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💡 "Un chef, ça ne sert à rien, sauf quand on en a besoin."
Dans cet épisode, nous accueillons Antoine De Riedmatten, Président du Directoire chez In Extenso.
Nous abordons ensemble le leadership, la gestion de crise, et l'importance de la proximité client dans le domaine de l'expertise comptable :
Gestion des coûts et utilisation des outils de prévision en temps réel
Ses expériences personnelles marquantes et l'impact des différences culturelles
Sa stratégie de gestion de crise suite à une cyberattaque
Le rôle crucial du leadership
La croissance et la stratégie commerciale d'In Extenso
💼 Profil Linkedin de Antoine : https://www.linkedin.com/in/antoine-de-riedmatten/
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Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics
Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel
Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills
Une communauté de professionnels du chiffre déterminés
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🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !
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💡 "Deux ans de formation de l'alternance, c'est une mine d'or. Ça veut dire que tu as quelqu'un qui connaît tous les process de la boîte, qui à l'issue de l'alternance peut intégrer la boîte en CDI et tout de suite accompagner les clients parce qu'on lui a donné tout le bagage nécessaire."
Dans cet épisode, nous accueillons Flavien Fueyo, expert-comptable et associé chez Numbr.
Nous abordons son approche du management et de la gestion d'entreprise ; ainsi que la façon dont il combine authenticité et innovation pour stimuler la performance et l'engagement des équipes :
L'importance de l'autonomie et de la transparence
La valeur des compétences humaines (soft skills) face à la numérisation
La gamification et la formation comme vecteurs d'engagement
L'adaptation et la spécialisation pour surmonter les défis de croissance
💼 Profil Linkedin de Flavien : https://www.linkedin.com/in/flavien-fueyo/
📣 Numbr recrute : https://app.coonter.com/missions?query=
📚 Ressources citées dans la vidéo :
"Pourquoi nous dormons" de Matthew R. Walker
"Leaders efficaces : l'efficacité par la collaboration" de Thomas Gordon
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💡 "On fait ça aussi pour l'aventure humaine. Passer de 10 à 120 collaborateurs, ça ne s'est pas fait en étant hyper procédurier, avec l'envie de tout casser, ou de ne pas respecter les gens. On l'a fait ensemble, et on va continuer."
Dans cet épisode, nous accueillons Arnaud Girod, associé et expert-comptable chez Experts Entreprendre.
Découvrez les coulisses de son cabinet et ses méthodes novatrices sur les sujets RH et tech :
- Onboarding efficace des nouveaux collaborateurs
- L'importance des échanges réguliers et des "mini squads" pour la fluidité du travail
- L'impact de la tech et des outils comme Slack et Monday sur l'efficacité interne
- Stratégies de croissances organiques et perspectives d'acquisition
- L'évolution du rôle de l'expert-comptable vers un conseiller proactif et l'utilisation de la data pour une meilleure expérience client
💼 Profil Linkedin de Arnaud : https://www.linkedin.com/in/arnaud-girod-12227881
📣 Experts Entreprendre recrute : https://app.coonter.com/missions?query=
📚 Ressources citées dans la vidéo :
- "La 25e Heure" de Guillaume Declair, Bao Dinh et Jérôme Dumont
- "L'organisation, c'est diviser et coordonner" Jean-Luc Charron, professeur en classe préparatoire au DCG et au DSCG au Lycée de Sèvres
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💡 "L'important pour un expert-comptable, c'est le relationnel."
Dans cet épisode, nous accueillons Alexia Gosset, qui a fait sa carrière chez Experts Entreprendre : de collaboratrice à manager, elle a ensuite évolué jusqu'à créer les contours de son propre poste idéal : l'accueil et l'onboarding des nouveaux clients du cabinet.
Nous abordons son parcours, sa vision du métier d'expert-comptable, ses méthodes et outils, ainsi que ses conseils et sa perspective personnelle sur la profession.
💼 Profil Linkedin d'Alexia : https://www.linkedin.com/in/alexia-gosset-90465477/
📣 Experts Entreprendre recrute : https://app.coonter.com/missions?query=
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💡 "J'aime bien les métaphores avec la mer. Il y a des moments où ça va être agité, et des moments où ça va être calme. Notre santé mentale, c'est pareil. (...) On surfe sur une vague "d'injonction au bonheur" qui est parfois très lourde à porter."
Dans cet épisode passionnant, nous accueillons Margaux Tancrède, psychologue chez moka.care ; pour aborder l'importance de la santé mentale au travail :
- Quels sont les principaux défis rencontrés par les employés
- Les outils pour que chacun puisse prendre soin de son "hygiène émotionnelle" tout en restant bienveillant envers soi-même
- Quelles solutions concrètes peuvent être mises en place par le manager, l'employeur, et le collectif
- Le futur de la santé mentale
💼 Profil Linkedin de Margaux : https://www.linkedin.com/in/margauxtancrede/
📚 Ressources citées dans la vidéo :
- "Communication Non Violente (CNV)" de Marshall Rosenberg
- La théorie de la "sécurité psychologique" développée par Amy Edmondson, professeure de leadership et de management à Harvard
- Le Projet Aristote par Julia Rodovsky, chercheuse à Harvard et analyste RH chez Google
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💡 "La bonne équipe fait le bon projet. (…) Ne cherchez pas à être parfaits, cherchez simplement à faire les choses.”
Bienvenue dans les coulisses de notre préparation au Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables !
Le Congrès a eu lieu à Marseille pendant 3 jours en octobre 2024.
C'était l'occasion pour notre équipe de se réunir, de préparer le stand et de participer à un briefing complet !
Qu'est-ce que Coonter ?
Quelle est notre vision ?
Comment et pourquoi voulons-nous influencer le domaine des chiffres ?
Découvrez les personnes et le projet derrière la marque Coonter !
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💡 "Initier et créer une communauté qui va permettre de donner de la valeur à chacun, mais aussi à mon cabinet."
Dans cet épisode, nous accueillons Frédéric Tillard, fondateur du Label Co-Pilotes.
Découvrez le parcours de Frédéric Tillard et ce qui l'a amené à créer le Label Co-Pilotes, ainsi que l'évolution du réseau, ses stratégies et sa culture d'entreprise.
💼 Profil Linkedin de Frédéric : https://www.linkedin.com/in/tillard-frederic/
📣 Le Label Co-Pilotes recrute : https://app.coonter.com/missions?query=
📚 Ressources citées dans la vidéo :
- "The One Thing" de Gary Keller et Jay Papasan
- "La semaine de quatre heures" de Timothy Ferriss
- "Les Quatre Accords toltèques" de Don Miguel Ruiz
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💡 "La gestion de patrimoine est faite pour être accessible à tous."
Dans cet épisode, nous accueillons Jérémy Doyen, co-fondateur du cabinet de conseil en gestion de patrimoine Bonnet & Doyen Conseil.
Jérémy nous partage :
Son parcours jusqu'à la création du cabinet
Son rôle d'« architecte du patrimoine »
L'importance d'avoir des objectifs financiers précis
Les stratégies d'investissements pour les entrepreneurs
Les collaborations interprofessionnelles avec les experts-comptables
Sa vision de sa profession, des bonnes et des mauvaises pratiques, et la vulgarisation de la gestion de patrimoine
Et les modèles de rémunération de son métier
💼 Profil Linkedin de Jérémy : https://www.linkedin.com/in/j%C3%A9r%C3%A9my-doyen-334335151/
📚 Ressource citée dans la vidéo : le podcast de Jérémy « L'art de la gestion patrimoniale »
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Dans cet épisode, nous accueillons Vincent Bernot, CFO de la Fintech Indy.
Vincent nous partage son parcours et ses insights sur le marché de la comptabilité :
La collaboration réussie avec Indy et son rôle en tant que CFO
L'expérience de Vincent à Vancouver et son retour en France
La culture et les valeurs chez Indy
La stratégie de Indy et la gestion de l'entreprise
Les évolutions technologiques et réglementaires du marché comptable
💼 Profil Linkedin de Vincent : https://www.linkedin.com/in/vincent-bernot-344a7a44
📚 Ressource citée dans la vidéo : « Ces idées qui collent » (« Made to stick ») de Dan Heath et Chip Heath
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💡 "Si tu veux aller plus loin dans le fait de donner la parole à tes collaborateurs, le mieux c'est le volontariat : communiquer sur le fait que tu as envie de créer un petit peu plus de contenu autour de l'entreprise, que tu as envie de partager les coulisses et que les mieux placés pour le faire, ce sont justement les collaborateurs."
Dans cet épisode, nous accueillons Charlène Hemery, fondatrice de Talent Catcher, qui forme les recruteurs au marketing RH.
Charlène partage son expérience et ses insights sur le recrutement et les ressources humaines. De l'importance des rencontres et de la résilience aux stratégies innovantes, explorez les clés de son succès :
- Importance des compétences comportementales et techniques dans le recrutement
- Stratégies de communication pour un processus de recrutement transparent et rapide
- Utilisation de l'IA et des méthodes de marketing en RH
- Approche personnalisée pour attirer les talents et réduire le turnover
- Importance de la transparence et de l'authenticité dans la marque employeur
Quand personal branding, marketing RH et inbound recrutement sont au cœur de la stratégie pour attirer les talents.
💼 Profil Linkedin de Charlène : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/
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💡 "Le talent n'attend pas l'âge. Vas-y."
💡 "Ce n'est pas ce que ça coûte qu'il faut regarder, c'est ce que ça rapporte."
Dans cet épisode, nous accueillons Émilien Clochard, Directeur Général Baker Tilly Digital et Expert-comptable associé.
Nous abordons son parcours et comment il a progressé de métier en métier, les opportunités et les difficultés rencontrées, mais aussi l'offre de services de Baker Tilly et de Impulse Data.
💼 Profil Linkedin de Émilien : https://www.linkedin.com/in/emilien-clochard-93396389/?originalSubdomain=fr
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💡 "Ça va être une mission assez longue, mais pour l'instant elle est jonchée de sourires et de choses positives."
Dans cet épisode, nous accueillons Stéphane Da Mota, co-fondateur de ensō rse : la plateforme RSE des experts-comptables engagés dans le développement durable.
Nous abordons l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; comment elle impacte tous les aspects d’une entreprise ; pourquoi il est crucial que les experts-comptables s’emparent du sujet ; et comment la RSE influence les performances d’une entreprise.
💼 Profil Linkedin de Stéphane : https://www.linkedin.com/in/stephdamota/
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💡 "Une entreprise sans feedback va accroître la démotivation, parce qu'on n'a aucun moyen d'évaluer la qualité du travail que l'on est en train de réaliser."
Dans cet épisode, nous abordons l'art du Feedback : pourquoi est-il si important de faire des feedbacks à ses collaborateurs ? Comment faire debons feedbacks pour qu'ils soient pris en compte et motivants pour les employés ?
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💡 "'On est mal formés sur le recrutement dans le cadre de nos études, et pourtant c'est l'élément clé."
Dans cet épisode, nous accueillons :
Samuel Attali, co-fondateur et CEO de Popay, la plateforme de digitalisation des processus Paie & RH pour les experts-comptables et leurs clients
et Benjamin Pik, associé chez Expand CPA
Découvrez comment ils ont transformé l'expertise comptable :
L'importance d'avoir une vision business, et de comprendre la diversité de ses clients pour avoir une vraie valeur ajoutée
Les différentes stratégies de croissance incluant la spécialisation et la diversification géographique
Le défi constant de l'équilibre vie pro-vie perso et la quête d'harmonie que recherchent les entrepreneurs
Capitaliser sur les forces de chacun tout en déléguant efficacement : l'importance de la collaboration et de la résilience pour réussir
Utilisation d'outils et de processus pour harmoniser et optimiser les opérations du cabinet
👩🎓 Formation Popay : https://www.coonter.com/academie
💼 Profil Linkedin de Samuel : https://www.linkedin.com/in/samuel-attali/
💼 Profil Linkedin de Benjamin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-pik
📚 Ressources citées dans la vidéo :
"The One Thing : Passez à l'essentiel" de Gary Keller et Jay Papasan
"De la performance à l'excellence : Devenir une entreprise leader" de Jim Collins
"Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent" de Stephen R Covey
"Donnant, donnant" d'Adam Grant
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💡 "Je pense que dans la vie, il faut juste avoir envie. Si on a envie, tout est possible."
Dans cet épisode, j'accueille Louise Monin, étudiante en M2 Comptabilité Contrôle Audit - Apprentie Comptable chez Numbr.
Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de collaborateur comptable en tant que junior dans un cabinet, la comparaison avec le métier en entreprise, le style de management ainsi que les évolutions du métier.
L'importance de la reconnaissance et du retour positif pour les efforts fournis
La comparaison des méthodes de travail traditionnelles et modernes grâce aux outils digitaux
Les objectifs professionnels et personnels
La culture d'entreprise chez Numbr et le mentorat
La gestion de la relation client et l'accompagnement des entrepreneurs
Le manager de Louise nous a rejoints en cours d'épisode pour participer à la discussion.
💼 Profil Linkedin de Louise : / louise-monin-67b41b208
📣 Numbr recrute : https://app.coonter.com/missions?query=
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💡 "C'est grâce à la paie que les cabinets auront des clients ; et c'est à cause de la paie qu'ils en perdront."
Dans cet épisode, nous accueillons Samuel Attali, co-fondateur et CEO de Popay, la plateforme de digitalisation des processus Paie & RH pour les experts-comptables et leurs clients.
Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de gestionnaire de paie en cabinet, de façon très concrète :
- La complexité de la gestion de paie en France et la veille légale
- Les outils, process et formations les plus adaptés
- Les skills à entretenir pour réussir en tant que gestionnaire de paie
- Les futures évolutions du secteur et de ce métier
👩🎓 Formation Popay : inscrivez-vous pour y accéder en avant-première : https://share.hsforms.com/1TpdcTOmSTIGuyLcnFdAlUg43hsv 📩
💼 Profil Linkedin de Samuel : https://www.linkedin.com/in/samuel-attali/
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Découvrez cet épisode Alexandre Roquoplo, cofondateur de Pennylane, partage ses expériences et défis en tant qu'expert-comptable et entrepreneur. Un entretien riche en enseignements sur l'innovation et l'évolution de la profession comptable.
Transformation des comptables vers des rôles technologiques et stratégiques.
Introduction de l'outil d'intelligence artificielle Compta Assistant.
Importance de la diversité des profils dans les cabinets comptables.
Réussite et défis de la croissance rapide de Pennylane.
Stratégies pour convaincre les professionnels de migrer vers de nouvelles solutions tech.
👩🎓 Formation Pennylane : inscrivez-vous pour y accéder en avant-première : https://share.hsforms.com/1TpdcTOmSTIGuyLcnFdAlUg43hsv 📩
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💡 "C'est une culture d'entreprise basée sur une philosophie très humaniste où l'Homme est foncièrement bon, et on peut lui faire confiance."
Dans cet épisode, nous accueillons Amélie Schieber, Présidente et co-fondatrice de Tiime : le logiciel tout-en-un pour experts-comptables.
Nous abordons :
Chaque aspect de la culture d'entreprise de Tiime
La mise en place de cette culture, l'adaptation et la motivation des collaborateurs
L'avenir du marché de la comptabilité, la concurrence, l'IA
📽️ Version Vidéo du Podcast
👩🎓 Formation Tiime : inscrivez-vous pour y accéder en avant-première : https://share.hsforms.com/1TpdcTOmSTIGuyLcnFdAlUg43hsv 📩
📣 Tiime recrute : https://www.linkedin.com/company/tiime-app/jobs/
💼 Son profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/amélie-schieber/
📚 Ressources citées dans la vidéo :
Podcast BLISS-Stories de Clémentine Galey
Formation Gordon
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💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :
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Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel
Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills
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Dans cet épisode, je vais vous parler de Management.
J'ai utilisé le livre "Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées" de Frédéric Laloux et notre propre expérience chez Coonter et les Geeks des Chiffres, comme références pour vous parler de révolution du management en entreprise.
Nous allons aborder :
Le modèle opale
La liberté totale des salariés
Comparaison des différents modèles de management
Étude de cas concrets au sein d'entreprises à succès ; ainsi que dans notre propre entreprise chez Coonter x Les Geeks des Chiffres.
📚 Ressources citées dans la vidéo :
“Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées" de Frédéric Laloux
TEDx de Frédéric Laloux
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Dans cet épisode, j'accueille Thomas Gazquez, cofondateur de Finthesis, la plateforme de Business Intelligence et de Data visualisation dédiée aux experts-comptables.
Nous abordons les défis et des évolutions dans le domaine comptable à l'ère de la data et du reporting :
La mise en place d'un bon reporting, l'importance de la data visualisation, et l'utilisation de la business intelligence
Les chiffres au service des grandes décisions : mettre en place et piloter son tableau de bord
Le frein du déficit de compétences
Les avantages de Finthesis et ses fonctionnalités (IA, scoring...) pour les cabinets comptables et la gestion financière
Les évolutions du marché et l'avenir des professions du chiffre (expert comptable, DAF, CFO...)
💼 Profil Linkedin de Thomas : https://www.linkedin.com/in/thomas-gazquez-97b50522
👩🎓 Formation Finthesis - s'inscrire pour recevoir les infos en avant première ici : https://share.hsforms.com/1TpdcTOmSTIGuyLcnFdAlUg43hsv
📚 Ressource citée dans la vidéo : “Mastery” de Robert Greene (titre français : “Atteindre l’excellence”)
🎥 Version vidéo du podcast : Quand la data rapporte de l’argent, le déficit de compétences à venir (Thomas Gazquez - Finthesis)
https://youtu.be/kMTRyYbms5o
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