Folgen
-
Jesper Åström är digital taktiker och expert med över 20 års erfarenhet av digital marknadsföring. Han vet vad som funkar på nätet och älskar Youtube. I dagens samtal pratar vi om hur man bygger engagemang på internet men också vad som driver hans eget engagemang och varför han har valt att fokusera på processen istället […]
The post 75. Jesper Åström – Sluta prestera och börja älska processen appeared first on HejEngagemang.
-
Suzan Hourieh Lindberg, VD för The Social Few är dagens poddgäst och brinner för frågan om inkludering och mångfald. Enligt Suzan är begreppet mångfald ett för endimensionellt sätt att se på en mycket större fråga. Idag resonerar vi därför kring vad perspektivtäthet innebär och på vilket sätt det kan vara avgörande för organisationers innovationstakt och […]
The post 74. Susan Hourieh – Öka medarbetarengagemang genom inkludering appeared first on HejEngagemang.
-
Fehlende Folgen?
-
Peter Bjellerup är rådgivare och konsult inom distanssamarbete med över 15 års erfarenhet i ämnet från sin anställning på IBM. Idag pratar vi om hur man främjar samarbete och bygger engagemang i team där ens kollegor i teamet inte delar arbetsgivare. I avsnittet pratar han även om huruvida vi bygger våra organisationer för framtiden eller […]
The post 73. Peter Bjellerup – Hur man främjar samarbete och engagemang över arbetsgivargränsen appeared first on HejEngagemang.
-
Åsa Caap är intraprenör och grundare av Our/Vodka, ett varumärke som numera ägs av Pernod Ricard. I detta avsnitt berättar hon om sin resa från en unik affärsidé till ett framgångsrikt varumärke och alla utmaningar som följde längs vägen. Det tog över två år av bearbetning innan hon fick möjligheten att lansera sin pilot i […]
The post 72. Åsa Caap – Kraften i det uthålliga engagemanget appeared first on HejEngagemang.
-
Fredrik Lindblad, Front Office Transformation & New Business på PwC Sverige, delar i dagens avsnitt med sig av vad de bästa företagen och organisationerna i världen gör för att driva digital transformation, lärande och engagemang. Under 11 års tid har PwC genomfört en studie med över 1000 beslutsfattare världen över om vilka effekter organisationer har […]
The post 71. Fredrik Lindblad – Hur jobbar världens bästa bolag med engagemang och ledarskap? appeared first on HejEngagemang.
-
Möt Susanne Holmström, vd på NetOnNet, som i detta avsnitt pratar om ledarskap och arbetssätt som skapar maximalt medarbetarengagemang. Susanne delar med sig av varför det är så viktigt som ledare att fokusera på och kunna förklara organisationens ”varför” med visionen och värderingarna som viktiga stöttepelare. Ledarskapet handlar om att skapa förutsättningar för medarbetarnas engagemang […]
The post 70. Susanne Holmström – Vision och värderingar som ledstjärnor för engagemang appeared first on HejEngagemang.
-
Madelen Fredriksson är HR director på Quinyx, som är marknadsledande inom workforce management. Madelen arbetar dagligen med frågor om arbetsmiljö, som hon beskriver framför allt handlar om kollegor, kultur och ledarskap – något som värderas mycket högt hos Quinyx. Så högt att medarbetarnas engagemang är ett av bolagets viktigaste KPI:er. De arbetar med engagemang på […]
The post 69. Madelen Fredriksson – Engagemang i praktiken genom datadrivet arbetssätt appeared first on HejEngagemang.
-
Specialavsnitt med fokus på #distanssamarbete. HejEngagemangs kommunikationsexpert Emma Egnell delar med sig av sina bästa råd för strategisk medarbetarkommunikation på distans och under kristider. Genom att fokusera på kontinuitet, öppenhet, proaktivitet och medmänsklighet i budskapen så kan man skapa trygghet hos sina medarbetare, vilket är det viktigaste i oroliga tider för det fortsatta arbetet framåt. […]
The post 68. Emma Egnell – Maxa effekten av din medarbetarkommunikation i kristider appeared first on HejEngagemang.
-
Specialavsnitt med fokus på #distanssamarbete. Hon har kallats för “workshop-ninja” och är expert på att skapa och leda engagerande grupparbeten och kreativa workshops på distans. Maria Klint, tjänsteutvecklare på prisbelönta byrån Antrop, delar med sig av sina bästa tips och erfarenheter för hur du får olika människor att samarbeta, samskapa och känna sig trygga med […]
The post 67. Maria Klint – Så skapar du engagemang i grupparbeten och möten på distans appeared first on HejEngagemang.
-
Specialavsnitt med fokus på #distanssamarbete. HejEngagemangs Niklas Delmar delar med sig av personliga erfarenheter kring sitt eget självledarskap, och vilken nytta han har kunnat dra av det i dessa tider av ovisshet. Just nu är det många som befinner sig i nya (och kanske obekväma) situationer till följd av coronavirusets utspridning – permittering, distansarbete osv, […]
The post 66. Niklas Delmar – Självledarskap, konsten att stå stadigt när det blåser som värst appeared first on HejEngagemang.
-
Specialavsnitt med fokus på #distanssamarbete. HejEngagemangs Johan Book ger råd och tips kring hur ni hur ni kan jobba digitalt och på distans med bibehållet engagemang. Hur ska chefer, teamledare och medarbetare som som kanske inte träffas fysiskt på flera veckor agera för att inkludera, skapa närvaro, jobba med uppmuntran, uppföljning och återkoppling? Programledare: Beata […]
The post 65. Johan Book – Jobba digitalt och på distans med bibehållet engagemang appeared first on HejEngagemang.
-
I svåra Corona-tider är vi många som behöver ta modiga beslut som förflyttar oss utanför det trygga och välbekanta. Vi har träffat komikern Al Pitcher i ett allvarligt samtal om humor, att våga följa sin dröm och befinna sig i det okända. Al’s engagemang och driv är att få andra människor att må bra, och […]
The post 64. Al Pitcher – Att våga gå utanför sin komfortzon för att väcka skratt och engagemang appeared first on HejEngagemang.
-
Daniel Brodecki är grundare av Mindclub vars vision är att skapa optimala förutsättningar för långsiktigt välmående och personlig hållbarhet. Genom utvecklade program och retreats får deltagarna insikt i hur de kan arbeta med sitt självledarskap för att må och prestera bättre. Det är viktigt att ställa sig frågan ”vem jobbar du för och varför”, och […]
The post 63. Daniel Brodecki – Personlig hållbarhet genom självledarskap appeared first on HejEngagemang.
-
Möt Emma Stenström, docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm och en av initiativtagare till det tvärdisciplinära programmet Global Challenges. Emma har tillsammans med sina kollegor designat om grundutbildningen på Handelshögskolan i Stockholm. Syftet är att fördjupa studenternas insikter om och engagemang för våra globala utmaningar. Hon delar med sig av hur du designar en […]
The post 62. Emma Stenström – Engagemang genom helt nya utbildningsmetoder appeared first on HejEngagemang.
-
Möt Tomas Gustavsson, doktorand i informatik och projektledning vid Karlstads universitet. Just nu skriver Tomas en avhandling inom området agila metoder, ett arbetssätt för ständig förbättring och förändring. I detta avsnitt samtalar vi kring vilka principer som är viktiga inom ett agilt arbetssätt samt hur arbetet i teamet påverkas av att jobba i korta cykler […]
The post 61. Tomas Gustavsson – Förutsättningar för engagemang genom ett agilt arbetssätt appeared first on HejEngagemang.
-
Johan Waller är en av grundarna till Centigo, som utvecklats till Business Wellness Group (Centigo, Accigo & Perpello) med nästan 500 anställda. Tillsammans med sina medarbetare har han byggt en chefslös organisation, baserad på självstyre och engagemang. Enligt Johan måste organisationer se över utformningen av arbetsuppgifterna för att se om de bidrar till rätt förutsättningar […]
The post 60. Johan Waller – Så skapar vi mer engagerande arbetsuppgifter och välmående företag appeared first on HejEngagemang.
-
Paula Fagerlund är chef för digitalt innovationscenter på Arbetsförmedlingen. Hennes uppdrag är att ta fram innovationsstrategier och skapa engagemang och kunskap för innovation och ny teknik. Enligt Paula handlar innovation om att vara i ett ständigt utforskande läge och därför lägger hon stor vikt vid att få sitt team att känna tillit och trygghet för […]
The post 59. Paula Fagerlund – Att driva innovation och skapa engagemang för ny teknik appeared first on HejEngagemang.
-
Möt Pia Widell Cordén, marknads- och kommunikationschef på ICA-banken som brinner för att skapa förändring som leder till resultat. Som ledare i ett bolag med stark värderingsstyrning och som systematiskt jobbar med kundfokus är det viktigt att peka ut riktningen men låta medarbetarna vara delaktiga i utförandet. I det här avsnittet berättar Pia bland annat […]
The post 58. Pia Widell Cordén – Engagemang för ett förändrat arbetssätt appeared first on HejEngagemang.
-
Johan Book på HejEngagemang arbetar dagligen med att rusta chefer och ledare att jobba långsiktigt med engagemang, motivation, uppföljning och måluppfyllelse. Idag finns det otroligt mycket forskning kring vilka positiva resultat och effekter engagerade medarbetare kan uppnå om de får rätt förutsättningar på sin arbetsplats, vilket alltid börjar i ett gott ledarskap. Men vad är […]
The post 57. Johan Book – Varför lyckas vissa organisationer och ledare skapa mer engagemang? appeared first on HejEngagemang.
-
Vår gäst Camilla Lif har varit präst sedan 1999 och arbetar idag i Katarina Församling. Hon har också arbetat med stöd i missbruksbehandling, som präst på Kronobergshäktet, med terapeutiska samtal, krisstöd och själavård. Vi pratar om prästyrkets kall och hur kopplingen mellan gudstro och engagemang egentligen ser ut? Är gudstron en del av Camillas motivation? […]
The post 56. Camilla Lif – Om kopplingen engagemang, kall och tro appeared first on HejEngagemang.
- Mehr anzeigen
