Episodi
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In Folge 13 von Leadership Deluxe sprechen wir über das Thema "Sich selbst treu bleiben" – im Beruf, im Leben und in der Führung. Basierend auf einem viralen TikTok-Post, in dem ich meine Erfahrungen mit klarer Kommunikation und verbindlichem Handeln teile, schauen wir uns die Vor- und Nachteile an, authentisch zu bleiben.
Was bedeutet es, in schwierigen Situationen zu den eigenen Werten zu stehen? Wie können Ehrlichkeit und Verbindlichkeit zu besserem Leadership führen? Und warum bringt Offenheit nicht nur Konflikte, sondern auch Respekt und langfristigen Erfolg?
Eine inspirierende Folge für alle, die ihre Authentizität stärken und mit Klarheit führen wollen. 🎧 Jetzt reinhören! -
In Folge 12 von Leadership Deluxe erkläre ich, warum Führung oft einfacher ist, als viele denken. Mit klaren Strukturen, gezielten Prioritäten und einer guten Selbstorganisation kannst du als Führungskraft effizienter arbeiten und dein Team erfolgreicher machen. Erfahre, warum Meetings, Reportings und unnötige Aufgaben häufig Zeitfresser sind – und wie du stattdessen den Fokus auf das Wesentliche legst. Führung ist simpel – wenn du es richtig machst. 🎧 Jetzt reinhören!
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Episodi mancanti?
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In Folge 11 von Leadership Deluxe dreht sich alles um den Balanceakt zwischen Wahnsinn, Wahrheit und Wirklichkeit in der Führung. Warum lassen sich Entscheidungen oft von Emotionen und subjektiven Wahrheiten treiben? Und wie finden Führungskräfte zurück zur Realität, um nachhaltige Lösungen zu schaffen? Erfahre anhand von Praxisbeispielen, wie du als Führungskraft klare Entscheidungen triffst und dein Team sicher durch unsichere Zeiten führst.
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In dieser besonderen Jubiläumsfolge von Leadership Deluxe erzähle ich von meinem eigenen Werdegang: Wie ich vom handwerklichen Arbeiten und der Versicherungsbranche in die kreative Welt der Werbung eingestiegen bin, meine ersten Erfahrungen als Führungskraft gesammelt habe und schließlich meiner Leidenschaft für Coaching gefolgt bin.
Ich teile, welche Lektionen ich aus meiner Zeit als Unternehmer und Führungskraft gelernt habe, warum authentische Führung so wichtig ist und wie ich heute Menschen auf ihrem Weg unterstütze – egal ob beruflich oder privat. -
In dieser Episode von „Leadership Deluxe“ hinterfragen wir die Sinnhaftigkeit von Führungskräftetrainings als Pflichtveranstaltung. Was bringt ein solches Training wirklich? Welche Alternativen gibt es, und wie können Führungskräfte gezielt unterstützt werden, um den komplexen Herausforderungen gerecht zu werden?
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In dieser Folge von Leadership Deluxe dreht sich alles um das Thema Veränderung. Viele Menschen stellen sich die Frage, ob sie in ihrem Leben, vor allem beruflich, etwas ändern sollten – doch oft bleibt es bei der Unsicherheit. In dieser Episode gebe ich dir einen einfachen Veränderungs-Check an die Hand: 4 konkrete Fragen, die dir helfen, Klarheit zu gewinnen. Du wirst erfahren, wie du herausfindest, ob du wirklich den nächsten Schritt gehen solltest oder ob es besser ist, Dinge so zu belassen, wie sie sind. Egal, ob du unzufrieden im Job bist oder dich privat verändern möchtest – dieser Veränderungs-Check hilft dir, fundierte Entscheidungen zu treffen.
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In dieser Folge von Leadership Deluxe dreht sich alles um das Thema Ziele. Warum erreichen so viele Menschen ihre Ziele nicht? Und was machen sie dabei völlig falsch? Ich zeige dir, wie du deine Ziele präzise und realistisch formulierst – mit 8 klaren Schritten, die dir helfen, den Unterschied zwischen einem bloßen Wunsch und einem erreichbaren Ziel zu erkennen. Hol dir die Anleitung, die dir hilft, deine Ziele endlich erfolgreich umzusetzen und motiviert in die Woche zu starten!
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In dieser Folge von Leadership Deluxe dreht sich alles um die provokante These: "Vorstellungsgespräche sind Lügengespräche". Warum werden in Bewerbungsgesprächen oft geschönte Geschichten erzählt – von beiden Seiten? Ich teile meine Erfahrungen als Führungskraft und zeige, wie man diese Gespräche ehrlicher und effektiver gestalten kann. Außerdem gebe ich praxisnahe Tipps, wie du dich und dein Team auf das Wesentliche konzentrieren kannst, um langfristig erfolgreich zu sein. Seid gespannt und lasst uns gemeinsam die Karten auf den Tisch legen!
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n dieser Podcastfolge tauchen wir tief in das Thema Mentalisieren ein und zeigen, warum diese Fähigkeit für Führungskräfte unverzichtbar ist. Erfahre, wie du durch das Verstehen deiner eigenen Emotionen und der deines Teams effektiver führen kannst. Wir sprechen darüber, wie Coaching dabei unterstützt, emotionale Intelligenz zu stärken, Konflikte frühzeitig zu erkennen und schwierige Situationen souverän zu meistern.
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Führungskräfte sind immer Vorbilder, ob sie es wollen oder nicht. Daher stellt sich die Frage, wie gut du dich fachlich auskennst, ob du einen klaren Plan hast und diesen auch strukturiert umsetzt. In dieser Folge erzähle ich eine Geschichte, die mich geprägt hat und verdeutlicht, wie Führungskräfte meiner Meinung nach agieren sollten.
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Nach den ersten beiden Folgen wurde ich gebeten, Beispiele dafür zu nennen, welche Veränderungen bei meinen Klient*innen eingetreten sind.
Das mache ich gerne und gehe in diesem kleinen Deep Dive auf drei Beispiele ein. Aus der Not zur Wendigkeit haben alle drei etwas Neues in ihr Leben gelassen und auf sich selbst gehört, mit dem Ergebnis, zufriedener zu sein.
Das wünsche ich mir auch für dich. Viel Spaß mit dieser Folge. -
Wann finden in unserem Leben grundlegende Veränderungen statt? Und was hat das mit "theoretischen" Führungskräftetrainings zu tun?
In dieser Folge spreche ich aus der Perspektive eines Coaches darüber, wann Veränderung überhaupt eintritt und welche Voraussetzungen dafür notwendig sind. Außerdem beleuchte ich, unter welchen Umständen ein Training oder Coaching sinnvoll ist – und wann man sich das Geld besser sparen sollte. -
Führung erklärt anhand eine Fussballfeldes. Wie sind die Regeln, wen setzt du ein und was musst du besonders bei den Spielern beachten? Ein schönes Beispiel das aufzeigt, was es alles zu beachten gibt und warum Führung richtig anspruchsvoll sein kann. Denn jeder hat beim Fussball eine Erwartung! An das Ergebnis aber auch an einzelne Spieler*innen und deine Aufgabe ist es, alles unter einen Hut zu bekommen.
