Episódios
-
Entreprenørgiganten Risa har et av Norges laveste sykefravær. Det er ikke tilfeldig. Sunn mat, egne PT-er, og trening i arbeidstiden er noen av tiltakene bedriften har innført. Hva sier forskningen - og økonomien - om investering i fysisk aktivitet? Sammen med Sondre Gravir fra SATS og Bjørn Risa fra Risa AS diskuterer vi hvordan fysisk aktivitet kan bli lønnsomt for både ansatte og arbeidsgivere. Petter har kledd seg for anledningen!
-
Nesten 700.000 mennesker står utenfor arbeidslivet i Norge – men hva skjer om vi tar dem med? I studio møter vi NAV-direktør Hans Christian Holte og Tore Christiansen fra SFF group, som rekrutterer 20 % av de ansatte fra alternative rekrutteringskilder. Hva skal til for at flere kommer inn i arbeidslivet og hvordan påvirker det arbeidsmiljøet? Og hvor mye koster det egentlig å drifte et hockeylag?
-
Estão a faltar episódios?
-
Hvordan lager man politikk som smaker godt — uten å bli en pose-bearnaise? Vi har med oss Guri Melby, Venstres partileder, som snakker om EU, formueskatt og hvordan Venstre skal finne nye løsninger. Er dette året valgomaten skal avgjøre hva Per og Petter stemmer på?
-
Petter sendte et bilde av blodprøvene sine til ChatGPT – og fikk svar raskere enn hos fastlegen. Er det dette som er fremtiden? Vi får besøk av digitaliseringsminister Karianne Tung og Microsoft-sjef Kristine Dahl Steidel for å snakke om hvordan kunstig intelligens endrer alt fra helse og arbeidsliv til offentlig sektor. Og hva med dem som fortsatt bruker telefonbanken – hvordan sikrer vi at de også blir med?
-
Mens Kina kontrollerer verdikjedene og vestlige land roper etter kritiske råvarer, peker mange på norsk sokkel som en mulig ny kilde til sjeldne mineraler. Men er det så enkelt? Miljøkonsekvensene er uklare, og mange advarer mot å starte en gruvedrift vi ikke fullt ut forstår. Bidrar vi til det grønne skiftet – eller skyver vi miljøkonsekvensene under overflaten? Adepths Anette Broch Mathisen Tvedt og Egil Tjåland fra Norsk forum for marine mineraler er med oss for å diskutere mulighetene havbunnen gir.
-
Hvor realistisk er det å bygge 130 000 nye boliger innen 2030? Og hva må til for å bygge mer – og bedre – i hovedstaden? Marte Scharning Lund fra Oslo Ap og Camilla Krogh fra Ferd Eiendom til en ærlig prat om regulering, rekkefølgekrav – og hvorfor utbyggere ikke kan trylle. Det hele starter med kunst, følelser og en skinnjakke.
-
Verdens børser skjelver, og småsparere flykter fra aksjer. Men hva gjør proffene? Investeringsdirektørene Alexandra Morris og Vegard Søraunet tar oss med inn i et aksjemarked preget av Trump-kaos, geopolitisk uro og frykt. Hør hvorfor de mener det fortsatt finnes store muligheter – og hvordan du kan unngå å selge på bunn og angre på topp.
-
Valgåret 2025 er i gang – og kampen om velgerne foregår ikke bare i debatt på TV eller i avisa. I skyggene opererer aktører med helt andre mål. Falske kontoer, halvsannheter og dypfalske videoer kan påvirke hva vi tror og hvem vi stemmer på. Hva kan vi gjøre for å stå imot? Med oss i studio er FFI-forsker Eskil Grendahl Sivertsen og Aftenposten-redaktør Trine Eilertsen.
-
Norge skal investere over 1500 milliarder i forsvaret, og forsvarsindustrien er het som aldri før. Vi møter Truls Oskar Pedersen fra familiebedriften Oskar Pedersen AS som leverer uniformer til hele norden og Christian Fredrik Eggesbø i Six Robotics, som bruker kunstig intelligens for å gjøre dronesvermer smartere. Sammen tegner de et bilde av en bransje i heftig vekst, med både tunge investeringer og høyteknologisk innovasjon.
-
Er firedagersuke løsningen på et samfunn der stadig flere føler seg utbrente og stadig færrestår i full jobb? Hege Hellvik har skrevet bok om temaet, og mener vi må våge å tenke nytt. Nina Melsom fra NHO er mer skeptisk. Petter og Per sparker i gang episoden med prostata og blodtrykk, men når gjestene kommer blir det en skikkelig god diskusjon om firedagersuka.
-
Barn og unge tilbringer mer tid foran skjermen enn noensinne. Hvordan påvirker skjermbruk det sosiale livet, barns læring og deres fremtidige jobbmuligheter? Forfatter Maja Lunde og Robert Steen som var leder av Skjermbrukutvalget og pappaen til “Ibelin”, møtes i studio for en samtale om utfordringer og muligheter med skjermbruk.
-
I over 50 år har olje og gass vært ryggraden i norsk økonomi. Men hva kommer etter oljen? Jo, Oljefondet – et finansielt sikkerhetsnett som om 20 år kan passere 100.000 milliarder kroner. Men penger alene skaper ikke fremtidens arbeidsplasser. Hva skal vi bruke tiden, kunnskapen og ressursene våre på når Norge endres for godt?
Vi utfordret tre smarte hoder og finne svaret på nettopp dette: Ola Svenneby, leder av Unge Høyre, Trine Eilertsen, sjefredaktør i Aftenposten, og Erlend Mørch, komiker og manusforfatter. -
Petter og Per oppsummerer året som har gått. De synes det er mye morsommere å være optimister enn pessimister, og deler hvorfor de har troa på 2025.
-
Helsevesenet er i trøbbel. Det mangler folk, køene vokser, og pengene strekker ikke til. Samtidig kommer private aktører på banen og private klinikker tilbyr raskere behandling for de som kan betale. Er dette løsningen eller skaper det bare nye problemer? Vi tar praten med helseminister Jan Christian Vestre og administrerende direktør Anita Tunold i Aleris.
-
Snømangel truer skiturismen i Alpene. Samtidig har norske destinasjoner, med sine høyfjell og snøsikre bakker, muligheten til å bli det naturlige valget for europeiske skientusiaster. Men hvordan kan Norge utnytte denne muligheten? Vi spør styreleder Anders Buchardt i AlpinCo og Atle Hovi, eier av Beitostølen Resort.
-
Norge har kun én bedrift på topp 10-listen over nordiske selskaper; oljeselskapet Equinor. Mens Norge fortsetter å lene seg på oljen, er resten av Norden langt foran på innovasjon og teknologiselskaper. Det blir temperatur i studio sammen med professor Tale Skjølsvik ved Oslo Met og administrerende direktør Øystein Eriksen Søreide i Abelia når vi tar vi et dypdykk i hva som skal være Norges fremtidige konkurransefortrinn.
-
50- og 60-åringene er sunnere enn noen gang, men arbeidslivet henger etter. Aldersdiskriminering er den vanligste formen for diskriminering på arbeidsplassen. Hva skal til for å knuse mytene om eldre arbeidstakere, og hvordan kan vi utnytte deres erfaring og kompetanse? Med oss i studio er Berit Svendsen (61), prisbelønt styreleder og spesialrådgiver, og journalist og “oldfluencer” Mette Bugge (73).
- Mostrar mais
