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Notre répondeur vocal pour laisser un message à Patrick Gaincko ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Cycle du·de la collaborateur·rice : permacultivez vos talents
Rejoignez-nous le 6 février 2025 au Cook & Book à Woluwé pour une soirée unique, gratuite et inspirante !
Nous sommes tou·tes pris·es dans un tourbillon incessant : les demandes affluent, les délais s'accumulent.
En tant qu'employé·e, ce sont les supérieurs, les business partners ou les client·es à satisfaire. Pour un·e entrepreneur·e, ce sont les missions à honorer, les suivis à effectuer, les meetings à enchaîner...
Et à force d’être sur tous les fronts, un besoin crucial se fait sentir : prendre du recul. Oui, mais comment rester innovant·e et informé·e dans un tel rythme ?
Comment appréhender de nouvelles législations, optimiser les processus, enrichir son réseau... sans perdre pied ?
Chez Humana, nous avons la réponse. Pas besoin de cape ni de superpouvoirs : nos soirées vous permettent de tout faire, dans une ambiance conviviale et détendue.
Humana, c’est :
- Du fun : un apéro offert par notre sponsor SBEP pour démarrer la soirée dans la bonne humeur.
- Des échanges enrichissants : des rencontres, des discussions, et de l’intelligence collective.
- Des apprentissages concrets : des ateliers ludo-dynamiques pour acquérir des outils pratiques et directement applicables dès le lendemain.
Pour vous convaincre, nous recueillons à chaque événement les témoignages spontanés et authentiques des participant·es. Écoutez, iels racontent leur expérience et partagent pourquoi iels continuent à nous rejoindre, mois après mois.
Et parce que nous savons que votre agenda déborde, nous vous simplifions la vie : des podcasts et des rappels réguliers sont là pour vous inviter à chaque événement. Tout ce que vous avez à faire, c’est réserver votre place via le lien Eventbrite (totalement gratuit, vous ne payez que vos consommations).
Pour ce témoignage, notre invité Patrick Gaincko, fondateur d’Olive People, partagera son vécu lors de notre précédent événement.
Patrick est fondateur d'une société spécialisée en ressources humaines, fière partenaire des gouvernements, des entreprises, des organisations et des institutions qui s'engagent dans le développement durable. Des valeurs qui rejoignent parfaitement les objectifs et missions de The Podcast Factory Org, asbl productrice des podcasts Humana.
Alors, prêt·es à allier réflexion, partage et convivialité ?
Réservez votre soirée du 6 février 2025 au Cook & Book à Woluwé.
Le networking commence dès maintenant. On vous attend !
Le lien pour vous inscrire :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009
Sites Internet :
- ExpertSelect : https://expertselect.org/
- Olive People (le site pour Patrick Gaincko) : https://www.olivepeople.co/
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup. © continuent sous un nouveau nom, « Humana ». Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d’infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:32] Qui est Patrick Gaincko ?
[00:00:43] Comment découvrir les soirées Humana ?
[00:00:59] Pourquoi avez-vous décidé de nous rejoindre ?
[00:01:23] Le côté fun
[00:01:37] Échanges et collaborations
[00:01:52] Quel a été l’apprentissage de ce soir ?
[00:02:17] On se retrouve en février ?
[00:02:25] Pourquoi participer aux soirées Humana ?
[00:02:49] Clôture du podcast -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Anne Portzenheim, Maja Marlier, Estelle Mentior ou Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Cycle collaborateur : construire une expérience humaine et engageante en entreprise
Estelle Mentior accueille Maja Marlier, Anne Portzenheim et Michel chez elle pour enregistrer cet épisode. Ensemble, nous explorons un sujet essentiel à la performance des organisations : le cycle collaborateur !
De la première candidature au départ, chaque étape représente une opportunité unique pour renforcer l’engagement, la satisfaction et la dynamique collective. Mais quelles sont les meilleures pratiques ? Comment trouver l’équilibre idéal pour un véritable win-win entre l’entreprise et le/la collaborateur·rice ?
Lors de notre prochain événement Humana, le 6 février 2025, nous vous proposons des ateliers ludo-dynamiques basés sur une méthode innovante développée par nos deux invitées et associées chez ExpertSelect. Ces ateliers vous donneront des outils concrets pour transformer l’expérience de vos collaborateur·rice·s en un levier de croissance puissant. Avec des exemples et des approches collaboratives, nos invitées partageront leur vision d’une entreprise où chaque voix compte.
Écoutez cet épisode pour en savoir plus et réservez dès maintenant votre place gratuite pour nous rejoindre le 6 février 2025 au Cook & Book à Woluwé.
Rejoignez-nous pour une soirée d’échange et de réflexion afin de favoriser des environnements de travail plus humains, inclusifs et dynamiques. Venez approfondir le sujet et partager vos propres expériences !
Le lien pour vous inscrire :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009
Site Internet de ExpertSelect:
https://expertselect.org/
Séquençage du podcast :
[00:00:19] Introduction et contexte de l’enregistrement
[00:00:31] Rappel : qu’est-ce que Humana ?
[00:01:54] Gratuit mais inscriptions requises
[00:02:25] Du rêve d’adolescente à ce jour, pour Anne Portzenheim ?
[00:04:11] Du rêve d’adolescente à ce jour, pour Maja Marlier ?
[00:05:28] Présentation de « ExpertSelect »
[00:07:09] Pourquoi aborder le cycle collaborateur ?
[00:08:47] L’importance du talent management
[00:10:14] Faut-il attendre des solutions de la part de l’employeur ?
[00:11:31] L’expérience souhaitée pour l’employé·e ?
[00:13:02] La proposition pour notre communauté « Humana » ?
[00:15:08] Rappel des aspects pratiques
[00:15:25] Le networking en prime
[00:15:53] Clôture, appel à action : le voicemail du podcast -
Fehlende Folgen?
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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Tessa Dussart en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Dans cet épisode du podcast hrmeetup.©, rubrique Humana, Tessa Dussart, partenaire en recrutement international au Mercato de l’Emploi, partage ses impressions sur note soirée Humana dédiée à un thème crucial : la transparence des salaires.
À travers son témoignage, elle évoque les échanges riches et variés, les outils novateurs comme le People Model Canvas, et les défis à relever pour valoriser les compétences transversales dans un monde professionnel en mutation.
Cette discussion met en lumière l'importance de créer des modèles collaboratifs pour intégrer tous les talents, quelle que soit leur ancienneté ou leur domaine d’expertise.
Un aperçu authentique et humain d’une soirée où apprentissages, surprises et convivialité se sont entremêlés.
À écouter et partager !
Nos podcasts incluent un séquençage et une transcription intégrale, accessibles aux personnes sourdes et malentendantes.
Grâce à un plugin Google Translate sous Chrome, ils deviennent aussi disponibles dans toutes les langues.
Rejoignez-nous pour les prochains événements Humana et devenez acteur·rice du changement dans votre organisation !
Envie d’une soirée riche en apprentissages et en partages humains ?
La prochaine sera le 6 février prochain au Cook & Book et portera sur le cycle du collaborateur. Outils de personnalité, les usages en entreprise...
Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale !
https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009?aff=ebdsoporgprofile&keep_tld=1
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À propos de cet évènement du 06 février 2025 :
MBTI, Ennéagramme, Big Five, les outils de personnalité ont la cote en entreprise tout comme les processus de gestion du cycle de vie d'un collaborateur. Oui mais comment s'y retrouver entre tous les outils à disposition? Sont-ils tous adaptés au monde de l'entreprise? A chaque étape du cycle du collaborateur?
Si vous aussi vous avez testé (ou souhaitez le faire!) certains de ces outils, ou devez mettre en place de nouveaux processus d'évaluation, recrutement, intégration... mais ne savez pas par où commencer? Cet évènement est pour vous! Au fil des échanges et d'une session ludique proposée par Anne Portzenheim et Maja Marlier d'Expert Select, vous découvrirez des outils et leur utilité en entreprise!
Qu'attendre de cet évènement?
Des réflexions sur le cycle de vie d'un collaborateur, ses étapes, ses processus et les outils à disposition
Une session d'intelligence collective pratique et concrète, vous permettant de mettre en place ce que vous y apprenez dès le lendemain
Un apero offert par SBEP, notre sponsor
Un moment de networking à étendre autour d'un repas si vous le souhaitez!
Que vous soyez RH, managers ou CEO d'une micro-entreprise, cet évènement est pour vous!
???? Date : 6 février 2025 ???? Time : 18.30 ???? Location : Cook&Book Bloc A, Place du temps libre 1, 1200 Woluwé Saint Lambert
Faites passer le mot et invitez vos collègues à nous rejoindre!
On s'y voit?
#HR #HRevent #Networking #freevent #humana #hrcommunity #leadership #management #cycleducollaborateur #intelligencecollective
PS: Nous allons faire des photos et des vidéos pendant cet évènement, pour des raisons de publicités pour nos évènements. Si vous ne souhaitez pas apparaître sur celles-ci, merci de nous en informer dès votre arrivée à l'évènement pour que nous puissions respecter votre choix.
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Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changé, mais le concept reste presque le même.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation de Tessa Dussart
[00:00:37] Quelle était ta motivation première pour nous rejoindre ?
[00:00:53] As-tu passé un moment agréable ?
[00:01:08] As-tu été enrichie par les échanges ?
[00:01:30] Y a-t-il eu des surprises parfois ?
[00:01:43] Quel a été ton apprentissage de la soirée ?
[00:02:20] Perçois-tu des défis pour ton travail ?
[00:02:37] Pourquoi nous rejoindre aux soirées Humana ?
[00:02:47] Clôture du podcast -
Notre répondeur vocal pour laisser un message vocal à Sabrina en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Témoignage : un achat en confiance
Découvrez le témoignage authentique de Sabrina, cliente satisfaite de "Jumilo Immo", qui partage son expérience d'achat d'une résidence secondaire en Espagne.
Entre inquiétudes initiales et accompagnement rassurant, elle raconte comment l’approche familiale et l’expertise de l’équipe ont transformé une étape souvent stressante en une réussite sereine.
Découvrez pourquoi Sabrina et son mari ont choisi "Jumilo" et comment l’encadrement, l’écoute et l’adaptabilité ont fait toute la différence.
Cet épisode inclut une transcription intégrale et un séquençage pour une accessibilité maximale. Grâce à ces ressources, combinées au plugin Google Translate, notre contenu est accessible dans toutes les langues.
Cet épisode conclut notre série consacrée au métier de l'immobilier.
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction et invitation au partage
[00:01:14] Les inquiétudes
[00:01:28] Le besoin initial et comment il a été pris en compte
[00:02:23] La touche qui fait la différence
[00:02:46] La passion bien ressentie
[00:02:55] Le côté familial
[00:03:25] Un accompagnement privilégié
[00:03:35] L’expertise au rendez-vous
[00:03:52] La disponibilité
[00:04:08] Des axes d’amélioration
[00:04:25] Témoignage authentique
[00:04:33] Clôture du podcast -
Notre répondeur vocal pour laisser un message vocal à Danièle Langer en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Le rôle clé de Danièle Langer : gestion, proximité, et relation client en Espagne. Dans ce quatrième épisode dédié à l’aventure Express Immo Prestige et Jumilo Immo, nous recevons Danièle Langer, pilier de l’agence Jumilo Immo en Espagne.
Danièle nous partage son quotidien dans la gestion des biens et son approche de la relation client, où chaque projet immobilier devient une histoire unique. Son rôle dépasse largement la simple gestion : elle incarne la liaison entre les besoins des client·e·s, les défis du marché espagnol, et les valeurs de Jumilo Immo.
Découvrez à travers cet échange les ingrédients d’une relation client réussie et pourquoi Danièle est indispensable à cette dynamique entreprise familiale.
Une saga entrepreneuriale sous le signe des valeurs humaines
Ces 4 épisodes, et le témoignage qui va suivre pour clôturer, sont une série spéciale qui vous permet d'explorer le monde de l’immobilier en Belgique et en Espagne à travers le prisme de deux agences familiales exemplaires : Express Immo Prestige et Jumilo Immo.
Comment David Demeyer, Sabrina Dewever, Steve Toordor et Danièle Langer incarnent des valeurs familiales et humaines tout en innovant dans leur secteur.
À travers leurs témoignages, nous avons mis en lumière les défis, les succès, et la passion qui animent ces entrepreneur·e·s.
Une belle illustration que l’immobilier peut être bien plus qu’un métier : une vocation.
Restez à l’écoute pour de prochaines aventures sur hrmeetup.© !
Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Un changement de vie complet
[00:01:36] L'influence familiale
[00:02:15] Oser, choisir et trouver sa voie
[00:03:56] Les bonnes rencontres au bon moment
[00:04:48] Travail et passion sans limites
[00:05:32] Une adaptation scolaire impressionnante en Espagne
[00:06:45] Accompagnement d'investissements en Espagne
[00:07:43] Le public concerné
[00:08:07] La journée type
[00:08:37] Pas de concurrence, mais des collaborations
[00:09:34] Service personnalisé et cocooning
[00:10:17] Formation & agrégation pour garantir une expertise solide
[00:11:35] Travail en amont : un investissement de temps indispensable
[00:11:57] Ce qui ressource en énergie
[00:12:50] Des sessions d'information en Belgique
[00:13:35] Contacter Jumilo Immo
[00:14:04] Clôture de l’épisode -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Reggy-Charles Degen ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Lors de cet épisode de la rubrique HUMANA dans notre chaîne podcast hrmeetup.©, nous explorons avec Reggy-Charles Degen un thème essentiel et délicat : la transparence des salaires.
L’échange met en lumière l’approche unique de notre intervenant, qui présentera le 5 décembre 2024 un outil pratique et concret : le People Model Canvas. Cet outil novateur offre aux professionnel·les des ressources humaines une manière claire de structurer des discussions complexes et d’amorcer une transformation positive au sein des organisations.
Avec une bienveillance et une expertise rare, Reggy-Charles partage des pistes de réflexion et des conseils concrets pour aborder les questions liées à l’équité et à la communication transparente en entreprise.
Une conversation enrichissante pour toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer la confiance et l’engagement dans leurs équipes.
Ne manquez pas cet échange inspirant et rendez-vous à notre soirée Humana pour aller plus loin, échanger et co-créer des solutions adaptées à votre contexte professionnel ! Comme toujours, elle se déroulera au Cook & Book, le 5 décembre 2024, à partir de 18h30. L'accès est gratuit, mais votre inscription est indispensable !
(Note : vous ne payez que vos consommations, bien que le verre d’accueil soit offert par SPEB, notre sponsor. Ensuite, seules vos consommations et votre repas au restaurant seront à votre charge si vous restez avec nous jusqu’en fin de soirée.)
Notre page Linkedin Humana: https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Le site de Q7 Leader: https://www.q7leader.com/
S'inscrire à notre soirée du 05 décembre 2024 : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Notre sponsor SBEP: https://sbep.be/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction, contexte et rêve d’adolescent
[00:02:09] Pourquoi un changement d’orientation ?
[00:04:23] Le modèle People Model Canvas
[00:06:27] Q7 Leader : 7 dimensions pour les RH
[00:08:02] Un check deux fois par an
[00:09:09] Le Competence Management
[00:10:11] D’autres générations, d’autres attentes
[00:12:11] Entre la théorie et l’humain
[00:14:46] Définir ce qu’est un salaire…
[00:17:52] La mise en compétition, cause de biais cognitifs
[00:19:45] Des cours d’intelligence émotionnelle manquants
[00:19:52] Pourquoi nous rejoindre le 5 décembre 2024 ?
[00:20:53] Clôture de l’interview -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Steve Toordor en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Après avoir reçu David et Sabrina de Express Immo Prestige, nous passons maintenant la parole au partenaire en Espagne : Steve Toordor, cofondateur de Jumilo Immo, une agence immobilière qui met l’accent sur les valeurs familiales.
À travers son histoire et ses défis, Steve nous partage sa vision de l'entrepreneuriat familial, pourquoi il a ouvert son agence et d’où vient le nom « Jumilo Immo ».
Découvrez comment cette équipe dynamique, guidée par des principes humains et une vision commune, s’impose comme un acteur clé du marché immobilier, avec un service unique de conciergerie de haute qualité en Espagne. Quelques anecdotes vous feront sourire, mais elles illustrent tellement bien la dévotion de Steve (et de sa collègue Danièle Langer) pour ses clients.
Steve tisse en effet des liens solides avec ses clients tout en facilitant leur expérience de vie en Espagne.
Un épisode inspirant sur les défis d’un secteur exigeant, mais aussi sur les solutions concrètes qui font toute la différence.
Un podcast à écouter pour celles et ceux qui cherchent à comprendre l’importance de l’humain dans chaque transaction.
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Du rêve d’adolescent à aujourd’hui
[00:01:26] Un partenariat avec Express Immo Prestige
[00:01:57] Témoignage de clients à venir
[00:02:13] Depuis quand une activité en Espagne ?
[00:02:19] La mise en place du partenariat
[00:02:45] Une forte concurrence, mais surtout des collaborations
[00:03:18] Pourquoi un partenaire en Belgique ?
[00:03:55] Des passionné·e·s du métier
[00:04:12] D'où vient le nom « Jumilo Immo » ?
[00:04:45] Les clients : des familles !
[00:05:38] L’approche humaine avant le côté mercantile
[00:06:29] Grandir et s’entourer de nouvelles collaboratrices
[00:07:08] Vanessa assure les arrières sur place
[00:07:24] Un service de conciergerie
[00:08:44] Quel est le coût d’un service de conciergerie ?
[00:09:42] Une navette à l’aéroport
[00:09:59] Une anecdote illustrant un véritable sens du service « +1 »
[00:12:27] Une excellente connaissance de la région
[00:13:05] Comment joindre Steve Toordor ou Jumilo Immo ?
[00:13:20] Un dernier mot
[00:13:43] Clôture de l’épisode -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Mikhak (Mirak) Pouyanejad en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Dans ce nouvel épisode du podcast, Michel accueille une habituée des soirées Humana, Mikhak (Mirak) Pouyanejad, médecin et professionnelle dans le domaine médical.
Elle partage sa découverte progressive de l'agilité et de la communication, des concepts qu'elle explore pour mieux comprendre leurs applications dans son secteur exigeant.
Lors de cette soirée, elle a expérimenté des exercices et des jeux collaboratifs, dont le fameux "Panic Island", qui l'ont conduite à de nouvelles réflexions sur la patience et l’approche étape par étape.
Pour elle, ces soirées Humana offrent un retour à l'essentiel, en remettant l'humain au centre des interactions et en nourrissant le partage et l’enrichissement personnel.
Un échange authentique qui invite à en découvrir davantage et à envisager la place de l'humain dans le monde du travail d’aujourd’hui.
Invitation à l’événement suivant :
Envie d’une soirée riche en apprentissages et partages humains ?
Rejoignez-nous le 5 décembre prochain au Cook & Book pour notre prochain événement Humana, qui portera sur la transparence des salaires.
Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale !
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation
[00:00:25] Comment as-tu rejoint nos soirées ?
[00:00:54] Connaissais-tu l’agilité avant cette soirée ?
[00:01:25] Perception de l’incrémentation dans les exercices
[00:02:00] Apprentissage et richesse de la soirée
[00:02:18] Message pour ceux qui souhaitent nous rejoindre
[00:02:46] L'humanité au centre, en tant que médecin
[00:03:02] Clôture -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Sabrina Dewever en réaction à ce podcast :
https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Vie d'entrepreneurs et vie de couple : les secrets de Sabrina Dewever pour une alchimie réussie
Dans ce second épisode du podcast hrmeetup.© consacré à Express Immo Prestige, Sabrina Dewever nous invite à découvrir son quotidien d’entrepreneure et de partenaire en affaires, tout en partageant les valeurs et les principes qui guident son agence immobilière.
À travers son expérience, Sabrina répond sans détour à nos questions sur les défis uniques du travail en couple et nous livre sa "recette" pour que cette collaboration soit aussi harmonieuse que durable. L’intention partagée et une communication de qualité sont deux éléments essentiels qu'elle met en avant.
Sabrina partage avec authenticité les secrets d’une alchimie qui permet non seulement à son entreprise, mais aussi à sa relation de couple, de prospérer dans un secteur exigeant. Écoutez cette vision humaine et inspirante de l'entrepreneuriat en duo.
Dans les trois prochains épisodes, nous recevrons au micro l'agence immobilière partenaire en Espagne : Jumilo Immo. Steve Toordor et Danièle Langer viendront nous parler de ce marché bien spécifique sous le soleil, à proximité de belles plages, et pour conclure cette série, nous vous partagerons même le témoignage d'une cliente.
Abonnez-vous pour ne pas manquer cette suite, où à notre micro, des passionné-e-s prennent la parole !
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Du rêve d'adolescente à ce jour…
[00:01:29] Un lien avec les études ?
[00:02:29] D'où est venue l’étincelle pour entreprendre ?
[00:03:24] Un alignement avec les motivations profondes
[00:03:36] Des formations spécifiques ?
[00:03:49] Travailler en couple : un challenge ?
[00:04:29] Chacun son rôle
[00:04:36] Se fixer des objectifs
[00:05:12] Avoir une très bonne communication
[00:06:14] La parité garantie
[00:07:09] S’adapter aux exigences variées des clients
[00:08:02] Plus que de la réactivité, la proactivité
[00:08:57] Les côtés fun
[00:09:08] Avoir un impact et du sens au travail
[00:09:55] Que dire à un-e jeune qui se lance dans ce métier ?
[00:10:46] L’importance du réseau
[00:10:59] Est-ce qu'on gagne bien sa vie dans ce secteur ?
[00:11:31] Les valeurs
[00:12:18] « Prestige » dans le nom
[00:12:36] Pourquoi la valeur famille ?
[00:12:50] Le partenariat avec Jumilo Immo
[00:13:21] Un message aux auditeur-rice-s
[00:13:36] Clôture de l’épisode -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Jeanne Vander Borght en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Plongez dans l’univers de l’agilité en entreprise grâce au témoignage de Jeanne Vander Borght, jeune RH passionnée, présente lors de la soirée Humana du 19 septembre 2024 au Cookbook, Bruxelles.
Dans cet épisode, Jeanne partage ses impressions et ses découvertes sur l’agilité, un concept qu’elle découvre pour la première fois.
Invité par une amie, elle nous raconte comment cette expérience interactive et ludique a défié ses attentes, transformant une simple soirée en un moment de partage et d’apprentissage sur l’art de collaborer et de s’adapter en équipe.
Au fil de la conversation, Jeanne évoque l’inspiration qu’elle tire de cette soirée pour enrichir ses propres pratiques professionnelles.
Découvrez pourquoi elle recommande vivement ces rencontres, où chaque participant, quel que soit son niveau de connaissance, est invité à échanger, expérimenter et se découvrir dans un cadre accueillant et stimulant.
Ce témoignage vous intrigue ?
Rejoignez-nous pour le prochain événement Humana le 5 décembre 2024, toujours au Cook & Book, pour une soirée autour de la transparence des salaires – un sujet d’actualité incontournable !
Vivez l’expérience Humana, faites de nouvelles rencontres et repartez avec des idées et des perspectives inspirantes pour votre carrière :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Écoutez l'épisode dès maintenant et laissez-vous convaincre !
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changé, mais le concept reste presque le même.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et mot de présentation
[00:00:36] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·e·s ?
[00:01:05] Connaissais-tu déjà les principes de l’agilité ?
[00:01:13] Avais-tu des attentes particulières en venant ?
[00:01:43] Prêt·e pour une ludothèque dans ta société ?
[00:01:57] Peux-tu partager un apprentissage de cette soirée ?
[00:02:30] Que dirais-tu à quelqu’un qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirée Humana ?
[00:03:04] Clôture -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à David Demeyer en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
David Demeyer, un parcours entrepreneurial sur trois générations et l'art de réussir en famille, avec Sabrina Dewever, dans l'immobilier en Belgique et en Espagne !
Dans cet épisode d’hrmeetup.©, nous découvrons le parcours exceptionnel de David Demeyer, qui incarne une tradition entrepreneuriale qui traverse trois générations.
Il nous partage son expérience au sein de l'agence immobilière Express Immo Prestige, une agence où l'humain et la famille sont au cœur du métier.
Ce n’est pas seulement une histoire de vente ou d’investissement immobilier, mais celle d’un engagement familial qui défie le temps.
À travers cet épisode, nous mettons en lumière la particularité de cette agence : une passion transmise de génération en génération, et la manière dont elle combine des services d'immobilier avec une conciergerie innovante pour gérer les biens en Espagne, avec un partenariat stratégique avec Jumilo Immo.
Ce podcast est le premier d'une série de cinq épisodes où nous explorerons les divers aspects du métier d'agent immobilier.
Le prochain épisode se penchera sur un autre aspect fascinant de Express Immo Prestige : entreprendre en couple et gérer une entreprise 24/7. Qu’est-ce qui fait le secret de cette réussite ? Vous en saurez plus la semaine prochaine !
Restez à l'écoute pour découvrir comment cette agence familiale met l'humain au cœur de chaque transaction, bien plus que de simples gains financiers.
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction
[00:00:34] Le contexte des 5 enregistrements
[00:01:16] La famille au centre
[00:01:46] La fibre entrepreneuriale de génération en génération
[00:03:15] Pourquoi l'Espagne ?
[00:03:58] Des opportunités de contact par son réseau
[00:04:59] David Demeyer : une formation de vendeur ou autodidacte ?
[00:06:12] La passion du métier
[00:06:40] Des sessions d’informations le week-end
[00:07:48] Compétences clés pour se lancer dans l’immobilier
[00:08:31] Une prise de risque
[00:10:04] La nécessité d’un bagage technique du bâtiment ?
[00:11:21] L’ouverture à l’international pour Express Immo Prestige
[00:11:36] Et quand on roule en voiture électrique ?
[00:12:03] Acheter meublé, pratique courante en Espagne
[00:12:32] L’immobilier en Espagne par un exemple concret
[00:14:53] Pourquoi recourir à une conciergerie sur place ?
[00:16:38] La conciergerie, une facilité pour les propriétaires investisseurs
[00:17:24] Annonce des épisodes suivants
[00:17:51] Le site Internet
[00:17:55] Clôture de l’épisode -
Pour laisser un message vocal à Sébastien ou à Michel: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Écoutez l’agilité en action
Le 19 septembre, Humana a accueilli des passionné·es pour explorer l’agilité sous toutes ses formes.
Au micro d’hrmeetup. © , Sébastien de Launois partage ses découvertes : comment l’agilité a transformé sa vision du travail, libérant la parole et valorisant la contribution de chacun·e dans les équipes.
Il revient sur l'expérience unique de cette soirée – des échanges stimulants aux jeux immersifs – qui lui ont permis d'expérimenter la puissance des "conversations agiles", un concept présenté par les experts Norman Deschauwer et Eric Decossaux de Pyxis Belgique.
Envie d’une expérience aussi enrichissante ?
Rejoignez-nous le 5 décembre au Cook & Book pour une nouvelle soirée Humana dédiée à la transparence des salaires.
Vous y trouverez des idées et outils à intégrer dans votre organisation, en plus d’un réseau de professionnel·les engagé·es pour un monde du travail plus humain et collaboratif :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changé, mais le concept reste presque le même.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:20] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·es ?
[00:00:56] Connaissais-tu déjà les principes de l’agilité ?
[00:01:04] As-tu une expérience de l’agilité en entreprise ?
[00:01:28] L’agilité : réservée aux départements IT uniquement ?
[00:02:03] Qu'est-ce qui te frappe le plus dans l'agilité ?
[00:02:51] Avais-tu des attentes particulières en venant ?
[00:03:31] Le jeu en entreprise : tu adhères ?
[00:04:08] Que dirais-tu à quelqu’un qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirée Humana ?
[00:04:33] Clôture du podcast. -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Gregory Vettas Collins en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Vous êtes RH, manager ou simplement passionné(e) par le développement personnel ?
Vous souhaitez améliorer votre anglais professionnel et gagner en confiance lors de vos échanges internationaux ?
Dans cet épisode d'hrmeetup.©, découvrez la méthode innovante de Gregory Vettas Collins, un expert en apprentissage des langues qui vous propose une approche totalement différente pour ne pas qu'apprendre l'anglais mais enfin le parler ! En mettant l'accent sur la phonétique, la motricité et la confiance en soi, Gregory vous aide à surmonter les obstacles qui vous empêchent de progresser.
Au cours de cet entretien, vous découvrirez:
. Les clés pour une prononciation parfaite : Comment améliorer votre accent et être compris facilement par des anglophones natifs.
. Comment gagner en confiance en soi à l'oral : Les techniques pour surmonter votre timidité et oser vous exprimer en anglais.
. Les bénéfices d'une bonne maîtrise de l'anglais dans votre vie professionnelle : Comment l'anglais peut vous ouvrir de nouvelles portes et vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
Si vous souhaitez développer vos compétences linguistiques et booster votre carrière, cet épisode est un incontournable. Découvrez comment Gregory Vettas Collins peut vous accompagner dans votre apprentissage de l'anglais et vous aider à atteindre le niveau dont vous avez toujours rêvé ?
Site Internet de Grégory: https://www.gvettascollins.com/
Séquençage de l'épisode podcast:
[00:00:19] Introduction
[00:00:41] Un jour ton propre podcast ?
[00:00:49] Le rêve d'adolescent et l'alignement
[00:02:25] Un chemin unique !
[00:04:27] Savoir écouter sa passion et son coeur
[00:05:42] Comment tu t'es formé?
[00:07:27] Transmettre sa passion
[00:08:18] Le constat
[00:10:22] La difficulté de la prononciation anglaise
[00:11:17] Plus de facilités pour nos ami-e-s néerlandophones ?
[00:14:19] Penser en anglais en amont
[00:15:02] Hésiter en anglais, une grosse astuce
[00:16:26] Les langues aux sonorités similaires
[00:17:36] Une nouvelle méthode pour les entreprises !
[00:18:49] Conseil: produire avant d'entendre un son
[00:19:05] Comment être confiant en anglais en entreprise
[00:21:49] Combien de temps prend un accompagnement ?
[00:23:10] Le public cible ?
[00:23:58] Une langue qui chante !
[00:24:37] L'allemand, moins chantant ?
[00:25:21] Comment contacter Gregory Vettas Collins ?
[00:25:58] Comment définirais-tu un RH ?
[00:26:31] Un moment wouaw !
[00:27:38] Ton message aux patrons et DRH ?
[00:28:35] Clôture de l'épisode -
Lien vers notre répondeur : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Dans cet épisode, Françoise Van Elst, coach et experte en développement personnel, nous livre son parcours unique et ses précieux conseils.
Découvrez comment la voix et la lenteur peuvent transformer une vie.
De la puissance des mots à l'importance du corps, plongez au cœur d'une approche holistique du coaching et découvrez comment cultiver le bien-être au travail et dans la vie.
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation
[00:00:51] Le rêve d'adolescente !
[00:06:39] La résilience face à l'adversité
[00:07:42] La découverte de la lenteur
[00:08:28] Les premiers pas dans le développement personnel
[00:11:17] Comment tu te présentes?
[00:12:33] Le corps, l'énergie, le spirituel : une approche holistique
[00:14:53] La puissance de la voix
[00:16:50] L'importance d'une approche holistique
[00:18:19] Le bouche-à-oreille
[00:19:26] Comment contacter Françoise?
[00:20:42] Le rôle des ressources humaines
[00:21:37] L’effet Wouaw ! L'importance de créer des environnements bienveillants
[00:23:12] Un message aux professionnels des ressources humaines
[00:23:51] Conclusion et appel à l'action -
Notre répondeur Vocal pour le podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
En 2016, au micro d'hrmeetup. ©, Pascale Schütz et sa collègue d’alors nous annonçaient un événement et parlaient déjà de valeurs en entreprise. À l'époque, une collaboration ICHEC-Alumni sur ce sujet vaste, passionnant et toujours d'actualité en 2024.
C'est au Cercle de Wallonie que j'ai eu l'opportunité de revoir Pascale. Elle faisait partie d'un groupe de quatre intervenant·es sur des sujets RH, elle parlant davantage des leaders. J'ai profité de ces retrouvailles pour lui proposer de revenir au micro afin de poursuivre notre discussion.
Dans cet épisode, nous allons vous parler de Business Modèle, Sens et Inclusion, ou comment Écrire et Réussir la Suite Durable de votre Entreprise ? » et, vous annonçons la Table Ronde du 26 septembre 2024 qu’elle organise avec Board Coaching To Excellence sur l’inclusion d’un actionnariat diversifié avec les associés de CMS Jean-François Goffin et Cédric Guyot et Sébastien Lebbe, co-fondateur de Wooclap.
Attention : les inscriptions sont obligatoires ; votre 1ère fois est gratuite !
Nederlands sprekenden zijn van harte welkom !
Le lien pour vous inscrire: https://www.boardcoachingtoexcellence.be/live/fr/events/tr-26-09-2024-actionnariat-diversifie-quelles-composition-et-prises-de-decision-en-ca-pour-une-gouvernance-efficace-2/
Séquençage de l’épisode :
[00:00:18] Introduction et contexte
[00:00:54] Du rêve d’adolescente à ce jour
[00:01:54] Un choix d’études en lien ?
[00:02:41] Le switch vers les ressources humaines
[00:04:29] Plus de 28 ans d’expérience
[00:05:08] Le sentiment d’imposture de l’autodidacte
[00:06:20] Proposition de valeur et public ciblé
[00:07:30] Talent management et mouton à cinq pattes
[00:08:49] 70 % des transformations ne fonctionnent pas
[00:10:14] Le nouveau leadership, créer des réseaux collaboratifs
[00:11:14] L’agilité du business model
[00:12:23] Le désengagement
[00:13:29] La recherche de sens
[00:13:50] Les valeurs en entreprise, sujet toujours d’actualité
[00:14:59] ESG, G de gouvernance
[00:15:16] Une communication claire sur les valeurs
[00:16:13] Taille d’entreprise
[00:16:22] Gestion des langues nationales
[00:16:42] Intervention au cercle de Wallonie
[00:18:31] Une conférence / Table ronde du BCTE
[00:19:29] Cet épisode accessible dans toutes les langues
[00:19:57] Comment te contacter ?
[00:20:25] Comment tu définirais un RH ?
[00:21:47] Un effet Waouh ?
[00:22:59] Message aux auditeur·ice·s RH, dirigeant·e·s d’entreprises ?
[00:23:44] Clôture de l’épisode et appel à action -
Préparez-vous à une immersion dans l'agilité conversationnelle à travers cet épisode podcast "hrmeetup.©".
Nous avons été reçus ce mardi 13 août dans les bureaux de Pyxis, chez CAP Innove à Nivelles, pour réaliser l’interview de Norman Deschauwer.
Norman est le co-fondateur de : Pyxis Belgique, de la Journée Agile, et il sera animateur de notre prochaine soirée Humana ce 19 septembre au Cook & Book à Woluwé-Saint-Lambert.
Norman est le co-fondateur de : Pyxis Belgique, de la Journée Agile, et il sera animateur de notre prochaine soirée Humana ce 19 septembre au Cook & Book à Woluwé-Saint-Lambert.
Norman Deschauwer, expert en agilité, vous dévoile avec simplicité et clarté ce concept souvent mal compris qu’est l’Agilité.
À travers des exemples concrets, il partage comment l'agilité peut devenir indispensable pour les responsables des ressources humaines, surtout dans un monde où la diversité des générations et des personnalités au travail exige des approches flexibles et adaptatives.
L'épisode vous annonce et vous invite à la soirée "Humana" du 19 septembre 2024, une rencontre incontournable pour celles et ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension de l'agilité conversationnelle.
Cet événement ne sera pas une simple présentation théorique, mais une aventure pratique et ludique. Vous y participerez à des workshops dynamiques où les jeux collaboratifs seront au cœur de l'apprentissage.
Ces jeux, spécialement sélectionnés par Norman et Éric Decossaux, son co-animateur, révéleront vos traits de caractère et votre façon de communiquer, le tout dans une ambiance conviviale et fun.
Vous souhaitez en savoir plus? Inscrivez-vous dès maintenant sur Eventbrite pour ne pas manquer cet événement gratuit au "Cook & Book".
Chaque participant repartira avec des outils concrets à appliquer immédiatement en entreprise.
De plus, nous offrons l'apéro grâce à "The Podcast Factory Org" asbl qui sponsorise la soirée. Alors venez avec vos collègues pour un moment de partage et de découverte…
Et si vous avez des questions ou des remarques après l'écoute du podcast, n'oubliez pas de laisser un message vocal via notre lien voicemail: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Nous serons ravis d'entendre vos réactions et de répondre à vos interrogations.
Ne manquez pas cette opportunité unique de découvrir comment l'agilité peut transformer vos pratiques RH et vos équipes.
Rendez-vous le 19 septembre à 18h30!
Liens Utiles :
• Le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
• Le lien pour s’inscrire via EventBrite : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-agile-conversations-993446885377?aff=oddtdtcreator
• Tous les évènements Humana : https://www.eventbrite.com/o/humana-74593151403
• Le site Internet de Pyxis Belgique : https://www.pyxis-belgique.be/
• Le site Internet de Pyxis Suisse : https://pyxis-suisse.ch/
• Le site Internet Oddess Conseil (Le réseau Pyxis en France) : https://www.oddes-pyxis.com/
• Le site Internet de Pyxis Canada : https://www.pyxiscanada.com/
Séquençage du podcast :
• [00:00:18] Introduction et contexte du podcast « Humana »
• [00:00:54] Qui est Norman Deschauwer ?
• [00:01:36] Journée Agile et « Pyxis – Le Podcast »
• [00:02:05] L’agilité, c’est quoi ? En quelques mots…
• [00:04:17] Pourquoi l'agilité pour des responsables RH ?
• [00:05:21] Agilité conversationnelle ?
• [00:06:40] C’est promis, on passe à l’action rapidement
• [00:09:03] Les ludothèques en entreprise de « Pyxis »
• [00:12:55] Rappel des points essentiels et du sponsor
• [00:13:23] Site Internet de « Pyxis »
• [00:13:33] Un petit mot sur le réseau « Pyxis »
• [00:15:50] Clôture du podcast -
Découvrez notre 501e épisode du podcast hrmeetup.©, avec Béatrix Charlier, elle nous partage sa vision novatrice de la gestion des talents et l'importance de l'intergénérationnel en entreprise.
Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la manière dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révèle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", préparant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratégies concrètes pour inspirer votre pratique RH et améliorer le bien-être de vos équipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dès maintenant cet épisode !
Rencontrez Béatrix, faites appel à ses services dans votre entreprise, vous ne le regretterez pas.
Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de très belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
Laissez un message vocal à Béatrix Charlier ou à Michel via notre répondeur vocal : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Le site Internet : https://p-op.lu/
Séquençage du Podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rêve d'adolescente
[00:01:49] Les études
[00:02:35] Refaire des études à 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est à l'école qu'on commence à éteindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] Empêcher le décrochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les générations…
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] Où se procurer le livre ?
[00:28:42] C'est quoi un bon RH ?
[00:30:08] Un effet "Waouh"
[00:31:41] Un message pour les DRH...
[00:32:56] Conclusion et clôture du podcast -
Découvrez notre 500ᵉ épisode du podcast hrmeetup, créé par l'ASBL « The Podcast Factory Org « depuis 2013 où Carole Tchanmene partage des insights sur l'importance de la créativité et de la motivation en entreprise.
Elle nous explique comment "Buddy Créatif" (https://www.buddycreatif.com/) aide les équipes à s'épanouir grâce à des ateliers immersifs, en mettant en avant les talents individuels.
Ne manquez pas son événement le jeudi 20 juin au Cook & Book à Woluwé, où Carole présentera le cadre CSAM et échangera sur l'optimisation du potentiel créatif de vos équipes.
Inscrivez-vous dès maintenant sur EventBrite pour rejoindre cette expérience unique et boostez la synergie au sein de votre organisation : https://www.eventbrite.be/e/lapero-des-leaders-re-creatifs-tickets-902082752797?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl
Soyez des nôtres pour une soirée inspirante et conviviale!
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction
[00:00:30] Du rêve d’adolescente à ce jour
[00:02:02] Le burnout, une opportunité aussi !
[00:02:28] Les études
[00:04:15] Début de carrière, premier métier
[00:04:41] « Buddy Créatif »
[00:05:49] Vie privée, vie professionnelle
[00:07:57] Résistance aux changements
[00:08:46] Dire ce qu’on fait et faire ce qu’on dit, ça coince parfois
[00:10:09] L’équipe « Buddy Créatif » et les 4 piliers de l’approche
[00:12:18] Le talent management pas encore assez appliqué ?
[00:13:35] Une déconnexion ou un suivi après l’onboarding
[00:14:51] La longue préparation du projet
[00:15:09] Localisation des activités
[00:16:34] Diversité culturelle et « Belgium Entreprenoires »
[00:17:36] Tenir compte de son audience
[00:18:27] Les challenges dans un contexte multiculturel
[00:19:25] Comment ça se passe ?
[00:20:32] À quoi s’attendre ?
[00:21:48] Apprentissage et formation, ma boîte à outils !
[00:22:11] Un partenaire créatif plutôt qu'un coach
[00:22:32] Site Internet
[00:22:59] Qu’est-ce qu’un bon RH ?
[00:24:53] Un effet Waouh
[00:25:59] Un message aux DRH, patrons ou managers ?
[00:27:38] Le rendez-vous proposé par Carole Tchanmene
[00:28:02] Clôture du podcast
Si tu apprécies notre démarche de transcrire les podcasts : parle de ce podcast à ton entourage.
Nous pouvons allouer des ressources aux transcription grâce aux donations reçues vers notre association sans but lucratif : « The Podcast Factory Org ».
Le lien pour faire un don : https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy -
Laissez un message vocal à Nicolas Leconte, Michel, Lauriane ou Estelle: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
L’IA bouscule le monde du travail depuis quelques années maintenant, en prenant en charge des tâches ennuyeuses et répétitives afin que nous, en tant que professionnels, puissions nous concentrer sur ce qui apporte le plus de valeur à nos organisations.
Prendre des décisions avec des données et des prédictions n’a jamais été aussi facile. Les outils alimentés par l’IA accélèrent les choses et rendent notre travail plus efficace. Et cela peut être le cas pour tout le monde, si vous savez bien utiliser l’IA, bien sûr !
Que vous soyez parfois perdu par toutes ces nouvelles fonctionnalités, à la recherche d’insights ou super excité par les prochaines mises à jour, notre prochain événement Humana sur le rôle de l’IA en milieu de travail est fait pour vous.
Nous sommes super heureux d’accueillir Nicolas Leconte de Think IGO, expert dans le domaine de l’IA et des RH, pour mener nos discussions à travers des études de cas pratiques et des incitations à la pratique, dans un afterwork amusant et décontracté comme d’habitude !
À quoi s’attendre ?
- Aperçu de la façon dont l’IA remodèle les pratiques RH
- Découvrez des études de cas pratiques illustrant l’impact de l’IA dans les RH et le management
- Échanges sur les bonnes pratiques avec les pairs, inspiration et réflexion sur sa propre situation
- Un apéro offert par SBEP, notre sponsor qui vous aide à réduire les coûts de l’employeur dans un système no cure, no pay
Le réseautage peut être prolongé si vous le souhaitez en mangeant avec nous à la fin !
Détails de l’événement :
Date : 27 juin 2024
Heure : 18 h 30 (début à 19 h)
Lieu : Salle Musique, Cook&Book Bloc A, Place du Temps Libre 1, 1200 Woluwe-Saint-Lambert
Pour vous inscrire : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-ai-in-the-workplace-917802139907?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl
Faites passer le mot et invitez vos collègues à nous rejoindre !
On se voit là-bas ?
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction
[00:01:04] La communauté Humana et notre événement
[00:01:53] Le sponsor : SBEP
[00:02:09] Du rêve d'ado à ce jour...
[00:03:10] Early adopter de l'agilité
[00:04:17] Préjugé sur l'agilité
[00:04:46] Pourquoi l'IA est-elle si importante pour les entreprises ?
[00:06:18] Un questionnement éthique tardif ?
[00:07:24] Comprendre l'outil !
[00:07:38] Quels sont les défis que l'IA peut aider à résoudre dans le monde du travail ?
[00:09:05] 75 % des compétences dont on aura besoin en 2030, n'existent pas actuellement
[00:09:52] Quels jobs peuvent faire les IA ?
[00:11:04] Des textes proposés par les IA reconnaissables
[00:11:19] Une réalisation, grâce à l'IA, dont tu es fier ?
[00:13:46] Second cas d'exemple pratique
[00:15:12] Redistribution de la charge de travail
[00:15:54] Repenser l'approche RH en 3 piliers
[00:16:50] Le programme pour la soirée du 27 juin 2024
[00:18:07] Qu'est-ce qu'un RH ?
[00:18:38] Un effet "Waouh" !
[00:19:35] Un message à faire passer à notre audience ?
[00:20:10] Clôture du podcast -
Dans cet épisode spécial annonçant un évènement Humana par hrmeetup. © , Catherine Malchaire nous dévoile son parcours étonnant, depuis son rêve adolescent d'architecte jusqu'à sa carrière d'ingénieur transformée par sa passion pour le marketing et l'humain.
Cet épisode est réalisé en partenariat avec Humana, LA communauté qui rassemble les passionnés de sujets RH en entreprise, gérée par Estelle Mentior et Lauriane Verspecht.
Rejoignez-nous le jeudi 25 avril 2024 à 18h30 au Cook & Book à Woluwe-Saint-Lambert pour une soirée exceptionnelle organisée par Humana, une communauté RH incontournable.
Notre thème phare sera cette fois la cohésion d’équipe, une approche novatrice pour renforcer la cohésion au sein des équipes.
Catherine Malchaire sera accompagnée de son collègue David Hachez, avec qui elle a fondé "9Cube", une initiative dédiée à la facilitation de la cohésion d'équipe.
David, issu du monde des startups, apporte une perspective unique sur le développement des soft skills et du "Team Cohesion Score".
Découvrez comment Catherine et David utilisent des outils comme l'Ennéagramme, entre autres, pour comprendre les dynamiques de groupe et promouvoir des environnements de travail épanouissants.
Ensemble, ils partageront des méthodes concrètes pour évaluer et améliorer la cohésion d'équipe, créant ainsi des espaces où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Ce podcast est une invitation à explorer les dimensions humaines du monde professionnel et à découvrir comment la cohésion d'équipe peut stimuler la performance et le bien-être au travail.
Ne manquez pas cette opportunité de rencontrer des passionnés comme Catherine et David, et laissez-vous inspirer par leur vision transformative.
L'événement est sponsorisé par SBEP, une société spécialisée dans l'optimisation des charges patronales, soulignant ainsi l'importance d'investir dans le capital humain de votre entreprise.
Rejoignez-nous pour une soirée enrichissante et conviviale au Cook & Book, où nous explorerons ensemble le pouvoir de la cohésion d'équipe et les clés du succès dans le monde du travail moderne.
Réservez votre place dès maintenant pour une soirée mémorable où passion, savoir-faire et innovation RH se rencontrent.
À bientôt !
Laissez un message vocal pour la communauté Humana, Catherine, David, Estelle ou Lauriane ici: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
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Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction au podcast et contexte
[00:01:17] Du rêve d’adolescente à ce jour !
[00:02:45] Une transition vers les Ressources Humaines
[00:02:53] Un burnout pour rebondir
[00:03:02] Le relationnel dans les équipes.
[00:04:13] En quoi ce sujet est important dans les entreprises ?
[00:05:40] Comment mesurer si une équipe se porte bien ?
[00:07:24] Gagner la confiance
[00:08:02] Neuf indicateurs
[00:08:20] Qui est David Hachez ?
[00:09:10] Le parcours de David Hachez
[00:09:38] La répartition du sujet entre les deux
[00:09:52] « 9Cube »
[00:10:19] Changer une culture d'entreprise, un chantier énorme
[00:10:43] En termes de gouvernance, le meilleur terreau ?
[00:10:56] Comment définir un RH?
[00:14:18] Un message pour toutes les patronnes, RH ou DRH
[00:14:45] Clôture du podcast - Mehr anzeigen
