Folgen
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.
У цьому епізоді Аня, Настя та Юля на власних прикладах обговорюють: як проявляється знецінення в робочому та особистому контексті, які причини його виникнення, які кроки допоможуть дати з ним раду, а ще! що можуть робити компанії для профілактики знецінення. Щиро і з гумором 🙌📽️ Дивитися епізод на Youtube.
🎙️ Гостя епізоду – Юля Кудіна: Head of People в Letyshops, HR-консультантка, лекторка, подкастерка.
Людяно про людей: https://peoplefirst.club/podcastВедучі подкасту:
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
💚Дізнатися більше про Savvy та наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ -
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.Ми обіцяли! Ми зробили! 👌
У цьому епізоді Аня з Настею розкривають складові, які можуть нам допомагати або навпаки заважати сприймати фідбек. Розбирають, чи на кожен фідбек варто реагувати, причини захисних реакцій, проводять симуляцію рефлексії щодо реакції на чийсь зворотний зв'язок, і просувають культуру надання фідбеку на фідбек. 🤩
🎓 Корисні згадки з розмови:
1. Thanks for the Feedback. Douglas Stone
2. Про 5 рівнів слухання у книзі "7 звичок надзвичайно ефективних людей". Стівен Кові, Шон Кові
3. Радикальне прощення. Колін Тіппінг
4. Детальніше про его стани та Еріка Берна
5. Закон Єркса-Додсона щодо інтенсивності мотивації
6. Концепція Growth Mindset📽️ Дивитися епізод на Youtube.
Ведучі подкасту:
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
🏡 Ця розмова була записана у коворкінгу Kooperativ (м.Київ, вул. Січових Стрільців, 23). Ми вдячні колегам за можливість зустрітися наживо і поговорити в комфортній атмосфері. 🙌✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
💚Дізнатися більше про Savvy та наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ -
Fehlende Folgen?
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.🎁 Спойлер: за найцікавіші питання в коментарях – можете отримати приз від спікерок 🎁
В цьому епізоді Аня, Настя та Таня обговорюють тему «Читання» та його вплив на розвиток софт скілів: які є етапи формування навички читання, чому взагалі бізнесу варто працювати з читанням, яка є "тіньова" сторона читання і чи дійсно книжки – корисні для мозку в епоху інформаційного перенавантаження 🙌📽️ Дивитися епізод на Youtube.
🎙️ Гостя епізоду – Таня Орлик: консультантка з читання, вигадувачка сервісів, що закохують в читання. Таня входить до українського списку Forbes 30 до 30 та двічі вигравала в глобальному конкурсі есе від спільноти Пітера Друкера в категорії "Менеджмент". Один з сервісів Тані – Readventure
Ведучі подкасту:
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
💚Дізнатися більше про Savvy та наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ -
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.В цьому епізоді Аня з Настею обговорюють нюанси надання фідбеку: неочевидний вплив відсутності зворотного зв'язку на "вигорання" співробітників, як НЕ треба хвалити та які є формули конструктивного корегуючого фідбеку, й чи варто додавати до розмови емоції? В розмові ведучі спираються на власний досвід, наукові дослідження в роботі мозку та звісно на почуття гумору. 😅
Спойлер: ми плануємо епізод про те "Як приймати фідбек" - тож діліться в коментарях своїми лайфхаками та складнощами у цій нелегкій задачі 🙃
📽️ Дивитися епізод на Youtube.
Ведучі подкасту:
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
🏡 Ця розмова була записана у коворкінгу Kooperativ (м.Київ, вул. Січових Стрільців, 23). Ми вдячні колегам за можливість зустрітися наживо і поговорити в комфортній атмосфері. 🙌✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
💚Дізнатися більше про Savvy та наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ -
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.В цьому епізоді Аня, Настя та Лєра обговорюють тему "Вигорання": які є ознаки і як ідентифікувати, чи можна подолати самостійно, та до кого звертатися по професійну допомогу. А ще – як діяти менеджеру, щоб самому не "вигоріти" та допомогти не "вигоріти" команді. Персональний досвід, практичні поради, щира розмова 🙌
📽️ Дивитися епізод на Youtube.
🎓 Корисні посилання:
1. Книга, в якій згадується дослідження щодо 6 факторів у роботі, що впливають на вигорання – "THE BURNOUT CHALLENGE: Managing People’s Relationships with Their Jobs", Christina Maslach and Michael P. Leiter
2. Дослідження Gallup – "Що призводить до вигорання"
🎙️ Гостя епізоду – Лєра Брежнєва – L&D Team Lead в Poster, психологиня. 9 років в HR сфері, здебільшого займалася створенням і проведенням навчальних проєктів. Тему вигорання досліджує вже 6 років. Ведуча подкасту про незвичні зміни під час повномасштабного вторгнення – "А що так можна?"
Ведучі подкасту:
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
💚Дізнатися більше про Savvy та наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ -
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.В цьому епізоді Аня і Настя обговорюють метод "Ненасильницької комунікації" запропонований Маршалом Розенбергом та на прикладах розбираються: як уникнути маніпуляцій в цьому підході, як проявляти гнучкість залежно від контексту, і в яких ситуаціях недоречно спиратися на цю методику.
Діліться своїми прикладами у використанні "Ненасильницької комунікації", а також думками, питаннями та фідбеком!
📽️ Дивитися епізод на Youtube.🎓 Корисні згадки з розмови:
1. Стаття Ані Красильник про "Підводні камені ненасильницької комунікації" із практичним розбором прикладів
2. Книга "Ненасильницьке спілкування", Маршал Розенберг🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.
🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.В цій розмові Аня та Настя визначаються з терміном «конфлікт» й природою його виникнення. А далі детально розбирають різні стратегії поведінки в конфлікті, спираючись на наукові підходи, дослідження і власну практику.
Спойлер: СПОРТ – це не тільки фізична активність, а і спосіб побудови рапорту ;) А для позиції win-win важливий баланс сміливості та піклування про іншу людину.
Радимо також послухати один з попередніх випусків про «Особисті кордони», які є важливою складовою для конструктивного діалогу і кращого розуміння опонента у будь-яких конфліктних ситуаціях.
📽️ Дивитися епізод на Youtube.🎓 Корисні згадки з розмови:
1. Модель Томаса-Кілманна
2. П’ять аспектів принципу «win-win» з книги Стівена Кові «7 звичок надзвичайно ефективних людей»
3. Стадії розвитку груп за Такменом
4. Піраміда Роберта Ділтса для розвитку софт скілів
5. Епізод про особисті кордони для використання стратегії «win-win»
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.
🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.В цьому епізоді Аня і Настя діляться своїми визначеннями та прикладами «червоних прапорців» у взаємодії з іншими людьми. Обговорюють, що робити після виявлення, і як в цьому можуть допомогти гумор, конструктивний зворотний зв’язок й вміння будувати особисті кордони. Як завжди - щиро і з особистими історіями. ☺️
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.
🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.Аня і Настя діляться своїми визначеннями фрази "особистих кордонів", говорять по відомі типи "особистих кордонів", класифікацію від Ніни Браун, а також наводять приклади "червоних прапорців" у поведінці людей стосовно своїх і чужих кордонів. Зачіпають тему усвідомленості та гнучкості, а також асертивності та важливості діалогу у процесі побудови кордонів. Спойлер: мудрість, енергія і розуміння власних потреб - наші помічники.
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.
🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.Епізод вийшов дуже душевним з особистими історіями та теплотою до інших людей. Аня і Настя говорять про походження і визначення терміну "емпатія", про різні типи емпатії, як вони розвиваються і пов'язані між собою. Розкривають з різних боків силу питання "А яка саме тобі потрібна допомога?" і діляться інструментами, які допомагають лишатися емпатичними навіть, коли немає власних сил і ресурсу на це: спойлер - щирість та когнітивні здібності нам в поміч )
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.
🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.У другому епізоді Аня і Настя говорять про те, що потрібно для розвитку Soft Skills: фактори, які спонукають щось міняти в поведінці, про стандартні та нетрадиційні інструменти для розвитку наших м'яких навичок, про піраміду Ділтса та її шари, а також роль цінностей, усвідомленості та емоційної зрілості у нашому розвитку.
🎓 Стаття Насті в блозі Savvy: Як розвивати soft skills за допомогою піраміди Ділтса🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.
🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
-
SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.Вітаємо вас у першому епізоді подкасту SOFTsphere Talks – де Аня і Настя починають розмову про м'які навички, походження та визначення терміну SoftSkills, відмінності та схожості у проявленні в бізнесі та військовій справі; наводять приклади деяких навичок, які різні люди можуть відносити, як до Hard так і до Soft Skills. А ще говорять про те, як оцінювати SoftSkills і чия це відповідальність їх розвивати.
🎓Згадані інструменти для оцінки Soft Skills:
https://www.testgorilla.com/
https://www.highmatch.com/
https://www.imocha.io/🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту.
🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі.
✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected].
