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Para encerrar a 3ª temporada do podcast, trago a leitura do primeiro capítulo do meu livro "O Livro Secreto da Carreira", seguido de alguns comentários meus sobre os aprendizados que esse capítulo inaugural traz.
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"Quem tem um, não tem nada". Essa frase é a inspiração para o episódio dessa semana, onde eu trago uma importante conversa sobre termos um plano B para nossa carreira profissional.
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Qual a semelhança entre uma guerra e nosso dia a dia no trabalho? Nesse podcast eu vou falar sobre a importância de você saber fazer a leitura do cenário, analisando o passado e o presente, para poder traçar as melhores estratégias para o futuro da sua carreira.
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Episódio gravado dia 13/01/23 e refletem opiniões baseadas nos acontecimentos até aquele período.
Hoje eu trago uma visão corporativa sobre um polêmico acontecimento no BBB 24, quando Yasmin Brunet foi alvo de alguns comentários indesejados sobre a sua aparência e a sua postura no jogo.
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No episódio dessa semana, eu faço uma comparação entre o mercado de trabalho do Brasil, e da Suécia, país onde eu vivo atualmente. Com essa análise comparativa, eu posso afirmar que não existe zona de conforto para os brasileiros.
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O episódio de hoje é inspirado no meu aniversário de 33 anos. Sinto que tive um planejamento da minha vida até os 30, depois disso, tenho a sensação de que trilho novos caminhos desconhecidos. Mas isso é bom ou ruim?
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"Não ofusque o brilho do seu mestre". Essa é a polêmica frase que inspira esse episódio.
Por mais dura que seja esta frase, meus anos de experiência no mercado de trabalho fizeram entender que essa é a realidade de muitas carreiras e empresas por aí.
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Estamos de volta com a 3ª temporada do podcast!
Nesse 1º episódio da nova temporada, eu trago um dilema clássico do mercado. A empresa decide contratar alguém de fora para trazer uma nova visão sobre os fluxos de trabalho, porém, ao tentar inovar, esse novo funcionário é rejeitado pelos colegas e pelo próprio chefe. O que fazer em uma situação dessas?
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Apresentei um trabalho para meu diretor, que respondeu dizendo que o trabalho estava muito bom, mas, que ele queria alguns ajustes. Será que o trabalho não está tão bom quanto ele disse estar? Como faço para respondê-lo? Afinal, eu quero impressioná-lo com as minhas entregas.
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Minha carreira corre algum risco se eu disser "não" para meu chefe? Devo aceitar e fazer tudo o que me for solicitado? Hoje vamos falar sobre a importância e a maneira certa de dizer alguns "nãos" no nosso cotidiano no trabalho.
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Voltamos com um novo episódio do Casos de Empresa. Hoje vamos falar sobre um profissional que compartilhou um conteúdo sobre como pedir aumento, no grupo da empresa. O problema foi que um colega achou que esse compartilhamento era uma indireta para ele. O que fazer em uma situação como essa?
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No caso de hoje, vamos falar sobre o funcionário que pegou COVID por descuido da empresa e que tem algumas sequelas da doença até hoje, o que o faz ter que ir constantemente ao médico. Por causa disso, seu gestor faz piadas com seu estado de saúde mais frágil, além de ficar pedindo, mesmo que de forma indireta, que ele não pegue tantos atestados médicos. O que fazer em uma situação dessas?
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