Episodi
-
SP#40 IT w Waszych pytaniach
https://stormit.pl/it-w-waszych-pytaniach/ -
Episodi mancanti?
-
[Raport] 17 pytań, boją się ich szkoły programowania!
https://stormit.pl/bootcamp -
Kamienie milowe programisty
https://stormit.pl/kamienie-milowe-programisty/ -
SP#35 – Jak Zostać Programistą od 0 i Znaleźć Pierwszą Pracę w IT?
https://stormit.pl/jak-zostac-programista/ -
100 dni Developera – Jak Zostać Programistą?
https://stormit.pl/100-dni-programisty/
https://kierunekjava.pl/
https://kierunekprogramista.pl/ -
90% z Was NIGDY nie zostanie programistami! 😰
https://stormit.pl/statystyki-sa-okrutne/
https://kierunekjava.pl/
https://kierunekprogramista.pl/ -
Marka Osobista Programisty
https://stormit.pl/marka-osobista-programisty/
https://kierunekjava.pl/
https://kierunekprogramista.pl/ -
SP#25 – Dlaczego WARTO być programistą?
https://stormit.pl/warto-byc-programista/
https://kierunekjava.pl/zacznij
https://stormit.pl/system/ -
SP#25 – Dlaczego NIE warto być programistą?
https://stormit.pl/warto-byc-programista/
https://kierunekjava.pl/zacznij
https://stormit.pl/system/ -
Witaj w 23. odcinku podcastu SprawnyProgramista – jego tematem będą negocjacje! :)
Na początku kariery zawodowej, negocjowanie wynagrodzenia to jeden z najbardziej stresujących momentów.
Pamiętam, jak sam nie wiedziałam, co mam powiedzieć. Zadręczałem się myślami: „a co jak powiedziałem śmieszną kwotę?”.
Mogę Cię uspokoić — z czasem, kiedy przejdziesz przez kilka procesów negocjowania wynagrodzenia, to nie będziesz się tym TAK stresować. Jeżeli też dobrze podejdziemy do procesu, to przed samą rozmową z dużym prawdopodobieństwem możemy ustalić, na co można sobie pozwolić i na co możemy liczyć.
Dzisiaj opowiem Ci, jak do tego podejść i jak się przygotować. Podam również kilka technik negocjacyjnych.
Zapraszam do słuchania!
https://stormit.pl/negocjacje-programisty/ -
Cześć. Witaj w 22 odcinku podcastu SprawnyProgramista.
To nie problem znaleźć pracę w IT, gdy masz duże doświadczenie komercyjne i praktycznie ZERO kontrkandydatów. Problem zaczyna się...gdy tego Ci brakuje.
Dziś chciałbym podzielić się z Tobą wnioskami po przeprowadzeniu rekrutacji, gdzie miałem aż 47 osób na jedno miejsce!
Niby osób dużo – ale aż 80% z nich popełniało te same, kardynalne błędy! Spójrz na nie i sprawdź, jakie masz szanse w takiej rekrutacji.
Po więcej zapraszam na:
47 osób, 1 stanowisko! Wiem, co musiał zrobić Kandydat Idealny - Mostra di più