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Diese Folge konzentriert sich auf sieben hochrelevante Themen aus der HR-Praxis:
Gleitzeitregelungen mit Fokus auf Minusstunden: Wir erklären die rechtlichen Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten bei flexiblen Arbeitszeitmodellen und klären, wie mit Minusstunden umzugehen ist. Ausbildungskostenrückersatz in der Praxis: Von der korrekten Vereinbarung bis zur Durchsetzung - welche Kosten können zurückgefordert werden und worauf müssen Arbeitgeber achten? Die Rot-Weiß-Rot Karte als Instrument der Fachkräftesicherung: Ein detaillierter Blick auf die aktuelle Mangelberufsliste und die Voraussetzungen für die Beschäftigung internationaler Mitarbeiter. Gleitzeit und Überstundenpauschalen rechtssicher kombinieren: Praktische Tipps zur Vermeidung häufiger Fehler bei der Vergütung von Mehrarbeit. Krankenstand und Entgeltfortzahlung: Eine Übersicht der wichtigsten Regelungen und häufigsten Streitfälle. Beschäftigung schwangerer Arbeitnehmerinnen: Von Kündigungsschutz bis Beschäftigungsverbote - alle relevanten Schutzbestimmungen auf einen Blick. Zusammenrechnung von Beschäftigungszeiten: Welche Zeiten sind wie zu berücksichtigen und welche Auswirkungen hat dies auf Ansprüche der Arbeitnehmer? -
Was macht ein Geschäftsjahr wirklich erfolgreich?
Wie können Erfahrungen als Bausteine für künftiges Wachstum dienen?
Und wie gelingt der Balance-Akt zwischen Stabilität und Innovation?
In der ersten Ausgabe von LOHNenswert im neuen Jahr führen wir ein aufschlussreiches Gespräch mit unserem Geschäftsführer Thomas Scharmer über das vergangene Geschäftsjahr.
Er gibt uns fundierte Einblicke in die wichtigsten Entwicklungen von 2024, analysiert prägende Momente und teilt seine Perspektiven für das kommende Jahr.
Neben bedeutenden Meilensteinen beleuchten wir auch die Herausforderungen, die uns als Unternehmen geprägt und weitergebracht haben.
Ein erkenntnisreicher Jahresrückblick, der zugleich den Weg für die Chancen und Ziele in 2025 ebnet.
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Was Sie in dieser Episode erfahren:
Wie Sie als Arbeitnehmer bis zu 200 Euro steuerfrei für Carsharing erhalten können Welche Fahrzeuge gefördert werden (Tipp: nur emissionsfreie!) Was Arbeitgeber bei der Umsetzung beachten müssenWir erklären Ihnen kompakt die neuen Regelungen zu Carsharing-Dienstgeberzuschüssen.
Und Sie erfahren, wie Sie von dieser innovativen Mobilitätslösung profitieren können – ob als Unternehmen oder Mitarbeiter.
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Drei zentrale Neuerungen im Fokus:
Behinderteneinstellungsgesetz: Neue Regelungen zur Anerkennung als "begünstigt behindert" Barrierefreiheitsbeauftragte: Pflicht für Unternehmen ab 400 Mitarbeiter Schlechtwetterentschädigung: Vereinfachte Regeln für PersonaldienstleisterIn dieser 15-minütigen Episode erfahren Sie kompakt und verständlich, welche konkreten Auswirkungen diese Änderungen auf Ihren Arbeitsalltag haben – egal ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.
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Ab 2025 gelten in Österreich neue Regeln für transparentere Arbeitsverhältnisse - was bedeutet das konkret für Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer?
In dieser Episode erfahren Sie alles Wichtige zur EU-Transparenzrichtlinie, die seit März 2024 auch in Österreich umgesetzt wird.
Wir klären, warum jetzt selbst für einen Ein-Tages-Job ein Dienstzettel nötig ist, unter welchen Bedingungen Nebenjobs erlaubt sind und wer künftig die Kosten für Ihre beruflichen Weiterbildungen trägt. Besonders spannend:
Die neuen Regelungen bringen nicht nur mehr Transparenz, sondern auch einen verstärkten Schutz für Arbeitnehmer.
Kompakt und verständlich erklärt!
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In dieser Folge sprechen wir mit dem Geschäftsführer, Mag. Matthias Dietrich, von rexx systems über die Zukunft des HR-Managements (KI, Entwicklungen, Potenziale), die Gründe für unsere Partnerschaft und den Mehrwert, den wir gemeinsam für unsere Kunden schaffen.
Außerdem gibt es einen wertvollen Rat von ihm.
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Was passiert, wenn KI mehr als nur ein Werkzeug wird?
Generative KI kann für Unternehmen ein Gamechanger sein – aber sie birgt auch Risiken, die oft übersehen werden.
In dieser Folge erklärt KI-Experte Garrit Wilson, wie Firmen Cybersecurity-Bedrohungen, Rufschädigung und Bias vermeiden können – und warum gerade kleine Unternehmen ein riesiges Potenzial haben.
Erfahren Sie außerdem: Wie finden Sie die richtigen KI-Anwendungsfälle? Welche Stolperfallen lauern bei der Implementierung? Und warum wird der Umgang mit KI zur Schlüsselkompetenz der Zukunft? Hören Sie rein und holen Sie sich wertvolle Insights für Ihr Business!
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Die Telearbeit bringt ab 2025 neue Spielregeln mit sich, die Lohnverrechner kennen sollten.
Von flexibleren Arbeitsorten, wie Coworking-Spaces, bis zu überarbeiteten Unfallversicherungsrichtlinien.
Welche neuen gesetzliche und steuerrechtliche Regelungen greifen, wie man sie effizient umsetzt und was bei Vereinbarungen beachtet werden sollte: Diese Folge gibt Antworten und praktische Tipps für den Arbeitsalltag.
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Haben Sie sich als Geschäftsführer schon gefragt, wie Sie die Effizienz Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung steigern können?
Oder wie Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen immer die gesetzlichen Vorschriften einhält?
Und was können Sie tun, um das Vertrauen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern?In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die wesentlichen Aspekte des Lohn- und Gehaltsmanagements und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Prozesse optimieren können.
Sie erfahren, wie die Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch die Genauigkeit verbessert. Zudem beleuchten wir die Wichtigkeit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Datenschutz und Sicherheit.
Ein weiterer Fokus liegt auf den Vorteilen einer transparenten Vergütungspolitik sowie der Nutzung von Self-Service-Portalen für Mitarbeiter.
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Was geschieht, wenn KI Deepfakes erzeugt und wie beeinflusst Bias unsere Technologie?
Können wir generative KI verantwortungsvoll einsetzen?
In unserem 60-minütigen Podcast, aus dem Archiv von Peak Content mit dem Experten Garrit Wilson, sprechen wir über die Entwicklungen und ethischen Dimensionen der generativen Künstlichen Intelligenz.Unser Gespräch beginnt bei den Grundlagen – wir erklären, was generative KI eigentlich bedeutet. Anschließend beleuchten wir, in welchen Bereichen diese Technologie bereits beeindruckende Fortschritte erzielt und echtes Potenzial entfaltet. Die Diskussion führt uns auch zu den Herausforderungen und Schattenseiten, darunter Deepfakes und Bias, und wirft wichtige Fragen auf, die uns alle angehen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem verantwortungsvollen Einsatz generativer KI und den damit verbundenen ethischen Überlegungen. Garrit Wilson teilt zum Abschluss des Gesprächs wertvolle Tipps, die sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fachleute im Bereich der generativen KI von Nutzen sind.
Wenn Sie sich für die Zukunft der Technologie interessieren und tiefer in das Thema eintauchen möchten, bietet dieser Podcast spannende Einblicke und regt zum Nachdenken an.
Garrit's Ressourcen und Tipps für alle, die tiefer in das Thema generative KI einsteigen möchten:
Film:
Her – Ein faszinierender Blick auf die Beziehung zwischen Mensch und KI.Newsletter:
superhuman.ai – Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklungen. The rundown – Tägliche Updates und Insights zur KI-Welt. The batch von deeplearning.ai – Fundierte Artikel und Analysen zu den neuesten Trends in der KI-Forschung. -
Heute nehmen wir das Outsourcing der Lohnverrechnung genauer unter die Lupe. Ist es eine Möglichkeit zur Effizienzsteigerung oder führt es zu einem Verlust der Kontrolle?
Wir beleuchten die Vor- und Nachteile dieses Ansatzes und gehen dabei speziell auf die Bedürfnisse österreichischer Unternehmen ein. Es wird über Kosteneffizienz, den Zugang zu Expertise und die Skalierbarkeit, aber auch über mögliche Risiken wie den Verlust der Kontrolle und Datensicherheitsbedenken gesprochen.
Finden Sie mit dieser Folge heraus, ob das Outsourcing der Lohnverrechnung die richtige Lösung für Ihr Unternehmen ist!
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Wie Farben Morscher durch Outsourcing der Lohnverrechnung neue Höhen erreicht hat!
In dieser Folge sprechen wir mit Jürgen Morscher, Geschäftsführer von Farben Morscher.
Er teilt seine Erfahrungen mit dem Outsourcing der Lohnverrechnung an die LHR – von der Entscheidungsfindung über die Implementierung bis hin zu den erzielten Vorteilen. Er gibt exklusive Einblicke, wie Farben Morscher die Projektarbeit gemeistert und von der Zusammenarbeit profitiert hat.
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Haben Sie sich jemals gefragt, wie junge Vertriebler es schaffen, in Gesprächen mit erfahrenen Führungskräften zu brillieren?
In dieser Podcastfolge enthüllen wir die Geheimnisse des erfolgreichen Vertriebs!
Unsere beiden Vertriebsexperten Nico und Sarah erzählen, wie Sie typische Anfängerfehler vermeiden und von Künstlicher Intelligenz im Vertrieb profitieren können.
Sie teilen ihre Karrierewege, die größten Herausforderungen und effektive Vertriebstechniken.
Lernen Sie alles über Lead-Generierung, Verkaufspräsentationen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Zudem beleuchten wir, wie Sie Ihre Vertriebsprozesse optimieren und motiviert bleiben.
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Wissen Sie, was die Generation Z wirklich von ihrem Arbeitsplatz erwartet?
In dieser aufschlussreichen Podcastfolge bringt unser CEO Thomas Scharmer Licht ins Dunkel. Er berichtet aus seiner Erfahrung, wie sich die Erwartungen dieser jungen Generation an Arbeitgeber verändern und welche Strategien Ihr Unternehmen anwenden sollte, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wir sprechen über Themen wie Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit und die Rolle der Digitalisierung.
Profitieren Sie von praktischen Tipps und wertvollen Einblicken in die Zukunft der Arbeitswelt mit der Generation Z.
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Stellen Sie sich vor, der Arbeitsstress könnte drastisch reduziert und gleichzeitig die Produktivität gesteigert werden – klingt unmöglich?
In dieser Episode sprechen wir über die Bedeutung von mentaler Gesundheit und Wohlbefinden in der modernen Arbeitswelt.
Wir beleuchten die oft tabuisierten Themen Depression und Burnout und diskutieren präventive Maßnahmen, die helfen können, diese Herausforderungen zu bewältigen.
Zudem wird die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) betrachtet, die zur Entlastung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen kann.
Wir würden uns über Ihre Bewertung freuen!
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Homeoffice & Remote Work:
Chancen, Herausforderungen und persönliche Einblicke
In dieser Episode sprechen Jasmin aus dem PreSale und Michelle aus dem Marketing über die vielfältigen Chancen und Herausforderungen von Homeoffice und Remote Work für Mitarbeiter und Unternehmen.
Sie beleuchten die Vorteile wie Kosteneinsparungen, höhere Produktivität und bessere Work-Life-Balance, aber auch die Nachteile wie soziale Isolation und Sicherheitsrisiken.
Jasmin und Michelle teilen ihre persönlichen Erfahrungen und Präferenzen, geben Einblicke, wie sie selbst mit den neuen Arbeitsmodellen umgehen und welche Aspekte sie besonders schätzen oder kritisch sehen.
Sie erfahren, welche Strategien Unternehmen anwenden können, um das Beste aus Remote Work herauszuholen und wie man die damit verbundenen Herausforderungen meistert.
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In dieser Episode sprechen wir über die Dynamik der verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz.
Wir beleuchten die Werte und Arbeitsmoral von Baby Boomern, Generation X, Millennials und Generation Z und gehen auf ihre unterschiedlichen Erwartungen und Präferenzen ein.
Michelle (Marketing, Lohn & HR) und Jasmin (PreSale, Lohn & HR) teilen persönliche Einblicke und diskutieren, warum sich Jasmin (Gen Z) wenig mit ihrer Generation identifizieren kann.
Unser Gast Gerhard (HR Management) reflektiert seine Arbeitserfahrungen von früher bis heute und erklärt, warum er kein Befürworter der Generationen-Klassifizierung ist.
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In dieser Episode beleuchten Jasmin (PreSale) und Michelle (Marketing) die Veränderungen, die die Arbeitswelt bisher durchlebt hat. Sie untersuchen die aktuellen Trends in der Wissensgesellschaft und dem Informationszeitalter. Zudem diskutieren sie den Einfluss technologischer Fortschritte wie Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz auf Arbeitsplätze und Fähigkeiten. Sie betrachten auch die neuen Herausforderungen im Bewerbermanagement und wie Unternehmen sich anpassen müssen, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Sehr persönliche Einblicke und Denkanstöße. Seien Sie gespannt!
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