Wirtschaft – Frankreich – Neue Podcasts
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We are le podcast c’est vous !
Racontez nous vos histoires pro !
Lors du podcast, on lit vos histoires avec notre invité.e ! On discutera, réagira, débattra autour de vos histoires !🎙️
Qu’elles soient marrantes, flippantes, énervantes, engagées, passées, présentes, tout est intéressant !
Racontez nous vos histoires pro via ce formulaire :
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On garantit l’anonymat à 100% !!
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. -
Le « bien-être au travail », ça te parle ?
1 semaine sur 2, on aborde différentes thématiques liées au travail et à la notion de bien-être dans ce cadre trop souvent dysfonctionnel.
Parce qu’il y a encore du chemin à parcourir pour que le lieu de travail soit un espace serein pour toutes et tous, on a décidé de vous partager notre vécu, le vôtre, et quelques recherches.
À bientôt pour un nouveau Jour de récup' !
Lou & Rocky
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Retrouve Lou @lecrabealunettes & Rocky @icb_studio sur Instagram 💫
Les épisode sont également disponibles sur YouTube !
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Je suis entré dans le secteur des ressources humaines et du recrutement un peu par hasard. En me concentrant sur ces domaines, principalement pour améliorer mes compétences en recrutement, j'ai réalisé que les étudiants et les recruteurs représentent deux univers qui ne communiquent pas toujours efficacement entre eux.
Cette prise de conscience m'a motivé à lancer mon premier podcast, "Embauche-moi !", visant à clarifier le processus de recrutement pour les étudiants. Ce podcast a maintenant 47 épisodes, couvrant des thèmes variés allant de la découverte de sa vocation professionnelle à la négociation de salaire et l'intégration en entreprise (onboarding).
Cependant, on m'a fréquemment demandé de produire du contenu plus détaillé à l'intention des professionnels en ressources humaines.
C'est ainsi qu'est né mon nouveau podcast, Erreur 404 RH.
Ligne éditorialeLe but est de traiter sur un format court (20 min) un cas d’usage concret RH - Recrutement sur un sujet défini. On part d’un contexte, qui est impliqué, le plan stratégique, le déploiement du plan et les retombées.
Voici quelques sujets qui ont été traités :
Structuration du top managementRecrutement des femmes enceintesLancer des commerciaux sur du recrutement pendant 1 mois pour les sensibiliser au recrutementLe recrutement par les valeursDiminuer le taux d’emploi de chasseur de têteLa bande passante des équipesLa prise de référenceCréation d’une grille salarialeHébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Bienvenue sur Atouts & Handicap, le podcast qui donne de la hauteur à votre politique handicap.
Dans cette première série, nous allons explorer le sujet des troubles DYS au travail. Je suis Laurène Majada, consultante et formatrice sur les sujets du handicap et de la santé au travail chez Atouts & Handicap.
Ce thème me tient particulièrement à cœur puisque je suis moi-même concernée par des troubles DYS. On estime que 5 à 10 % de la population française serait touchée par les troubles DYS. Et pourtant ce sujet reste encore mal connu, parfois même des personnes DYS elle-même.
Quand on parle de la dyslexie ou de la dyspraxie par exemple, c'est souvent dans le domaine de l'école. On parle même de troubles de l'apprentissage, comme si magiquement, à l'âge adulte déjà, on a arrêté d'apprendre, mais que ces troupes disparaissaient.
Véritable superpouvoir pour les uns, cauchemar pour les autres. Dans cette série, nous avons voulu illustrer l'impact concret des troubles DYS à l'âge adulte et surtout dans l'emploi. Les modèles positifs de personnes DYS représentés dans les médias sont souvent des acteurs ou des chanteurs célèbres auxquels il est parfois difficile de s'identifier.
Nous avons donc donné la parole à des personnes qui se disent bien dans leurs baskets professionnelles. Quel est leur parcours, comment le regard sur ces troubles a-t-il évolué ces dernières années ? Quels outils ont-ils mis en place pour s'épanouir professionnellement ? J'interviendrai également dans des épisodes en solo pour vous permettre de mieux comprendre ce que sont ces troubles DYS.
Retrouvez-nous tous les jeudis, à partir du 12 octobre 2023, sur votre plateforme de podcast préférée.
Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Et si vous trouviez enfin l'équilibre entre votre carrière et vos aspirations personnelles ?
Bienvenue dans Changer pour Mieux, le podcast qui accompagne les femmes en quête de sens et d’équilibre dans leur vie professionnelle. Ici, nous explorons ensemble les chemins de la bifurcation et de la transition professionnelle à travers des témoignages inspirants, des conseils pratiques et des réflexions profondes.
Chaque épisode est conçu pour vous aider à clarifier vos priorités, surmonter vos doutes et avancer avec confiance vers une carrière qui vous ressemble. Que vous soyez en réflexion sur une reconversion, en quête de motivation pour évoluer, ou simplement curieuse de découvrir des parcours de vie inspirants, ce podcast est fait pour vous.
Thématiques abordées : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, bifurcation, reconversion, transition professionnelle, épanouissement au travail, motivation, gestion des priorités et changements de carrière.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. -
On dit souvent aux enfants, si tu veux un bon travail, tu dois faire de belles études.
Mais aujourd'hui, même avec de beaux diplômes, tout le monde ne trouve pas de travail…
Donc, en 2025, nous avons créé Génération d'excellence, une académie qui accompagne ces jeunes diplômés à développer leurs compétences comportementales.
Dans ce podcast, on met en lumière ces jeunes talents, en partageant leurs histoires inspirantes et leurs ambitions. -
Bienvenue dans Les Petites Lignes, le podcast du cabinet ESEÏS AVOCATS dédié aux DRH et au droit du travail.
Parce que les DRH sont bien plus que des gestionnaires, mais de véritables moteurs de l’entreprise, ce podcast leur donne la parole. À travers des échanges concrets et sans détour, ils partagent leur vision, leurs défis quotidiens et leur manière d’affiner la rigidité juridique à travers des décisions guidées par la réalité du terrain.
Chaque épisode explore des sujets clés du droit du travail, en lisant les petites lignes, mais aussi entre les lignes. DRH et avocats y croisent leurs perspectives pour mieux décrypter les enjeux qui façonnent l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.
À vos casques, prêts, partez ! 🚀
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🎧 « Motivation RH » - Explorer le cœur des entreprises à travers les voix de ceux qui façonnent les ressources humaines.
« Motivation RH » est LE podcast qui met en lumière les professionnels des ressources humaines et leur impact réel en entreprise.
Une fois par semaine avec un professionnel RH, nous abordons sa vision et ses défis au quotidien.
· Leurs valeurs et leurs parcours
· Le recrutement et la gestion des talents
· Le management et la transformation des organisations
· La qualité de vie au travail (QVT)
· L'innovation RH
Le podcast vise à déconstruire les clichés sur les RH en partageant leurs expériences concrètes et leur vision pour créer des environnements de travail à la fois humains et performants.
🎧 Écoutez, inspirez-vous, agissez.
Si vous me découvrez aujourd'hui, je suis Pauline BOSLE, ex-manager devenue formatrice et coach en entreprise.
En tant que RH, vous êtes en première ligne face aux signalements de harcèlement, à la gestion des conflits d'équipe, aux arrêts pour burn-out qui se multiplient et à la baisse de performance qui en découle. Ces symptômes ont souvent une même racine : un management inadapté qui devient toxique.
J'ai développé des outils concrets pour transformer ces environnements toxiques et enfin allier performance et bien-être.
Si tout cela vous parle, si vous avez l’une de ces problématiques, je peux peut-être vous aider.
Réservez un appel avec moi pour que l’on discute de votre problématique et voir si je peux vous être utile https://cal.com/pauline-bosle/session-strategique
On se retrouve également sur www.linkedin.com/in/pauline-bosle (http://www.linkedin.com/in/pauline-bosle) ou directement par courriel à [email protected]
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Dose de VIBES, c’est le podcast qui booste votre énergie business ! Nous grandissons au contact des autres et je suis convaincu que nos réflexions et nos décisions se nourrissent de ces échanges.
À chaque épisode, des leaders de PME et ETI partagent leurs parcours, leurs projets et leurs stratégies concrètes pour développer leur entreprise. Nous découvrirons ces facteurs qui ont permis à nos invités de changer de dimension.
Vision, inspiration et expérience sont au cœur de nos discussions. Alors passez à l’action et faites décoller vos idées. -
🎙️ La Voix de l'Innovation : Rencontres avec les Personnes Passionnées de Développement Logiciel
Plongez dans "La Voix de l'Innovation", le podcast qui met en lumière les histoires inspirantes des professionnels du développement logiciel sur mesure. Spécialement conçu et tourné dans des salons DEVFEST, AGI'LILLE, CLOUD NORD et bien d'autres, nous explorons l'écosystème vibrant du développement technologique, en passant par les phases projets, le management, l'agilité, la qualité, l'UX, le code...
Pourquoi écouter "La Voix de l'Innovation" ?
Portraits Inspirants : Découvrez les parcours uniques de celles et ceux qui vivent et respirent la technologie et l'agilité.
Expertise Variée : Des discussions approfondies couvrant les derniers développements technologiques, les méthodologies de projet, la gestion d'équipe, et les meilleures pratiques.
Événements Clés : Revivez les moments forts des salons, où les expertes et les experts partagent leurs expériences et leurs visions du futur du développement logiciel.
Chaque épisode est une plongée dans les défis et les réussites qui façonnent le service IT, offrant des perspectives uniques et des conseils pratiques pour inspirer et guider les personnes passionnées de développement logiciel.
Ne manquez pas ces récits captivants et enrichissants qui célèbrent l'innovation et l'excellence dans le développement logiciel !
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Bienvenue sur Marquez votre avenir, le podcast inspirant de la Caisse d’Épargne Bretagne Pays de Loire.
Chaque épisode vous invite à plonger dans l’univers fascinant des athlètes de la vie, qu'ils soient sportifs ou non, qui partagent avec nous leur passion, leurs expériences et leurs parcours uniques.
En explorant les parallèles entre les valeurs du sport et le quotidien professionnel, nous espérons vous motiver à tracer votre propre chemin et à saisir les opportunités qui se présentent à vous. Que vous soyez un passionné de sport, un professionnel des ressources humaines, ou simplement à la recherche de conseils pour développer votre carrière, ce podcast est fait pour vous !
Et si vous aimez ce que vous entendez, n'hésitez pas à vous abonner et à laisser vos commentaires sur votre plateforme d’écoute préférée.
Hébergé par Ausha. Pour plus d'informations, visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (http://ausha.co/politique-de-confidentialite).
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Plongez au cœur des histoires de celles et ceux qui transforment le secteur immobilier ! À travers des discussions sans filtre, IMMOSTORIES dévoile les parcours inspirants des entrepreneurs et leaders qui façonnent le secteur.
Coliving, transaction, syndicat, location, PropTech... Découvrez comment ces acteurs redéfinissent les règles du jeu à travers leurs success-stories, mais aussi leurs échecs. Bien plus que de simples histoires, ce podcast partage des récits authentiques et offre une perspective unique sur les parcours de nos invités.
Écouter IMMOSTORIES, c'est plonger au cœur d'un marché immobilier passionnant, marqué par des défis complexes. C’est aussi comprendre les réalités de ce secteur, ses tendances et les rouages qui le constituent. Chaque épisode vous offre ainsi l’opportunité d’en apprendre un peu plus et de vous laisser inspirer.
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🎓 Il faut un an pour se former à être directeur de soins mais toute une carrière pour disposer des clés permettant d'exercer cette profession. Du jour de la rentrée à l'École des Hautes études en santé publique jusqu’à la diplomation, en passant par le terrain de stage et les questions d’attractivité, Hospimedia revient sur une année au cœur de la promotion 2024 des élèves directeurs des soins. Un itinéraire en cinq épisodes pour retracer les enjeux du métier et de la formation.
🎤 Réalisation : Perrine Debacker et Clémence Nayrac
🎶 Mix et sons : Alexandre Debuchy
✏️ Illustration : Anne-Laure Juif
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. -
Bienvenue dans "La Vraie Vie" ma vie en gros,
Moi, c'est Matéo et je me suis donné un défi fou... 1 an pour vivre des réseaux sociaux.
Un épisode chaque semaine pour faire un point d'étape et vous partager les échecs, les réussites et les leçons que j'ai tirées de la semaine passer. -
Beyond the Role : Le podcast des leaders au cœur de la décision
Bienvenue dans 𝗕𝗲𝘆𝗼𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝗥𝗼𝗹𝗲, le podcast qui plonge au cœur du leadership en donnant la parole à celles qui occupent des postes stratégiques en CODIR et COMEX.
Décisions, influence, transformation : chaque épisode explore les leviers concrets du leadership au plus haut niveau, avec des échanges riches et actionnables.
𝙋𝙤𝙪𝙧𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙚́𝙘𝙤𝙪𝙩𝙚𝙧 "𝘽𝙚𝙮𝙤𝙣𝙙 𝙩𝙝𝙚 𝙍𝙤𝙡𝙚" ?
✓ 𝗗𝗲́𝗰𝗿𝘆𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 : Des stratégies éprouvées pour diriger avec impact.
✓ 𝗦’𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗴𝗶𝗿 : Des conseils pratiques pour évoluer vers des postes stratégiques.
✓ 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 : Un regard sur les tendances et compétences clés du leadership global.
🎙️𝙌𝙪𝙞 𝙚𝙨𝙩 𝙡’𝙝𝙤̂𝙩𝙚 ?
Margaux-Ilona Letouche, fondatrice de Glow, une entreprise dédiée à booster l’ambition professionnelle des femmes. Experte en neurosciences et leadership, elle accompagne les dirigeantes et talents émergents à développer leur plein potentiel et à transformer leur organisation de l’intérieur.
📩 Ne manque aucun épisode : https://glow-coaching.com/beyond-the-role-podcast-glow -
PolyparKours est un podcast innovant créé par trois étudiants de l'iaelyon school of management. Il est dédié à explorer des parcours et carrières variés afin d'inspirer la nouvelle génération et leur donner toute l'information nécessaire pour faire des choix éclairés !
🎙️ Notre Mission ?
Inspirer et informer les étudiants actuels et récents diplômés en leur fournissant des aperçus précieux sur les carrières réussies et les erreurs à éviter.
Nous souhaitons équiper chaque étudiant avec les outils nécessaires pour naviguer avec succès dans leur vie professionnelle et personnelle après l'université.
Interviews d’Alumni : Découvrez les témoignages de ceux qui ont tracé des parcours professionnels impressionnants dans des secteurs variés comme l'entrepreneuriat, la finance, le droit, la politique et le marketing.
Conseils Carrière : Des conseils pratiques sur la navigation dans les différentes industries, les compétences nécessaires pour les emplois d'aujourd'hui et de demain.
Épisodes Thématiques : Focus sur des sujets spécifiques tels que l'entrepreneuriat étudiant, les défis de début de carrière, et plus encore.
Panels de Discussion : Des sessions de questions réponses avec des experts pour répondre aux préoccupations courantes des étudiants et jeunes professionnels.
Interactions en Direct : Sessions lives où l'audience peut interagir directement avec les invités pour poser des questions en temps réel.
Suggestions de Contenu : Les auditeurs peuvent proposer des thèmes ou des invités pour de futurs épisodes ou encore des questions à poser aux futurs auditeurs.
Rejoignez-nous pour des discussions stimulantes, des conseils pratiques et une dose quotidienne d'inspiration. Suivez leurs parcours et enrichissez le vôtre ! 🚀
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Bienvenue dans La Kapsule, le podcast de Kereis Solutions qui part à la rencontre des courtiers en assurance.
Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Interne en médecine est né de mon ahurissement. Je suis la mère d’un étudiant en médecine. Or comme je ne viens pas du monde de la santé mais de celui du journalisme, j’ai découvert le quotidien de ces jeunes médecins qui me sont apparus comme des espèces « d’étudiants-travailleurs de fond ». Deux chiffres : en 2024, ils étaient environ 30 000 internes représentant 40 % du personnel médical des hôpitaux ! Autant vous dire que sans internes, l’hôpital français est mal barré. Or, réformes après réformes, promos après promos, crises après crises, rien ne change. Les internes sont malmenés, mal payés, mal considérés et ils font bien plus d’heures que ne le prévoient leurs statuts. Ils travaillent jusqu’à épuisement. Certains s’y retrouvent, d’autres apprennent à faire avec alors que certains explosent en vol.
Depuis quelques années, j’écoute les potes de mon fils, je les regarde, ils m’épatent, ils sont brillants, volontaires, bosseurs, fêtards aussi. Eux qui côtoient la douleur, la maladie, la mort bouffent la vie. Je les aime.
C’est donc pour eux d’abord, mais aussi pour ceux qui ne savent pas encore vers quoi ils vont, pour ceux qui hésitent à s’engager, pour leurs parents, et pour tous les patients que nous sommes un jour ou l’autre que j’ai eu cette furieuse envie de savoir qui étaient nos internes. Je suis allée les rencontrer, ici et là, simplement pour qu’ils se racontent, pour qu’ils nous racontent.
Interne en médecine est un podcast de et avec Pascale Lafitte.
Pour ne manquer aucun épisode, abonnez-vous.
Et si ce podcast vous séduit, alors partagez-le avec vos proches, amis, collègues, voisins et votre médecin aussi qui a peut-être enfouit sous une montagne d’antibiotiques et de prescriptions ses années d’internat.
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Skill Me UP! le podcast qui développe tes compétences et celles de tes équipes 🆙
Je suis Delphine Moncorgé (https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning), et tous les vendredis, avec des acteurs de la compétence, on décode les éléments clés d’une stratégie de formation pertinente.
Ensemble, on
🔸Explore des modalités de formation innovantes pour dépasser le triptyque formation en salle - classe virtuelle - e-learning
🔸Ouvre la formation à des publics oubliés
🔸Aborde des thématiques de formation innovantes ou émergentes.
Mon objectif ▶️ Fournir des réponses, des exemples et des cas d’usage pour t'inspirer dans la construction de ta stratégie de formation.
🔸Skill me UP! est fait pour toi si tu es DRH, Responsable Learning and Development, Responsable marque employeur, Ingénieur ou Responsable pédagogique, Consultant formateur, etc.
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Bossée, c’est le podcast qui donne la parole aux femmes pour parler de leur taf, sans filtre et sans pression.
Chaque mois, une invitée vient raconter son métier tel qu’elle le vit vraiment : son parcours, ses galères, ses petites victoires, ses doutes, ses anecdotes improbables…
On parle de taf, de passion, d’émotions, de charge mentale, d’ambition, et surtout de ce que ça fait d’être une meuf dans le monde du travail aujourd’hui.
Que tu sois en quête d’inspiration, en reconversion, en plein syndrome de l’imposteur ou juste curieuse : ici, tu trouveras des récits sincères, drôles, parfois touchants, toujours vrais.
Un épisode, une meuf, un taf. Bienvenue dans Bossée.
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