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Episode 3: Was sollte ein guter Coach mitbringen?
Anders als in freundschaftlichen oder kollegialen Gesprächen geht es beim Coachen nicht darum, eigene Assoziationen, Ratschläge oder Lösungsvorschläge einzubringen. Aber was genau soll ein guter Coach eigentlich mitbringen? Welche Charaktereigenschaften helfen, welche könnten hinderlich sein? Wie geht der Coach mit den eigenen Emotionen um? Und wo verläuft die Grenze zwischen Einfühlungsvermögen und professioneller Distanz – oder, wie Michael Dahm sagen würde, “professioneller Nähe”?
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Der US-Psychotherapeut Steve de Shazer war eine Koryphäe auf dem Gebiet der lösungsfokussierten Kurzzeittherapie. Michael Dahm hatte das Glück, de Shazer in den neunziger Jahren persönlich zu erleben und wurde stark von ihm beeinflusst. In dieser Episode beschreibt er de Shazers damals neuartigen Ansatz, den Fokus nicht auf Probleme, sondern auf Lösungen zu legen. Wichtige Tools dabei: einfache Fragetechniken wie die “Wunder-” und die “Skalierungsfrage”.
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Buchtipp: Peter Szabó/Insoo Kim Berg: Kurz(zeit)coaching mit Langzeitwirkung
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Es geht los mit einer allgemeinen Definition: Coaching, sagt Michael Dahm, ist ein niedrigschwelliges Angebot für Menschen, die Veränderungsprozesse haben wollen. Aber was bedeutet das genau? In der ersten “alles isi”-Episode nähern sich Michael, Andrea und Kristin dem Thema aus mehreren Richtungen. Welche Methoden beinhaltet systemisches Coaching? Worin besteht der Unterschied zur Psychotherapie? Was ist die systemische Haltung?
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Michael Dahm, Gründer und Geschäftsführer des isiberlin-Instituts, die freie Journalistin Andrea Weingart sowie Unternehmensberaterin und Yogalehrerin Kristin Gabriel, beide systemische Coaches ausgebildet am isiberlin, stellen ihren neuen Podcast “alles isi” vor. Es geht um das systemische Denken und die systemische Haltung, vor allem aber um das Coaching und die Rolle des Coaches – Praxistipps, Methoden, Techniken und Modelle. Freut euch auf eine spannende Mischung aus Theorie und Erfahrungsbericht!
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