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Ep37 你會聽見：
平凡人如何打入最優秀的圈子？
如何掌握一門專業，靠知識吃飯？
股市隱者如何擴建自己的知識領域？
追求夢想 v.s 金錢現實，如何兼得？
股市隱者的夢想，竟然不是當投資人，也不是財務自由，而是…..？
你身邊有「黑馬」嗎？如果要我給隱者一個形容，
我會頒發隱大「黑馬首獎」——
自認不聰明，起步慢，但深深掌握「翻身」的秘訣。
他的「翻身」不一般，34歲就操盤60億資金，成為績效最高的跨國基金經理人。
只因掌握「翻身秘訣」，
他總能從平庸擠身菁英，打入最優秀的圈子。
在節目裡，他坦言：
「我很討厭看見一些人，不願意教別人。我就會想，你不要被我超過…」
熱心分享，反而給了他前進的動力。
我最覺激勵的，
是他分享的歷程，沒有高高在上，遠在天邊；
而是每個平凡人，都能應用在自己身上。
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好怕做錯決策…怎麼抓住職涯機會？
我們都希望做出最正確的人生決策。而職涯也是一種投資，須要策略。本集隱大會教你如何分析產業趨勢——當你學會判斷趨勢，你就能抓住自己人生中的好機會。（敲碗！請你一定要學起來）為自己培養「趨勢嗅覺力」。
一、股市隱者平常怎麼觀察趨勢？這幾招教你
二、隱者看好哪些產業的未來發展？
三、若我英文不夠好，如何準備才能勝任美國的出差？
四、隱者與雪倫對談「創造價值的思維」——國家、產業、企業、個人職場都通用。
五、想學投資嗎？成功投資人的「養成路徑」
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股市隱者：33歲成為最年輕的「60億新台幣操盤手」
作為跨國基金經理人，飛遍日本、美國、德國，
親身採訪蘋果、特斯拉等CFO高層，會見全球上千家企業。
兩年前，他選擇提早退役，目前與合夥人一同操作上億元的自有資金。
2020年成立粉專，短短兩年，就超過5萬人追蹤隱者，每日關注他的投資策略。
本集節目，我們會聊聊：
一、跨國基金經理人是什麼樣的工作？薪資行情如何？投資圈有哪些幕後故事。
二、如何勝過內部競爭與年紀常規，33歲即贏得操盤60億的機會？
三、出差各國，採訪蘋果、特斯拉CFO等高層，見識什麼樣的「世面」？
四、離職創業、獨立門戶，你該有哪些基本準備？
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Podcast 《股市隱者》：Apple https://apple.co/3dPwfSh、Spotify https://spoti.fi/3dQ8ol6
股市隱者新書 《隱市致富地圖》：https://www.books.com.tw/products/0010919063
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你想聽誰的故事？歡迎留言給我們:)
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媒體對談，續集出爐～
優秀人才有很多，但究竟誰能經歷「職涯槓桿」？
本集我們為大家歸納四大教戰守則：
（學習有秘訣）投資腦袋：培養自己的商業頭腦，副總裁這樣做….
（解決問題有秘訣）以創新突圍解決問題，董事長這樣做…
（溝通有秘訣）打動人心的溝通力，背後是有功夫的…
(迎向成功有秘訣) 如何解讀失敗，是一種能力
記者採訪最有趣的是，我們會遇到大量的人，重述不同故事；但我們總一再聽見相似的回音，在背景低聲迴繞。這使我們釐清公式，理出答案，使真理越辯越明。
機遇不可複製，但經歷槓桿機遇的高管老闆們所思考的，確實不一樣。——他們勇於創造自己的出路。
快來聽聽其中的細節和秘訣，你也可以成為與眾不同的開創者、人人效法的領導者，大刀闊斧帶出職涯突破。 -
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找我聊天，雪倫K哥在雪梨FB粉專：https://www.facebook.com/SharonKKTalk
本集邀請《Cheers雜誌》主編若函、前《經濟日報》記者珮儀，來節目三人對談。
聊聊造就職涯槓桿的五種能力。（不過光是跨領域就聊了一整集啊….）
若函採訪無數，包括 #街口支付董事長梅驊、#晶華酒店南區副總裁李靖文；
還有蘇打綠、林心如等知名藝人。
其實這集很輕鬆，就像雪倫的同學會一樣哈，但乾貨還是滿滿滿。
當市場不斷變化，我們都需要了解，如何成為 跨領域人才。
但「斜槓」是有秘訣的…
為什麼有些人斜槓，變成搶手的「稀缺人才」？
為什麼有些人斜槓，感受不到槓桿的力量？
原來變身 跨領域人才 ，轉換跑道，必須經歷三階段：
一、跨域前的預備：我該怎麼選擇，何時轉職？
二、新職上任3個月：該有什麼心理準備？如何接軌新職務？
三、突破期：衝破瓶頸期，成功拓展新專業
掌握三階段各自秘訣，你才能攻下新領域。越跨越有影響力。 -
沒有海外經驗、人脈不足、資歷不夠…，
我們需要的，是「逆轉力」。
你可能沒發現，你比你想得還厲害。
從職場作家則文，到Cheers雜誌主編若函；
聽聽 #街口支付董事長 梅樺 的斜槓秘訣，
一探 #晶華酒店南區副總裁 李靖文 的自學力。
把這些菁華，都變成你的「逆轉力」吧。
有任何感想，歡迎告訴雪倫和K哥：https://www.facebook.com/SharonKKTalk
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我們決定調整聚會，讓大家在疫情下，都能更安全安心。
請準備好你的啤酒、咖啡、甜點，Yes!
我們空中午茶一起聊～～
「以旅行之名」，Party 小儀式當然必須啦！
準備一份你愛的飲品
把背景桌布置換為「你最愛的國家城市」
報名連結：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSedfzg0cBN3l3gWoH0CmkSBBrXuL1hESCxCA5qC_ZN8ROMeFA/viewform
報名後，我會寄邀請連結給你。
期待本週六線上見喔！ -
雪倫K哥見面會#我想提問：https://www.facebook.com/SharonKKTalk
沒有海外經驗，也能外派2倍薪嗎？
既然0經驗，何則文自組團隊，直接出國考察，結識當地人脈。
面試時，他告訴主考官：「你找不到20幾歲像我如此了解越南的人」。
如果你苦於沒有當地經驗，怕無法找到海外工作，
則文的布局法，相信會給你啟發。
我喜歡則文的「主動出擊」。不被環境侷限，「我可以改變劣勢」。
不斷變化的時代，隨時都有逆境，「逆轉的能力」跨國工作者絕對必備。
你，其實比自己想得還厲害。
本集，我們一起解構「主動出擊」的背後思路吧。
加入職涯實驗室：https://www.facebook.com/groups/cdltw
支持則文的文章：https://vocus.cc/user/61a8a8d6fd89780001c548a8
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我們要回台灣了，5/14一起下午茶吧。
咖啡店空間都不大，想來跟K哥雪倫聊天的話，要趕快報名喔 :P 。
報名：https://bit.ly/3M7HgKz
and … Ep31 上線，希望給你更多解決問題的「厲害武器」。
有些衝突，真不知道怎麼開口談…，只好擱在一邊。
其實找對「切入點」，就成功了70%。
談加薪、求合作、公關危機、敏感議題、組織變革…，
問題越難，越需要換個溝通策略。
你知道，「幽默感」可以解決很多職場難題嗎？
本級節目邀請你放輕鬆，一起幽默一下吧:) -
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「我一時沒反應過來，不知道怎麼回答…」
有時老闆、客戶當頭一問，等回過神來，
才懊悔錯過了一次「好好表達」的機會。
「對話就像一起打網球，一來一往，是一場表演。」
有人「天生」善於表現自己，談吐慧黠機智，掌握每場對話，
為自己贏得機會大門。
原來，看似「天生」，都是把握每次場合練習的結果。
反應快，是可以訓練的。
快來聽聽財星1000大企業，都在上的一堂「溝通課」。
K哥雪倫在雪梨：https://www.facebook.com/SharonKKTalk -
職場上，「會表現」其實是一種能力。
你需要讓人記住你，讓機會湧向你。
職場生涯裡，你有沒有經營「讓自己被看見」？
這個關鍵思路，會決定有多少好機會，迎向你來。
本集布姊公開自己搞定跨國職場的3大能力，絕對必修。
布姊滿滿正能量粉專--陪你聰明工作，創意生活 ：https://www.facebook.com/b.beingmindfulness/
布姐Podcast：布姐的沙發
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到雪倫粉專看 #摩西奶奶 的畫：https://www.facebook.com/SharonKKTalk -
「國際職場簡報力」這堂絕對必修！
你要如何「被記住」？甚至被其他國家的老闆「看在眼裡」。
簡報具有表演成分，原來很多東西，是可以準備與設計的。
Sharon邀請布姐公開，自己面對美、韓、南美洲…多國團隊與客戶，
怎麼做一場亮眼簡報。
簡報只是一個鉤子，後續「會聊天」才是更大的重點。
本集布姐還會傳授秘技，原來聊天也是可以學習的。
同場加映布姐精采的跨國職涯，
曾於美國投資銀行實習、在紐約做媒體企劃。
她30歲回台灣「重頭開始」，
一路從基層員工，爬升至3M大中華區營運主管，帶領超過100人團隊。
上述的簡報力、溝通力，是她不斷晉升的重要關鍵因素。
快來聽聽布姐的教戰守則吧！
布姐FB：https://www.facebook.com/b.beingmindfulness/community/?ref=page_internal
布姐Podcast：布姐的沙發
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沒有動力、找不到熱情，怎麼辦？
你的狀態， 其實關乎下班後——你的時間品質有多好。
當大家都聊如何「提高生產力」、「高效工作」，
大前研一揭露工作之外，他的「私生活」時間管理術。
攻克國際職場，第一步從「時間企劃」開始——不只生產力，更要帶給自己滿滿正能量。
懂得照顧自己，做一個長跑戰將。
國際級管理大師 大前研一，30歲於麥肯錫出版《企業參謀》，翻轉了麥肯錫的業務；
晉升 麥肯錫日本分公司總經理，成為總公司攀升該位置的最年輕的一位。
爾後被聘為馬來西亞總理的經濟顧問。
然而聽他們的職場作為，
不如聽聽他們下班後，到底做了哪些事！？
下載《大前研一下班手帳》詳細圖文版：https://mailchi.mp/2fa525621646/wel8k6scv0
(有訂閱電子報的讀者，本期會直接收到手帳內容，就不用再下載了。)
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本集聊聊，影響跨國職涯的「一大變數」：感情。
交往後，怎麼辦？
這個變數一般隨緣，很少一開始就思考規劃，但卻最直接地影響生涯。
就連許詮決定外派印尼時，Serena也曾考慮分手…？！
最後Serena決定離開光鮮亮麗、各國出差的工作，
結婚，重新開始。
新挑戰也來了：在新國家找工作。
Serena會分享「臉皮薄」的自己，
為何每份工作，都有人脈來引薦？
以及，每份履歷怎麼累積，如今勝任跨國經理人的位置。
follow Serena 長臉夫婦漂流記：https://www.facebook.com/SnT.life
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品牌策劃是什麼工作？既可留在台灣無需搬遷，
又能飛往美國、歐洲、新加坡、東南亞各國，
舉辦精采活動盛事，邀請政商官要、運動明星，
而光鮮亮麗的背後，必須付出什麼代價呢？
Serena在節目誠實話大公開：
「我其實不像許詮這樣上進，人生沒有那麼多追求。對我來說，只要生活開心就好…」
經歷過職場低潮的Serena，面對工作，有一套自己的哲學，更不惜轉職時選擇降薪。
連她也想不到，這樣忠於自己，竟使薪資經歷2~3倍突破，
究竟她是如何做到呢？
30歲晉升跨國管理者，Serena的故事，與許詮完全不同版本，
但一樣鼓舞人心。
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Sharon今天要教你做出自己的攻略喔:)
按步驟，用「三塊動態拼圖」找出優勢，
再以「ABZ計畫」展開冒險，
也應變各種裁員、產業外移等衝擊挑戰！
本集節目給你完整的「市場思維」，
如果連企業都需要規劃戰略，才有機會攻下新市場；
面對國際職場，你我更需要屬於自己的職涯策略。
書名：第一次工作就該懂 The Start-up of You
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Linkedin創辦人親授自己的「職涯布局」——
哲學系畢業、毫無專業的Hoffman，
如何用最低門檻進入Apple，
再槓桿自己成為Pay Pal高層，最後成為頂尖創業家。
他說：「經營你自己，就像創業家經營公司」；
「搞定矽谷」必知的職涯策略：你必須用創業家思維，來開創你的職涯。
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書名：第一次工作就該懂 (The Start-Up of You) / 作者：Linkedin創辦人
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在國際職場，站上高階主管的位置——許詮把自己的未來定位在「東南亞」，鎖定年輕人有機會出頭的「互聯網產業」，讓自己在充滿機會的新興市場，異軍突起。
選定「市場」與「產業」，只是成功的第一步。接下來呢？
如何30歲，穩坐總經理的位置，年年加薪？本集節目，許詮透露「掌握升遷遊戲規則」的獨家秘訣——他如何蒐集情報、估算升遷機率，用有限的時間，做最有效率的布局。
一、時間有限，該怎麼建立人脈？ 遇見值得認識的人，許詮會怎麼做。
二、如果「超標達成」是升遷的必須條件，如何次次「超出預期」？
三、如何在內部快速升遷，取得加薪機會？ 掌握遊戲規則的 2 大秘訣。
四、經歷行銷、業務、BD的歷練，許詮最終選定BD；靠著BD的強項與專業，一路晉升總經理。本集節目中，許詮透露沒在其他媒體聊過的獨家：BD的成功關鍵在於「領導力」。
聽完本集，你將會了解「發揮影響力」的成功關鍵。
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不只出國工作，還要在海外活得好…
28歲突破年薪700萬的許詮，
對自己的跨國職涯策略，有獨到的思考和見解。
不僅出差日本、歐美、中國大陸；
管理的團隊，含蓋印度、印尼、新加坡…多國人種；
外派時，隔壁幾條街區，甚至發生恐怖炸彈攻擊…。
面對多文化衝擊，又身處劇烈高壓的互聯網產業，
比遊戲還刺激的戰鬥，
許詮在迷惘與失敗中認清：「人生就是不斷的破關打怪！」
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彩蛋：跨國商業人士 沒告訴你的事…
《不要輸在只知道努力》：https://www.books.com.tw/products/0010861775
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靠著超商打工，橫井朋幸18歲帶著10萬日幣勇闖倫敦音樂季，這趟旅程卻把他變成一位跨國創業家…
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分享這本我喜愛的書《勇敢朝世界出發》，作者大膽奇葩的跨國實戰，背後是一位商業人士的煉成之路，顛覆你我對國界與商業的想像。
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