Folgen
-
Найм B2B сейлзов на глобальном рынке: подводные камни найма, как оценивать сейлзов и руководителей, кого нанимать первым
#наём_с_NEWHR
Интервью с Женей Дунаевой, Partnerships and revenue Leader in SaaS and tech, VC, Investor, ex-Meta, ex-Expedia Group. Она возглавляла биздев в Meta и Expedia Group, эксперт в SAAS, сейчас инвестирует в стартапы и помогает им строить команды продаж. Linkedin Жени: https://www.linkedin.com/in/dunaeva
В первую очередь эфир будет полезен рекрутерам, нанимающим менеджерам и фаундерам, которые продают B2B продукт на международном рынке.
Мы обсудили:
◽️Как устроена сейлз-структура в международном B2B
◽️Нужно ли нанимать локалов или можно обойтись сейлзами с хорошим английским
◽️Как изменились требования к сейлзам в наше кризисное время
◽️Кого нанимать первым: сейлза или руководителя продаж
◽️Как конкурировать за классных сейлзов
И разобрали вопросы из комьюнити NEWHR Pro:
▶️ Можно ли привлечь сейлзов только на гонорар, без фикса
▶️ Как быть, если не получается найти сейлза на фуллтайм, соглашаются только на парт-тайм
▶️ Как работать с B2B агентствами, можно ли вдолгую и как миксовать со своим отделом продаж
▶️ Нюансы продаж в HealthTech в USA
▶️ «Спонсор» vs биздев
Полезные ссылки:
👉 NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Приходите к нам за наймом к себе в команду! — https://newhr.org/en
👉 Чтобы попасть в наше комьюнити NEWHR Pro и получить доступ к актуальным материалам про найм и рынок труда, а также иметь возможность задавать свои вопросы во время стримов с экспертами, заполните анкету (https://forms.gle/Aay7oxTLDqGZDts38) и, после верификации, мы вас добавим. P.S. Комьюнити для рекрутеров и нанимающих менеджеров.
👉 «Рекрутинг, котики и апокалипсис» — подписывайтесь на мой ТГ канал, где я пишу про рынок труда в России, США и Европе — https://t.me/kirafound
-
Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях
#карьерные_советы_hello_new_job
Интервью с Engineering manager из Uber (ex Microsoft, ex Deutsche Bank) — Михаилом Колесником. Он уже 14 лет работает в США, рос от инженера до менеджера и сам когда-то не понимал и плевался от системы оценки разработчиков. Но когда сам стал менеджером понял, почему так и зачем. Про это мы с ним и поговорим.
В первую очередь тема будет полезна разработчикам, инженерам, дата сайнтистам. Но если вам интересно, как оценивают в Tier-1 (это весь бигтех международный), тоже приходите!
Мы обсудили:
— Три типа интервью в компаниях Tier-1: кодинг, дизайн, софт скиллы
— Почему задачки на собеседованиях, это — необходимое зло
— На что нанимающие менедежеры смотрят в каждом типе интервью
Полезные ссылки от Миши:
👉 Will's Larson Post for Execs: https://lethain.com/performance-compensation-process-exec/
👉 Levels FYI: https://Levels.fyi
👉 Code Signals Learning Path Example: https://learn.codesignal.com/preview/course-paths/51
👉 https://www.tryexponent.com/courses/software-engineering
Полезные ссылки от меня:
👉 Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/
👉 Телеграм-канал с полезными материалами для кандидатов: https://t.me/hellonewjob
👉 NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Приходите к нам за наймом к себе в команду! https://newhr.org/en
Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https:/t.me/kirafound
-
Fehlende Folgen?
-
Английский язык для поиска работы: какой уровень нужен, как учить быстро и эффективно
#карьерные_советы_hello_new_job
Учить английский можно бесконечно. Но когда стоит понятная цель: пройти собеседование и получить работу в международной компании, стоит сфокусировать именно на этой цели. Я взяла интервью у языкового коуча, Елены Кочевой (специализируется на работе со специалистами из ИТ-отрасли)
Мы обсудили:
— Как оценить свой уровень английского и понять, достаточен ли он
— Насколько сильно надо заморачиваться. Важно ли произношение?
— Как вообще быстро учить язык? Какие методы наиболее эффективны?
— В чём специфика языка для поиска работы
— Как подготовиться к собесу на англ?
— Как понять, какую лексику и грамм конструкции важно освоить
— Типичные ошибки кандидатов при общении с работодателями
— Что насчёт культурного аспекта: надо ли как-то отдельно к этому готовиться
— Какие инструменты и ресурсы наиболее эффективны для изучения
Полезные ссылки от Лены:
👉 Сайт Лены с подробностями о её специализации: http://lingua-strategy.ru/
Она была у меня в 25 эпизоде Собеса «Хау мач из зе клок? Учим язык для работы»
👉 Ссылка на предзаказ книги «Лингво-хакинг. Как выучить иностранный язык эффективно и без выгорания»: https://t.me/lingua_strategy/647
👉 Подборка полезных постов и статей от Лены: https://t.me/lingua_strategy/550
Ресурсы, про которые говорили по ходу интервью:
http://italki.com — поиск преподавателя
http://reword.app — изучение слов
https://habr.com/ru/articles/705418 - статья про ChatGPT для изучения
Полезные ссылки от меня:
👉 Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/
👉 Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов: https://t.me/hellonewjob
👉 NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Приходите к нам за наймом к себе в команду! https://newhr.org
-
Массовое вымирание стартапов: что на самом деле происходит на глобал tech-рынке и как это влияет на рынок труда.
Я взяла интервью у венчурного инвестора, Дениса Калышкина из фонда I2BF (инвестируют в американские стартапы)
Пару недель назад я написала пост про массовое вымирание стартапов (https://t.me/kirafound/1792) и Денис немедленно предложил поговорить про это в эфире. Я, конечно, согласилась 🙂
Мы обсудили:
— Правда ли стартапы вымирают?
— Как мы до этого дошли
— Как инвесторы выбирают, куда инвестировать в текущей ситуации
— Что происходит с внутренними стартапами в крупных компаниях
— Как оценивать стартап кандидату, который хочет там работать
— Когда будет дно кризиса и надолго ли текущий кризис с нами
— Надо ли идти сейчас в предпринимательство вместо найма
Полезные ссылки от Дениса:
— Linkedin Дениса: https://www.linkedin.com/in/denis-kalyshkin-b634592a/
— «Спроси VC» — ТГ канал Дениса — https://t.me/ask_vc
— Денису можно написать в телеграме: @DenisKalyshkin
— Ещё Денис инвестирует в космос и пишет про это тут: https://spaceambition.substack.com/
Полезные ссылки от меня:
— Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/
— V поток курса уже стартовал, впрыгнуть можно до 20 сентября, а после — можно будет записаться на VI поток в феврале.
— Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов — https://t.me/hellonewjob
— Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис» — https://t.me/kirafound
-
Что сейчас происходит на рынке труда в США? Как искать работу? Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты?
Обо всём этом Кира Кузьменко поговорила с Анной Наумовой, Principal Product Manager (ex-Apple, VK), карьерным консультантом, автором и ведущей YouTube канала про релокацию в США.
Мы обсудили:
— Как изменился рынок труда в США по сравнению с кризисными 22-23 гг
— Увеличилось ли количество вакансий и для каких профессий
— Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты
— Можно ли искать работу в США удалённо (не находясь при этом в США)
— Как готовиться к поиску работы, к собеседованиям
— Надо ли снижать грейд
— Чем американские рекрутеры отличаются от рекрутеров в России
— Как вести переговоры о деньгах
Полезные ссылки:
Анна Наумова
— Канал: https://www.youtube.com/@ProdcastRU
— Вебсайт https://annanaumova.com
— Prodcast во всех соцсетях и на всех подкаст платформах https://linktr.ee/prodcastUS
Кира Кузьменко
— Курс-интенсив про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org
Старт ближайшего потока: 09 сентября 2024г
— Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов: https://t.me/hellonewjob
— Личный канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
-
Оффер на Кипр с 1️⃣ поста на Linkedin: интервью с выпускником Hello New Job!
#карьерные_советы_hello_new_job
Кирилл, Business Development Director. В феврале 24 года он разместил пост о поиске работы в Linkedin, а в марте принял оффер с релокейтом на Кипр. Всего с поста Кирилл получил 15+ предложений, и только в 1 из них вакансия была публична. Все остальные вакансии не были размещены в открытом доступе и формировались под кандидата.
В эфире обсуждаем:
👉 Особенности поиска работы для руководителей и тех, для кого мало вакансий на рынке
👉 Хак системы поиска с помощью Linkedin
👉 Структура и смысл поста про поиск работы на примере поста Кирилла
👉 Нюансы работы с тёплым нетворком
👉 Какие алгоритмы Linkedin работают для продвижения поста
📌 Спойлер: контент будет вам полезен даже, если вы не ищете работу прямо сейчас. Про то, зачем писать пост, если вы не ищете работу, обсуждаем во второй половине эфира
📌 Спойлер 2: если слушаете в аудио-формате, то обратите внимание, что я в видео шэрю пост Кирилла и мою переписку с ним, и на конкретных примерах даю фидбек о структуре и нюансах. Часть текста я проговариваю вслух, но часть — нет. Поэтому, если хотите увидеть полные скрины, приходите на ютуб.
***
Доп. материалы, которые мы упоминаем в эфире:
➤ Эфир про то, как искать работу с помощью холодного нетворка на новом рынке «3 оффера с релокейтом»: https://youtu.be/wsORVwCU7oQ
➤ Вебинар «Прокачиваем Linkedin в прямом эфире»: https://youtu.be/UgxGzwZkVms
➤ Hello New Job! — мой курс-тренинг про поиск работы в современных реалиях. V поток курса стартует 16 сентября. До 28 августа действует спец.цена. Купить за 33тыс вместо 44 000 рублей можно тут: https://hellonewjob.org/
***
— Больше полезного про ИТ-рынок в моём телеграм канале: https://t.me/kirafound
— ТГ-канал про поиск работы: https://t.me/hellonewjob
— Курс про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/
-
3 оффера с релокацией: интервью с успешным кандидатом
Всем привет! Я взяла интервью у head of marketing из FMCG, которая получила 3 оффера с релокацией, и нашла работу в Лондоне.
Её зовут: Стася Дульская, линкедин: https://www.linkedin.com/in/anastasia-dulskaya/
Телеграм канал Стаси, где она описывает свой опыт: https://t.me/relocation_fun
Мне кажется, что кейс Стаси — очень интересен для анализа и вот почему:
1. Она использовала нестандартный подход к поиску: не работные сайты, а холодный нетворк в новой стране.
2. Первый оффер она получила в момент первой же нетворк-встречи (открытой вакансии при этом не было)
3. Стася подходит к поиску работы, как к работе. Делает всё системно и качественно, включая необходимую подготовку к интервью. Это именно тот подход, который я считаю наиболее эффективным и Стася очень заряжает своей историей!
Что ещё я бы отметила:
Безусловные плюсы кандидатки:
— есть опыт в международных компаниях (Пепсико, Лореаль)
— есть английский
— явно есть хорошие коммуникационные скиллы (в маркетинге — это хард, а не софт скилл)
Но есть и нюансы:
Нюанс 1: рынок FMCG, медленный и неповоротливый
Нюанс 2: роль — хед маркетинга, а значит — мало вакансий и сложность с переносом скиллов на другие рынки.
Нюанс 3: кандидатка получила оффер в Стамбуле, в Лондоне. То есть её кандидатские скиллы, похоже, довольно переносимы на разные рынки.
Нюанс 4: один из офферов сформировали прямо под неё (вакансии такой не было). То есть она умеет очень хорошо продавать свои скиллы для конкретных задач компании.
Что мы обсудили:
1. Как Стася готовилась к поиску работы.
2. Какую тактику использовала при поиске вакансий, откликах.
3. Как готовилась к собеседованиям: анализ бизнесов, подготовка селф питча, упаковка своего опыта
4. Как проходила собеседования в разные международные компании — что спрашивают типичного, а что — сложное спрашивают.
5. Какие культурные нюансы есть при собеседованиях в разных странах.
6. Как вела переговоры о зарплате и выбирала среди офферов
7. Какие ошибки сделала и как их фиксила.
***
Больше полезного про ИТ-рынок в моём телеграм канале: https://t.me/kirafound
ТГ-канал про поиск работы: https://t.me/hellonewjob
Курс про поиск работы в современных реалиях: https://hellonewjob.org/
-
Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию?
Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job!
Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка.
Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы.
Откуда я это знаю?
👉 Я провела кастдев 100+ русскоязычных айтишников, которые успешно нашли работу в Европе и США, они рассказали, как именно изменили свой подход к поиску работу и что в итоге сработало.
👉 Я поговорила с нанимающими менеджерами международных компаний про самые яркие характеристики кандидатов, которые в итоге получают офферы в их компании.
Спойлер из 5 главных фишек:
1️⃣ Пишут результаты и достижения в резюме, а не обязанности. Причём затачивают под конкретную вакансию.
2️⃣ Готовят аргументацию, чем интересен конкретный работодатель и адаптируют свою самопрезентацию
3️⃣ Умеют за 3 минуты рассказать про себя самое важное, делают селф питчинг, адаптированный под вакансию
4️⃣ Заранее тренируются отвечать на поведенческие и ситуационные вопросы, например «Расскажите про свой главный факап». Ответы адаптируются под cultural fit.
5️⃣ Активно используют нетворкинг, чтобы обойти конкурентов и получить приглашение на собеседование.
Узнать, как надо — не равно сделать, поэтому:
✅ На лекции я дам по одному микро-инструменту по каждой из фишек;
✅ Инструмент будет конкретный и небольшой, но даст возможность вам сразу улучшит себя, как кандидата;
✅ Прямо на лекции разберём как отвечать на вопрос «Расскажите про свой главный факап» и что можно сделать по каждой из 5 главных фишек успешных кандидатов;
✅ Расскажу, как устроено обучение у меня на курсе, как ведётся работа с помощью бади-практик;
✅ В конце лекции разыграю 🎁 3 бесплатных доступа на курс и 🎁 2 бесплатных карьерных консультации от Hello New Job!
Почему в заголовке упомянуты айтишники из Индии?
Расскажу на лекции 🙂
Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
Канал Hello New Job! с полезными материалами: https://t.me/hellonewjob
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ЛЕКЦИИ
Оставьте свою почту и мы всё пришлём: https://hellonewjob.org/talk-12-03-24
-
Курс про поиск работы в современных реалиях:
hellonewjob.org
Кира Кузьменко вместе со Светой Данильченко, DevRel-специалисткой, обсудила:
🔹 как работает DevRel в Европе: каналы коммуникации, тон-оф-войс;
🔹 нужно ли делать промо работодателя для каждой страны отдельно или можно найти одну площадку под всё;
🔹 главные ошибки продвижения HR-бренда в Европе.
Света Данильченко: DevRel-специалистка, одна из создателей Tech-сообщества в Валенсии. Ex Mail.Ru Group (сейчас VK), М.Видео, VEON Eurasia, Beeline Казахстан.
Контакты и каналы Светы:
🔹 www.linkedin.com/in/svetlanada/ — линкедин, потому что в Европе так принято
🔹 t.me/devrel_jobs — канал про работу для деврелов с анонсами вакансий
🔹 t.me/gosvetlanada — канал Светы про переезд и жизнь в Испании
Контакты и каналы Киры:
🔸 www.linkedin.com/in/kirakuzmenko/
🔸 ТГ «Рекрутинг, котики и апокалипсис» — kirafound.t.me
🔸 NEWHR — международное рекрутинговое агентство — newhr.org
-
Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов
На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений:
👉 Поиск работы мечты: поговорили с Алексеем Башкеевым (хедом Яндекс.Облака) и Наташей Пономарёвой (хедом рекрутинга Поиска) про то, что стоит сделать кандидату, который ищет работу в условиях высокой конкуренции.
Полную версию можно посмотреть на канале Yandex for Developers:
https://www.youtube.com/watch?v=i-6l4cI7poY&t=20188s
Поиск работы – это не просто отправка резюме и отклики. Это стратегия и планирование. Прежде чем начать поиск работы, стоит проверить, насколько вы готовы к этому, чтобы не потратить время зря.
Посмотреть программу и купить можно здесь:
hellonewjob.org/careerstrategy
Мой курс про поиск работы в современных реалиях:
https://hellonewjob.org
Мой телеграм-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»
https://kirafound.t.me
-
Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов.
На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений:
👉 Наём как эксперимент: поговорили про то, как в Яндексе экспериментируют с форматами найма с Димой Честновым и Сергеем Матвейкиным из Яндекс 360.
Полную версию можно посмотреть на канале Yandex for Developers:
https://www.youtube.com/watch?v=4sSfjrhs5wM&t=3819s
Посмотреть программу и купить можно здесь:
hellonewjob.org/careerstrategy
Поиск работы – это не просто отправка резюме и отклики. Это стратегия и планирование. Прежде чем начать поиск работы, стоит проверить, насколько вы готовы к этому, чтобы не потратить время зря.
Мой курс про поиск работы в современных реалиях:
https://hellonewjob.org
Мой телеграм-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»
https://kirafound.t.me
-
Мини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategy
Старт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь:
https://hellonewjob.org/careerstrategy
Поиск работы – это не просто отправка резюме и отклики. Это стратегия и планирование. Прежде чем начать поиск работы, стоит проверить, насколько вы готовы к этому, чтобы не потратить время зря.
ТОП 5: что надо сделать ПЕРЕД началом поиска работы
Рассказываю:
0️⃣ Риски поиска работы без целеполагания (кейсы)
1️⃣ Анализ рынка
2️⃣ Профайлинг своих навыков
3️⃣ Критерии выбора компаний
4️⃣ Мэтч своих навыков с потребностями рынка
5️⃣ Карьерный план
Поймёте, как устроена подготовка к поиску работы. Разберётесь, за счёт чего можно ускорить процесс поиска и сделать его эффективнее. Узнаете, нужно ли вам заниматься карьерной стратегией прямо сейчас.
Практики, о которых говорим на вебинаре:
— «Светофор» https://www.youtube.com/watch?v=yqOLFUUrr1c&t=1924s
— «Карьерный шкаф» https://www.youtube.com/watch?v=v8zLphWVr30&t=5985s
Мини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategy
Старт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь:
https://hellonewjob.org/careerstrategy
-
За последние два года множество людей покинули свои дома и перебрались в другие страны. Но спустя некоторое время часть релокантов и эмигрантов вернулись, несмотря на то, что у них были веские причины для исходного переезда. Почему люди возвращаются? Какие типичные ошибки увеличивают шансы на неуспешную эмграцию и что делать, чтобы этого не произошло?
Обсуждаем эти и многие другие вопросы с Ириной Якутенко в беседе для подкаста "Собес" от студии "ЛибоЛибо".
Оригинал подкаста «Релоканты, которые вернулись» с фрагментами этого разговора:
https://podcast.ru/e/2r.kE3Ay91P
Мой телеграм-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»
https://t.me/kirafound
Мой курс про поиск работы в современных реалиях:
https://hellonewjob.org/
Ютуб Ирины Якутенко: https://www.youtube.com/@irina_yakutenko
Её телеграм-канал "Безвольные каменщики":
https://t.me/kamenschiki
Книги Ирины:
"Воля и самоконтроль. Как гены и мозг мешают нам бороться с соблазнами" https://alpinabook.ru/catalog/book-volya-i-samokontrol/
"Вирус, который сломал планету" https://alpinabook.ru/catalog/book-virus-kotoryy-slomal-planetu/
-
👉Специальная скидка👈
до 25 сентября стоимость курса: 19 тыс вместо 29 000
https://new.hr/hellonewjob
Сейчас на рынке труда в России, США и Европе не понятно:
— Сколько денег просить на собеседовании, на какую зарплату претендовать?
— Сколько времени планировать на поиск работы и есть ли волшебная таблетка.
Расскажу почему одни находят работу быстро, а другие отправляют по 2 тыс. откликов и не получают оффер.
В новых реалиях просто рассылать резюме недостаточно, нужна системная работа.
На вебинаре рассказываю про:
— Что с работой в РФ
— Что в США и Европе
— Поделюсь универсальной системой поиска работы
— Дам один конкретный инструмент, который вы быстро сможете применить на практике
—
Кира Кузьменко
Автор курса Hello New Job! https://hellonewjob.org/
Подписывайтесь на ТГ-канал «Hello New Job!» с полезной информацией про поиск работы в современных реалиях https://t.me/hellonewjob
-
Нам давно хотелось поговорить про то:
- Как возник глобальный кризис в ИТ отрасли в 22 году,
- Про влияние ковидного технологического бума,
- Про инвесторов, требующих денег у стартапов и не только,
- Про флешмоб массовых увольнений в ИТ,
- А ещё про то, что же нас ждёт в ближайшей перспективе 2-3 лет,
- И что можно делать, оказавшись там, где мы все оказались.
Мы позвали на этот разговор Дениса Калышкина www.linkedin.com/in/denis-kal... , инвестиционного директора I2BF Global Ventures www.i2bf.com, основателя проекта для предпринимателей «Спроси VC» t.me/ask_vc
Прогнозы давать — дело неблагодарное, но мы с Денисом вместе порассуждаем про происходящее, основываясь на нашем личном опыте.
ССЫЛКИ Дениса:
— Проект Дениса Калышкина для предпринимателей «Спроси VC» t.me/ask_vc
— Курс Дениса «Венчурный аналитика»: t.me/ask_vc_analyst
— Space Ambition - Медиа блог + еженедельная рассылка на тему космических стартапов, инвестиций и трендов. spaceambition.substack.com
— Где смотреть информацию о привлеченных инвестициях www.crunchbase.com
— Краткое содержание книги: «GDP: A BRIEF BUT AFFECTIONATE HISTORY» www.askvc.org/post/gdp-a-brie...
ССЫЛКИ Киры:
— Если вы ищете работу в России или за рубежом, приходите на мой курс Hello New Job! hellonewjob.org Я даю эффективную систему поиска работы, с учётом всех текущих реалий рынка
Что ещё:
— Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"
hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.
— NEWHR (newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко.
Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире ([email protected]), чтобы обсудить детали.
— Слушайте подкаст Собес (podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом.
— Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT.
— Исследование IT-рынка от NEWHR: techmarketresearch.ai
— Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: t.me/kirafound
-
Будет особенно полезен, если вы работаете на российскую компанию, в том числе удалённо.
Мы обсудим:
— Что происходит с трудовыми отношениями, если вы переезжаете в другую страну;
— Надо ли сообщать работодателю, что вы работаете из другой страны. Какие риски, если не сообщите;
— Нюансы трудового договора с удалёнщиками. На что обращать внимание сотруднику;
— Изменения в трудовом договоре: легитимные и неправомерные моменты. От чего вы можете отказаться, от чего нет;
— Увольнение, сокращение: какие права у вас есть и на что вы можете рассчитывать.
Если вы ищете работу в России или за рубежом, приходите на наш курс Hello New Job! Мы даём эффективную систему поиска работы, с учётом всех текущих реалий рынка!
Что ещё:
— Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"
https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.
— NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко.
Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире ([email protected]), чтобы обсудить детали.
— Слушайте подкаст Собес (https://podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом.
— Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT.
— Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai
— Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
-
— Как не выгореть, когда поиск работы занимает гораздо больше времени, чем вы рассчитывали
— Что такое синдром безработного и как его избежать
— Какую самоподдержку стоит себе обеспечить во время поиска работы
Про это всё мы говорим вместе с Ксенией Замуховской, практикующим психологом, а также опытным HRD, в прошлом ИТ-рекрутером, более 15 лет в IT/Tech индустрии.
— Linkedin Ксении: https://www.linkedin.com/in/zamukhovs...
— Выпуск подкаста Собес "Как вынести долгий поиск работы, оценку со стороны и отказы" с участием Ксении: https://podcast.ru/e/80UzIftP1s3
Что ещё?
— Если вы хотите более подробно разобраться в своих задачах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! https://hellonewjob.org/
Следующий поток стартует в сентябре 2023 года.
— Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"
https://hellonewjob.t.me чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.
— NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко.
Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире ([email protected]), чтобы обсудить детали.
— Слушайте подкаст Собес (https://podcast.ru/1638899174/info) — лучший подкаст про поиск работы за рубежом.
— Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT.
— Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai
— Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
-
Наш собеседник — Артём Русов, тестировщик, автор курса «Тестировщик с нуля» и канала Artsiom Rusau QA Life https://www.youtube.com/@rusau
Основной сайт Артёма: https://artsiomrusau.com/
Джунохаб: https://t.me/junohub
Поговорили про то:
- как джунам искать работу;
- где брать опыт, если его ещё нет;
- что писать в резюме;
- каких джунов хотят работодатели.
Если вы хотите более подробно разобраться в своих задачах поиска работы, приходите к нам на курс Hello New Job! https://hellonewjob.org/ Присоединиться к первому потоку курса можно до 24.06. Следующий поток стартует в сентябре 2023 года.
Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!"
https://hellonewjob.t.me
чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы.
NEWHR (https://newhr.org)— международное рекрутинговое агентство Киры Кузьменко. Если у вас есть задача найма в СНГ, Европе или США, приходите к Кире ([email protected]), чтобы обсудить детали.
Geekjob.ru — сервис анонимного поиска работы в IT.
Исследование IT-рынка от NEWHR: https://techmarketresearch.ai
Личный ТГ-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
- Mehr anzeigen
