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En este capítulo especial, abordaremos los temas laborales más relevantes del 2024 y analizaremos el panorama para el 2025.
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En este capítulo desarrollaremos como tema central dos de las alternativas legales para realizar pagos al término del vínculo laboral: la gratificación extraordinaria compensable y pago por incentivo a la constitución de nuevas empresas; una noticia laboral del Perú sobre una sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos que resolvió el caso de un Sindicato contra el Estado peruano; y, finalmente, una noticia internacional sobre una sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, que analiza el despido de un trabajador por haberse comido una galleta destinada a ser desechada.
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- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/4977rxz
- Link a la noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/3Vdrl4i -
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En este capítulo, abordaremos como tema central las sentencias laborales de mayor impacto en el 2024; una noticia laboral del Perú sobre un proyecto de ley que busca precisar la jornada y el horario de trabajo, así como el horario nocturno; y, finalmente, una noticia internacional sobre una sentencia emitida por la Corte Constitucional de Colombia que analiza el despido de un trabajador que dio positivo a una prueba de drogas.
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- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3YgZnFv
- Link a la noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/3BYR9u7 -
En este capítulo, abordaremos como tema central la impugnación judicial de convenios de mutuo disenso y renuncias por coacción; una noticia laboral del Perú sobre una casación que analiza un supuesto en el que no corresponde homologar las remuneraciones de dos trabajadores; y, finalmente, una noticia internacional que declaró improcedente el cese de una trabajadora a la que descubrieron llevándose productos de la empresa sin pagarlos.
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- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3MZ1isZ
- Link a la notifica laboral del extranjero: https://bit.ly/3XEsimz -
En este capítulo, el tema central son las principales licencias laborales. La noticia laboral del Perú se relaciona con dos nuevos pronunciamientos del Tribunal de Fiscalización Laboral sobre derechos sindicales. La noticia laboral del extranjero se relaciona con un caso de despido por tardanza reiterada.
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- Noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3sYMznQ
- Noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/3NATcGt -
En este capítulo conversamos con Carol Villalobos, abogada laboralista, para conocer los aspectos clave de las resoluciones del Tribunal de Fiscalización Laboral sobre diversos temas de seguridad y salud en el trabajo a fin de gestionar los riesgos en esta materia.
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En este capítulo, el tema central son los servicios mínimos en contexto de huelga. La noticia laboral del Perú se relaciona con iniciativas normativas sobre conciliación de la vida familiar y el trabajo. La noticia laboral del extranjero se relaciona con un caso de accidente de trabajo de un teletrabajador.
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- Noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3GZA9TA
- Noticia laboral del extranjero: http://bit.ly/3WmPVNQ -
En este capítulo, el tema central aborda las medidas de seguridad y salud en el trabajo que son aplicables en el teletrabajo. La noticia laboral del Perú se relaciona con un pronunciamiento del INDECOPI sobre barreras burocráticas y la prohibición de mantener activas las operaciones del empleador afectadas por una huelga. La noticia del extranjero consiste en una sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos sobre el deber de las empresas de no discriminar por motivo de la orientación sexual.
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-Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3ADqQpf
-Link a la notifica laboral del extranjero: https://bit.ly/444mhSx -
En este capítulo especial, conversamos con Andrea Calagua, especialista en la gestión y liderazgo de Relaciones Laborales y Development Coach & Wellness Ambassador en Catapulta RH, empresa dedicada a brindar soluciones disruptivas de talento con el propósito de elevar el nivel de liderazgo en América Latina, sobre el liderazgo transformacional en las organizaciones, su impacto y relevancia para la formación y promoción de talentos individuales con competencias únicas, que permiten el crecimiento óptimo de las empresas en un entorno beneficioso para quienes la conforman.
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En este capítulo desarrollamos como tema central el beneficio de utilidades legales. La noticia laboral del Perú trata las demandas por daños y perjuicios que los empleadores pueden dirigir contra extrabajadores. La noticia internacional analiza la gravedad de un accidente laboral incapacitante.
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- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3uGUMl5
- Link a la notifica laboral del extranjero: https://bit.ly/4bMz1RB -
En este capítulo, el tema central consiste en un ABC del procedimiento inspectivo laboral. La noticia laboral del Perú se refiere a un precedente vinculante del Tribunal Constitucional sobre el nexo de causalidad entre las enfermedades respiratorias y el trabajo de extracción de minerales. La noticia del extranjero analiza el caso de un trabajador despedido por visitar páginas web ajenas al trabajo durante la jornada laboral.
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-Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3NRQL2U
-Link a la notifica laboral del extranjero: https://bit.ly/3Ohpecx -
En este capítulo, el tema central trata sobre la indemnización por daño moral derivada del despido. La noticia laboral del Perú trata el derecho al olvido y el acceso a un puesto de trabajo. La noticia del extranjero analiza un caso de despido por embriaguez.
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-Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3OzSX0Z
-Link a la notifica laboral del extranjero: https://bit.ly/439nDuo -
En este capítulo, el tema central es el derecho la huelga, en cuanto a sus alcances y limitaciones. La noticia laboral del Perú está referida a los pronunciamientos emitidos por Indecopi con relación a las normas de tercerización de servicios. La noticia laboral del extranjero se relaciona con una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias que le da la razón a una trabajadora que solicitó laborar a distancia 3 días por semana para conciliar su vida laboral y familiar.
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- Noticia del extranjero: https://bit.ly/3TLv0E4 -
En este capítulo, el tema central es la negociación colectiva. La noticia laboral del Perú se relaciona con la intervención excepcional de la autoridad de trabajo en la resolución de un conflicto laboral. La noticia laboral del extranjero se relaciona con una sentencia del tribunal supremo español que anula una cláusula de un contrato individual que contravenía un convenio colectivo.
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- Noticia del Perú: Link no disponible, pues es una resolución privada.
- Noticia del extranjero: https://bit.ly/3QetqIf -
En este capítulo especial conversaremos con Rodrigo Espinoza sobre la importancia de la inclusión de la población LGBTIQ+ en las organizaciones, a propósito de que el 28 de junio es un día en el que se recuerda mundialmente un suceso histórico que impulsó la lucha por la igualdad de la comunidad LGBTIQ+.
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En este capítulo, el tema central es el Tribunal de Fiscalización Laboral y sus pronunciamientos. La noticia laboral del Perú se relaciona con el reciente anteproyecto de Código de Trabajo. La noticia laboral del extranjero se relaciona con una sentencia del Tribunal Supremo español que concluyó que los empleadores tienen la facultad de fiscalizar las oficinas de sus trabajadores, sin previo aviso y cuando estos no estén presentes.
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- Noticia del Perú: https://bit.ly/3m3asHC
- Noticia del extranjero: https://bit.ly/3x438BA -
En este capítulo, el tema central es la tercerización laboral. La noticia laboral peruana se basa en la encuesta realizada sobre hostigamiento sexual. Y, la noticia laboral del extranjero se relaciona con una reciente decisión que antepone la ideología religiosa del empleador sobre los derechos de una trabajadora.
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- Noticia del Perú: https://bit.ly/3uDCMoP
- Noticia del extranjero: https://adfmedialegalfiles.blob.core.windows.net/files/CapitolandDecision.pdf -
En este capítulo, el tema central es las modalidades formativas laborales. La noticia laboral del Perú se relaciona con la aprobación de parte del Pleno del Congreso del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo. La noticia laboral del extranjero se relaciona con una reciente decisión sobre acoso laboral como accidente de trabajo emitido por una entidad inspectiva de España.
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- Noticia del Perú: https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/580544-tras-insistencia-del-mtpe-congreso-aprobo-ratificar-convenio-190-sobre-la-violencia-y-el-acoso-en-el-trabajo
- Noticia del extranjero: https://elpais.com/economia/2022-01-25/la-seguridad-social-reconoce-como-accidente-de-trabajo-el-acoso-laboral.html -
En este capítulo, el tema central es el impacto del proceso de vacunación en el ámbito laboral. La noticia laboral del Perú se relaciona con un proyecto de ley que pretende flexibilizar algunas normas actuales sobre control de la Covid-19. La noticia laboral del extranjero se relaciona con una reciente decisión preliminar de un juez de Los Ángeles, California, en la cual deniega la solicitud de detener temporalmente la aplicación de la política de vacunación de la ciudad californiana. Los links a las noticias comentadas podrás encontrarlos en el blog de Miranda & Amado (https://mafirma.pe/blog/). No olvides revisar nuestras alertas laborales y suscribirte a nuestro WhatsApp corporativo (http://bit.ly/MAWhatsApp). ¡Gracias por escucharnos!
- Noticia del Perú: https://bit.ly/3Jh7wkN
- Noticia del extranjero: https://lat.ms/3FrMHkl -
En este capítulo, para conmemorar el Día de la Mujer, el tema central es un recuento sobre los derechos de la mujer trabajadora. La noticia laboral del Perú trata sobre un proyecto de ley que otorga una protección adicional cuando se traten despidos a dirigentes sindicales. La noticia laboral del extranjero es sobre un proyecto de ley brasileño que autoriza a los privados a adquirir las vacunas contra la Covid-19. Los links a las noticias comentadas podrás encontrarlos en el blog de Miranda & Amado (https://mafirma.pe/blog/). No te olvides de revisar nuestro informativo laboral y de suscribirte a nuestro WhatsApp corporativo (http://bit.ly/MAWhatsApp). ¡Gracias por escucharnos!
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