Episodi
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Wie sieht der Arbeitsalltag eines Channel Sales Managers aus, und welche Herausforderungen bringt die Pflege strategischer Partnerschaften mit sich?
In unserer aktuellen Folge sprechen wir mit Tom Bajonczak (Channel Sales Manager bei Blue-Zone) über seine vielfältigen Aufgaben. Wir erhalten spannende Einblicke in die strategische Betreuung seiner Partner und der digitalen Vertriebsarbeit – Tom erzählt, wie er den Spagat zwischen Homeoffice und Kundenterminen meistert. Außerdem verrät er, welche Skills ihm bei seinem ungewöhnlichen Karriereweg besonders geholfen haben.
Jetzt reinhören und weiterempfehlen!
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Coaching - ein Buzzword, das jede:r benutzt, aber viele nicht genau erklären können.
Geht es dir insgeheim genauso und würdest du gerne erfahren, was ein Business Coaching ausmacht?
Dann ist die neueste Podcast-Folge genau die richtige für dich.
Denn diesmal haben wir unsere Kollegin Alexa Dierks, Senior Expert People Development und erfahrene Coachin, eingeladen. In unserem Gespräch gibt sie uns wertvolle Einblicke in die Welt des Business Coachings und entmystifiziert, was Coaching wirklich bedeutet, wie es funktioniert und welche spezifischen Fragestellungen im Geschäftsumfeld bearbeitet werden können.
Sie erzählt davon wie die prozessorientierte Begleitung, dabei unterstützt, berufliche Themen zu reflektieren und individuelle Lösungen zu entwickeln.
Welche Themen dich vielleicht auch beschäftigen und wie du diese angehen kannst, hörst du in unserer neuen Folge!
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Episodi mancanti?
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In einer Welt, in der Zeit das wertvollste Gut ist, haben wir alle manchmal das Gefühl, Superkräfte zu benötigen, um alles unter einen Hut zu bekommen.
Wer kennt es nicht? Gerade jetzt, wo die Urlaubszeit beginnt und wir alle bereits wissen, wie stressig die Vorbereitungen für die wohlverdiente Auszeit aussehen kann. Einkaufen, Koffer packen, Lebensmittel verwerten, offene Themen abschließen oder übergeben und und und.. An die Urlaubsrückkehr wollen wir gar nicht erst denken.
In unserer neuen Podcastfolge begrüßen wir Organisationstalent und Kollegin Nadine Ziegler.
Ihre Strategien zum Zeitmanagement sind ein echter Gamechanger. Es geht darum, Prioritäten zu setzen, die kleinen Dinge zu tun, die im Endeffekt einen großen Unterschied machen und sich Zeit für sich selbst zu nehmen.
Seid gespannt auf eine Folge voller praktischer Ratschläge, die euch helfen werden, euer Zeitmanagement auf das nächste Level zu bringen.
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Wie viele Paragraphen muss ich auswendig lernen, um beim nächsten Familientreffen als Anwalt durchzugehen???
Das wissen wir auch nicht, darum haben wir genau diese Frage unserem Gast zu Beginn des Interviews gestellt.
In unserer aktuellen Folge haben wir unseren Kollegen John Erdmann zu Gast. John ist Rechtsanwalt und arbeitet im Bereich Legal & Integrity der All for One Group als Experte für vertragsrechtliche Fragen. Schon in der 6. Klasse war für ihn klar, dass er einmal Jurist werden wollte.John erzählt uns von den Höhen und Tiefen seines damaligen Jura-Studiums und erklärt uns, was die Themenbereiche „IT-Recht" und „Cybercrime“ mit seiner Berufsentscheidung zu tun haben und wie er den Weg zu uns in die All for One gefunden hat.
Keine Angst vor trockenen Themen! John bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern auch jede Menge Humor. Mit seiner lockeren Art und seinen witzigen Anekdoten macht er diese Folge zu einem echten Highlight.
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Exciting times at the All for One Group! We're delighted to share our latest podcast episode with our CHRO, Ursula Porth, who joined us in November 2023. Dive into this episode to discover the impactful projects she has already intiated and the further projects, that are yet to come.
Ursula's vision for personal growth and career development is a testament to our values: "big enough to matter, small enough to care." At the All for One Group, we're committed to fostering a culture where proactivity, learning and commitment pave the way for success.
Tune in to get inspired by Ursula, her own development and learn how you can craft your own path with the All for One.
Job of the month: Senior Strategic HR Business Partner (m/w/d)
Please visit our career page! -
Sportrichterin, Rechtsanwältin und nun Executive Director Legal & Integrity. Hört sich nach einer außergewöhnlichen Laufbahn an? Das ist der Weg von unserer Kollegin Maria Caldarelli.
Ihre Reise ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie vielseitige Erfahrungen zu einer dynamischen und erfolgreichen Karriere führen können.
Was erwartet dich in dieser Folge?
Kurze Exkurse in die Fußballwelt, All for One Erfolgsgeschichten und Technik-Talk. Was uns bei Maria aber ganz besonders auffällt: Sie ist All for Onerin durch und durch. Selbst sagt sie, sie ist "total in love mit der All for One" und das merkt man auch. Ihre Leidenschaft für die All for One ist einfach ansteckend und zeigt, dass Liebe zur Arbeit und Unternehmenskultur bei ihr Hand in Hand gehen.
Hört selbst rein und lasst euch von Marias sympathischen und energiegeladenen Art anstecken!
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CS.. Was?
Ganz richtig gelesen. CSO - der Chief Strategy Officer.In dieser Podcastfolge dürfen Rafael und Sharina den CSO der All for One begrüßen. Christian Hopfner ist schon lange Teil der All for One Group - doch seit diesem Geschäftsjahr dürfen wir ihn zu seiner neuen Rolle beglückwünschen. Doch was macht ein Chief Strategy Officer eigentlich?
Christian nimmt uns mit in seinen neuen Tätigkeitsbereich und erzählt uns, was es eigentlich bedeutet, diese Position inne zu haben. Was es heißt, Führungskraft zu sein und unterschiedliche Mitarbeiter:innen zu führen und wie wichtig es ist, den Kontakt zu unseren Expert:innen nicht zu verlieren.
In dieser Podcastfolge erleben wir Christian als sehr sympathischen und nahbaren Kollegen. Wir sind immer wieder begeistert, dass "auf Augenhöhe und per Du mit dem Management" nicht nur an unserer Haustür steht, sondern auch mit vollem Herzen gelebt wird.
Hört rein und überzeugt euch selbst!
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Wie weiblich ist die IT Branche? Diese Frage haben wir uns in unserem Podcast schon einmal gestellt.
Doch wer sind die Frauen, die bei uns tätig sind und unsere Gruppe tagtäglich prägen und erfolgreich machen?
In unserer neuen Podcastreihe "Breaking Tech-Barriers" wollen wir euch einige von ihnen vorstellen und zeigen, wie sie die All for One Gruppe mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft bereichern.
In der ersten Folge der Reihe sprechen wir mit Sandra Kaupa, die uns von ihren Erfahrungen als Frau in der Tech-Branche berichtet. Sie erzählt uns, welche Herausforderungen sie meistern musste, wie sie sich in einem männlich geprägten Umfeld behauptet hat und was sie anderen Frauen rät, die sich für technische Berufe interessieren.
Was bereits funktioniert, welche Unterschiede wir auch bei unseren Standorten im Ausland erkennen und welche Initiativen bereits ins Leben gerufen wurden, um unsere Mitarbeiterinnen zu vernetzen und zu unterstützen, hörst du in der neuen Folge
Shownotes:All for One CX
Women in Tech Customer Experience
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2024 steht vor der Tür. Wie jedes Jahr setzten wir uns neue Vorsätze und Ziele für die kommenden nächsten Monate.
Mehr Sport und Bewegung, bessere Ernährung, weniger Zeit mit Social Media verbringen und sparsamer sein, sind häufig ganz oben auf der Liste.
Das sind alles gute Vorsätze, aber hast du auch an deinen Schlaf gedacht?
Wir haben in unserer neuesten Podcastfolge die Schlafexpertin und Schlafcoachin Dr. Sabrina Han zu Gast, die uns erklärt, wie wir unseren Schlaf verbessern und optimieren können.
Warum es sich lohnt, guten Schlaf auf deine diesjährige Top 3 der Neujahrsvorsätze zu setzen und 2024 zu deinem besten Schlafjahr zu machen, erfährst du in dieser spannenden Folge!
Shownotes:
Schlafcoaching mit Dr. Sabrina Han | erfolgreich schlafen
Das große Buch vom Schlaf: Die enorme Bedeutung des Schlafs - Beste Vorbeugung gegen Alzheimer, Krebs, Herzinfarkt und vieles mehr : Walker, Prof. Dr. med.
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Wie fühlt es sich an, mit 24 Jahren ein internationales Team zu leiten?
Das fragen wir unseren Kollegen Dominik Neubauer, der bei uns als Führungskraft eines Entwicklungsteams im Bereich der SAP Cloud Lösungen arbeitet.
Dominik erzählt uns, wie er seinen Führungsstil gefunden hat, der auf Authentizität und dem Motto "Lead by example" basiert und welche Werte ihm wichtig sind, um sein Team zu motivieren und zu unterstützen.
Außerdem erfahrt ihr wie er die kulturelle Vielfalt seiner Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern schätzt und fördert.
Welche lustigen Situationen sich dadurch schon ergeben haben und in welche kulturellen Fettnäpfchen er vielleicht schon getreten ist, hört ihr in unserer Podcast Folge!
Job of the month: Customer Innovation Manager für Customer Experience (M/W/D)
Bei Fragen und Anregungen erreichst du uns unter: [email protected] -
Metaversum, KI, ChatGPT - das sind Buzzwords , die wir regelmäßig in den sozialen Medien lesen.
Doch was verbirgt sich genau hinter diesen Begriffen und welche Vorteile und Veränderungen können diese Technologien für Unternehmen und Mitarbeiter:innen bringen?
In unserer neusten Folge konnten wir richtig was lernen! Toni Gefreiter, Senior Solution Manager bei der All for One Group, nimmt uns mit auf die Reise in eine Welt voller neuer Technologien und Möglichkeiten für die Zukunft.
Internationale Teams, die zusammenarbeiten können, obwohl sie nicht eine gemeinsame Sprache sprechen, Teammeetings, bei denen unser Microsoft Avatar nicht mehr wie ein Cartoon, sondern wie wir selbst aussehen. Was jetzt noch klingt wie Szenen aus einem Science Fiction Film, mag in gar nicht mehr allzu ferner Zukunft, Realität für uns sein.
Aber wie funktioniert das alles? Wie kann KI uns helfen, besser zu kommunizieren und zu kooperieren? Wie kann das Metaversum unsere Arbeitswelt bereichern und erleichtern? Und welche Herausforderungen und Risiken gibt es dabei zu beachten?
Diese Fragen und mehr beantwortet uns Toni Gefreiter in dieser spannenden Folge.
Also schnallt euch an und kommt mit uns auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit!
Job of the Month: Senior Expert (m/w/d) Social Media MarketingToni Gefreiter auf LinkedIn
3 neue Trends im Hype Cycle für neue Technologien | Gartner
Warum dm, Allianz, Bosch, Merck und KPMG ein internes ChatGPT implementieren (decaid.studio)
Bei Fragen und Anregungen erreichst du uns unter: [email protected] -
"Haben Sie während Ihres Studiums schon Praxiserfahrung sammeln können?"
Diese Frage lässt so manche:n Berufseinsteiger:in ins Schwitzen geraten. Denn neben dem Studium noch Berufserfahrung in dem eigenen Fachgebiet zu sammeln, ist nicht immer leicht oder gar möglich.
Unsere dualen Studierenden können diese Frage ganz klar mit "ja" beantworten.
Dass der Weg zum dualen Studium und ins Berufsleben zudem nicht immer geradlinig verlaufen muss, verrät uns unser Kollege Sebastian Reiner. Sebastian hat sich nach seiner Schulzeit und einer erfolgreich absolvierten handwerklichen Ausbildung dafür entschieden einen anderen beruflichen Werdegang einzuschlagen. Welchen handwerklichen Beruf er gelernt hat und was er jetzt bei der All for One Group macht, erfährst du in dieser neuen Folge!Job of the Month: Werkstudent (m/w/d) Development
Bei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns unter [email protected] -
Jubiläumsspecial: Zehn Jahre Istanbul - Ein Blick hinter die Kulissen unseres All for One Teams in der Türkei!!!
Eine Stadt, in der Tradition die auf Moderne trifft, mit pulsierendem Leben und über 20 Mio. Menschen – Istanbul!
Vor einem Jahrzehnt öffnete unser All for One Group Standort hier seine Tore und legte den Grundstein für eine Erfolgsgeschichte. Noch bemerkenswerter ist Ayse, unsere langjährige Weggefährtin und erste Mitarbeiterin bei All for One Türkiye. Ihr einzigartiger Werdegang und ihre Loyalität seit Tag eins machen sie zu einer inspirierenden Kollegin.Wie Ayse es schaffte, Teil unseres Teams zu werden, warum ihr Bewerbungsgespräch in einer Hotellobby stattfand und welche Insidertipps sie für diese atemberaubende Stadt parat hat – all das erfahrt ihr in unserer neuesten Podcast-Folge.
Stay tuned!
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche uns auf unserer Seite!
Bei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns unter podcast@all-for-one-com -
Der Begriff LGBTQ+ ist seit längerer Zeit in aller Munde - doch was bedeutet er überhaupt und was steckt dahinter? Die Sexualität eines Menschen sollte keine Rolle spielen - klar. Doch ohne zu informieren und aufzuklären kann man diesen Zustand nicht erreichen.
In unserer neuen Folge dreht sich deshalb alles um das Thema LGBTQ+ und darum, warum es auch in Unternehmen so ernst genommen werden muss.
Unsere Kolleg:innen Lukas und Angie geben uns wertvolle Einblicke in die Rainbow Community der All for One, die sich mit genau diesem Thema beschäftigt. Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen hat Lukas die Community Anfang 2022 gegründet und hat Angie seit Anfang an als aktives Mitglied an seiner Seite.
In unserem Podcast sprechen Lukas und Angie offen über ihre Sexualität, über die Wichtigkeit von Sichtbarkeit und Aufklärung und über die großen Meilensteine, die sie mit der Rainbow Community bereits erreicht haben.
Eins ist sicher - für die LGBTQ+ Community Sichtbarkeit zu schaffen führt bei Unternehmen zu weit mehr als nur einem erheblichen Mehrwert!
Wer seinen Wissensstand erweitern möchte oder sich einfach nur für das Thema interessiert, ist in dieser Folge bestens aufgehoben.
Shownotes:Artikel: LGBTQ+ im Unternehmen
Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) aus dem Jahr 2020
Studie des Start-ups truffls: Warum Diversity (Management) wichtig ist
Job of the month:
Solution Architect/Lead Consultant SAP HCM (m/w/d)
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Cracking the Interview Code!
In unserer neuen Podcast-Folge geht es um das Geheimnis erfolgreicher Vorstellungsgespräche. Ob du gerade nach dem perfekten Job suchst oder einfach nur deine Interviewfähigkeiten verbessern möchtest, hier bist du genau richtig. In dieser Folge werden wir uns darauf konzentrieren, wie man sich richtig vorstellt, wie man während des Gesprächs spricht und seine Stimme effektiv einsetzt. Wir werden auch Tipps teilen, wie man mit Stresssituationen umgeht, die während eines Interviews auftreten können.Als Gast haben wir heute unsere Expertin Weronika eingeladen, die jahrelange Erfahrung in der Personalbeschaffung hat und uns wertvolle Einblicke in die Gedanken der Personalverantwortlichen geben wird. Weronika wird uns ihre besten Strategien und Techniken verraten, um das Beste aus jedem Vorstellungsgespräch herauszuholen.
Egal, ob du ein Neuling in der Arbeitswelt bist oder schon viele Interviews hinter dir hast, dieser Podcast wird dir helfen, das Rätselraten bei Vorstellungsgesprächen zu beenden und dir das Selbstvertrauen geben, um den Job deiner Träume zu ergattern. Also mach dich bereit, deine Interviewfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und den Code für erfolgreiche Vorstellungsgespräche zu knacken!
Spannende Jobs bei der All for One Group findest du hier.
Amy Cuddy: Ihre Körpersprache beeinflusst, wer Sie sind
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Einmal gegangen, zweimal eingestellt!
2022 haben wir Eugen, einen ehemaligen Mitarbeitenden rekrutiert und ein zweites Mal von uns überzeugt. Der Senior Consultant ist als Trainee bei uns gestartet und verließ die All for One Group, um sich einer neuen Rolle in einem anderen Unternehmen zu widmen.
Boomerang Rekruiting ist eine großartige Möglichkeit, um Talente zurückzugewinnen, die das Unternehmen bereits kennen und schätzen. Die Rückkehr von Mitarbeitenden zeigt, dass das Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur oftmals eine zweite Chance bei Bewerber:innen erhalten.
In unserer neuen Podcast-Folge erfahrt ihr, warum Eugen sich wieder für All for One entschieden hat und jetzt endlich angekommen ist.
Jetzt anhören und mehr über Eugens Geschichte erfahren!
Job of the month: (Senior) Consultant Managementberatung Schwerpunkt Sustainability (m/w/d)
The Promise (and Risk) of Boomerang Employees
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Gibt es den richtigen Weg in die IT-Welt?
Dass es auch als Quereinsteiger:in funktioniert, zeigt uns Christine, die auch liebevoll von ihren Kolleg:innen "Tine" genannt wird.
Die leidenschaftliche Data-Analystin erzählt uns in der neuesten Folge, wie sie den Weg zu ihrem Traumberuf innerhalb der Unternehmensgruppe gefunden hat. In ihrer neuen Rolle ist ihr insbesondere die Weiterentwicklung sehr wichtig und dabei spürt Tine stets den Rückhalt ihrer Führungskraft.
Mit einem Grinsen erzählt uns die Frohnatur, dass sie gerade HTML und Java-Skript erlernt und ihr der Lernerfolg sehr viel Freude bereitetet. Die Dino-Jägerin ist auch im privaten Kontext für jeden Spaß zu haben und nimmt uns in der aktuellen Episode auf eine kleine Reise durch ihren Alltag mit.
Warum Littlefoot ihr Liebelings-Dino ist und sie sich keinen bessere:n Arbeitgeber:in vorstellen kann, erfahrt ihr unserer neuesten Folge!
Shownotes:
Avantum @Girl's Day - 27.04.2023Job of the month:
Trainee (m/w/d) Planning & AnalyticsBei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns unter podcast@all-for-one-com
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Das Thema Nachhaltigkeit rückt bei Arbeitgeber:innen immer mehr in den Fokus und ist einer der Schlagwörter des 21. Jahrhunderts. Somit wächst die Bedeutung eines unternehmerischen Nachhaltigkeitskonzeptes als Teil der Unternehmenskultur.
Diese kann bei jedem Unternehmen etwas anders aussehen. In dieser Folge widmen wir uns gezielt der Bedeutung von unternehmerischer Nachhaltigkeit und wie die All for One Group dies zum aktuellen Zeitpunkt lebt und in ihren Maßnahmen umsetzt.
Maßgeblich ist unsere Executive Director People & Culture / Corporate Responsibility Susanne verantwortlich und hat das Thema von Kindeschuhen an mit begleitet und in der Unternehmensgruppe vorangetrieben. Wie sich das auf Arbeitgeber:innen auszahlt, erfahrt ihr in unserer aktuellen Folge.
Jetzt reinhören!
Shownotes
Ökologische Nachhaltigkeit @All for One Group
Nachhaltigkeitsbericht 2021/22
Das Socialbee Programm
Job of the week:
Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Einfach mal in den Campervan und ab in den Süden. Diesen Traum hat sich unsere sympathische Kollegin Vanessa erfüllt. Das Besondere an der ganzen Sache, dass sie es mit einer Workation verbunden hat. Workation setzt sich zusammen aus dem Wort Work (Arbeit) und Vacation (Urlaub). Doch wie setzt man sowas um?
Was direkt nach viel Freiheit klingt, benötigt eine gute Organisation und auch mal die Vorgabe seine eigenen Ansprüche etwas herunterzuschrauben. Natürlich ganz wichtig: Eine/n Arbeitgeber:in, die dieses Vorhaben unterstützt. Die leidenschaftliche Bikerin erzählt uns wie es ist, manchmal auch auf der Reise in Fitnessstudios unter die Dusche zu springen und sie verrät euch die wichtigsten Tipps, wenn es um die Planung einer Workation geht.
Wo es Vanessa in Spanien hin verschlagen hat und wie ihre Reise war, erfahrt ihr jetzt in der neuesten Folge des Carees@All for One Podcasts.
Shownotes
Vanlife - Frauen on Tour
mtbgirlsstuttgart auf Instagram
Job of the week:
HR SPECIALIST (M/W/D)
SENIOR TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D) TECHNOLOGY
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Die Klischee-Schulblade kann man getrost geschlossen lassen, wenn man sich die aktuellen Zahlen aus dem Gamingsektor anschaut. Über die Hälfte der Deutschen spielen Computer- und Videospiele. Der Bereich E-Sport hat mittlerweile nicht nur die Aufmerksamkeit einer breiten Bevölkerungsgruppe erlangt, auch Unternehmen wie die All for One Group haben das Potenzial dieser populären Sportart für sich erkannt.
In unserer aktuellen Folge sprechen wir mit unserem Head of E-Sports Kollegen Harun über seine Karriere als Ex-E-Sport Profi, wie er zur All for One Group kam und welche Chancen und Potenziale sich durch das Thema Gaming und E-Sport im Unternehmenskontext ergeben.
Shownotes:
all-for-one-gaming.com
Offizieller Twitter Account von All for One Gaming
Jobs bei der All for One Group
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