Folgen
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In dieser Folge beschäftigen wir uns mit dem Buzzword Militanz. Auf den ersten Blick erstmal ein Wort aus dem sozial-kulturellen Bereich. Wir finden: Auch im Marketing und der täglichen Arbeitswelt ein Riesen-Thema, weshalb wir uns einmal quer durch die Journey der Thematik arbeiten. Um was geht es bei Militanz eigentlich und woher kommt die Motivation für etwas einzustehen und zu kämpfen? Geht es um persönliche Ideologie und deren Durchsetzung oder um das Streben nach einer bestmöglichen Lösung? Wir finden - das Mindset spielt hier die entscheidende Rolle. Wir diskutieren die Extrem-Haltung auf dem Weg zur Cancel-Culuture in unserer Gesellschaft und fragen uns, wie Schmal der Grat zu Hetze auf Social Media ist. Unser grundsätzlicher Appell geht in Richtung Offenheit - auch unangenehmen Situationen und Diskussion gegenüber - ohne dabei an ideologischen Bildern festzuhalten. Wie seht ihr das?
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In dieser Folge unterhalten wir uns über das Buzzword "Commodity" - was sind Hygienefaktoren, was ist schon Rocket Science? Bei der täglichen Beschäftigung mit Social Media und vor allem LinkedIn wirkt es fast schon so als würde ersteres gerne als letzteres verkauft werden. Wir stellen uns die Frage wie schwierig es eigentlich ist, Basisfaktoren überhaupt in Social Media Management und Community Management zu integrieren und ob diese für manche Unternehmen nicht aktuell noch (fast) Rocket Science sind. Als Commodity im Social Media Bereich verstehen wir Communitymanagement, Redaktionsplanung mit früher Trenderkennung, Analysen, UGC, Solving Content Dilemma, Strategie, Struktur und 9:16. In diesem Zug sprechen wir darüber, wie wichtig es ist sich neuen Entwicklungen und Trends zu öffnen und hier frühzeitig auf die jeweiligen Züge aufzuspringen. Next Big Thing: KI/ChatGPT.
Den in der Folge genannten Artikel zum Thema findet Ihr hier: https://t3n.de/news/erste-unternehmen-personal-chatgpt-coden-kundensupport-protokoll-1537447/
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Fehlende Folgen?
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In dieser Folge beschäftigen wir uns mit dem Buzzword "Machine Learning" und behandeln im Ping Pong sowohl die potenziellen Chancen als auch die "Gefahren". Welche Rolle spielt KI bereits heute in unserem Leben? Wessen Jobs werden wohl als erstes ersetzt? Oder werden überhaupt keine Jobs für eine künstliche Intelligenz ersetzt? Diesen und vielen weiteren Fragen sind wir auf den Grund gegangen.
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In dieser neuen Folge sprechen wir mit Sebi Merk von Kräuterkraft über sein Unternehmen, eCommerce und darüber, welchen Einfluss das richtige (oder auch vermeintlich falsche Timing) auf den Erfolg und die Journey besonders im Start Up Bereich hat. Wir widmen uns dem Buzzword hinsichtlich des Markteintritts als auch in Hinblick auf Versand- und Reaktionstimings im Vergleich zu großen eCom Playern. Hierbei finden die aktuellen Krisen Beachtung, aber auch die daily Herausforderungen von Start Ups im eCommerce Bereich.
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In dieser Snackfolge nehmen wir uns das Buzzword "Selbstdisziplin" vor. Wir fragen uns selbst: Sind wir selbstdiszipliniert? In welchen Bereichen des beruflichen (und privaten Lebens) ist dieser Skill besonders wichtig? Wir sprechen über die Zusammenhänge von Selbstdisziplin mit Intrapreneurship, Arbeiten aus dem Home Office und von überall aus der Welt und dem Erfolg der Selbstständigkeit.
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In unserer finalen Folge für 2022 widmen wir uns einem kleinen Marketing-Jahresrückblick: Um was ging es dieses Jahr, welche Trends haben wir beobachtet und an was durfte niemand vorbei kommen? Wir sprechen über Metaverse, Discord, UGC, beReal und Twitter. Wir diskutieren über Qualität vs. Quantität auf Social Media, Fachkräftemangel und und und.
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In dieser Folge haben wir uns dazu entschieden den Unternehmensnamen direkt als Buzzword zu verwenden: Paperless! Papier reduzieren und vermeintliches Greenwashing? Jacob Engels ermöglicht uns einen Einblick in das Unternehmen und zeigt schnell, warum es darum so gar nicht geht. Er spricht mit den Hosts Steffi und Niklas darüber, warum Innovation und Barrierefreiheit im Fokus stehen und erklärt die Vision und die Herausforderungen von Paperless.
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**Jacob Engels** https://www.linkedin.com/in/jacob-engels-1166b5146/
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Gemeinsam mit Theresa Demmler sprechen wir über das auf den ersten Blick (marketingtechnisch) ungewöhnliche Buzzword "Handwerk" - Theresa hat den Mut gefasst und sich mit ihrem eigenen Trachtenlabel selbstständig gemacht. Sie gibt uns einen spannenden Einblick in Ihr Daily Doing und spricht mit uns über Wertschätzung und Relevanz von Social Media Kanälen in Ihrer Branche als Bogen in unsere Marketing-Bubble.
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**Theresa Demmler** https://www.https://www.linkedin.com/in/theresa-demmler-489335148/ // https://marthaviktoria.de // https://www.instagram.com/marthaviktoria/ und vielleicht bald bei TikTok π
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Gehalt ist sowohl aus Arbeitgeber, als auch aus Arbeitnehmersicht ein oft heikles Thema - Grund genug das Buzzword gemeinsam mit Laura Slade auf den Grill zu legen! Gemeinsam beleuchten wir die verschiedenen Einflussfaktoren und spannen den Bogen zu Kompensationen, Führungsaufgaben- und Herausforderungen sowie Performance.
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**Laura Slade** https://www.linkedin.com/in/sladelaura/
Schnitt und Skript:
**Jackie Panholzer** https://www.linkedin.com/in/jacqueline-panholzer-083333178/
Foto: Christoph Assauer (Social Match GmbH & Co. KG) -
Mit Katharina Wolff, Gründerin und Herausgeberin des STRIVE Magazins, sprechen wir über die Verlagskrise, woher diese überhaupt kommt und warum eben nicht der Journalismus, sondern wirklich die Verlage in der Krise stecken. Außerdem sprechen wir über die Relevanz vom Zuhören auf Verlags- und Herausgeberseite sowie über Interaktion und Feedback von der Konsumentenseite.
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**Katharina Wolff** https://www.linkedin.com/in/katharinawolff/ -
In dieser Snackfolge dreht sich alles, um die Angst des Verpassens. FOMO wird von uns auf den Grill gelegt: Wir thematisieren, an welchen Stellen diese potenzielle Angst zum Vorschein kommen kann und worin sich Fomo für Selbstständige und angestellte unterscheiden kann.
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In dieser Snackfolge wird das Social Media-omnipräsente Lifestyle Buzzword "Gönnung" in seinen verschiedenen Facetten definiert und diskutiert. Über die kulinarische und Status-Ebene hinaus, diskutieren wir die "gönnen können"-Einstellung im (deutschen) Business Umfeld und wie viel mehr Erfolg mit harter Arbeit als mit Glück zu tun hat. Außerdem sprechen wir darüber, warum auch kleine Erfolge gefeiert werden dürfen (und sollten!) und welchen Einfluss Geld auf das persönliche Glück hat. Vor allem geht es darum: Warum man sich selbst immer wieder etwas gönnen darf und anderen gönnen sollte.
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**Stephanie Verch** https://www.linkedin.com/in/stephanie-verch -
In dieser Snackfolge wird die Vielschichtigkeit und Bedeutung des Begriffs "Quiet Quitting" dargelegt. Außerdem wird der Einfluss von Zufriedenheit durch Work-Life-Balance, Arbeitsambitionen und Motivation auf das Quiet Quitting erklärt und die Zusammenhänge dargelegt.
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User Generated Content oder auch UGC genannt prägt das Social Media Marketing. Wir haben uns passend dazu Pascal Fiedler von der Agentur charles&charlotte eingeladen und erfahren nicht nur seine Definition von UGC, sondern auch seine Sicht auf die Relevanz und Vorteile die UGC mit sich bringt. Des Weiteren geben wir Unternehmen Tipps mit auf den Weg, wie sie UGC für sich einsetzen können und philosophieren darüber hinaus, was das nächste große Ding nach UGC sein könnte.
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Die heutige Snack-Folge behandelt das Thema "Fachkräftemangel". Wir beleuchten dieses vermeintliche Problem von allen Seiten. Zum einen reden wir über die neuen Ansprüche der jungen Arbeitnehmer und zum anderen über die daraus resultierenden Chancen für Arbeitgeber, attraktiver auf die Arbeitnehmer wirken zu können. Hierbei lassen wir wie immer unsere Erfahrungen mit einfließen und geben den Unternehmen Tipps mit auf den Weg, welche Tipps gegen den "Fachkräftemangel" wirklich helfen. ;)
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Hallo zusammen!
Wir melden uns zurück aus unserer kleinen unfreiwilligen Pause und legen direkt das nächste Buzzword "Relevanz" auf den Grill. Wir beleuchten vor allem die wachsende Herausforderung, wie es ein Unternehmen schaffen kann auf Social Media relevant zu sein. Außerdem erläutern wir, an wem und warum sich ein Unternehmen orientieren sollte, um mehr Sichtbarkeit zu erlangen.
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Diese Snack-Folge ist eine ganz besondere für uns, da wir Euch unser neues Projekt „CR3ATOR CUBE“ vorstellen dürfen. Wir erzählen Euch die Entstehungsgeschichte und was unsere Motivation dahinter war, warum wir uns für Discord als Plattform entschieden haben und wie CR3ATOR CUBE dabei helfen soll, das Content Dilemma zu lösen.
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Hier die Links zu den Studien:
ππ» https://contentmarketinginstitute.com/2010/09/b2b-content-marketing/
ππ» https://www.sem-deutschland.de/online-marketing-glossar/content-marketing/
ππ» https://de.semrush.com/blog/content-marketing-zahlen-und-fakten-2020/
ππ» https://de.semrush.com/blog/content-marketing-studie/
ππ» https://www.horizont.net/agenturen/nachrichten/basisstudie-des-cmf-wie-ist-es-aktuell-um-content-marketing-bestellt-182829
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In der heutigen Snack Folge schildern wir unsere Erfahrungen mit Sabbaticals und thematisieren mögliche Vor- und Nachteile. Zusätzlich erörtern wir den Kerngedanken von Sabbaticals, diskutieren unterschiedliche Motivationen auf Seiten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer und besprechen, was ein Unternehmen beachten muss, wenn es Sabbaticals anbietet.
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Die Themen der heutigen Folge sind Start-ups und die Besonderheiten die man bei deren Vermarktung berücksichtigen sollte. Um diese komplexe Thematik angemessen zu beleuchten, haben wir uns zwei Expertinnen dazu geholt, Saskia Robert und Carina Goldschmid, die Gründerinnen von "Startup Communication". Sie schildern uns ihre Erfahrungen mit Start-ups und beantworten Fragen wie: Wie werden Start-ups überhaupt definiert, wie hat sich die Rolle eines Start-up CEO's weiterentwickelt, welche Anforderungen gibt es mittlerweile an die CEO's und viele weitere.
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**Carina Goldschmid** https://www.linkedin.com/in/carina-goldschmid-ab514a79/ -
Wir freuen uns über unseren heutigen Gast Shakil Awan von der Deutschen Telekom, der Deutschland weit eine der größten internen Weiterbildungplattformen namens "Learning from Experts" ins Leben gerufen und aufgebaut hat. Er lässt uns an seinen Erfahrungen und der Entstehungsgeschichte dieser Plattform teilhaben. Außerdem schildert er uns, wie die Plattform funktioniert und welchen Mehrwert sie für die aktiven Teilnehmer dieser Community haben kann.
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**Shakil Awan** https://www.linkedin.com/in/shakilawan/ - Mehr anzeigen
