Folgen
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In der letzten Episode für 2023 begrüßen wir Hendrik Weyer von ORTEC, die unser Projekt Nilpferdgeflüster seit dem Start unterstützen. Diese Episode konzentriert sich auf das Thema Softwarelösungen, insbesondere im Bereich der Dienstplanung. Hendrik erläutert, wie ORTECs Software zur Personaleinsatzplanung nicht nur die Arbeitsatmosphäre verbessert und die Krankenquote reduziert, sondern auch einen Kulturwandel im Unternehmen bewirken kann. Er gibt wertvolle Einblicke, wie man Ängste abbaut und das gesamte Team für solche Veränderungen gewinnt. Ein spannender Abschluss des Jahres mit wertvollen Erkenntnissen für Teams und Unternehmen.
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Geht nicht, gibt's nicht. Begleitet uns auf einer inspirierenden Reise mit Adele, einer mutigen Pionierin, die es wagt, die Konventionen des Gesundheitswesens zu durchbrechen. Lauscht ihren spannenden Geschichten, wie sie Einkauf, Logistik und Pflege neu definiert, um eine bessere Zukunft für uns alle zu gestalten. Von packenden Anekdoten über ihren unbezwingbaren Mut bis hin zu revolutionären Ansätzen - diese Episode ist ein wahres Feuerwerk an Inspiration und Aha-Momenten.
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Fehlende Folgen?
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In dieser Episode begrüßen wir Prof. Dr. Jochen Werner, Ärztlichen Direktor der Universitätsmedizin Essen. Wir diskutieren innovative Ansätze und Technologien, die darauf abzielen, das Krankenhauspersonal und Patienten zu entlasten. Prof. Dr. Werner spricht über das Konzept der Smart Hospitals und wie Digitalisierung und Menschlichkeit zusammenwirken können, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Hören Sie rein, um mehr über die Zukunft der Medizin zu erfahren und warum wir endlich längerfristiger als in 3-Jahresplänen planen sollten.
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In dieser Episode begrüßen wir Christian Fehr, einen inspirierenden Pflegedirektor und Innovator, der die Pflegebranche neu definiert. Wir erkunden gemeinsam die faszinierende Schnittstelle von Pflege und Technologie und diskutieren, wie Digitalisierung und Menschlichkeit Hand in Hand gehen können. Mit visionären Konzepten und einem starken Fokus auf die menschliche Seite der Pflege, bricht Christian Fehr mit herkömmlichen Denkmustern auf. Doch kann Technologie wirklich die Pflegelandschaft verbessern? Lauschen Sie, um herauszufinden, wie die Zukunft der Pflege aussehen könnte und warum diese Veränderungen uns alle betreffen.
Mehr über unseren Sponsor erfahrt ihr unter www.ortec.com. -
Zu Gast in dieser Folge ist Roland Engehausen, Geschäftsführer der Bayerischen Krankenhausgesellschafft.
Wir diskutieren über die dringend benötigten Veränderungen in der Pflegebranche, warum es an der Zeit ist, die Pflege systematisch und institutionell zu verändern und was wir von anderen Ländern lernen können, die uns in dieser Hinsicht voraus sind.
Vor allem müssen wir den administrativen Aufwand zu reduzieren und jungen Pflegefachkräften attraktive Karrierewege zu bieten.
Und natürlich sprechen wir über das neue Buch, an dem Roland maßgeblich beteiligt ist: "Zukunft der Pflege im Krankenhaus gestalten - Probleme erkennen, Profession entwickeln, Potenziale fördern"
Und darum geht es:
Gerade jetzt gilt es, die Zukunft der Pflege entscheidend mitzugestalten – in der Politik, in der Berufsvertretung, in den Kliniken und von den Pflegefachpersonen selbst.
Die Chancen der Generalistik, Best Practice-Beispiele, internationale Blickwinkel, kreative Konzepte wie Magnetkrankenhäuser und engagierte berufspolitische Standpunkte, praktische Führungs- und Managementideen sowie klare Influencer-Statements in diesem Buch zeigen auf, wie viel Potenzial in der Pflege und damit in der Zukunft der Krankenhäuser stecken kann. -
Das Konzept der Gesundheitskioske ist schnell erklärt: Mit oder ohne Termin, im Stadtteil direkt vor Ort, Fragen stellen und bestenfalls in der Muttersprache beantwortet bekommen. An die Hand genommen und unterstützt werden. Von Terminhilfe beim Facharzt bis zur Aufklärung rund um Medikamenteneinnahme und Behandlungsplänen.
Damit stellen die Gesundheitskioske eine wichtige Anlaufstelle für Menschen in sozial benachteiligten Gebieten dar. Hier bekommen sie schnelle, unbürokratische Hilfe.
Wie genau Gesundheitskioske die Lücke zum Gesundheitssystem schließen und welche Optionen dies Pflegekräften bietet, erfahrt ihr in dieser spannenden Folge mit Alexander Fischer. -
Pflege kann mehr. Aber nicht in diesem System, so Martina Hasseler. Dabei benötigen wir dringend eine breit aufgestellte Pflege als Teil einer interprofessionellen Gesundheitsversorgung. Andere Länder haben das längst erkannt. Von der Ausbildung durch Degree-Programme bis hin zu eigenständigen Nurse-Clinics: Die Liste der Möglichkeiten ist lang. Und doch kommt Deutschland nur schwer voran. Woran das liegt und wie sich das ändern kann erfahrt ihr in dieser Folge.
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Willkommen zur zweiten Folge von Nilpferdgeflüster! In dieser Episode begrüßen wir Marc Raschke, Journalist, Kommunikationsexperte und bekennender Ruhrgebietler. Zusammen mit Bart diskutiert Marc den Wert von Kommunikation in Organisationen, insbesondere in Krankenhäusern. Eine wertschätzende Kommunikation kann eine zentrale Rolle im Schaffen eines gemeinschaftlichen Miteinanders spielen, indem sie Brücken baut und Menschen mitnimmt. Auf der anderen Seite kann schlechte Kommunikation vor den Kopf stoßen.
Die Diskussion geht auch auf das Thema Digitalisierung ein und wie technologische Lösungen den Arbeitsalltag für Pfleger:innen erleichtern können. Dabei wird klar, dass die Implementierung von Technologie oft nicht so einfach ist, wie man es sich wünscht. Es wird daher die Erkenntnis gewonnen, dass die Gesundheitsversorgung ganzheitlich neu gedacht werden muss. Das fängt bei der Struktur und Ausrichtung von Krankenhäusern und Versorgungsstellen an. Der Personalmangel in der Pflege wird sich in den kommenden Jahren dramatisch verschärfen, weshalb strukturelles Neudenken der Patient:innenversorgung absolut notwendig und vielleicht sogar unumgänglich sind.
Höre dir diese spannende Folge an und erhalte Einblicke in die Themen Kommunikation und Digitalisierung im Gesundheitswesen!
Mehr Informationen zum Sponsor ORTEC findet ihr unter www.ortec-personaleinsatzplanung.de. -
In der zweiten Interviewhälfte sprechen Bart und Sandra über die Kultur in der Pflege und über die immer wieder auftretende Stigmatisierung, der sich Pflegekräfte ausgesetzt sehen. Pflegen bedeutet mehr als etwas Fürsorge und zwei gesunde Hände.
Zuletzt geht es um die Frage, wie digitale Lösungen den Bürokratiealltag in der Pflege erleichtern können. Über 30% der Zeit verbringen Pflegende mit der Dokumentation - das ist Zeit, die für die Versorgung von Patient:innen nicht mehr zur Verfügung steht.
Dass digitale Möglichkeiten eine Bereicherung sein können, zeigt der Sponsor dieser Episode: ORTEC. Mit intelligenter Personaleinsatzplanung und der App zur Selbstplanung können Pflegende ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten und verbessern. Mehr Informationen findet ihr unter www.ortec-personaleinsatzplanung.de. -
Kaum eine Woche vergeht, ohne, dass über die oft prekäre Lage der Pflege in Deutschland berichtet wird. Am Ende läuft es immer auf das gleiche Fazit hinaus: Es gibt zu wenig Personal. Zumindest zu wenig Personal um die Menge an Krankenhauspatient:innen mit den aktuell vorhandenen Pflege- und Bürokratieaufgaben angemessen zu versorgen.
Zu Gast in dieser Auftaktfolge ist Sandra Postel, geschäftsführende Vorsitzende der Pflegekammer in Nordrhein-Westfahlen. In der ersten Hälfte des Interviews sprechen Bart und Sandra darüber, wie die Situation der Pflegekräfte in Deutschland nachhaltig verbessert werden.
Was bedeutet es für Pflegekräfte ihre Arbeit zu machen und warum entscheiden sie sich für ihren Beruf?
Wie können wir den Menschen in der Pflege mehr Selbstbestimmung und Eigenständigkeit ermöglichen?
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