pourquoi savoir dire non à certains projets est essentiel pour protéger la marque et les équipes

    Comment scaler un business de projets en standardisant la méthode, pas les livrables

    Un épisode concret pour tous les dirigeants qui cherchent à scaler avec méthode, discipline et ambition.

    Bonne écoute !!


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Xavier Laborde, fondateur de Silex, une sociĂ©tĂ© qui bouscule les codes de la gestion de fortune en combinant structuration financiĂšre de haut niveau et technologie propriĂ©taire.

    FondĂ©e en 2016 aprĂšs dix ans chez Exane, Silex part d’un constat simple : les exigences rĂ©glementaires explosent, les montages se complexifient, mais les outils restent souvent obsolĂštes. Avec une mission claire : crĂ©er des outils puissants mais simples, qui augmentent l’humain sans le remplacer.

    On parle notamment de la plateforme Spark, dĂ©veloppĂ©e en interne pour piloter des portefeuilles multi-Ă©metteurs, du choix assumĂ© de ne pas vendre la tech en SaaS, et d’un modĂšle oĂč la technologie sert l’expertise plutĂŽt que de la remplacer.

    Et les chiffres parlent d’eux-mĂȘmes : entreprise rentable dĂšs la premiĂšre annĂ©e, plus de 100 collaborateurs entre Paris, GenĂšve, Londres, Zurich, Luxembourg et Monaco, et 50 M€ de chiffre d’affaires en 2025, en croissance 100 % organique, sans levĂ©e de fonds.

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit David Zitoun, CEO et cofondateur de Submagic, une startup qui a su capturer Ă  la perfection le besoin grandissant des crĂ©ateurs de contenu vidĂ©o.

    LancĂ©e en 2023, Submagic est une plateforme SaaS AI-native dĂšs le jour 1, qui permet de transformer n’importe quelle vidĂ©o en contenu court percutant — prĂȘt Ă  performer sur TikTok, YouTube Shorts ou Instagram. GĂ©nĂ©ration de sous-titres dynamiques, hooks automatiques, effets, transitions : tout est pensĂ© pour maximiser l’impact, sans effort technique.

    Et les chiffres parlent d’eux-mĂȘmes : 100 % remote, une Ă©quipe resserrĂ©e, hyper-profitable, 8 M€ d’ARR, 0 Ă  1 M€ en 99 jours, plus de 4 millions d’utilisateurs, 16 000 clients rĂ©partis dans 60 pays
 Le tout sans levĂ©e de fonds.

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Nicolas Burger, co-CEO d’Alltricks, leader omnicanal du vĂ©lo, de la course Ă  pied et de l’outdoor. Nicolas pilote la partie Sales, Marketing, Culture et Logistique, en binĂŽme avec StĂ©phane qui pilote la Tech, l’IT, la Finance et les RH. Ensemble, ils ont transformĂ© un pure player e-commerce non rentable en un acteur europĂ©en rentable, expert, multi-canal et profondĂ©ment orientĂ© client.

    Quelques pépites à retenir pour les CEO en phase de scale :

    Passer du transactionnel Ă  l’émotionnel : Alltricks ne vend plus seulement des produits, mais des expĂ©riences et une marque forte.

    Scaler sans brûler du cash : Une gestion frugale, orientée ROI, avec autofinancement complet des projets.

    Bùtir un modÚle vraiment omnicanal : Caisse développée en interne, stocks unifiés, magasins pensés comme des pages physiques du site.

    Créer des hubs communautaires : 125+ événements par an, du test produit à la sortie vélo, pour transformer ses clients en ambassadeurs.

    Un épisode dense, concret, et ultra inspirant.


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit NoĂ«l Forgeard, ancien prĂ©sident exĂ©cutif d’Airbus puis co-prĂ©sident d’EADS, au cƓur de l’un des plus grands projets industriels de l’histoire europĂ©enne.

    Polytechnicien, ingĂ©nieur des Mines, passĂ© par la haute fonction publique puis par le groupe Matra, il prend part Ă  la consolidation du spatial et de la dĂ©fense europĂ©enne avant de jouer un rĂŽle dĂ©terminant dans la construction d’Airbus SAS, tel qu’on le connaĂźt aujourd’hui.

    Au micro de Method to Scale, il revient sur une aventure hors norme :
    comment l’Europe a bĂąti un rival de Boeing, comment se prennent les dĂ©cisions qui engagent des dĂ©cennies, et ce que signifie faire Ă©merger un gĂ©ant industriel dans un contexte politique complexe.

    Il partage sans filtre :

    Les coulisses de la crĂ©ation d’Airbus SAS

    Comment l’Europe a rattrapĂ© Boeing grĂące Ă  des paris technologiques majeurs

    Les arbitrages politiques derriĂšre un projet industriel continental

    Le lancement du programme A380, ses ambitions et ses limites

    Ce que les entreprises européennes peuvent encore apprendre de cette aventure

    Une épopée unique, remplie d'enseignements !

    Bonne écoute !


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  • Dans cet Ă©pisode on reçoit Nazim Chibane, cofondateur et CEO de Klara, une solution SaaS RH qui s’impose dans les grands groupes industriels, du retail ou encore de la banque.

    Avec Klara, ils font un pari audacieux : proposer une solution modulaire, un vĂ©ritable tiers de confiance pour tracer la formation et valider les compĂ©tences techniques des mĂ©tiers de terrain. Finalement, Klara se distingue face aux mastodontes comme SAP, Workday, Oracle ou Talentsoft en offrant une solution Ă  construire plutĂŽt qu’un logiciel figĂ©. RĂ©sultat : une adoption rapide par des groupes comme Safran, Carrefour, Unilever, Otis ou Saint‑Gobain.

    Au micro de Method to Scale, il partage sans filtre :

    Pourquoi l’idĂ©e vient aprĂšs la mĂ©thode

    Comment aller vendre un SaaS sans avoir encore de produit

    Pourquoi il ne vend pas aux RH
 mais aux opérationnels

    Ce qu’il a mis en place pour dĂ©lĂ©guer son 1er client stratĂ©gique

    Et cette rĂšgle simple : s’il y a encore un Excel, il y a une opportunitĂ©

    Un épisode concret, structuré, sans langue de bois.


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  • Dans cet Ă©pisode, on reçoit Augustin Prot, co-fondateur et CEO de Weglot, une solution SaaS qui simplifie radicalement la traduction et l’internationalisation des sites web.

    FondĂ©e en 2016, Weglot est nĂ©e d’un constat simple : traduire un site, c’est souvent une galĂšre. Entre la gestion des URLs, le SEO multilingue, les boutons de langue ou les systĂšmes de dĂ©tection, aucune solution vraiment simple n’existait. C’est lĂ  que Weglot s’est imposĂ©e avec une approche clĂ©-en-main, accessible en quelques minutes et compatible aussi bien avec WordPress, Shopify, que des sites 100 % custom.

    Sans prĂ©sence physique Ă  l’international, Weglot rĂ©alise pourtant l’essentiel de sa croissance hors de France, avec une forte traction aux US. Avec 35 millions d'ARR, un chiffre d'affaires rĂ©alisĂ©s dans 150 pays et 65 employĂ©s, on peut dire que Weglot est une sacrĂ© rĂ©ussite.


    Voici ce qu’on a retenu de notre Ă©change :

    S’appuyer sur les App Stores de CMS comme WordPress ou Shopify pour un go-to-market natif et ultra-efficace.

    RĂ©pliquer les mĂ©caniques d’un App Store
 mĂȘme quand il n’existe pas (coucou Webflow).

    Orchestrer une présence internationale sans implantation locale, via produit, agences partenaires, SEO et affiliés.

    Miser sur l’IA pour reconstruire le produit avec des traductions plus contextuelles, plus justes.

    Adopter la semaine de 4 jours sans sacrifier la performance — et en gagnant en focus.

    Un épisode qui coche toutes les cases du scale maßtrisé !


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  • Dans cet Ă©pisode de Method to Scale, nous avons eu le plaisir de recevoir AurĂ©lien de Meaux, cofondateur et CEO d’Electra.

    AprĂšs avoir cofondĂ© Cheerz, la startup spĂ©cialisĂ©e dans l’impression photo, qui a atteint un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros avant d’ĂȘtre rachetĂ©e, il s’est attaquĂ© Ă  un dĂ©fi d’une tout autre ampleur : Ă©lectrifier nos routes.

    Fin 2020, il cofonde Electra, avec une promesse claire : rendre la recharge ultra‑rapide accessible, simple et fluide, partout en ville comme sur la route. En moins de 4 ans, la boĂźte a levĂ© plus de 650 millions d’euros d’equity, dĂ©ployĂ© plus de 500 de stations (pour 3500 points de charge) en France et en Europe, et s’impose comme l’un des leaders du secteur. Au delĂ  des chiffres, Electra met l’expĂ©rience utilisateur au coeur de ses prioritĂ©s : clartĂ© tarifaire, options de paiement simples, rĂ©servation Ă  l’avance, supervision technique performante, rien n'est laissĂ© au hasard.

    Ce qu'il explique :

    Comment construire la confiance pour signer avec des grands groupes, sans track record

    Comment mettre tech et infra au mĂȘme niveau dĂšs le jour 1

    Comment industrialiser l’expansion internationale sans diluer la culture

    Comment aligner des talents aux profils trĂšs diffĂ©rents autour d’un rythme et d’une mission

    Comment structurer un financement hybride (VC + infra + dette) pour tenir la course

    Comment donner les clés à des CEO locaux tout en gardant un cap commun

    Si vous scalez, si vous ouvrez des pays, si vous jonglez entre produit, ops, levées
 cet épisode est une masterclass.

    #MethodToScale #Electra #Startup #ScaleUp #Leadership #Mobilité #Entrepreneuriat


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  • Plonger Ă  300 mĂštres sous la mer, dans un silence absolu. Vivre pendant 80 jours sans prononcer un mot. Prendre des dĂ©cisions vitales avec zĂ©ro marge d’erreur. Commander des Ă©quipes rĂ©duites mais ultra-compĂ©tentes, dans un environnement oĂč chaque geste est une question de vie ou de mort. VoilĂ  le quotidien de notre invitĂ© du jour.

    Dans cet Ă©pisode expert, on reçoit Fabrice Legrand, vice-amiral et ancien commandant de sous-marins nuclĂ©aires dans la Marine nationale française. Issu de l’École navale, il a dĂ©diĂ© sa carriĂšre Ă  la lutte sous la mer, en enchaĂźnant les missions critiques et les plongĂ©es longues durĂ©es — jusqu’à 27 000 heures passĂ©es sous l’eau Ă  bord des fleurons de la flotte, comme le sous-marin nuclĂ©aire d’attaque La Perle.

    🎯 Dans ce numĂ©ro spĂ©cial, on va plonger au cƓur de deux grands sujets :

    Comment prendre des décisions dans des situations complexes, sans repÚres, sans retour immédiat, parfois sans communication.

    Ce que cela signifie vraiment de “commander”, dans des environnements extrĂȘmes — bien au-delĂ  du management classique

    On espÚre que cet épisode vous inspirera autant qu'il nous a inspiré !


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  • On commence fort dans cette 6ᔉ saison de Method to Scale avec l’interview d’Adrien Nussenbaum, le CEO de Mirakl, l’une des scale-ups françaises les plus emblĂ©matiques.

    FondĂ©e en 2012, Mirakl permet aux grandes entreprises de lancer et piloter leur propre marketplace, en s’appuyant sur une plateforme SaaS complĂšte et modulaire. La promesse : offrir Ă  ses clients – de Carrefour Ă  Macy’s, en passant par Leroy Merlin ou Decathlon – la capacitĂ© de scaler leur catalogue, leur offre et leur chiffre d’affaires, sans les contraintes de gestion de stock.

    En chiffres, Mirakl c’est :

    Plus de 400 clients dans 400 pays

    Plus de 11 milliards de volumes d’affaires gĂ©nĂ©rĂ©s sur les marketplaces opĂ©rĂ©s via Mirakl

    170 millions d’ARR (revenus, annuels rĂ©currents)

    Mais au-delà des chiffres, c'est une stratégie produit ambitieuse avec quatre produits (Platform, Connect, Ads et Nexus) qui adressent les besoins aussi bien des opérateurs que des vendeurs sur les marketplaces.

    Dans cet échange passionnant, on parle de :

    Ce qu’il faut pour rĂ©ussir un lancement aux US quand on est une boĂźte B2B

    Pourquoi il faut penser global dĂšs le jour 1

    Comment il a su anticiper les grandes transformations du e-commerce

    Pourquoi exĂ©cuter vite vaut mieux qu’attendre d’avoir tout parfait

    Un épisode riche, sans bullshit, avec un entrepreneur qui allie lucidité, ambition et recul.

    Ne manquez pas cet épisode enregistré à Londres !

    #MethodToScale #SaaS #B2B #Marketplace #Entrepreneuriat #Mirakl


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