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📢【10月份勞動法令時事更新】10/30 (三) 19:30-21:30 線上見！ 課程大綱 🔹Foodpanda 外送員究竟是不是勞工？高等民事法院這樣認定 直接用最新判決來複習人格從屬性、經濟從屬性、組織從屬性 🔹員工曠職後才補請特休遭公司拒絕，公司有違反勞基法第38條規定嗎？ 我們都知道勞工請特休的權力很大，但有大到可以在曠職後直接補請特休嗎？ 🔹勞工告雇主，在定暫時狀態處分期間，勞保、就保、災保、勞退要繼續加保/提撥嗎？ 複習一下勞動事件法 有關勞工訴訟的專有名詞 🔹政府發給護理師的夜班照護獎勵金，算不算工資？ 因工作獲得的報酬？經常性給予？都符合啊，但政府發的經費就不算工資嗎？ 🔹雇主在試用期內的資遣證明程度？可延長試用嗎？ 複習一下大家常問的試用期間法律關係 🔹修法：65歲強制退休年齡得由勞雇雙方協商延後 可以不協商嗎？可以繼續維持65歲強制員工退休嗎？ 🔹天災事變突發事件後應於____日內補假休息，經工會同意後得延長至____日內補假 複習天災事變的解釋令 🔹颱風天員工可以請病假、生理假嗎？ WFH可以照常在家上班嗎？ 颱風都不用出勤了還可以請病假嗎？ 👉報名連結：https://pse.is/5qhme4 --Hosting provided by SoundOn
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