Folgen
-
KONSTEN ATT BYGGA ETT VARUMÄRKE SOM STICKER UT
Jag är så glad att få välkomna Camilla Lindahl tillbaka till podden! Hon var en av mina första gäster och hade precis startat sin byrå Pink Pearl då vi spelade in avsnitt 4 för ca 1,5 år sedan. Camilla brinner verkligen för att skapa starka varumärken som syns och sticker ut. Och vi pratar om resan dit, vad som krävs och vad det innebär att synas, varför det är viktigt att kliva in i sitt framtida jag, se sig själv ta plats.
När är det dags att förändra sitt visuella uttryck och var och hur börjar man? Vi pratar om de vanligaste utmaningarna på den resan och Camilla delar sina bästa tips och insikter. Hon berättar också om ett av sina egna case där hon hjälpte en aktör inom turism att få ett starkare och tydligare uttryck.
Hon delar även ett smart tips för de kommunikations- och marknadsavdelningar som vill få ledningsgruppen med på att ta fram en förnyad varumärkesidentitet. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Camilla Lindahl - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/camillacharlottelindahl/Pink pearl: https://www.pinkpearl.se/Hällesdalensgård: https://www.hallesdalen.com/Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
KONSTEN ATT VÅGA PRATA OM SVÅRA SAKER I det 50:e (!) poddavsnittet pratar jag och min gäst Conny Sohlberg om kanske det allra svåraste. Döden. Och Conny är helt rätt person för detta samtalsämne. Han är inte bara Superkommunikatör (nr 17 2023 på Resumés lista) och presstalesperson för Fonus, han arbetar även som begravningsentreprenör och officiant (en person som leder borgliga begravningar). Han möter så gott som dagligen döden på olika sätt. Vårt samtal kommer att handla om bland annat:
- varför det är viktigt att prata om döden- hur man startar ett samtal om sin egen eller andras förestående död- vad svenskar i allmänhet anser om att prata om döden- Fonus mål, vision och mission- hur vi kommunicerar kring död och begravning idag- vikten av återhämtning när man arbetar med att möta människor i kris
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Conny Sohlberg - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/connysohlberg/Vita arkivet: https://vitaarkivet.fonus.se/konto/Rapport Svenskarna och döden: https://www.fonus.se/om-fonus/vara-initiativ/svenskarna-och-doden/Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
Fehlende Folgen?
-
TA VARA PÅ KRAFTEN I STRATEGISK INTERNKOMMUNIKATION!
I poddavsnitt 49 får jag fokusera på ett av mina favoritområden inom kommunikation, nämligen internkommunikation. Och jag har med mig en gäst som verkligen brinner för att utveckla internkommunikationen i företag och verksamheter. Åsa Scherling dök upp i mitt flöde på LinkedIn och bjöd in till ett webbinar där hon presenterade sin egen rapport om just hur det står till med internkommunikationen i olika företag och verksamheter på olika håll i landet. Rapporten baseras på 55 djupintervjuer med kommunikationschefer. Min första fråga till Åsa blir så klart varför hon genomförde detta gedigna intervjuarbete som blev en rapport. Vi samtalar också om frågor som:
- Vad innebär internkommunikation idag?- Vad visar Åsas rapport och var det något i den som förvånade henne? - Vilka är de vanligaste misstagen man gör i just internkommunikationsarbetet? - Är intranätet fortfarande en relevant kanal och vilken funktion bör det i så fall ha? - Hur kan man som kommunikatör/kommunikationsavdelning frigöra mer tid för internkommunikationen? - Hur viktigt är det att ta fram en strategi för internkommunikationen? Varmt välkommen att lyssna på ett avsnitt fullt av tips, kloka reflektioner, insikter och massor av inspiration!
KONTAKTUPPGIFTER
Åsa Scherling - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/scherling/Webbplats: https://www.scherlingkommunikation.sePernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
I detta poddavsnitt (Kick Ass Kommunikation) fortsätter jag och gästen Lotta Vikström att prata om kandidatupplevelsen i rekryteringsprocessen, med fokus på tester. Vad tycker kandidaterna om allt testande egentligen och hur påverkar det i slutändan det rekryterande företagets arbetsgivarvarumärket och det övergripande varumärket? Tester i rekryteringsprocesser har ökat lavinartat och vi pratar om varför det är så och om det är så att testerna verkligen förbättrar rekryteringarna. Och var finns forskningsrapporterna som rekryterarna som använder testerna hänvisar till? Och finns det överhuvudtaget forskning gjord med kandidatperspektivet?
Lotta tipsar om hur du kan effektivisera rekryteringsprocessen på andra sätt och hur magkänslan kan användas för att hitta rätt person för en tjänst. Och vi tar också upp vad Läkaren, Psykiatrikern och Författaren Anders Hansens totalsågning av tester på bästa sändningstid i SVT nyligen fick för reaktioner både i rekryrterings- och kandidatleden.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Lotta Vikström - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lotta-vikstr%C3%B6m-0393225b/Hemsidor: BeProud: https://www.recruto.se/apps/portal/beproud/BeBest: https://www.bebest.se/Staminamodellen: https://www.staminamodellen.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
SÅ FÅR DU KOMMUNIKATION OCH SAMARBETE ATT FUNGERA I ETT INTERNATIONELLT TEAM
I avsnitt 47 gästas jag av Jenni Ginström som är tf VD för hjälporganisationen Help to help. Jenni har en bakgrund från bland annat PR branschen och tog karriärklivet till en VD-tjänst precis som förra avsnittets gäst, Emelie Mannheimer. Vi samtalar om hennes karriärval och hur hon ser att bakgrunden inom kommunikation tjänar henne i VD-uppdraget. Och även Jenni ger sina bästa råd till dig som aspirerar på en VD-tjänst eller liknandeJenni leder ett team som befinner sig på två kontinenter, några finns i Sverige och en del av teamet finns i Tanzania. Hon delar generöst med sig av erfarenheter och tips om hur man hanterar utmaningarna i kulturella skillnader, skapar sammanhållning och teamkänsla trots det geografiska avståndet. Digital coffee breaks och humor har blivit viktiga inslag.
Hon berättar också och Help to Helps verksamhet och hur de kommunicerar för att attrahera såväl givare som stipendiesökanden.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Jenni Ginström - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jenniginstrom/Hemsida: https://helptohelp.se/Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
Framtidens ledare är kommunikatörer har det påståtts ganska länge nu. Men varför är det fortfarande få med kommunikatörs- och marknadsbakgrund som lyckas kliva fram och ta VD-jobben jämfört med ekonomer och ingenjörer? Starkt ledarskap innebär att vara skicklig på kommunikation, det är vi alla rörande överens om, men varför verkar inte vi med utbildning och erfarenhet av denna avgörande ledarkvalitet vara ett naturligt val när det ska headhuntas VD:ar? Detta diskuterar jag i avsnitt 46, med gästen Emelie Mannheimer VD för United Spaces, som tagit karriärsteget från marknadschef till VD.
Hon delar sina tankar och erfarenheter, ger ett och annat tips till dig som är lockad av att ta klivet till en ledande position i en verksamhet eller företag. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Emelie Mannheimer - gäst
Mejl: [email protected]: https://unitedspaces.com/svPernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
SÅ HANTERAR DU KRITIK, TEKNIKSTRUL OCH ANDRA MISSÖDEN NÄR DU PRESENTERAR
Har du varit med om när en presentation inte alls gick som du tänkt dig?Det var kanske strul med tekniken, eller så fick du helt oväntat skarp kritik eller frågor du inte kunde svara på.
I detta avsnitt, nr 45 i podden Kick Ass Kommunikation, fortsätter jag att samtala med presentationsproffset Erika Dittmer och vi fokuserar framförallt på hur du som föreläsare/presentatör hanterar en kritisk publik. Och hur du hanterar en eller flera oförutsedda händelser utan att tappa ditt flow och närvaro på talarscenen.
Jag berättar om mitt värsta mardrömsminne när jag back in the days skulle presentera en kommunikationsplan för en för mig helt ny ledningsgrupp och blev helt aningslöst brutalt sågad vid fotknölarna. Och tappade både tråden, självförtroendet och rösten på kuppen.
Erika ger kloka tips och råd om hur man kan förbereda sig så att man kan genomföra sin presentation med både heder och humör i behåll, trots störningar och missöden.
Varmt välkommen att lyssna! 🎧
KONTAKTUPPGIFTER
Erika Dittmer - gäst
Mejl: [email protected]: www.erikadittmer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikadittmer/Pinterest: https://se.pinterest.com/erikadittmer/LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/erikadittmer/Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
SÅ BLIR DU EN STARK, STABIL OCH INSPIRERANDE TALARE
Väldigt många av oss tycker det är svårt och utmanande att tala inför publik, och för många av oss ingår det i det dagliga arbetslivet. Hur bra man lyckas med det är en framgångsfaktor. Därför bjöd jag in Erika Dittmer till podden Kick Ass Kommunikation. Erika har en gedigen bakgrund inom showbiz som både sångerska och skådespelare och tränar även numera personer som vill briljera som talare i olika forum, såväl analoga som digitala. Hon delar generöst med sig av lessons learned, tips och råd som kommit till henne under alla år på olika scener. T ex:Hur gör man för att hantera sin nervositet? Vilka fällor ska man undvika när presentationen/mötet hålls digitalt? Hur förbereder man sin talarinsats på bästa sätt?Svaret på de här frågorna och mycket mer bjuder vi på i detta avsnitt. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Erika Dittmer - gäst
Mejl: [email protected]: www.erikadittmer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikadittmer/Pinterest: https://se.pinterest.com/erikadittmer/LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/erikadittmer/Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
DÄRFÖR HAR KOMMUNIKATION I REKRYTERINGSPROCESSER EN STARK PÅVERKAN PÅ ARBETSGIVARVARUMÄRKET
I poddavsnitt 43 får du möta Emira Blomberg Strategichef på Refapp, ett företag som erbjuder digital referenstagning.
Avsnittets tema, kommunikation i rekryteringsprocessen, är en fråga som hon brinner för och som hon anser inte alltid hanteras med den omsorg och insikt som sig bör. Något som direkt spiller över på arbetsgivarvarumärket.
Att vara skicklig på kandidatkommunikation i en rekryteringsprocess är affärskritiskt, menar Emira och rekommenderar därför varmt ett nära samarbete mellan HR, kommunikation och marknad. Under avsnittets gång samtalar vi bland annat om:
vilka de vanligaste misstagen är när man formulerar en jobbannonsvarför det är så vanligt med klyschor och så svårt att vara nydanande när det gäller språket i en jobbannonsvilka de rådande trenderna/idealen i dagens jobbannonser ärvarför nonchalans när det gäller att svara och ge kandidaterna information om processen nästan har blivit det nya normalahur en rekryteringsprocess kommer att se ut i framtiden och vilken påverkan AI har på rekryteringsprocessenVarmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Emira Blomberg - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/emira-blomberg/Webbplats för Refapp: https://www.refapp.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
NÄTPRAT – ETT SOCIALT HÅLLBARHETSPROJEKT SOM STÄRKER BARNS TRYGGHET PÅ NÄTET
Att barn är extra utsatta på nätet är ett tungt faktum som bekräftas dagligen. I avsnitt 42 gästar Tali Rajmic, Director Communications Telenor, podden Kick Ass Kommunikation för att berätta om Telenors hållbarhetsprojekt Nätprat. Projektets syfte är just att stödja och utveckla barns och vuxnas kommunikation kring nätet och därmed stärka barns trygghet på nätet. Tali berättar om hur, när och varför projektet startades och vilka aktiviteter och kanaler projektet verkar i och genom. Vi pratar också om utmaningar, lärdomar och resultat, både väntade och oväntade och vikten av att ha en stark samarbetspartner. Telenor har i det här projektet valt att samarbeta med Plan International, som arbetar för att stärka barns rättigheter,. Tali avslöjar också att en mycket positiv och välkommen bieffekt av projektet är ett starkt engagemang hos medarbetarna i företaget, vilket i sin tur lyfter det övergripande varumärket och arbetsgivarvarumärket.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Tali Rajmic - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tali-rajmic-4184721b4/Webbplats för Nätprat: https://www.telenor.se/sakerhet/natprat/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
SÅ SKAPAR DU GODA RELATIONER MED MEDIA
I poddavsnitt 41, Kick Ass Kommunikation, får jag återbesök av en tidigare gäst, Anna Trane PR-konsult Tribe Media Group, som gästade podden i avsnitt 15. Vi touchade temat för detta avsnitt, goda mediarelationer, redan då men insåg snabbt att det förtjänade ett eget avsnitt.
Anna, som började sin yrkeskarriär som ekonomi-journalist, delar sina bästa tips och insikter om hur du bör tänka och göra för att en god relation med media ska utvecklas och underhållas. Vi samtalar bland annat om:
När och hur ska man ta kontakt med media?Hur skapar man bra nyheter som intresserar media?Varför är det bättre att förekomma än att förekommas när det gäller mindre smickrande nyheter?Hur hanterar man en organisation som gärna vill undvika mediakontakt?Går det att skapa personliga relationer med journalister?Varför är omvärldsbevakning ovärderligt i PR-arbetet?Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Anna Trane - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/anna-trane-a315276/Webbplats: https://tribemedia.se/E-post: [email protected]
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
Kommunikation är grunden för välmående organisationer!I poddavsnitt 39, Kick Ass Kommunikation möter jag en av Sveriges mest betydelsefulla personer för utvecklingen av kommunikatörsyrket, nämligen Caroline Thunved VD och Generalsekreterare för branschföreningen Sveriges Kommunikatörer. Föreningen har idag 6000 medlemmar.
Caroline berättar om vad föreningen gör för att hjälpa och stödja kommunikatörer i att stärka och förtydliga sin roll och visa på kommunikationsarbetets värde i de organisationer de finns och verkar.
Vi pratar också om:
- varför arbetsmiljölagen är viktig att känna till när det gäller att skapa sig en hållbar arbetssituation
- varför titeln kommunikatör kan vara vilseledande och vad vi kan göra åt det
- varför så få kommunikatörer gör karriärresan till VD-posten då vi är utrustade med fantastiska färdigheter för att vara visionära och utvecklingsfokuserade ledare
- hur vi hanterar lågkonjunkturen som slår hårt mot vår bransch just nu- ålderism och brist på mångfald i yrket, AI och vikten av livslångt lärande
Caroline delar även tips och insikter från sin egen långa karriär som kommunikatör.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Caroline Thunved - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/caroline-thunved-3187b928/Webbplats: https://www.sverigeskommunikatorer.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
SÅ HANTERAR DU EN FÖRTROENDEKRIS MED BRILJANS
I poddavsnitt 39, Kick Ass Kommunikation, får du möta kris- och medieexperten Jennie zetterström som delar sina erfarenheter och sin kompetens i att hantera förtroendekriser.I avsnittet samtalar vi om:
- Vad är en förtroendekris och hur uppstår den?- Hur hanterar man den på bästa sätt? - Vilka är de vanligaste misstagen och hur undviker man dem? - Vilken nytta gör egentligen medieträning och vad är bra medieträning?
Och är du dessutom nyfiken på vad ”stå-som-en-snut” innebär och vad man tjänar på det och vill veta mer om Jennies kommande bok, då ska du definitivt lyssna på detta avsnitt!
Länkar finns i kommentarer.
Och missa för Guds skull inte att signa upp på Jennies nyhetsbrev!
KONTAKTUPPGIFTER
Jennie Zetterström - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jennie-zetterstr%C3%B6m-4a447a75/Webbplats: https://www.buzzmore.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
SÅ TAR DU DIN PLATS!
Många med mig vet och har fått lära sig, ibland den hårda vägen, att vill man ha en plats i en organisation så får man ofta ta den själv. Och gästen i poddavsnitt 38 har tränat på att ta plats i många år och har nu även skrivit en bok om det, som heter just Ta din plats. Så glad att få ha med mig denna powerkvinna Karin Jordås i poddstudion och få ta del av hennes klokskaper, tips och råd.
Hur "tar man ett rum"?Hur botar man ett osunt bekräftelsebehov? Och vilken nytta kan man ha av ett alter ego?Ja det är några av frågorna som besvaras i avsnittet. Och så delar jag ett pinsamt minne om hur jag frös mitt en presentation som jag själv höll i, framför en grupp av höga chefer. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Karin Jordås - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/karinjordas/
Webbplats: https://www.karinjordas.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
SÅ BLIR DU KICK ASS PÅ ATT ATTRAHERA JOBB & UPPDRAG!
I avsnitt 37 har jag bjudit in fantastiska Jenny Daza som både ÄR proffs på att rekrytera och att sälja och jag tankar av henne tips och idéer på hur man kan bli ännu vassare på att sälja in sig själv på jobb och uppdrag.
Och hur är det egentligen med den gröna ringen på profilbilden på Linkedin, är den ett genialiskt drag eller precis tvärtom, vad anser hon som rutinerad och framgångsrik LinkedIn-nätverkare?Och hur kan man hantera frågan om arbetsprov i en process så det inte känns skavigt?
Vi samtalar också om vilka möjligheter rekryteringsföretag har att motverka ålderism och annan typ av diskriminering som kan dyka upp när företag och verksamheter ska rekrytera nya medarbetare.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Jenny Daza - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jenny-daza-08aa97132/
Webbplats: https://takereference.com/hem/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
GET DRESSED FOR SUCCESS!Hur mycket betyder utseende för det intryck vi gör på andra människor och i slutändan hur vi lyckas nå våra mål? Ja det är en fråga som jag och gästen i poddavsnitt 36, Anna Nylander, samtalar om. Anna är utbildad kommunikatör och har många års erfarenhet av att jobba med kommunikation på olika företag i olika länder, men valde att delvis byta bana för några år sedan då hon utbildade sig till stylist. Hon berättar varför hon tog detta beslut och hur hon ser att kommunikation och styling hänger i hop. Ja hur mycket kommunicerar man med sitt utseende egentligen och vad tjänar man på att vara genomtänkt i sitt utseende?Anna delar också med sig av sina bästa stylingtips inför viktiga möten där du vill göra bra i från dig. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Anna Nylander - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/annanylander/
Email: [email protected]Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
Därför är ständigt pågående förändringskommunikation nödvändigt för att ett företag ska röra sig framåt.
I avsnitt 35 i podden Kick Ass Kommunikation, gästas jag av Camilla Hemström som till vardags jobbar som, Growth catalyst, Change enabler och Strategic advisor för ett konsultbolag i Varberg. Det var Camilla själv som kontaktade mig och ville prata om det som kom att bli tema för avsnittet nämligen "kommunikation i förändring". Och varför vi tycker att det är angeläget att prata avslöjas i avsnittet, samt vilken roll kommunikation spelar i ett förändringsarbete.
Camilla berättar om sina insikter och erfarenheter när det gäller vad som är viktigt att tänka på när du ska kommunicera förändring och vilka som är de vanligaste misstagen man gör i detta viktiga arbete.
Hon delar också med sig av ett case när hon framgångsrikt fick stötta en kund i deras förändringsarbete. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Camilla Hemström - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/camilla-hemstrom/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
Hur kommer ny EU-lagstiftning angående Greenwash påverka företagens hållbarhetskommunikation? Den 17 jan röstade EU-parlamentet ja till det nya direktivet som handlar om att vilseledande miljöpåståenden, sk greenwash, ska förbjudas. Därför bjöd jag återigen in Helen och Helena, som även var med avsnitt 30, till podden för att höra deras tankar kring vad den nya lagen kommer att innebära och hur och när den kan tänkas komma påverka hållbarhetskommunikationen framöver. Och på er lyssnares begäran kommer de också att ta upp och berätta om både framgångsrika och mindre lyckade case när det gäller hållbarhetskommunikation.
Här är länkarna till de pålitliga informationskällor som nämns i poddavsnittet:
Konsumentverkets sida om Miljöpåståenden i reklam
https://www.konsumentverket.se/for-foretag/marknadsforing/miljopastaenden-i-reklam/
Konsumentverkets lilla film om: Att marknadsföra hållbarhet
https://streamio.com/api/v1/videos/5ebaa5c16f8d8d940c00001d/public_show?player_id=5118c15711581e6fd5008581
ICC riktlinjer för Ansvarsfull Marknadskommunikation om miljö och klimat. Fördjupning.
https://icc.se/wp-content/uploads/2022/04/ICC-Riktlinjer-Ansvarsfull-Marknadskommunikation-om-miljo-och-klimat_2022.pdf
Reklam prövas av Reklamombudsmannens opinionsnämnd (RON) eller Reklamombudsmannen (RO). RON prövar mer svårbedömda fall och RO prövar uppenbara fall. Reklamen prövas enligt Internationella Handelskammarens regler för reklam och marknadskommunikation.
Reklamombudsmannens beslutsdatabas. Fällda och friade bolags reklamkampanjer.
https://reklamombudsmannen.org/beslut/?Form.CompanyName=&Form.CurrentPage=1&Form.DecisionNumber=&Form.EndDate=Slutdatum&Form.Query=&Form.SelectedCategoryGrounds=Art.%20D1.%20Milj%C3%B6%20-%20Vederh%C3%A4ftighet&Form.SelectedCategoryIndustry=&Form.SelectedCategoryMedia=&Form.StartDate=Startdatum&date=
Helens inlägg om ny EU-lagstiftning på Linkedin:
https://www.linkedin.com/posts/helen-iwefors-h%C3%A4ggblom_greenwash-haevllbarhetskommunikation-miljaempaevstaevenden-activity-7153741198627635200-2pfC?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
KONTAKTUPPGIFTER
Helen Iwefors Häggblom - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/helen-iwefors-h%C3%A4ggblom/Webbplats: https://www.purposepr.se/
Helena Torhage - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/helenatorhage/
Webbplats: https://www.backingthefuture.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
Så bygger du ett starkt personligt varumärke
I avsnitt 33 i podden Kick Ass Kommunikation, utforskar jag och min fantastiska gäst och tillika expert i ämnet Mira Thimmayya, det personliga varumärket.
Vad är ett personligt varumärke egentligen? Varför ska man bry sig om det? Vad tjänar man på att ha ett starkt personligt varumärke i sin karriär? Hur bygger man ett?
Välkommen att lyssna på ett avsnitt fullt av härlig inspiration, kloka & goda tips och råd. Du kommer bli supertaggad på att aktivt börja skapa ditt varumärke, det blev jag efter detta samtalet.
Kontaktuppgifter
Mira Thimmayya - gäst webbplats: https://mirathimmayya.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mirathimmayya/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärdLinkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
-
Många kommunikatörer och marknadsförare jag har mött är otroligt duktiga, drivna och högpresterande personer. Och så långt är ju allt bara toppen. Men vi vet ju också att sjukskrivningarna duggar tätt i vår bransch och det är lätt att ge råd som "men tagga ner!" "good enough är också bra" till någon som börjat gå på knäna. Ja det är nästan så man får känslan att det finns en uppfattning om att det är helt och hållet personens eget fel för att man "vill vara så duktig hela tiden". Men den myten ska vi slå hål på i det här poddavsnittet och jag har bjudit in en expert på området, Sandra Furulund som är High performance Coach och Stressrådgivare. Hon har dessutom tidigare arbetat som kommunikationsstrateg och blev sjukskriven för utmattning. Det blev en vändpunkt och en resa till där hon är och verkar idag. Till vardags coachar, utbildar och föreläser hon i ämnet high performance och hon har dessutom författat och gett ut två böcker.
Och förutom Sandras egen resa, kommer vi även att prata om:
varför hon tror att kommunikationsbranschen är så drabbad av psykisk ohälsahur man som driven och högpresterande undviker att gå in i väggenhur vi vänder den tråkiga statistiken och blir det friskaste yrket på arbetsmarknadenKontaktuppgifter
Sandra furulund - gästwww.sandrafurulund.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-furulund-4b58959a/
Boken: Prestera hållbart – Hur du presterar högt med kraft och energi
Kalender: Planera & Reflektera – Livskalender för ambitiösa
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärdLinkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: [email protected]
- Mehr anzeigen
