Folgen
-
n dieser spannenden Episode des B2B-Podcasts begrüßt Kim den inspirierenden Markus Zanier, Geschäftsführer des Familienunternehmens Zanier Sport GmbH. Markus teilt seine persönliche Reise und die Herausforderungen, die er in den letzten 20 Jahren als Unternehmer erlebt hat.
Er spricht über die Gründungsgeschichte seines Unternehmens, das 1969 aus der Leidenschaft für den Skisport entstand, und wie er es geschafft hat, Zanier zu einer der ersten klimaneutralen Handschuhmarken weltweit zu machen. Markus gibt Einblicke in seine Ausbildung, seine Rolle als Familienvater und seine Leidenschaft für die Berge.
Darüber hinaus diskutieren Kim und Markus die aktuellen Trends in der Handelslandschaft, die Bedeutung von Nachhaltigkeit im Unternehmertum und wie Unternehmen voneinander lernen können. Markus betont die Wichtigkeit von Selbstreflexion und Bodenhaftung in Krisenzeiten und teilt wertvolle Lektionen, die er aus der COVID-19-Pandemie gezogen hat.
Wenn du mehr über innovative Ansätze im B2B-Bereich erfahren möchtest und wissen willst, wie man als Unternehmen verantwortungsvoll handeln kann, dann ist diese Episode genau das Richtige für dich!
Kapitel:
00:00 - Einführung
00:16 - Vorstellung von Markus Zanier
00:39 - Markus' Hintergrund und Unternehmensgeschichte
02:29 - Ausbildung und persönliche Entwicklung
05:09 - Herausforderungen und Erfolge im Unternehmertum
08:30 - Sanier als Unternehmen und Marktposition
10:50 - Handelslandschaft und Konsumentenverhalten
19:01 - Lektionen aus der COVID-19-Pandemie
20:47 - Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Unternehmertum
27:52 - Globale Verantwortung und Mindset
Zanier Sport GmbH, Grabenweg 68E8, 6020 Innsbruck -
In dieser spannenden Episode des Spuzziness Business Podcasts begrüßen wir Dominik Kronauer, Co-Founder und CEO von Local Outerwear. Dominik teilt mit uns seine inspirierende Reise in die Welt der nachhaltigen Sportbekleidung und gibt Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge, die er und seine Frau bei der Gründung ihres Unternehmens erlebt haben.
Wir sprechen über die Anfänge von Local Outerwear, die Philosophie hinter der Marke und die Bedeutung von fairer Produktion in der EU. Dominik erklärt, wie sie sich von traditionellen Handelsmodellen abgewendet haben, um direkt mit ihren Kunden zu kommunizieren und eine Community rund um ihre Produkte aufzubauen.
Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen, die die Textilindustrie heute prägen, und wie Local Outerwear sich anpasst, um nachhaltige und qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Dominik gibt uns auch einen Einblick in die Bedeutung von Transparenz und Ehrlichkeit im Konsumverhalten und ermutigt die Zuhörer, bewusster zu konsumieren.
Verpassen Sie nicht diese aufschlussreiche Episode, die sowohl für Unternehmer als auch für umweltbewusste Verbraucher von großem Interesse ist!
Themen in dieser Episode:
Die Gründungsgeschichte von Local Outerwear
Herausforderungen in der Textilindustrie
Der Wandel zu Direct-to-Customer-Modellen
Die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Transparenz
Tipps für bewussten Konsum
Abonnieren Sie unseren Kanal, um keine weiteren inspirierenden Geschichten und Einblicke in die Welt des Sports und der Nachhaltigkeit zu verpassen! -
Fehlende Folgen?
-
In this episode of our podcast, I had the pleasure of speaking with Dan Trapp, a seasoned headhunter in the outdoor and sporting industry. Dan shared his fascinating journey, which began in the UK and has taken him across various countries, including France, Switzerland, and Finland. He currently resides in the southwest of France, near Bordeaux, with his French wife, their 12-year-old son, a dog, and a few chickens.
Dan's professional background spans over 30 years in the sport and outdoor sector, starting in retail before moving on to significant roles at Columbia Sportswear and Salomon. He discussed the challenges he faced during his career, including a difficult transition after leaving Salomon, which ultimately led him to establish his own executive recruiting business. He specializes in senior leadership positions and emphasizes the importance of both skills and personality in the hiring process.
Throughout our conversation, we explored the current state of employee engagement, particularly in light of the challenges posed by the COVID-19 pandemic. Dan highlighted alarming statistics from Gallup, indicating that a staggering 87% of the global workforce is disengaged. He shared his insights on the importance of HR as a strategic pillar within organizations and the need for companies to foster a motivated and engaged workforce.
We also delved into the evolving landscape of work, discussing hybrid models and the challenges of remote collaboration. Dan emphasized the significance of personal connections and the energy derived from in-person interactions, which many have missed during the pandemic.
As we wrapped up, Dan shared his thoughts on the future of the outdoor industry, the qualities that companies are seeking in leaders, and the importance of adaptability and entrepreneurial mindsets in navigating change. This episode is a rich exploration of personal and professional growth, the dynamics of the workplace, and the vital role of human connection in our careers. -
In this engaging episode, we explore sustainability in journalism and communication with insights from Gabriel Arthur, editor-in-chief of Sustan and NORR Magazines, and CEO of NORR Agency. Gabriel shares her journey from freelance journalism to leading magazines focused on environmental impact and discusses the shift towards eco-friendly publishing. We delve into Susten Magazine's outreach strategies, collaborations, and the challenges of green claims legislation. The conversation emphasizes the role of media in explaining complex laws and fostering environmental awareness. Additionally, we discuss collective action against the climate crisis, insights from climate scientist Johan Rockström, and the 'Earth for All' vision. The importance of transparency in supply chains and collaboration in the outdoor industry is highlighted, along with personal anecdotes about the challenges and rewards of sustainability advocacy. Join us to learn about practical steps and the significance of political advocacy in protecting our planet.
-
"Nikin: Wie Nachhaltigkeit und Community den Mode-Markt revolutionieren"
"Von der Idee zum Impact: Die Reise von Nikin und der Baum-Pflanz-Philosophie"
"E-Commerce und Nachhaltigkeit: Robin Gnehm über die Zukunft von Nikin"
"Pioniere der nachhaltigen Mode: Ein Gespräch mit Nikin Co-Founder Robin Gnehm"
"Die Herausforderungen und Chancen der nachhaltigen Bekleidungsbranche im Wandel" -
Here it is, the unexpected truth that will change the way you see sustainable material innovation in the outdoor industry. You won't believe what happened when a small brand's new sustainable fabric caught the attention of a global giant. The story is inspiring, surprising, and a game-changer for eco-friendly materials. And the best part? It all started with a simple idea. Curious to know more? Stay tuned for an eye-opening revelation that will leave you rethinking the power of sustainable materials.
Chad Leeder has accumulated an extensive 20-year tenure in the textile industry, commencing in medical textiles and subsequently transitioning to roles within the outdoor and sports brands sphere. Throughout his career, Chad has made significant contributions to notable companies including Ll Bean, Jack Wolfskin, and Puma. Currently serving as the Head of Materials at Kathmandu, he demonstrates a strong focus on sustainability, driving the development of eco-friendly solutions and spearheading advancements in sustainable outdoor apparel materials. Chad's approach integrates creativity with a structured understanding of industry dynamics, emphasizing the essential balance between external and internal factors. This underscores his dedication to fostering a more sustainable world through purposeful and impactful material selections. -
Uncover the surprising truth about how a casual conversation with a key account manager led to a pivotal industry-changing deal. Find out how a third-day-on-the-job experience turned into a valuable lesson for a seasoned business leader. And discover the unexpected insights that are transforming the outdoor industry. Stay tuned for this eye-opening podcast conversation that will challenge your perception of business strategy.
-
Uncover the surprising strategy for female empowerment in sports business. You won't believe the unexpected approach to organizing successful business events that's revolutionizing the industry. Find out the unique strategies for online and offline sales that are driving unprecedented growth. And discover the secret to creating impactful female-focused community events that's taking the world by storm. Plus, learn the unconventional way of leveraging social media for event marketing that's leaving traditional methods in the dust. Stay tuned to unravel the mystery behind these game-changing tactics and take your business to new heights.
My special guest is Monika Fiedler-Proksch
Monika Fiedler-Proksch is an expert in female empowerment within the sports and business sectors. With a specialized focus on organizing successful business events and creating impactful female-focused community events, she brings a wealth of knowledge in leveraging social media for event marketing and implementing strategies for online and offline sales. Her dedication to driving increased gender diversity and equality has made a significant impact in these industries. Through her collaborative approach and commitment to creating meaningful touchpoints within the female explorer community, Monika has played a pivotal role in advancing female empowerment within the sports business industry.
The cooperation and marshalling of female explorers in community events underscores the pivotal role of women in sports and business. - Monika Fiedler-Proksch
In this episode, you will be able to:
Unlock the secrets to female empowerment in sports business and revolutionize your approach to gender equality in the industry.
Master the art of organizing successful business events and take your networking and brand exposure to the next level.
Discover the game-changing strategies for online and offline sales that will skyrocket your revenue and market presence.
Ignite change by creating impactful female-focused community events that inspire and uplift women in your area.
Harness the power of social media for event marketing and propel your outreach to new heights. -
What I enjoy most about podcasting is the diversity of our industry and the great passion of the personalities as influencers and drivers.
I found Christian Schou in a roundabout way - it's fun to listen to him - he doesn't beat around the bush - he loves to say: let's go skiing when I ask him for business-relevant impulses :-)
So open your ears for Christian Schou, open your eyes for House of Hygge.
Christian Schou likes to emphasize the energy with which the Norwegian brand House of Hygge is making its way.
Christian is the manager and Chief Executive Skibum (as he calls himself) of House of Hygge.
The brand was founded in 2004 as a supplier of slack line kits.
His own description is better than any word I could find for his status quo in 2023:
"When I founded House of Hygge, I wanted to go skiing.
I made the world's first slackline set.
The money financed many seasons in Chamonix, climbing expeditions in the Himalayas and surfing in tropical paradises around the world.
There were times when there were no budgets and no ambitions other than the best possible experiences in nature.
This is still the lifeblood of our company. To this day, employees receive a written notice if they don't ski when it snows.
I am impressed by what our small group has achieved so far. We are working hard and will continue to do so.
Personally, I'm still mainly interested in the great experiences. Keeping things real.
But what I am really proud of is that we are creating year-round jobs in rural Norway.
We are an "outdoor lifestyle brand", as it is called in Nynorsk.
Our strategy is to become a fully-fledged supplier of sportswear, from head to toe, inside out, summer and winter.
We received wonderful confirmation of this when we were voted "Newcomer of the Year" by the Norwegian Sports Industry Association.
The vision is still firm: to give people a break from everyday life.
We can therefore promise you that we will work hard to continue to be both the best in the test and the best at the party."
Contact and further links:
House of Hygge:
https://www.linkedin.com/company/house-of-hygge/?originalSubdomain=de
https://houseofhygge.no/
Christian Schou:
https://www.linkedin.com/in/christian-schou-229507127/?originalSubdomain=no
Christian's recommendation:
https://www.hubermanlab.com/ -
Speaking to Daniel is like a source for good – his energy, his passion, his business intelligence are an inspiring source in any field of play.
In our podcast Dan, as he is known to his friends and buddies, openly shares his personality and his source for his work. With Brandwave he founded a collaborative agency – being one of the most intelligent and credible workforces in our industry.
Not being too enthusiastic but open to sharing the good ones! And as this is my passion – Sharing for the Good – spread the word for Daniel and his great teamwork!
Personal Story: Daniel is the founder and CEO of Brandwave. Growing up in Southwest Ireland, he was surrounded by some of the best surfing and windsurfing conditions in the world and spent much of his youth teaching and competing in windsurfing. As a member of the Irish National Windsurfing Team, Daniel competed all over the world. Traveling and discovering new waves is still one of Daniel’s biggest passions and it doesn’t take long for him to get itchy feet again once he’s back in the office. Daniel has a degree in marketing and an MBA from Dublin Business School. Formerly the European Marketing Director for O’Neill, Daniel works primarily as a strategic consultant for our clients, including Adidas, BMW, and The North Face.
https://www.brandwavemarketing.com/about-us/meet-the-team/daniel-macaulay/
https://www.linkedin.com/in/daniel-macaulay-8871804/?originalSubdomain=uk -
Steffi habe ich schon gekannt – vor dem Podcast – vor ihrer Stelle. Sie ist eine beeindrucke Persönlichkeit – fröhlich vom ersten Moment. Klar und präzise in der Zusammenarbeit. Und spätestens als sie am ersten Tag ihres Mutterschutzes Geschäftsführerin wurde, wurde allen klar, welche Kraft von ihr als Person, aber auch von ihrer Verbindung zu Ortovox und zu den Teams ausgeht.
Steffi strahlt Vertrauen, Wissen und Souveränität aus. Als Head of CSR and Chief Supply Chain Officer ist Steffi Teil des Ortovox Management Teams – in ihrer Verantwortung liegen die Themen, die Ortovox im Markt ausmachen und die dafür gesorgt haben, dass Ortovox von einer Lawinen-Verschütteten-Suchgeräte-Brand zu einer der beliebtesten Textilmarken geworden ist.
In den vergangenen Monaten hörten wir viel von Ortovox - im Besonderen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft und nachhaltigem Wirtschaften.
Hört, was Steffi als Persönlichkeit ausmacht, was ihr wichtig ist und wie sie das bei Ortovox einbringt.
Ich bin stolz und glücklich über diesen tollen Podcast mit ihr.
So erreicht ihr Steffi:
https://www.linkedin.com/in/stefanie-rieder-haas-9971514b/
Ortovox:
Website: https://www.ortovox.com/
Instagram: https://www.instagram.com/ortovox/
YouTube: https://www.youtube.com/user/ortovox
Facebook: https://www.facebook.com/ortovox
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ortovox-sportartikel-gmbh/ -
Christophe says that Lagoped is made by free people - he offers an ecoscore on his full range - and, the claim I love most: Nature is our home - not our shareholder.
This reflects his personality - he knows the fundamentals. In his, let's call it "previous life", he was a bank account manager, finance professional - now for a while, he has been running Lagoped.
From the initial idea until today, lots of learnings, lots of passion and lots of success made his life project into an outstanding brand history.
Lagoped was founded in 2018 by himself as a financial engineer turned entrepreneur and Julien Désécures, an engineer turned mountain guide - plus Pierre Derieux as a strategy consultant.
Together, they set out on a mission to put nature back at the heart of humanity.
The snowbird they often met became their mentor. He forged the DNA and the name of the brand.
This love of time spent in nature and outdoor activities has led them to well-thought-out and responsible clothing.
Having Christophe in the podcast inspires energy and business intelligence, which sets the stone - his collection and product planning are straight and ensure that resource planning is made responsibly — a true case to share knowledge, perspectives and cooperation within our industry.
Check out the Ecoscore here:
https://www.instagram.com/p/CqdZEtzL3g7/?img_index=1
And check out Lagoped here:
https://en.lagoped.com/
And this is how you can reach out to Christophe:
https://www.linkedin.com/in/christophe-cordonnier/ -
Sven Erger ist Digitalisierungsprofi – und passionierter Biker und Freeskier. Seine Passion in neuen Technologien und dem Bergsport hat er zu einem neuen Geschäftsmodell etabliert.
Seine Ideen? Wohin mit den vielen E-Bikes im Markt? Und wie kann jeder ein E-Bike fahren, dem die Anschaffungskosten zu hoch sind?
In den letzten vier Jahren hat Sven mit seinem Partner Thomas Bernik eine Firma Rebike Mobility GmbH aufgebaut, die auf mehreren Modellen aufbaut:
Mit der Firmengründung in 2018 hat er die ersten 30 E-Bikes „eingesammelt“ um dann nach den ersten Erfolgen im Direktverkauf sein Modell bestätigt zu sehen – gebrauchte E-Bikes für Jedermann. Im Verkauf, im Abo oder im Verleih.
Nach verschiedenen Skalierungen verkauft und verleiht Re.Bike heute schon 20.000 Bikes pro Jahr.
Refurbish- und Verleih- bzw. Verkaufsprozess inklusive.
Seine Überzeugung: Die Bike-Branche steht vor der größten Veränderung seit der Erfindung des E-Bikes – und keiner merkts.
Die Eurobike steht bevor – wir sind gespannt, welchen Anteil nachhaltige Geschäftsmodelle und ReUse Ansätze der Branche eine neue Richtung geben werden.
Ihr könnt Sven hier erreichen:
https://www.linkedin.com/in/sven-erger-7226524/
Hier die wichtigsten Infos von Rebike Websites:
https://mobility.rebike.com/de/geschaeftsbereiche
Über die Rebike Mobility GmbH
Die Rebike Mobility GmbH ist ein 2018 gegründetes Unternehmen im Bereich E-Bike Mobilität mit Sitz in München. Gründer und Geschäftsführer sind Sven Erger, langjähriger Mountainbiker und Kenner der Bike-Szene, und Thomas Bernik, erfolgreicher Serial Entrepreneur. Ziel des Unternehmens ist es, die beliebteste und erfolgreichste markenübergreifende Plattform für Premium-E-Bikes zu werden und die Kund*innen mit attraktiven Abo- und Verleihangeboten zu überzeugen.
Das innovative Geschäftsmodell gestaltet die Mobilität von morgen und bietet für jeden Bedarf die passende Lösung: gebrauchte, neuwertige Premium-E-Bikes (www.rebike.com) zum günstigen Preis, ein attraktives E-Bike-Abomodell (www.ebike-abo.de) mit einer großen Auswahl an Kategorien und Modellen sowie E-Bike-Verleihstationen (www.rebike-verleih.de) in beliebten Ferienregionen.
Im B2B-Bereich vermietet Rebike E-Bike-Flotten an Verleihpartner, Hotels und Firmen und kauft gebrauchte Marken-E-Bikes von Leasingfirmen, Verleihpartnern und Unternehmen auf. Das Produktportfolio umfasst ausschließlich E-Bikes und S-Pedelecs führender Markenhersteller wie Merida, Husqvarna Bicycles, R RAYMON, Flyer, KTM und ORBEA. Durch die unternehmenseigene Wertschöpfungskette kann der Lebenszyklus jedes einzelnen E-Bikes deutlich verlängert werden, wodurch ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit und Klimaschutz geleistet wird. -
Sigi hat mich überrascht – vor einigen Jahren „tauchte er auf“ – er hat in allen relevanten Veranstaltungen und bei allen Gremien für Veränderung geworben. Digitalisierung als Beschleuniger der Outdoor-Branche! Mit transparentem Datenmanagement beschleunigt er Verkaufsprozesse. Seine Passion ist das Datenmanagement – und darüber hinaus ist Sigi Outdoorfan und Bergsportler. Er hat 2018 das Unternehmen OUTTRA gegründet und damit seine Leidenschaften verbunden. Mit OUTTRA hat er ein Ökosystem entwickelt, dass heute über 1.700 Fachhändler und 27 Marken auf der ganzen Welt vernetzt. Durch seine Tools wie z.B. dem Data & Image Hub zentralisiert er Informationen wie Produktdaten und -bilder unabhängig von verschiedenen Dateiformaten. Er bietet mit dem „Where-To-Buy Tool“ auf den Websites der Hersteller bzw. Marken an, bei welchen Händlern ein gewünschtes Produkt aktuell im Laden vor Ort oder im Onlineshop verfügbar ist und sichert so den so wichtigen Service-Aspekt.
Alle Informationen zu OUTTRA hier: outtra.com
Sigi nutzt alle Wege der Informationsweitergabe – es ist eine Freude mit ihm zu arbeiten. Hier im Podcast teilt er seine Visionen, seine Energiequellen und berichtet uns, mit welchen Mitteln er für effektivere Geschäftsbeziehungen in der Outdoorbranche steht.
Google Omnichannel Future Study 2023: https://www.thinkwithgoogle.com/intl/de-de/insights/customer-journey/omnichannel-zukunft-trends/
So erreicht ihr Sigi:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/siegbert-mueller/
E-Mail-Adresse: [email protected] -
Humble and so supersmart - Debbie is one personality in the outdoor industry who can be called a Game Changer.
With her intense and super professional communication skills, she entered Equip, which owns Rab and Lowe Alpine, four years ago.
Together with her teams, she transformed transparency and subject for concrete change in Equip.
Get inspired by our 45 min session, she lets us in on her life's work, her personality, her thoughts and her projects.
And for now, seeing OutDoor 2023 as one of the most relevant shows for our sector, she published the sustainability report of her brand – taking into consideration that the most important fields of play need to be covered and transparently sharable for everybody.
You find her with the possibility to connect on LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/debbie-read-3691a78/
And you find the recently published report here:
https://equipuk.com/social-responsibility -
Bio Dan Yates: Dan is a passionate snowboarder, splitboarder, mountain biker, climber, and a poor but enthusiastic surfer. But most of his adult life has been spent as a whitewater kayaker & athlete.
He has paddled some of the remotest and hardest rivers across Europe, North and South America, Africa and Asia over the last 25 years, with kayaking defining his love of the environment and his desire to protect it.
Dan has spent the last decade as an environmental ambassador for several outdoor brands and has been involved in the creation of 2 environmental NGOs. His activism has focused on engaging the outdoor community in the preservation of our last wild places, be they in the heart of the Himalayas or behind the local village. -
Bio Dan Yates: Dan is a passionate snowboarder, splitboarder, mountain biker, climber, and a poor but enthusiastic surfer. But most of his adult life has been spent as a whitewater kayaker & athlete.
He has paddled some of the remotest and hardest rivers across Europe, North and South America, Africa and Asia over the last 25 years, with kayaking defining his love of the environment and his desire to protect it.
Dan has spent the last decade as an environmental ambassador for several outdoor brands and has been involved in the creation of 2 environmental NGOs. His activism has focused on engaging the outdoor community in the preservation of our last wild places, be they in the heart of the Himalayas or behind the local village. -
CEO Greg Nieuwenhuys and Mammut announced today, the management is changing and Heiko Schäfer is taking over the CEO role from Greg. How is Greg doing today, how were the last months and what makes him tick: In an interview with Kim Scholze, Greg talks about his sporting career (he loves running the UTMB most of all!), about his professional stations (including CEO of AS Adventure) and about family and challenges that put priorities in the right order.
A Dutch mother a French father and born in Canada, Greg is an inspiring personality who has led and shaped Mammut over the past nine months.
His business ethics speak volumes - he is not leaving Mammut completely but remains a board member. In his leadership, he has emphasised clear and managerial responsibility, while maintaining an open-minded and genuinely interested attitude. Why he describes himself as competitive, obsessive, grounded and spiritual? Find out in the new episode of Spuzziness. -
Was ist eigentlich E-Sports und in welchem Zusammenhang stehen Gamification und fehlende Bewegung der Gesellschaft. Welche Potenziale sieht Marcus Meyer als Experte für unsere Branche und warum müssen wir möglicherweise einige veraltete Ansichten über Bord werfen. Wir erfahren im Podcast mit Marcus welche Möglichkeiten für die Outdoorbranche und für den Handel in der Aktivierung dieses Potenzials liegen. Am Beispiel des ki–basierten Ecosystems „SENSE DOJO“ erfahren wir, welche Möglichkeiten es jetzt schon gibt und was davon adaptierbar in unterschiedlichste Bereiche sein kann.
📌 Die Folge mit Marcus auf einen Blick:
🎙 Bis Minute 07:00 lernen wir Marcus kennen – vom Fernsehmacher zum disruptiven Berater und Gründer.
🎙 Auszüge ab Minute 8:00: Die Frage ist immer: Wem gehören die Daten? Apple, Fitbit und Garmin bauen durch ihre Kommunikation und ihre Produkte nicht nur eine enge Verbindung bei den Kunden auf, sondern besitzen dann auch deren Daten. Marcus erläutert, welche Potentiale in dieser Systematik liegen
„Wir haben jetzt im letzten Jahr mit SENSE DOJO ein Ecosystem aufgesetzt, dass die losen Akteure im Gesundheitssystem über einen Digitalen Personal Coach miteinander verbindet und so beispielsweise Sportretailer, Physiotherapeuten, FitnessStudios aber auch Ärzte und Apotheken auf eine Kundengruppe von insgesamt 20 Millionen allein in Deutschland zugreifen lässt – die Kundengruppe definiert sich durch ein Interesse an Sport und Gesundheit.
Der Digitale Coach hilft dem User sich über eine KI gesteuerte Trainingsplanung schnell und gut zu verbessern. Wenn ein neues Kapitel aufgeschlagen wird, oder ein Produkt, eine Dienstleistung aus der Gesundheitsbranche in der Geschichte des Sportlers gebraucht wird, kann der Coach Unternehmen und Dienstleister aus dem SENSE DOJO Business Ecosystem empfehlen“
🎙 Ab Minute 28:00: Kurze und persönliche Frage und Antwortsession mit Marcus
📌 **So könnt ihr mit Marcus in Kontakt treten:**
- Marcus bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marcus-meyer/)
- SENSE DOJO bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/71264151)
📌 **Verwandte Links - Mehr über SENSE DOJO, das aktuelle Projekt für KI basierte Aktivierung:**
- Die Website [sensedojo.com ](https://sensedojo.com/)
- SENSE DOJO auf [YouTube](https://www.youtube.com/watch?v=TtmQghARAUs)
- Force of Disruption auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCnpbXmHvwaIluYt2d5AZF3Q) -
Maloja ist in der Sport- und Outdoorbranche Vorreiter und Role Model. Das Unternehmen steht für Kreativität der Produkte, Designs und Events, für das Menschenbild im Allgemeinen und Verantwortung bei Mitarbeiterführung, -motivation und betriebswirtschaftlicher Weiterentwicklung im Speziellen.
Alexander Provelegius, Autor der Maloja-Unternehmensbiographie "Eigene Wege gehen", erzählt in 17 Kapiteln die Entwicklung der Outdoor-Marke. Mit großer Ehrlichkeit gewähren dabei Klaus Haas und Peter Räuber Einblicke in ihre letzten 18 Jahre gemeinsam mit dem Team und all den Anforderungen, die Maloja zu meistern hatte und zu dem Unternehmen gemacht haben, für was es heute steht.
📌**Die Folge mit Klaus Haas auf einen Blick:**
🎙 Bis Minute 07:00: Wer ist Klaus, vom Berater zum Gründer - der Beginn der Maloja-Geschichte
🎙 Ab Minute 07:40 erklärt Klaus, was Maloja in seinen Augen auszeichnet und mit welchen Kennzahlen das Unternehmen derzeit arbeitet
🎙 Ab Minute 09:20: Meilensteine der letzten 18 Jahren und warum gibt es eine Unternehmensbiografie
🎙 Welche Bestandteile der Biografie sind besonders, womit sind Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge verknüpft: ein ehrlicher Einblick ab Minute 18:00. Unter anderem beschreibt Klaus die Zusammenarbeit mit Amazon und die Vertriebsentwicklung in den USA
🎙 Ab Minute 28:00: Lieferketten und die Herausforderungen für Maloja und entsprechende Lösungen für Produktion und Auslieferung
🎙 Ab Minute 38:00: Maloja Leadership und Unternehmensführung - welche Lehren konnten Klaus, Peter und die Teams daraus ziehen?
🎙 Ab Minute 41:00: Kurze und persönliche Fragen und Antworten
📌 **So könnt ihr mit Klaus in Kontakt treten:**
- Klaus bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klaus-haas-60535197/)
📌 **Verwandte Links - Mehr über Maloja und Klaus Haas:**
https://www.maloja.de - Mehr anzeigen
