Folgen
-
I detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Maria Lundberg, CDO på Länsförsäkringar. Vi pratar om hennes roll som CDO och hur Länsförsäkringar arbetar för att skapa den bästa kundupplevelsen genom att sammanföra det digitala och det fysiska. Maria delar med sig av konkreta tips på hur man förhåller sig till den snabba digitaliseringsutvecklingen, och varför det aldrig kommer att gå långsammare än idag även fast vi upplever att det går fortare än någonsin. Som ett förhållningssätt till detta diskuterar vi också vikten av att samla sitt team kring en gemensam konkret målbild för framtiden.
Detta avsnitt är för dig som är intresserad av digitalisering, ledarskap och hur man förhåller sig till den snabba utvecklingen inom tech.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Naim Latifi, Frontend Lead på HiQ. Naim delar sin resa från att ha befunnit sig mitt i kriget i Kosovo 1999 till sin väg in i utveckling och IT-branschen.
Vi dyker djupare in i vad frontend egentligen innebär och vad som är aktuellt inom området idag. För den som rekryterar frontendutvecklare ger Naim värdefulla insikter om hur man bättre kan förstå denna roll men också hur man kan arbeta med kompetensutveckling inom området.
Naim delar även sin spaning om AI's påverkan på frontendutveckling och diskuterar hur teknologin kan komma att förändra yrket i framtiden.
Det här är ett avsnitt för dig som vill veta mer om frontend utveckling och vad rollen som frontendutvecklare innebär.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Fehlende Folgen?
-
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Tomas Granö, Chief Revenue Officer och Oscar Almgren, Senior Sales Manager, från TalentAdore. TalentAdore är en innovativ aktör inom rekryteringsteknologi och erbjuder en plattform som integrerar Applicant Tracking System (ATS), AI-baserad kandidatengagemangsteknik och avancerad automatisering.
Tomas och Oscar delar med sig av hur TalentAdore etablerar sig på den svenska marknaden och ger en inblick i ATS-marknaden. Vi diskuterar hur ATS-marknaden ser ut och vad som händer där men även hur AI spelar en allt större roll i att förbättra kandidatupplevelsen och effektivisera rekryteringsprocesserna.
Avslutningsvis får vi även höra om deras erfarenheter kring försäljning och hur de arbetar för att erbjuda lösningar som verkligen hjälper företag att lyckas med sin rekrytering.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden möter vi Line Thomson, Chief Human Resources Officer (CHRO) på Peops Relations. Vi inleder samtalet med Lines veckans spaning och sedan tar oss vidare på hennes resa från Norrland till Uppsala, om att känna sig priviligerad och därav ha en passion för att hjälpa andra.
Vi utforskar hur Peops Relations arbetar med att lösa HR-utmaningar och stärka team och ledare genom bland annat rekrytering och utvecklingsprogram. Line delar också med sig av sina bästa ledarskapstips om hur man kan bryta invanda arbetsmönster för att främja effektivitet och innovation.
Samtalet berör även framtiden för HR-branschen, där Line diskuterar AI's växande roll och hur det kan förändra arbetssätten. Dessutom pratar vi om vad det innebär att vara kvinnlig företagsledare och entreprenör, och de utmaningar och möjligheter som det medför.
Lyssna på detta avsnitt för att få insikter om HR, ledarskap och hur vi kan skapa arbetsplatser som verkligen motiverar och engagerar!
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Taras Tymoshchuk, CEO och medgrundare av det ukrainska techbolaget Geniusee. Geniusee är ett mjukvaruutvecklingsföretag som hjälper FinTech-, EdTech- och andra företag över hela världen att växa genom tekniska partnerskap.
Taras delar med sig av sin inspirerande resa och berättar hur han lyckades växa sitt företag trots de enorma utmaningarna som kriget i Ukraina har medfört. Han reflekterar över hur företaget har hanterat krisen och hur de har tvingats rikta in sig på en mer global marknad.
I samtalet diskuterar vi också Taras syn på vart techvärlden är på väg och hur Geniusee har anpassat sig för att fortsätta växa och vara konkurrenskraftiga på en global scen.
Lyssna på detta avsnitt för att få en inblick i ledarskap under kris, global expansion och framtiden för techindustrin.
Prenumerera på podden för att inte missa nya avsnittÄr ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Malin Fahlén, IT-chef på Karolinska Universitetssjukhuset. Malin berättar om sin resa till där hon är idag och reflekterar över de viktiga vägval och lärdomar som har format hennes karriär.
Vi utforskar var Karolinska Universitetssjukhuset befinner sig just nu och vilka utmaningar de står inför i framtiden. Samtalet kretsar även kring rollen IT spelar inom offentlig sektor och hur teknik påverkar vården, både i dag och framåt.
Lyssna för att få en djupare förståelse för IT's roll roll i vården och de utmaningar som Karolinska står inför.
Glöm inte att prenumerera på podden.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Caroline Siwerz, Chief People & Culture Officer på Rillion. Caroline delar med sig av sin resa från juridiken till HR. Hon berättar även Rillions tillväxtresa, både på den svenska marknaden och i USA, och vad som krävs för att framgångsrikt expandera.
Vi diskuterar vikten av att skapa en effektiv och välstrukturerad onboardingprocess för nya kollegor, och att arbeta med en tydlig vision, där mål och förväntningar är centrala för att hålla alla på samma bana.
Lyssna på detta avsnitt för att få insikter om hur man bygger och skalar ett företag med fokus på både människor och kultur.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Det här är fortsättningen på avsnittet med Pontus Lindqvist, CIO på Nobina, får vi följa hans resa inom IT och teknik. Pontus berättar om hans resa till att bli CIO för ett av Sveriges största transportbolag.
I avsnittet går vi in djupare på hur Nobina arbetar med IT, AI's påverkan och hanterandet av cybersäkerhet. Vi går även in på hur lärande ser ut och hur IT och HR kan kroka arm för att sprida information och förståelse inom organisationen för att få med sig så många som möjligt.
Glöm inte att prenumerera på podden.Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Detta första av två avsnitt med Pontus Lindqvist, CIO på Nobina, får vi följa hans resa inom IT och teknik. Pontus berättar om hans resa till att bli CIO för ett av Sveriges största transportbolag.
Vi diskuterar hur man organiserar en IT-avdelning för att låta medarbetare göra det de är bäst på—något som kan vara enklare i teorin än i praktiken. Pontus betonar vikten av att alltid utgå från kundens och affärens behov, samt hur man navigerar från idéstadiet till att förverkliga projekt genom att börja med "varför" och kommunicera detta tydligt.
Dessutom får vi en inblick i Nobinas verksamhet och hur teknik spelar en avgörande roll inom kollektivtrafiken. Vi pratar om aktuella trender som förändrade resemönster och "on-demand" trafik, samt hur stora mängder data används för att förbättra kundupplevelsen.
Lyssna på detta inspirerande avsnitt för att få värdefulla insikter om ledarskap inom IT, organisationsutveckling och kollektivtrafikens framtid.
Glöm inte att prenumerera på podden.Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Joacim Lindoff, koncernchef för Arjo, ett företag som specialiserar sig på medicintekniska lösningar för personer med nedsatt rörlighet. Joacim delar med sig av sin resa till att bli VD för ett börsnoterat företag och de utmaningar och möjligheter som följer med denna roll.
Under samtalet utforskar vi ledarskap i en tid av snabba förändringar, där digitalisering och AI omformar hälso- och sjukvårdens landskap. Joacim berättar hur Arjo integrerar dessa teknologier för att förbättra både patientvård och arbetsmiljö för vårdgivare. Han reflekterar även över vad hälso- och sjukvårdssektorn kan göra för att bättre anamma digitala och AI-drivna lösningar.
Lyssna på detta avsnitt för att få insikt i vad som händer i medicintekniken.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Svante Horn, CEO och grundare av Scandinavian Data Centers. Svante delar med sig av sin passion för data och berättar om sin resa från ett tidigt intresse för datavetenskap till att leda ett innovativt företag inom datacenterbranschen.
Vi utforskar vad datacenters faktiskt är och den kritiska roll de spelar för att lösa ett av våra stpra samhällsproblem. Ett spännande tema i vårt samtal är hur Scandinavian Data Centers ser på framtidens energi, data och värmelösningar. Svante diskuterar deras vision om att bygga datacenters som inte bara hanterar enorma mängder information utan också bidrar till energieffektivitet genom att integrera med fjärrvärmesystem i kommuner.
Svante belyser även bristen på kompetens inom området och de utmaningar och möjligheter detta skapar för industrin.
Lyssna på avsnittet för att få en djupare insikt i hur datacenters kan innovera både datalagring och energiförvaltning, och vilken roll Scandinavian Data Centers spelar i denna transformation.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden har vi nöjet att välkomna Magnus Järnhandske, Chief of Cyber Security Operations på Asurgent AB. Magnus delar med sig av sin expertis inom cybersäkerhet och ger en aktuell översikt av branschen 2024.
Vi diskuterar de viktigaste "Do's and Don'ts" inom cybersäkerhet, utforskar de största utmaningarna som företag står inför idag, och hur hotbilden har utvecklats. Magnus förklarar vikten av att ha robusta säkerhetsstrategier och ger praktiska checklistor för företag att tänka på för att skydda sina operationer.
Vidare reflekterar Magnus över de framtida trenderna inom cybersäkerhet och ger sin syn på vart världen är på väg gällande cyberhot.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Nu är vi äntligen tillbaka med nya avsnitt och kickstartar säsong 14 med ett avsnitt med Fanny Widman.
2018 startade hon sin podd ”Fannys Förebilder” ur ren frustration när hon insåg att hon inte hade samma förutsättningar som sina manliga kollegor att göra karriär. Idag jobbar hon med att förändra den strukturen. Både genom föreläsningar, böcker samt ledarskaps- och kulturutveckling på företag.I avsnittet delar Fanny med sig av sin resa och berättar hur hennes engagemang för jämställdhet i arbetslivet växte fram och ledde till skapandet av hennes företag.
Vi diskuterar hur Fanny har omvandlat medvetenhet om jämställdhetsfrågor till konkreta handlingar genom sina föreläsningar och plattformar, och vad som krävs för att bygga en jämställd kultur, särskilt inom IT-branschen. Fanny belyser de utmaningar branschen står inför idag, ger exempel på vanliga problem och föreslår praktiska lösningar.
Dessutom får vi en inblick i Fanny’s Gala, ett initiativ för att hylla insatser för ökad jämställdhet.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.
I veckans avsnitt av Techrekpodden djupdyker vi i decentraliserade organisationer. Hanna Melin är Managementkonsult & vd på Sonder som hjälper företag med just detta, och vi är glada att hon idag delar med sig av sin erfarenhet och kunskap om ämnet i Techrekpodden.
CJ och Hanna diskuterar hur decentraliserade organisationer utgår från människan och dess potential, samt hur tvärfunktionella team och ledningsteam kan samarbeta för att uppnå gemensamma mål. Vi får även höra om när den strategiska ledningen är nödvändig och vilka beslut de bör fatta i en decentraliserad organisation.
Transparens är en nyckelfaktor i en decentraliserad organisation och vi får lära oss hur det går att skapa en kultur av öppenhet och tillit. Dessutom tar Hanna upp ämnen som förändringsledning och ledarskap i en decentraliserad organisation.
Avslutningsvis får vi även höra om Hannas tankar och insikter om hur man fattar beslut och hur principer kan hjälpa till att guida organisationens utveckling. Lyssna på avsnittet och häng med på en spännande resa där vi utforskar framtidens organisationer och dess möjligheter.
Denna vecka fanns det så mycket att prata om, så vi har valt att dela upp avsnittet i två delar. Nästa måndag släpper vi del 2 av avsnittet med Hanna Melin.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.
Helene Barnekow har tidigare varit vd för Microsoft i Sverige och lett många andra företag inom techbranschen. Idag gästar hon Techrekpodden för att dela med sig av sina erfarenheter om hur du kan tänka vid dramatiska förändringar i omvärlden och att kunna organisera sig för att snabbt kunna ställa om när det vänder. Vi får även höra om transformationsresor, hur det är att komma in som ny och hantera ledningsgruppen, vad som är ett bra och modernt ledarskap och hur det var att träffa Microsofts vd Satya Nadella. Avslutningsvis får vi även höra om Ascension AS som hon jobbar med idag.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.
I veckans avsnitt av Techrekpodden har vi glädjen att gästas av Per Högberg, grundaren av PriceGain. PriceGain är ett företag som specialiserat sig på prissättning. Med Per diskuterar vi en mängd intressanta ämnen som berör prisstrategier, olika prismodeller, och den ständiga debatten om fastpris kontra timpris.
Per delar med sig av sina insikter om den taktiska aspekten av prissättning, och hur företag kan affärsutveckla sin prissättning genom smarta och innovativa prismodeller. Vi tar upp frågan om prisdifferentiering kontra marknadspriser, och hur vi kan balansera mellan dessa strategier för att maximera lönsamhet.
Vi pratar även om skillnaden mellan statiska och dynamiska prissättningsprocesser, och vilken roll de spelar i dagens snabbt föränderliga affärsklimat. Slutligen diskuterar vi de senaste trenderna inom prissättning och vad vi kan förvänta oss i framtiden när det kommer till att sätta rätt pris på rätt plats vid rätt tidpunkt.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.
Anna Gullstrand valde att lämna byrålivet för att arbeta och utvecklas med en skalbar produkt produkt på riktigt. Hon hamnade på Mentimeter som har vuxit från 60 till 320 anställda på bara tre år. Vi är väldigt glada att Techrekpodden denna vecka gästas av Anna, för här finns det mycket att prata om!
Anna delar med sig av sina tankar om modernt ledarskap och att skapa högpresterande team som vill fortsätta utvecklas och lära sig, och hur de arbetat för att behålla kulturen på Mentimeter under en stark och snabb tillväxt. En av delarna i det arbetet har varit hur de sett på kontorets flöde och att få sina anställda att vilja vara på kontoret.
Vi får även höra om SCARF-modellen, hur de organiserar sin TA, om kulturintervjuer och mycket annat intressant.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.
I det här avsnittet av Techrekpodden fortsätter vi föregående samtalet med Mattias Engström, Human Threat Intelligence Lead på Truesec, som djupdyker i den viktiga roll personalsäkerhet och säkerhetsprövningar spelar vid rekrytering och kontraktering.Mattias ger oss en inblick om vad bakgrundskontroller, säkerhetsintervjuer och säkerhetssamtal innebär inom ramen för personal- och människosäkerhet. Vi får också höra om olika säkerhetsklasser, skyddsåtgärder samt verktyg och metoder som används inom detta fascinerande och extremt viktiga område.
Det här är ett avsnitt fullt av nyttig information för alla som arbetar med, eller bara är nyfikna på, säkerhet inom IT och techbranschen.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.
I det senaste avsnittet av Techrekpodden tar vi oss an de aktuella och alltmer viktiga ämnena samhällsrisker, säkerhetsskydd och beredskap. Vår gäst denna vecka är Mattias Engström, Human Threat Intelligence Lead på Truesec, en expert inom området med en bakgrund inom bland annat försvarsmakten och FRA.Mattias ger oss insikter i vikten av säkerhetsskydd och samhällsskydd, baserat på hans omfattande erfarenheter inom både försvar och cybersäkerhet. Vi diskuterar även cybersäkerhet och cyberskydd i stort, och Mattias förklarar för oss vad 'human threat intelligence' innebär.
Detta avsnitt är en djupdykning i de växande utmaningarna och lösningarna inom säkerhet och skydd i en alltmer digitaliserad värld. Missa inte del två med Mattias där vi går in mer på personalsäkerhet & säkerhetsprövningar.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
ARKIV. Det här är ett avsnitt från Techrekpoddens arkiv. Vi är tillbaka med nya avsnitt den 20:e augusti igen.
Många företag är idag mitt i en kris då coronapandemin kastat omkull hela världen och ekonomin vilket gör kriskommunikation till ett aktuellt ämne. Dagens gäst är Karin Hagman som idag är VD på IQ-initiativet som är en organisation som verkar för en smartare och bättre syn på alkohol.Karin arbetade som kommunikationschef på Kommunal under deras kris 2016 och delar med sig av många lärdomar i hur man på bästa sätt kommunicerar under en kris. Vi får höra om vikten av internkommunikation och hur du som ledare kan agera vid kris.
Avslutningsvis går samtalet in på Karins nuvarande roll som VD för IQ och vi får bland annat höra om varför det är bra att som företag ha en alkoholpolicy och hur du lyckas med beteendeförändringar på ett företag.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
- Mehr anzeigen
