Episodi
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EspressoTalk zeigt verschiedene Perspektiven der digitalen Transformation und veranschaulicht, warum der Wandel nicht nur funktioniert, sondern auch faszinierend sein kann. Online bieten wir eine Plattform, um die facettenreiche Welt der Digitalisierung durch den OmniBlick des Unternehmertums zu erkunden.
Corinna Häsele ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat unser Gast uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Corinna Häsele dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen?
"Neugier."
📍 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Ich befähige Menschen auf meiner Plattform mit Stress gut umgehen zu können und trotz Stress und herausfordernder Umfeldbedingungen produktiv zu arbeiten.
Ich habe mehr als 20 Jahre als Führungskraft mit Begeisterung in einem stressigen Umfeld gearbeitet. Mein psychologisches Fachwissen und meine Leidenschaft für Arbeit in einem herausfordernden Umfeld setze ich jetzt dafür ein, in Ihrer dynamische Branche mehr Ruhe in Unternehmen zu bringen." -
#EspressoTalk zeigt verschiedene Perspektiven der digitalen Transformation und veranschaulicht, warum der Wandel nicht nur funktioniert, sondern auch faszinierend sein kann. Online bieten wir eine Plattform, um die facettenreiche Welt der Digitalisierung durch den OmniBlick des Unternehmertums zu erkunden.
🕹 Was bewegt CEO & Founder of SalaryNegotiations. Martina Ernst dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen: "Die Business Welt muss eine Triple Transformation bewältigen: hin zu digital, gesellschaftlich inklusiv und ökologisch nachhaltig - und kein Geschäftsbereich ist davon ausgenommen - wobei ich die Digitalisierung generell als Ermöglicher einer inklusiveren und nachhaltigeren Welt sehe.
Unser app-basierter FairEqualPAY-Beratungsansatz unterstützt Unternehmen dabei, das Tabuthema Gehalt besprechbar zu machen, um faire und gleichwertige Vergütung nachhaltig in den Unternehmens-Prozessen und -Strukturen zu verankern."
🕹 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Unsere Mission ist faire und gleichwertige Vergütung im Unternehmen. Weg vom Tabuthema Gehalt hin zu einem konstruktiven, transparenten Miteinander, denn Prozess-Transparenz erhöht das Gefühl der Fairness. Und Fairness erhöht das Engagement und damit letztendlich die Profitabilität des Unternehmens: Vergütung muss als ein stimmiger Baustein im Arbeitgeberinnen-Werteversprechen (EVP) wahrgenommen werden." -
Episodi mancanti?
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EspressoTalk.OmniBlick mit Alexander Hochmeier
#EspressoTalk zeigt verschiedene Perspektiven der digitalen Transformation und veranschaulicht, warum der Wandel nicht nur funktioniert, sondern auch faszinierend sein kann. Online bieten wir eine Plattform, um die facettenreiche Welt der Digitalisierung durch den OmniBlick des Unternehmertums zu erkunden.
🕹 Was bewegt Alexander Hochmeier dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen: "Unser Wirtschaftsraum muss attraktiv bleiben, das geht nur mit einem vernünftigen Dreiklang aus Menschen, Prozessen und Technologie."
🕹 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Die FACC AG entwickelt und produziert Leichtbaukomponenten für die Luftfahrt, kümmert sich darum, dass das Fliegen noch grüner wird. Wir kümmern uns um die Mobilität der Zukunft mit den Materialien von morgen." -
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Co-Founder von Greyd GmbH - Thomas Koschwitz ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat er uns vorab 2 Fragen beantwortet:
🕹 Was bewegt Thomas Koschwitz dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Durch meine Digitalagentur war ich mehr oder weniger schon immer Teil des digitalen Wandels und habe Firmen auf ihrem Weg begleitet. Mit Greyd sorgen wir dafür, dass Unternehmen das digitale Potenzial voll ausschöpfen können, indem ihre Website(s) optimal in ihre Unternehmensprozesse integriert sind. Sei es, indem Inhalte für verschiedenste Zwecke (Website, Vertrieb, Marketing) zentral gepflegt und synchronisiert werden oder mit Websites, die sich automatisch dem aktuellen Besucher und dessen Bedürfnissen anpassen. Die Möglichkeiten sind heute nahezu unbegrenzt und wir ermöglichen Firmen, diese einfach und kostengünstig zu nutzen."
🕹 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Als Software-Unternehmen sind wir Teil der SaaS Branche - eine extrem spannende und sich schnell weiterentwickelnde Branche. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen - von IT über Handwerk bis hin zu Pharma." -
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Maren Wölfl ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Maren Wölfl dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen?
"Ich liebe das Arbeiten in verschiedenen Welten - es ist immer spannend, neu und mit vielen Überraschungen. Ich liebe es, Neues auszuprobieren. Die Künstliche Intelligenz erleichtert meinen Alltag enorm und ich finde es spannend, was alles möglich ist. Das Arbeiten im digitale Raum ermöglicht es, mit vielen verschiednen Menschen in Kontakt zu treten."
📍 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Ich arbeite branchen-übergreifend. Es geht mir vor allem um die Menschen und deren Mindset." -
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Großspenden-Fundraiserin Corinna Dietrich ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Corinna Dietrich dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Chancen und Vernetzung"
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Ich helfe Organisationen, die die Welt besser machen, dabei ihre Projekte zu finanzieren." -
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CEO und KI Wissensvermittlerin Gabriele Bolek-Fügl ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Gabriele Bolek-Fügl dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Mich bewegt vor allem die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft teilzuhaben. Der digitale Wandel ist nicht nur eine technologische Entwicklung, sondern auch eine Chance, gesellschaftliche, wirtschaftliche und ökologische Herausforderungen auf innovative Weise zu adressieren. Die Fähigkeit, durch Technologie Barrieren abzubauen, Wissen zugänglicher zu machen und neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen, inspiriert mich täglich. Ich sehe es als meine Aufgabe an, diesen Wandel mitzugestalten und damit das Leben der Menschen zu verbessern. Ich will nicht nur zuschauen, sondern aktiv dazu beizutragen, dass der digitale Wandel in einer Weise erfolgt, der die Inklusion aller Menschen fördert und niemanden zurücklässt. Der digitale Wandel bietet die einzigartige Gelegenheit, die Grundlage für eine gerechtere, intelligentere und vernetztere Gesellschaft zu legen, und genau das ist es, was mich antreibt und motiviert."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Ich bin eine Expertin an der Schnittstelle von Vorschriften und Gesetzen, Technologie und Risikomanagement, die als Wissensvermittlerin Brücken zwischen regulatorischen Anforderungen, innovativer Technologie und der Wirtschaft baut." -
EspressoTalk zeigt verschiedene Perspektiven der digitalen Transformation und veranschaulicht, warum der Wandel nicht nur funktioniert, sondern auch faszinierend sein kann. Online bieten wir eine Plattform, um die facettenreiche Welt der Digitalisierung durch den OmniBlick des Unternehmertums zu erkunden.
Systemische Unternehmensberaterin, Coach & Supervisorin Ingeborg Kuca ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Ingeborg Kuca dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Zu Beginn war es reine Neugierde, und dabei entdeckte ich vielfältige Chancen und Möglichkeiten."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Als leidenschaftliche Unternehmensberaterin begleite ich Organisationen und Einzelpersonen in ihren Entwicklungsprozessen, fokussiert auf die Ausarbeitung und Verfeinerung von Strategien sowie das Aufdecken und Aktivieren ungenutzter Potenziale für eine nachhaltige Entwicklung." -
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Unternehmensberaterin Claudia Freund ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Claudia Freund dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Corona hat unser Business völlig auf den Kopf gestellt. Die Digitalisierung war unsere Herausforderung und Rettung zugleich. Wir waren gefordert unseren Kunden in 60 - 90 Minuten zu helfen und nicht in dreitägigen Workshops."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Vom Gewerbe bin ich Unternehmensberaterin. Mein Schwerpunkt liegt auf den social skills und dem entsprechenden Mindest für Führung im 21. Jahrhundert." -
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Gründerin und Geschäftsführerin Marietta Babos ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Marietta Babos dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Wir waren auch vor der Pandemie für digitale Beratung ausgerüstet, aber das Lock-down hat die ganze Situation beflügelt und 80% unserer Kundinnen haben wir nie live gesehen, nur digital."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Geld ist Damensache" – Der Name ist Programm. Im Jahr 2018 gründete die promovierte Bank- und Finanzexpertin Dr. Marietta Babos die Plattform "Damensache" zur unabhängigen Finanzberatung von Frauen. Ihre jüngste herausragende Auszeichnung ist der goldene Minerva Award, den sie im Jahr 2023 gewonnen hat. Dieser bedeutende Preis wird Persönlichkeiten verliehen, die sich herausragend für Frauen einsetzen." -
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Gründerin & Geschäftsführerin von JobTwins, Katharina Miller, ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Katharina Miller dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Der digitale Wandel passiert, ich bin generell jemand, der aktiv (mit)gestalten möchte und bringe hierzu gern nötige Perspektiven ein."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Ich mache Jobsharing einfach möglich. Meine Branche ist die IT Software Lösungen und Unternehmensberatung. In diesem Feld bewege ich mich." -
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Geschäftsführende Gesellschafterin Barbara Klinka-Ghezzo & Gründer Michael Ghezzo sind in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap haben sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
🕹 Was bewegt Barbara Klinka-Ghezzo & Michael Ghezzo dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"IT und Digitalisierung haben eine Schlüsselrolle dabei, die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Dazu braucht es Ecosystem, Erfahrungsaustausch und Networking."
🕹 Unsere Gäste sagen über sich und ihre Tätigkeit:
"Gemeinsam.Besser.Machen. - Wichtigste DACH-übergreifende Plattform für IT- und Digitalisierungs-Entscheider*innen" -
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ITK-Dienstleister Manfred Pascher ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat er uns vorab 2 Fragen beantwortet:
🕹 Was bewegt Manfred Pascher dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Wir sehen täglich wie unsere digitalen Lösungen Abläufe vereinfachen und Prozesse schneller und sicherer machen. Dabei darf bei Digitalisierung nie die ITK-Sicherheit vernachlässigt werden."
🕹 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"ITK-Dienstleister mit Systemhaus, Software-Entwicklung, Web- und App-Agentur, Competence Center Digital Healthcare und Digitalisierungsberatung." -
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Dr. med. Bruno Brunner ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat er uns vorab 2 Fragen beantwortet:
🕹 Was bewegt Bruno Brunner dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Die Notwendigkeit der Ordination, Literaturrecherche"
🕹 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Humor ist die beste Medizin - und auf den Bühnen in Zeiten wie diesen besonders beliebt"
Euer Online Podium -
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Unternehmensberater Clemens Klein ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat er uns vorab 2 Fragen beantwortet:
🕹 Was bewegt Clemens Klein dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"KMUs hinsichtlich der Auswirkung von Digitalisierungs-Trends auf ihr Geschäftsmodell, ihre Kund:innenbeziehungen, ihre Dienstleistungen bzw. Produkte, ihre Abläufe und Prozesse und ihe Mitarbeiter:innen-Beziehungen zu beraten und dabei Handlungsoptionen zu identifizieren."
🕹 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Sympathische und kompetente Beratung" -
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Head of Communications & Transformation, Board Member #thenewITgirls Kristina Maria Brandstetter ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Kristina Maria Brandstetter dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Technologie ist für mich ein Schlüsselfaktor. Meine Überzeugung: wir alle können schon alleine in unserem eigenen Mikrokosmos jeden Tag etwas bewegen, gemeinsam können wir eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft für alle gestalten – und es ist unsere Verantwortung das auch zu tun."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Die Mobilitätsbranche ist ein dynamischer Sektor, der sich mit der Entwicklung, dem Betrieb und der Integration verschiedener Verkehrsmittel und -systeme befasst, um die Fortbewegung von Menschen und Gütern effizienter, nachhaltiger und vernetzter zu gestalten - als Head of Communications and Transformation mache unsere Bemühungen für eine Mobilitätswende sichtbar, weil Transformation alle an Board braucht." -
EspressoTalk zeigt verschiedene Perspektiven der digitalen Transformation und veranschaulicht, warum der Wandel nicht nur funktioniert, sondern auch faszinierend sein kann. Online bieten wir eine Plattform, um die facettenreiche Welt der Digitalisierung durch den OmniBlick des Unternehmertums zu erkunden.
Organisationsentwicklerin Yvonne Poul ist in dieser Ausgabe von EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva zu Gast.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Yvonne Poul dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Um aktuellen Herausforderungen begegnen zu können, brauchen wir keine Arbeits-Roboter, die "nur" funktionieren. Wir brauchen Menschen mit Leidenschaft, Empathie und Kreativität, die sich aktiv für Veränderungen einsetzen. Die Digitalisierung ermöglicht uns, Routinearbeiten zu automatisieren und zu vereinfachen, wodurch Menschen ihre wahren Stärken entfalten und sich auf Aufgaben konzentrieren können, die sie wirklich erfüllen und Freude bereiten. Dieser Wandel in der Arbeitswelt kann dazu beitragen, die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiterinnen zu steigern und gleichzeitig die Produktivität zu erhöhen. Außerdem können digitale Werkzeuge die Führungsaufgabe unterstützen - z.B. in der Kommunikation, Mitarbeiter*innen-Beteiligung sowie sie ermöglicht, dass Mitarbeiter*innen flexibler arbeiten können was wiederum zur Zufriedenheit beiträgt."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Nach jahrelanger Tätigkeit als Prokuristin in einem IT Unternehmen kombiniere ich nun als Unternehmensberaterin, Führungskräfte Sparring Partnerin & Blumengärnterin in meinem Unternehmen aufblühen meine Herzensthemen: Menschen. Organisationen. Und ab und zu auch Blumen. Dabei steht Führung mit Herz im Mittelpunkt - denn: Wir sind keine Arbeitskräfte. Wir führen keine Arbeitskräfte. Wir sind und führen Menschen, die ihre Arbeitskraft einbringen." -
Mit EspressoTalk zeigen wir, warum Digitalisierung funktioniert oder funktionieren kann. Online bieten wir ein Podium zum Entdecken der digitalen Transformation mit OmniBlick auf rationalen und irrationalen Ebenen.
Neue Technologien bieten verschiedene Möglichkeiten, Wissen weiterzugeben. Es gibt Tools, die dabei helfen, kognitive Barrieren beim Lernen zu überwinden und den Prozess einfacher zu gestalten. Durch diese Technologien wird das Lernen effektiver und zugänglicher gemacht. Cloud Architectin Constanze Roedig ist zu Gast in EspressoTalk.OmniBlick bei Margarita Misheva.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Constanze Roedig dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Cloud ermöglicht Einzelpersonen, selbstbestimmt Software oder andere Digitale Services zu gestalten. Ich bin überzeugt, dass diese Freiheit zwar einiges an Ausbildung braucht, aber letztendlich dazu führen kann, dass Menschen aller Gesellschaftsschichten Zugang zu diesen digitalen Möglichkeiten haben."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Wir (das VSC Research Center) betreiben den grössten österreichischen Supercomputer und sind ein Inkubator fuer neue Ideen der IT Infrastruktur fuer Lehre und Forschung an den Universitäten." -
Mit EspressoTalk zeigen wir, warum Digitalisierung funktioniert oder funktionieren kann. Online bieten wir ein Podium zum Entdecken der digitalen Transformation mit OmniBlick auf rationalen und irrationalen Ebenen.
Digitale Transformation beinhaltet neben ständiger Veränderung auch das Gestalten neuer Erlebnisse. Talent Managerin & Mitarbeiterentwicklerin Elisabeth Querfeld ist zu Gast bei Margarita Misheva auf Online Podium.
Im Wordrap hat sie uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Elisabeth Querfeld dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Man erreicht viele Personen in einer sehr kurzen Zeit. Auffindbarkeit / Erreichbarkeit."
📍Unsere Gästin sagt über sich und ihre Tätigkeit:
"Familie Querfeld - Die erste Familie, die man sich aussuchen kann. 1976 hat meine Oma gemeinsam mit meinem Opa das Café Landtmann übernommen. Seit dem entwickeln wir uns immer weiter - 350 Mitarbeiter:innen, 10 Café-Restaurants & eine Arbeitsfamilie. Ich bin in der Mitarbeiterentwicklung im Familienunternehmen tätig." -
Mit EspressoTalk zeigen wir, warum Digitalisierung funktioniert oder funktionieren kann. Online bieten wir ein Podium zum Entdecken der digitalen Transformation mit OmniBlick auf rationalen und irrationalen Ebenen.
Margarita Misheva begrüßt den Berater für IT-gestützte Produktion, Friedrich Szukitsch, auf dem Online Podium.
Im Wordrap hat er uns vorab 2 Fragen beantwortet:
📍Was bewegt Friedrich Szukitsch dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
"Die möglichen Potenziale (Geschwindigkeit, Ressourcenschonung, Kosteneinsparungen usw.) in der Produktion."
📍Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
"Dienstleistung im Zusammenhang mit IT-Gestützter Produktion." - Mostra di più
