Folgen
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#50 Über New Work in der Medizin | Mit David-Ruben Thies by humanfy
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Fehlende Folgen?
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#49 Über militärisches Mindset in der Wirtschaft | Mit Henri Schmidt by humanfy
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#48 Über Schule und die DigitalSchoolStory | Mit Nina Mülhens by humanfy
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UNSER GAST
Marcus Izmir ist Co-Initiator der Plattform Das Neue Arbeiten (DNA) und eines Reifegradmodells zur Beurteilung Entwicklung von Organisationen. Der gelernte Informatiker, Unternehmer und Vordenker setzt sich intensiv mit Neuer Arbeit und einer humanzentrierten, zukunftsfähigen Wirtschaft auseinander.
Mit Marcus spreche ich unter anderem über seine Initiative Das Neue Arbeiten (DNA), die Dringlichkeit eines neuen Wertschöpfungsbegriff und über die Frage, ob New Work noch zeitgemäß ist,
Redaktioneller Hinweis: Das Interview wurde Ende März 2022 geführt.
http://www.marcusizmir.com/
https://www.dasneuearbeitendna.com/ -
UNSER GAST
Christian Schwedler ist in der Strategischen Entwicklung beim Autobauer BMW tätig. Parallel dazu arbeitet der Globetrotter als Speaker und Buchautor mit dem Thema "Zukünftige Arbeitswelt".
Mit Christian spreche ich unter anderem über den Spagat zwischen Innovation und bewährter Produktionslogik, exponentielle Geschäftsmodelle und welche Rolle der Mensch in der Arbeitswelt von morgen spielt.
https://christianschwedler.com/
https://www.amazon.de/Speed-Dating-mit-Arbeit-morgen-sinnstiftende/dp/3755779129 -
Unsere Gäste
Kai Zimmermann und Alexander Leibold gehören dem strategischen Leitungsteam an, das sich dem Thema New Work und New Normal widmet. Seit 2020 befindet sich die R+V-Versicherung in einem Entwicklungsprozess, der jeden Winkel der Unternehmenswirklichkeit erfasst - sei es Führung, Digitalisierung, Flächenkonzepte oder Arbeitszeit.
Mit Kai und Alexander spreche ich unter anderem über die Alternativlosigkeit von New Normal, die Unternehmenskultur bei R+V und wie man 11.000 Mitarbeiter auf eine Veränderungsreise mitnimmt.
https://www.ruv.de/newsroom/pressemitteilungen/neue-arbeitswelt -
UNSERE Gäste
Robert Puchalla und Alex Clodius sind leitende Führungskräfte von arsmedium. Das Unternehmen mit Sitz in Nürnberg versteht sich als eine unabhängige, inhabergeführte Agenturgruppe mit einer Kernkompetenz im digitalen Marketing.
Mit Robert und Alex spreche ich unter anderem über authentische Markenbotschaften, New Work als Cargo-Kult und wie Unternehmen eine tragfähige Kultur entwickeln können.
https://www.arsmedium.de -
UNSERE GÄSTE
Jens Alsleben und Jörg Ristau arbeiten als Führungskräfte-Coaches. Mit ihrem Unternehmen grossefreiheit.com und dem Ansatz der Positive Leadership verhelfen sie Führungskräften zu innerer Klarheit, Authentizität und vertrauensvoller Führung.
Mit Jens und Jörg spreche ich unter anderem über den Zusammenhang von Wirksamkeit und Wohlbefinden, warum die Digitalisierungskrise in Deutschland im Grunde eine Vertrauenskrise ist und wie Führungskräfte sich im Alltag gut aufstellen können.
www.grossefreiheit.com -
UNSER GAST
Dr. Barbara Covarrubias Venegas ist Expertin für Neue Arbeits- und Lernwelten mit starkem Forschungshintergrund, die Unternehmen und Führungskräfte evidenzbasiert begleitet. Sie ist Gründerin und Managing Director von #virtualspacehero und hat das DNA-Reifegrad-Modell für Neue Arbeitswelten entwickelt.
Mit Barbara spreche ich unter anderem über Forschungsergebnisse zu virtuellem Lernen, das Reifegradmodell DNA und warum man Komplexität nicht mit Kompliziertheit verwechseln darf.
https://www.barbaracv.com -
UNSER GAST
Marius Jarzyna ist Geschäftsführer von DeskNow. Das 2020 gegründete IT-Unternehmen mit knapp 30 Mitarbeitenden bietet Software zur digitalen Verwaltung von Meeting-Räumen und Büroarbeitsplätzen an.
Mit Marius spreche ich unter anderem über seinen Ansatz "Leadership by Heart", die Zukunft des Hybriden Arbeitens und warum Digitalprojekte auch immer Führungs- und Kulturprojekte sind.
https://www.desk-now.com/ -
UNSER GAST
Jana Koske ist Geschäftsführerin der aflexio GmbH. aflexio ist spezialisiert auf eine gelungene Supply Chain in Unternehmen, von der Strategie über die Planung bis hin zu Prozess- und Softwareimplementierung.
Mit Jana spreche ich unter anderem über das bei aflexio initiierte Modell "Drei Tage frei", Diversität im Kopf und selbstverständliches New Work.
https://www.aflexio.de/ -
UNSER GAST
Björn Waide ist Geschäftsführer Tax & Tax Consultants bei der Haufe Group und gleichzeitig Geschäftsführer der Haufe-Tochter smartsteuer GmbH. smartsteuer mit Sitz in Hannover ist Deutschlands führender Anbieter von Online-Steuererklärungen für Privatpersonen, Selbstständige und kleine Unternehmen und hat knapp 30 Mitarbeitende.
Mit Björn spreche ich unter anderem über die New-Work-Transformation bei smartsteuer, welche Rolle Wirksamkeit beim Thema Purpose spielt und was er unter "New Wertschöpfung" versteht.
https://www.smartsteuer.de/ -
UNSER GAST
Thomas Klein ist Leiter Personal und Organisation beim Handelsunternehmen Schuh Mücke. Das 1954 gegründete, mittelständische Unternehmen mit 750 Mitarbeitern verkauft in über zwölf bayerischen Verkaufshäusern Schuhe, Kleidung und Accessoires.
Mit Thomas spreche ich unter anderem über New Work im Handel, Mitarbeiterbeteiligung bei Veränderungsprojekten und was gute Slogans mit einer gelebten Unternehmensphilosophie zu tun haben.
https://www.schuhmuecke.de/de/shop -
UNSER GAST
Kingyi Fuchs ist Vorständin bie der Finanzberatung Dr. Klein. Nach einer Tätigkeit unter anderem als Geschäftsführerin von Vergleich.de stieg sie mit 31 Jahren bei Dr. Klein im Projektmanagement ein. 2018 wurde sie zur Vorständin für Kundenzugang, Marketing und Digitalisierung berufen.
Mit Kingyi spreche ich unter anderem über reife Organisationen, wie sie Arbeit und Familie unter einen Hut bringt und warum Diversität kein Selbstläufer ist.
https://www.drklein.de/ -
Unser Gast
Elise Müller ist Director People & Culture bei Spryker. Spryker ist eine E-Commerce-Plattform, deren etwa 350 Mitarbeitern an digitalen Lösungen für ihre Kunden weltweit arbeiten.
Mit Elise spreche ich unter anderem über die Herausforderungen eines Global Hiring, das New-Work-Verständnis von Spryker und Erfolgsfaktoren einer kulturellen Transformation.
https://spryker.com/ -
Unser Gast
Thomas Schneider ist österreichischer Digitalkünstler, Filmemacher und Gründer des NANK:Collaboratory. Er widmet sich in seiner Arbeit dem Thema Social Design und hat den New-Work-Begründer Frithjof Bergmann jahrelang professionell beobachtet und begleitet.
Mit Thomas spreche ich unter anderem über nachhaltige Wirtschaft, pragmatische New-Work-Lösungen und den Unterschied zwischen der New-Work-Szene in Österreich und Deutschland.
https://plus-zone.info/portfolio-item/nank-collaboratory/ -
Unsere Gäste
Die Global Solutions Initiative ist ein global orientiertes Institut, das aus einem Netzwerk weltbekannter Think Tanks besteht. Er schlägt politische Antworten auf die großen globalen Probleme vor, die von den G20, den G7 und anderen Foren der globalen Governance angegangen werden.
Mit Katharina und Christoph spreche ich unter anderem über forschungsbasierte Politikberatung, globales Agenda-Setting und wie wir Wohlstand neu definieren können.
https://www.global-solutions-initiative.org/ -
UNSER GAST
Ralf Greis ist Senator im Senat der Wirtschaft Deutschland und dort Vorsitzender der Kommission Zukunft Personal und Arbeitswelt. Vorher war Ralf unter anderem CEO eines IT- und Personaldienstleisters und ist darüber hinaus Gründer der Zukunftsakademie, die sich für eine zukunftsfeste Gestaltung unserer Arbeitswelt einsetzt.
Mit Ralf spreche ich unter anderem über vielfältige Arbeit des Senats der Wirtschaft, über den Paradigmenwechsel im Arbeitsmarkt und die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen.
https://www.senat-deutschland.de/ - Mehr anzeigen